保安部员工工作总结（通用19篇）

实用文档—Word格式、可编辑打印保安部员工工作总结〔通用19篇〕保安部员工工作总结〔通用19篇〕

保安部员工工作总结篇1

过去的20xx年，在公司上级部门指导下，做为物业公司保安部一员，以小区人、财、物平安防范为己任，以业主至上、效劳第一为导向，仔细做好每一项工作。为在新一年里将工作做得更好，现就201x年工作体会总结如下：

1、遵章守纪，注意礼貌礼节。遵章守纪是合格员工的根本要求，是各项工作顺当开展的前提。因此在工作中以遵章守纪为荣，并付实际行动，互相监视遵守。效劳行业，礼貌礼节做得怎样，是效劳程度的表达。工作中做到勤问好、多敬礼、态度热忱、行为标准。

2、听从上级指导。做为公司一员，听从指导、顾全大局，才能使集体团队发挥的能量。

3、迎接挑战、行职责。自年初，在上级部门信任与支持下，支配本人在保安部，这对于我来说是新的挑战。为适应新的工作要求，在熟识把握工作职责、要求的同时，虚心向部门及领班请教，并在理论中不断领悟。工作方法从严厉 、说教向敏捷、谈心、关爱转变，对工作中消失的问题和过失，不隐瞒、准时上报、准时处理、有错必纠、有错必改、分析缘由、改良工作。同时贯彻上级部门的各项工作指示。如停车场管理应准时检查觉察车辆存在问题[车身刮痕，特殊是新痕，车窗未关等]，准时通报车主或。等处理方式，让车主感受到小区保安员工作负责、到位。在上级部门督导下，各领班及班员的关心、支持下，使工作顺当进展，较好地行了工作职责。

4、正确树立效劳意识。目前，社会上局部人对保安从业人员有某种偏见，这多少给工作带来一些困扰，因此，保安员只有正确树立为业主供给平安、优质、高效、效劳的效劳意识，为小区平安防范尽己之责，才能将本职工作做好。

5、不断学习进取，进步业务程度。部门每日例会：对存在的问题、解决方法及案例分析等是直接、有效的学习；物业管理从业人员培训学习，收获之一，进一步熟悉到：把握、理解并运用有关法律法规，是供给有效效劳的保障；利用业余时间，上网理解、学习相关物业管理学问。通过各种方式的学习充实自己，使工作力量有所进步。

本人工作中还存在不少缺乏之处，如沟通、协调力量还有所欠缺，执行力还有待加强等。

20xx年，在公司“敬重别人、乐观沟通、尽职尽责、不断创新〞的管理理念及“专心管理、用情效劳、不断为业主制造价值〞的效劳理念下，将为小区平安防范而连续努力工作。

保安部员工工作总结篇2

新年将至，在过去的一年里，我保安部紧紧围绕酒店全年的中心工作，以脚踏实地的工作作风，求真务实的工作态度，乐观创新，不断进步，全面地完成了今年的各项任务，为我们今日大酒店再创了新的业绩。总的来看，我们一年来的工作有很多好的方面，也有很多缺乏，为了能在今后工作中，扬长敝短，特对今年工作做一个简洁的工作总结：

一、各项考核指标全面完成。

20xx年在酒店各级指导的指导下，在全体员工的共同努力下，我保安部顺当完成全年的平安保卫任务。在一年里未发生一起重大责任事故，消防设施、设备的完好率全年到达了90%。为酒店各部门进展消防平安培训达20多课时。真正起到了保驾护航的作用。

二、建立健全绩效考核制度，实行鼓励机制，发挥员工的工作乐观性和制造性。

实行绩效考核是我们酒店从严治企、强化管理的需要，是落实目的责任制的强有力根据。我部门结合自身的特点，将员工的工资、奖金与员工个人的工作表现等直接挂钩，通过不断完善的鼓励机制限度的发挥员工的工作乐观性和制造性。涌现了很多感人的事例。

三、强化管理，不断进展学习和培训，力求优质效劳。

如今旅游效劳行业人才竞争尤为剧烈，只有布满优秀的人员，才能使酒店的经营蒸蒸日上。部门在留住优秀人员的同时，加强了对全体员工的培训力度。先后进展了两次较为集中的理论和理论培训。平均每个月利用业余时间的培训到达8个课时。在每次早班下班后，没有一个人分开，而是主动留下来参与培训。通过对员工的培训和再培训，加强了各员工的酒店意识、礼节礼貌、治安消防各方面的学问。进一步标准了岗位操作，针对在指挥车辆、开拉车门、敬礼等效劳上各别人员存在的操作中不甚标准的缺点，统一了标准。为客效劳的思想明显得到加强，如能主动关心退房客人在房间找回人民币壹万元。客人直夸我保安部人员风格高尚，为我们酒店、部门赢得了荣誉。

四、努力做好酒店的治安和消防工作，加强消防设施、设备的保养。

平安工作是企业的生存之本，在局安监处及八达集团安监部的指导下，我部门坚持“平安第一，预防为主〞的方针，仔细、扎实做好每项平安防范工作。我部门还屡次迎接电力系统、地方消防公安大检查，乐观参与江南片组的消防会议，起到了监视和互相学习的作用。

虽然过去的一年我们部门在各方面获得了可喜的成果，管理程度得到了极大的进步，但我们也必需正视到工作中存在的困难及面临的挑战。一是，员工还不能完全根据标准进展自我约束，素养参差不齐，有待下一步的进步。二是，我们的管理人员程度还有待于进步。三是，我们的设备还有缺陷，不能很好的起到监控作用，需要进展改良。全部这些问题和缺乏，都有待于我们今后仔细地思索和总结改良。

回忆了20xx年一年来的工作，实在感受到了更为严峻的工作形势形。但我们保安部坚信在酒店各级指导的指导下，紧紧围绕酒店的全年中心工作，以脚踏实地的工作作风，为酒店的进展和稳定做出新的奉献

保安部员工工作总结篇3

新年将至，在过去的一年里，我保安部紧紧围绕酒店全年的中心工作，以脚踏实地的工作作风，求真务实的工作态度，乐观创新，不断进步，全面地完成了今年的各项任务，为我们今日大酒店再创了新的业绩。

XX年是xx大酒店实现“三步走〞战略目的最为关键的一年，我部门根据董事长提出的“立足市场，加强经营，夯实根底，标准管理〞这一总体思路，结合我部门的实际状况，努力实现“以效劳促质量，以质量创品牌，以品牌求进展〞总体管理目的。仔细做好治安消防的平安工作，加强对酒店员工的平安培训，乐观协调各单位工作，为酒店长期稳定的进展，做出自己应有奉献。

总的来看，我们一年来的工作有很多好的方面，也有很多缺乏，为了能在今后工作中，扬长敝短，特对今年工作总结如下：

一、各项考核指标全面完成。

XX年在酒店各级指导的指导下，在全体员工的共同努力下，我保安部顺当完成全年的平安保卫任务。在一年里未发生一起重大责任事故，消防设施、设备的完好率全年到达了==。==%。为酒店各部门进展消防平安培训达==多课时。真正起到了保驾护航的作用。

二、建立健全绩效考核制度，实行鼓励机制，发挥员工的工作乐观性和制造性。实行绩效考核是我们酒店从严治企、强化管理的需要，是落实目的责任制的强有力根据。我部门结合自身的特点，将员工的工资、奖金与员工个人的工作表现等直接挂钩，通过不断完善的鼓励机制限度的发挥员工的工作乐观性和制造性。涌现了很多感人的事例。

如在酒店夜总会停业期间，为了保证酒店财务平安和能顺当交接，我部员工、三名员工主动提出住在夜总会，虽然设施简陋，备件较差，但三名员工毫无怨言，放弃自己休息时间，一边参与正常的工作，一边轮番在夜总会值班，为夜总会的顺当开张立下了汗马功绩。

今年夏天金华市遇到了连续的高温天气，一度到达度，创历史高温记录。我部门人员，又都处于第一线，严热的天气，给我们的工作带来了肯定的难度，但我部人员，毫无怨言，仍旧坚守在第一线。在=月中旬，又遇“云娜〞等一系列台风，我部全部员工都主动要求留在酒店值班，有的连续工作了==个小时，直到台风过去以后，才回家休息，表达了我部员工以酒店为家的崇高思想。

员工以酒店为家的同时，部门也坚持贴近、关心员工，急员工之所急，想员工之所想。

三、强化管理，不断进展学习和培训，力求优质效劳。

如今旅游效劳行业人才竞争尤为剧烈，只有布满优秀的人员，才能使酒店的经营蒸蒸日上。部门在留住优秀人员的同时，加强了对全体员工的培训力度。先后进展了两次较为集中的理论和理论培训。平均每个月利用业余时间的培训到达==个课时。在每次早班下班后，没有一个人分开，而是主动留下来参与培训。通过对员工的培训和再培训，加强了各员工的酒店意识、礼节礼貌、治安消防各方面的学问。进一步标准了岗位操作，针对在指挥车辆、开拉车门、敬礼等效劳上各别人员存在的操作中不甚标准的缺点，统一了标准。为客效劳的思想明显得到加强，如能主动关心退房客人在房间找回人民币壹万元。客人直夸我保安部人员风格高尚，为我们酒店、部门赢得了荣誉。

由于酒店行业工作的特别性，客人的需求经常与我们的工作要求发生冲突，有些客人不理解，常发生辱骂保安员，甚至做出一些过激的行为。我部保安员，坚持以“客人是效劳的对象〞为宗旨，急躁认真地做好工作，对于客人的辱骂从不还口，而是尽量让客人得到一次开心地消费。

我们在做好为客效劳的同时，也做好对内部的效劳工作。今年十月份以来，局开展多项文体消遣活动，如在广场进展的艺术节电力专场演出，消防平安运动会，职工篮球赛。为了使这些活动顺当的进展，我部门人员尽心尽职，放弃休息时间===多小时，对各项活动进展平安保卫，圆满完成了局机关所交给的任务。另外，部门屡次制止电力系统内部职大规模*。得到了局指导的好评

我部门还主动为各部门及外包单位进展消防平安培训，听取各部门的培训意见，改良缺乏，进步培训质量。

四、努力做好酒店的治安和消防工作，加强消防设施、设备的保养。

平安工作是企业的生存之本，在局安监处及八达集团安监部的指导下，我部门坚持“平安第一，预防为主〞的方针，仔细、扎实做好每项平安防范工作。

我部门对酒店的重点部位和部门，常常进展巡察和检查。对简单引发事故的危急点，重点范围仔细进展消退隐患。坚持对餐厅、厨房等处的平安检查，排解电线短路=次，觉察担忧全因素==次左右，对觉察的平安隐患，准时进展处理，不能处理的，照实上报。棋牌室、夜总会、桑拿和足浴是三家外包单位。由于他们的特别环境，一年中屡次与客人发生冲突，我们都能合理圆满的解决。在巡查过程中，处理由于空调水管被赌，再成漏水的大事=起，为酒店挽回了损失。今年有很多推销人员、窃贼、非法色情人员把我们酒店当成了违法活动的场所，任意按门铃和打，骚扰客人，也给我们平安工作带来了困扰。我保安部人员，利用监控设备和巡逻人员亲密协作，进展制止、驱逐，确保楼层平安。

一年来，我们加强了对酒店消防设施、设备定期进展了检测、维护、保养。与蓝天消防系统消费厂家保持亲密联络，协作厂家人员一道做好消控中心人员专业操作培训，使消控中心工作人员可以正确使用好蓝天消防设备，并爱惜、保养好蓝天设备，削减因错误操作而引起的各类故障和缺点；对期灭火器进展了更新维护，缺少零部件的消防器材准时补齐，对重点部位的消防设施、设备进展维护保养，存在故障进展了修理，确实保证了正常使用，万无一失。

我部门还屡次迎接电力系统、地方消防公安大检查，乐观参与江南片组的消防会议，起到了监视和互相学习的作用。

五、乐观参与局里进展的各项活动，为酒店赢得了多项荣誉。

年度，局工会以增加企业活力和分散力为目的，大力宏扬和进展丰富多彩的各类文体活动，乐观开展了各项文体活动。我部门响应酒店工会的号召，派代表参与了电力系统第一届运动、消防运动会等各项文体活动。在竞赛中，我部门员工徐峰、郑海峰分别获得了====米第一和第四名，由我部派代表参与的蓝球竞赛获得了第五名的优异成果。为酒店争得了荣誉。

六、乐观协作酒店完善iso====质量管理体系和iso=====环境管理体系的认证工作。

在今年年初，经过外审组的最终评定，我酒店已正式通过双体系认证。一年来，我部门严格根据认证工作中的?效劳监控掌握程序?要求，仔细进展三级质检制度，为内部的管理工作供给了真实、有效的参考信息，进步了广阔员工对环保意识和节能意识，削减了水电资源的铺张，降低了化学危急物品的污染，杜绝各类担忧全事故，削减了物品的耗用等，消失了良好的场面。

虽然过去的一年我们部门在各方面获得了可喜的成果，管理程度得到了极大的进步，但我们也必需正视到工作中存在的困难及面临的挑战。一是，员工还不能完全根据标准进展自我约束，素养参差不齐，有待下一步的进步。二是，我们的管理人员程度还有待于进步。三是，我们的设备还有缺陷，不能很好的起到监控作用，需要进展改良。全部这些问题和缺乏，都有待于我们今后仔细地思索和总结改良。

回忆了XX年来的工作，实在感受到了更为严峻的工作形势形。但我们保安部坚信在酒店各级指导的指导下，紧紧围绕酒店的全年中心工作，以脚踏实地的工作作风，为酒店的进展和稳定做出新的奉献！

保安部员工工作总结篇4

XX年即将过去，我们满怀信念地迎来XX年，过去一年，是公司提升企业平安、效劳品质的一年。值此辞旧迎新之际，对一年的工作进展回忆，总结阅历、查找缺乏，以利于在新的一年里扬长避短，做出好成果。年终总结如下：

一、发挥优势管理，狠抓基层建立，责任第一，平安第一。

1、优质效劳、赢得信任。

公司通过强化管理准那么，加强保安部人员管理，严格根据保安员职责要求，强化管理准那么，加强现场催促和质量检查，定期培训平安工作条例及消防器材使用学问，标准要求保安部人员的礼节礼貌、着装、卫生等，同时中夜班不连续巡逻物业内重点部位及业主的车辆平安，通过方方面面的努力，逐步完善平安岗位的窗口形象，不断进步自身的优质效劳水准，得到了各物业业主和公司员工的好评，赢得了业主的信任，帮助公司精彩完成的屡次接待工作，保安部获得业主和公司员工优质效劳的赞誉。

2、预防为主、重点布控，措施到位，消退隐患。

在公司指导的关心指导下，通过制定各项平安方案等项消防预案，贯彻落实防火、防盗等措施，全年未发生一件意外平安事故。平安部支配干部员工勤于巡查、严密防控，在相关部门的协作下，实行群防、群检、群治，以确保各小区万无一失。针对特殊区域实行重点监控。

3、完善设施、有备无患

通过公司指导亲临现场指导，安保部将各小区消防预案、设备设施、消防器材检查维护等各项工作，进展了不断的完善。制定各小区消防设施设备修理保养方案，使各小区消防设施设备不但做到正常运行而且延长使用年限。保障线路畅通、正常使用，对各小区内应急疏散灯、期平安出口进展补装和更换。同时对消防器材实行分区管理、检查、维护并落实到人。根据公司要求，组织各小区员工进展消防演习，消防演习的成功演练，得到了相关部门及公司员工的好评。

二、严格管理、提升品质，转变观念、创新管理

1、根据工程年初制定的平安培训方案，保安部参照行业标准对保安员进展专题培训，重点讲解管理素养、效劳意识、礼貌待客、专业技能、消防学问、突发大事分析等，通过讲解、点评、沟通使保安员在思想熟悉和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。

2、平安管理部根据各月方案对保安员进展岗位培训，对保安一线岗位做好培训工作。通过培训进步了保安员整体思想素养，效劳态度和业务技能。

思想工作是一切工作的生命线，针对保安部的实际状况，引导保安员与时俱进、提升素养、转变观念。保安部训练安保人员要有紧迫感、应具有上进心、培育精气神、物业的管理效劳不是高科技，没有什么粗浅的学问。关键在人的主观能动性和责任心，是对公司的忠诚度和敬业精神、是对管理与效劳内涵的真谛的理解及运用。保安部通过树立优秀标兵，激发大家乐观进取，在完成工程给的管理工作和效劳工作的过程中表达自身价值，并感受人生乐趣。

三、车辆及进出人员的管理。

1、严格根据车辆进出管理规定执行，掌握小区内的车辆，保证别墅区内环境，保证井然有序、道路畅通。

2、加强保安员的手势、语言方面的培训工作。

3、为保证业主车辆的平安，对外来进出车辆施行登记制度，对带出的大件物品根据出入登记制度，严格标准，要求必需有物业办开具出的门证，查验前方可放行，在严格细致的工作下，全年未发生盗车、丢车大事。

4、严格执行外来人员及施工人员登记制度，准时办理出入证件，对留守工地人员严格根据平安工作条例要求，做好人员的登记检查，觉察问题准时处理解决。

总结过去、展望将来，整改缺乏之处并制定个人新一年的提升效劳目的，以利于来年在保安部各项工作更好的全面绽开。以下几项工作是本人在新的一年的工作重点：

1、听从指导的指导和指挥。我们将始终贯彻落实“平安第一、预防为主〞的方针，在各项预案详细施行还不尽完善的状况下，保安部将连续跟进落实。

2、骨干人员文化修养、专业学问和管理力量、个人素养等参差不齐，有优有劣，物业保安部工程制定的管理标准尚未全部落实，保安部将针对问题加强训练培训。

3、效劳质量的进步：保安部各个岗位保安员的效劳质量，保安部将强化管理到达白天与夜晚、平常与周末、指导在与不在的一个样的效劳标准。通过巡查对区域监管，防盗、防破坏成果显着，帮助各职能部门工作，协作管理处完成了日常的后勤保障任务。为保障岗位制度落实明确了岗位责任制，制定了保安员效劳质量考核方法，来保障制度落实。

4、反复消失的问题：有个别岗位保安员仪容仪表不整齐，礼节礼貌不主动，效劳不周到，处理问题应变不敏捷，这些问题严峻影响了整体效劳质量，在明年的工作中，我们将下大力气狠抓落实，力争有明显提升，收到好的效果。

保安部员工工作总结篇5

瞻望全年工作，保安队伍在公司上级指导的关心和指导下，在相关兄弟部门的关心支持下，较为圆满的完成了上级指导支配和职责给予我们的各项全年工作。首先，我保安队伍全体人员能端正态度、统一思想、以实事求是的战略方针决策坚决执行和完成公司指导交予的各项工作、任务。

一、全年主要工作：

1、从思想入手，建立一支高素养的安保队伍。

一年来我保安部开展了一系列关于岗位规章制度的学习、陪训和平安训练工作，在学习过程中我部下属成员都可以树立自己正确的人生观、价值观和事业观;在训练过程中我们经过了一系列的周密方案和严密组织，并且有针对性的对在岗人员进展形象和素养的大力培训，切入了工作重点，实行了一些行之有效的工作方法，以提升工作质量，杜绝当班人员和群众之间产生冲突，对消退同志们对工作产生的消极效应有明显的效果。

由于保安工作的特别性，要求保安人员必需有优质的效劳理念和对突发大事准时有效的解决方法。以效劳态度为重点，我部全体同志可以以求真务实的先进工作理念为起点，完好无误的做到了有令那么行、有禁那么止。保证用人单位与施工单位之间的和协与平安，保证公司员工以及施工人员的人身财产平安，保证各公寓楼及岗卡的执勤平安、工地设施及设备的平安。作为安保工作必需要有仔细、严厉 、慎重、冷静的处事方法何处事谋略。每个值班点的组员都能在上级指导的指示下，仔细务实的完成相应工作量。在日常工作中，可以乐观主动，互传阅历，共同努力，为生活区和厂区营造一个乐观向上平安良好的生活环境和施工环境。

为了建立一支高素养的安保队伍，。更好的完成上级下达的各项任务，我部制定了严格的警卫员工作职责和警卫制度。对全部组员进展了军事训练，并特地组织学习了一些交通常用手势通过对仪容仪表，文明用语，行为标准的学习，使组员们从外表上转变，树立形象，再通过每周一次的工作汇报，转变同志们不良的工作势头，树立了正确的工作态度，组员们的素养和修养得到了肯定的进步。

2、从细节入手，深化改革将工作的细节浸透进去。

一年来我部不仅把楼内的平安问题作为工作中的主要内容，还对各个岗卡和厂区巡逻的平安保卫工作做了许多细致的工作。同时部门内部也进展了屡次召会议，共同争论和讨论，讲授阅历，并进展学习，使队员们更近一层的深化了平安的重要性和必要性，在日常工作中可以乐观主动的联防连战的亲密协作，为营造良好的工作环境和公司日常秩序共同努力和乐观奋斗。并且时常做一些搬运工作，如：搬运哈密瓜，卸载秋装冬装，卸载公司物品等，间或参与上级组织的具有肯定强度的劳动劳动，如铲地，挖沟，拉电线等工作。中间一段时间参与上级指导要求的军训和为迎接自治区指导所做的一系列训练和预备工作。每个小组组长要参与对各个岗位各人员值班状况的巡检工作，每周四要参与例会，争论一周以来的工作状况，存在的问题以及解决的方案。从最开头的不熟识不适应到如今的理解和把握工作，从最开头不理解组员难以开展工作到如今同事之间已经特别熟识，能用最好的方法妥当支配工作，经受了一个成熟的过程。其中：

九月份，天气比拟热，但我部工作人员除当班和大夜人员外都可以乐观主动参与每周的军训，在九月份指导支配了一些临时性的工作，我部工作人员都可以按时仔细完成。

十月份，为了迎接公司集团董事和王乐泉书记的到来，做了一些预备性工作，除次每周我部组织人员去仔细学习各项规章制度，连续参与各项指标的军事训训。在这段时间我保安部人员思想上不是很稳定，但经过一段时间的自我训练和自我批判训练之后，我部安保人员思想根本稳定。

十一月份，在集团董事和王乐泉书记即将到来之际，我部安保人员都可以将公司支配的各项任务仔细完成，例如：插彩旗，收彩旗，等各项工作，保证了接待工作的正常进展和圆满完毕。

十二月份，主要工作重心放在了对宿舍楼的平安工作支配，有效地遏制了盗窃、火灾、触电等事故的发生，加强了各方面的平安管理并学习了相关的消防学问。

3、从工作得失入手，查缺补漏、搞成份作业。

这段时间的工作有优点也有缺点，先说好的方面，全体值班人员的都可以以?值班岗位规章制度?为准那么要求和束自己，遵守值班纪律，严格履行交接手续，各岗位未消失过一次迟到，早退，脱岗，离岗，互窜岗等不良现象，组员组长都可以按时或提早交接班，对外来人员及车辆登记工作做得比拟到位，都能做好登记备案工作，各小组组内同志比拟团结，谁有困难互相关心，对上级指导支配的一些工作都能准时听从和完成工作，对一些准时突发时间都可以快速集合到场，上班时间能听从命令，听从指挥，完成上级交给的任务，对公寓楼及岗卡上消失的问题可以准时准确     汇报和供给第一手资料。按公司的规定值班室24小时在岗，我部工作人员都能执行各自的倒班程序，值班人员在值班的时间没有擅自离岗等现象，上班乐观主动，值班组其别人员负责每天支配的各项工作，做到了各尽其职，力所能及。值班人员可以仔细填写外来人员进出登记表和车辆进出登记表，清扫划定区域的卫生，并保持清洁。

工作有这些优点的同时也存在一些缺乏，如，局部人员值班期间不够严厉 ，对自己的仪态没有足够的重视，局部人员值班期间接打，使用手机，看与专业无关的书籍，吃东西等。局部人员还从在这肯定的工作心情，如有人对上级支配的军训方案怨声载道，直接放弃工作，后来做思想工作再次调配回来。还有的人员来人员存在畏惧心理，有时候对部格外来人员不理不问，对广汇内部人员的一些不好的举动行为不加以制止，存在怕得罪人的心理。还有对公物得爱惜不到位，每个值班室及值班点的公物已有不同程度的损坏，特殊是值班室卫生不能得到很好的保持，由于每个值班室四周沙石满地，导致值班室地面常常性的沙土存在。个别同志心理素养不过硬，上班不仔细，常常存在幸运心理，集合速度相对较慢

由于每个人都不一样，不行能要求每个人都可以自觉的把工作做到尽善尽美、尽职尽责。假设想改良和进步工作，还需在上级指导的带着下，通过我部全体成员的共同努力不断完善和不断升化。

二、对明年的工作的展望和方案：

新的一年意味着新的起点，新的挑战，肯定努力打造一个工作新场面。xx年圆满的画上了句号，在外面即将踏上xx年新的征程时，做了一下工作设想：

在这一年里，我安保部全体同志可以保质保量的完成工作，在工作中可以说有得有失。在新的一年里，我安保部全体同志都诚意表决把工作干上一层楼。将这一年里做的不到位的地方实行查缺补漏，更近一层的升华和完善。

首先，在原有的根底上进步各小组组员的各人素养和修养。丰富工作阅历，提升工作力量，让安保部变成在公司内部具有肯定标榜形象的示范部，做到工作合理化，值班乐观化，考勤严格化，小组组长权利化和管理化。

其次，让我安保部成员可以把这段时间的值勤工作堪称通向今后人生岗位宏大而坚实的一脚，保证岗上值勤理念化，保证人员素养和形象的焕然一新，保证安保部内部指导及小组内部指导者与被指导者的协调统一，默契化。促成全面正规军和应急兵的现实性问题的实现化。让全安保部同志都能做到仔细、务实、团结、奋斗的乐观向上主义。敏捷应用一切好的工作方法和工作阅历，取掉原有的本本和呆板教条，争取把我安保部建立成新能源公司一支强有力平安保卫骨干力气。

保安部员工工作总结篇6

光阴似箭，转瞬间20xx年已经过去，我们将迎来新的20xx年。回忆过去的一年，我们的工作又得又失，有好有坏，为了更好的发扬优点，克制缺乏，做好今后工作，现将一年来的工作总结如下：

一、内部管理方面：

由于公司的不断进展，保安队伍也在不断的增加。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，在聘请保安方面，我们始终坚持两个原那么，一是应聘人员必需有优秀的个人素养，品质端正，精神相貌较好，这样，才能将我们某某物业的精神相貌昭示于社会，使更多的人知道我们某某物业。二是我们坚决不聘请有前科的人员，这样，才能更好的保证我们队伍的质量。我们在一手抓人员装备的同时，还一手抓素养的进步。在队伍建立上坚持两个方针，内抓素养，外树形象，屡次组织人员进展应急训练，如、军姿队伍训练、礼节礼貌讲解、消防应急训练，突发大事紧急应对预案演练，通过集训不断加强保安自身素养.更好的为业主供给高质量的效劳，树立良好的自身形象及企业形象，促进我物业公司安康进展。在训练中既锻练了队员之间的协调力量，也熬炼了团队合作精神，使队员能尽快把握各项根本的本领，到达公司要求。今年，由于保安人员聘请困难，公司指导准时的调整了保安工资，这一重大改革有效缓解了聘请困难压力，解决了20xx年长期影响保安部管理的严峻缺编、缺岗、积休等多种问题。

二、做好本职工作，确保小区的平安防卫

今年，保安部连续脚踏实地抓好小区日常平安管理工作，加强小区日常平安巡检和巡查监视管理，做好常常性的平安大检查，对存在平安隐患较多的个别小区进展了加强管理，做为工作中的重点。如：某某小区，外来人员和车辆较多，小区又大，很简单发生盗窃案件，为了避开盗窃案件的发生，我们准时的调整了工作方法，1、全部出入小区的车辆我们实行了发卡制度，无卡的不准进出小区，必要时需和业主打联络，征得业主同意，方可进入小区。2、对电动车我们实行了查车锁制度，每个出入小区的电动车，必需检查车锁，车锁如有被别痕迹，马上拘留，待核实无误后放行，外来人员必需拿有效证件登记证书?;20____年6月6日至8日，何志钊到陕西西安参与港口设施保安复训。

三、制度建立及修编工作

20____年度1-8月份，平安保安部共出台了8部平安制度和7部港口设施保安制度的编制工作以及修订了?自然灾难应急预案?。

9月份，新的两部制度?平安费用管理方法?和?外来单位入港施工(作业)管理暂行规定?正发往各部门征求反响意见。

10月份定稿呈公司审批。

四、平安消费检查工作

20____年1至9月份，平安保安部组织开展了4次平安消费专项检查活动、3次结合检查和1次节前平安消费结合检查。重点对码头一阶段设施设备、起重机械、电气平安以及消防设施设备进展平安检查，经检查，共觉察36处平安问题，要求相关责任部门限期完成整改工作，并对整改状况进展跟踪验收。

4月至6月，平安保安部组织在操作部和机械工程部中，开展两期“平安消费隐患自查自纠活动〞，共查处了平安问题18项，并有效地落实整改。

五、平安消费月活动

(一)平安消费宣扬

为响应全国“平安消费月〞活动，5月31日，平安保安部围绕“科学进展、平安进展〞的主题，在公司范围内广泛开展平安消费宣扬活动。在一阶段码头区域悬挂平安消费标语横幅，向广阔员工宣扬?平安消费法?，同时已电邮形式把平安消费学问材料发给公司全体员工学习，普及平安消费学问。通过不同形式的平安消费训练宣扬，营造良好的平安消费气氛。

(二)平安消费应急演练

5月23日，平安保安部在一阶段码头生活区组织操作部、信息科技部、机械工程部等9个部门及港务进展等3家承包商员工开展应急疏散及灭火演练活动。全体人员在保安员的指引下全部成功撤离，接着进展灭火演练，各员工乐观参加了使用灭火器灭火的实操演练。通过演练活动，进步了员工的消防平安意识，进步了员工应急反响力量。

(三)平安消费学问竞赛

7月19日，公司20____年“平安消费学问竞赛活动〞在综合楼一楼培训室拉开帷幕。公司董事总经理徐志全、副总经理陈耀中以及各高管出席了本次活动。何志钊高级经理、余锡鹏工程师、林家贤助理经理以及许国强组长担当参谋组成员。竞赛活动由公司各部门代表强强结合，共组成4个小组。经过紧急剧烈的角逐，由行政人事部、财务部和IT部组成的“铿锵三人行〞夺得了本次竞赛的一等奖。

最终，董事总经理徐志全为获奖的.参赛小组颁奖并发表了讲话，他表示，各参赛者的表现特别优秀。同时，盼望通过本次的竞赛活动，使公司员工更多地理解平安学问，进步平安防范意识和平安管理力量，将平安消费学问运用到实际的工作中。

(四)港区交通平安检查

为加强港区道路交通平安管理，6月至9月，平安保安部组织开展3次港区交通平安检查，对进出我港区的车辆进展测速。检查重点在纵一路和纵二路的作业车辆，共检测出16车次存在违章行为，并对其超速和违章行驶的车辆进展训练和口头警告。

六、港口保安工作

(一)港口保安培训

20____年，为进步了保安队伍的专业技能素养，港口保安组指导保安公司负责人制定月度保安培训方案，深化开展“保安员岗位业务培训〞。通过理论学习、指导示范、情景模拟等方式对保安员进展系统的队风队貌、平安纪律、文明用语等方面的业务培训，加强了保安员的执勤力量。9月份，为进步我港区港口设施保安工作日常管理和应急处置的力量，开展了“金属探测仪标准操作的培训〞，使各保安员系统学习如何利用金属探测仪帮助进展探测检查。

(二)港口保安演练

为保障港口设施保安工作的有序进展，有效地防范和打击利用集装箱偷渡大事的发生，20____年8月22日下午，平安保安部组织在码头现场开展“反偷渡演练〞。演练模拟利用集装箱拖车发生偷渡嫌疑，使用CO2检测仪进展检测，并成功抓获“偷渡嫌疑人〞。

本次模拟反偷渡演练，首次使用CO2检测仪对进入我港区的集装箱进展检测，检验了码头反偷渡的处置力量，为今后应对此类偷渡保安大事积累了珍贵的阅历。

保安部员工工作总结篇16

XX年即将完毕，打量自己一年来的工作，总结一年的得失，感受良多。一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正自己的工作位置，时刻保持"虚心'、"慎重'、"律己'的态度。在指导的关心、栽培和同事们的关心支持下，始终勤奋学习、乐观进取，努力进步自我，始终勤奋工作，仔细完成任务，履行好岗位职责。作为一名保安员，但在我心中，恒宝小区就是我的家，指导就是我的家长,同事就是我的兄弟姐妹，小区的事就是我自己的事，我要细心保卫我的家，使它在平安的环境中强健成长。我明白作为一个家庭成员，一名保安员"保卫小区、保卫我家'的责任重大。

保安是一项特别的、并具有很大危急性的工作，可我没有因此而害怕、畏惧。记得有位名人曾经说过"我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。'因此，我们必需秉承严厉 仔细的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。坚决完成上级指导交给我们的每一项任务，做到让指导放心。

在部门李经理的带着下，我们圆满地完成了今年的工作任务，得到了住/租户的满足，同时也得到了指导的认可。我们今年的工作是比拟繁琐的一年，有住/租户的装修施工，进出的人员多且简单，加上因当前金融风波浪潮的影响而愈加加剧了当前治安形式的严峻，这都对我们的工作增加了压力，在这种状况下我们加强了对进出人员、施工人员的监管和登记，加强巡楼的力度，把事故彻底消灭在萌芽状态下，确保了小区的平安。

在工作之余，在部门的部署下，我们进展了保安员体能训练，内容包括，队列训练，军体拳等。坚持完成预期目的，保质保量地完成训练方案，我刚开头时也和队员一样有怨言，觉得成天训练这个没什么必要，但最终我明白要想有整体过硬的业务本领和强壮的体能素养，没有刻苦训练关键时刻怎么能发挥出我们"养兵千日、用兵一时'的作用呢?所以我们始终坚持。

作为保安还是一名义务的消防员，今年在部门组织的几次消防平安培训和发生火灾时的应急处理方案中，能仔细地学习记录，把握消防学问，结合本小区的消防设备、设施，定期组织人员进展设备的巡查和维护工作，以"预防为主、防消结合'的方针，确保住/租户的生命财产和平安。

在工作生活当中本人在一年的总结如下：

1、坚决听从指导、仔细领悟并执行公司的经营管理策略和指示精神，并贯彻落实到岗位实际工作当中始终把维护公司利益放在第一位。

2、仔细对待并坚决完成部门交给的各项工作任务，乐观帮助主管做好班组的日常工作，并为班组的建立出谋划策。

3、工作中不怕吃苦受累，勇挑重担，主动找事干，做到"眼勤、嘴勤、手勤、腿勤'，乐观适应各种艰辛环境，在繁重的工作中磨练自己的意志，增长自己的才能;并勇于觉察和订正自己工作中的缺点、错误，不断调整自己的思维方式和工作方法，分阶段提出较高的学习和工作目的，不断追求更大的进步。

4、加强学习，勇于理论，不断积累，勇于开拓。在理论学习的同时留意讲究学习方法，端正学习态度，进步学习效率，努力培育自己扎实的理论功底、正确的思想观点、踏实的工作作风、周密的组织力量、机灵的分析力量、果敢的处事力量、广泛的社交力量;并虚心好学，不断地向部门主管请教取经，汲取他们的成功阅历，不断鞭策自己使自己有学习的方向和目的。

5、坚持"预防为主、防消结合'的消防方针，完善消防设备巡查及保养措施，并加强消防学问的培训，进步防火意识，把握消防设备的操作方法，确保平安。

以上是我在一年中做得好的方面，纵观一年的工作，客观自我剖析，自己也存在以下缺乏之处，恳请指导的指正与批判，以待在今后的工作中进一步加强和改正。

1、工作当中有松懈。

2、工作阅历和相关管理学问仍需进一步学习，积累。

XX年即将过去，我们将满怀热忱地迎来XX年，新的一年意味着新的机遇和新的挑战。"今朝花开胜往昔，料得明日花更红'，我坚信在公司指导的英明决策下公司的明天会更好，作为公司的一份子，在明年的工作当中我将一如既往，全心全意的为公司的不断进展壮大奉献自己的一份微薄之力。

保安部员工工作总结篇17

新年将至，在过去的一年里，我保安部紧紧围绕酒店全年的中心工作，以脚踏实地的工作作风，求真务实的工作态度，乐观创新，不断进步，全面地完成了今年的各项任务，为我们今日大酒店再创了新的业绩。总的来看，我们一年来的工作有很多好的方面，也有很多缺乏，为了能在今后工作中，扬长敝短，特对今年工作做一个简洁的工作总结：

一、各项考核指标全面完成。

20xx年在酒店各级指导的指导下，在全体员工的共同努力下，我保安部顺当完成全年的平安保卫任务。在一年里未发生一起重大责任事故，消防设施、设备的完好率全年到达了90%。为酒店各部门进展消防平安培训达20多课时。真正起到了保驾护航的作用。

二、建立健全绩效考核制度，实行鼓励机制，发挥员工的工作乐观性和制造性。

实行绩效考核是我们酒店从严治企、强化管理的需要，是落实目的责任制的强有力根据。我部门结合自身的特点，将员工的工资、奖金与员工个人的工作表现等直接挂钩，通过不断完善的鼓励机制限度的发挥员工的工作乐观性和制造性。涌现了很多感人的事例。

三、强化管理，不断进展学习和培训，力求优质效劳。

如今旅游效劳行业人才竞争尤为剧烈，只有布满优秀的人员，才能使酒店的经营蒸蒸日上。部门在留住优秀人员的同时，加强了对全体员工的培训力度。先后进展了两次较为集中的理论和理论培训。平均每个月利用业余时间的培训到达8个课时。在每次早班下班后，没有一个人分开，而是主动留下来参与培训。通过对员工的培训和再培训，加强了各员工的酒店意识、礼节礼貌、治安消防各方面的学问。进一步标准了岗位操作，针对在指挥车辆、开拉车门、敬礼等效劳上各别人员存在的操作中不甚标准的缺点，统一了标准。为客效劳的思想明显得到加强，如能主动关心退房客人在房间找回人民币壹万元。客人直夸我保安部人员风格高尚，为我们酒店、部门赢得了荣誉。

四、努力做好酒店的治安和消防工作，加强消防设施、设备的保养。

平安工作是企业的生存之本，在局安监处及八达集团安监部的指导下，我部门坚持“平安第一，预防为主〞的方针，仔细、扎实做好每项平安防范工作。我部门还屡次迎接电力系统、地方消防公安大检查，乐观参与江南片组的消防会议，起到了监视和互相学习的作用。

虽然过去的一年我们部门在各方面获得了可喜的成果，管理程度得到了极大的进步，但我们也必需正视到工作中存在的困难及面临的挑战。一是，员工还不能完全根据标准进展自我约束，素养参差不齐，有待下一步的进步。二是，我们的管理人员程度还有待于进步。三是，我们的设备还有缺陷，不能很好的起到监控作用，需要进展改良。全部这些问题和缺乏，都有待于我们今后仔细地思索和总结改良。

回忆了20xx年一年来的工作，实在感受到了更为严峻的工作形势形。但我们保安部坚信在酒店各级指导的指导下，紧紧围绕酒店的全年中心工作，以脚踏实地的工作作风，为酒店的进展和稳定做出新的奉献！

保安部员工工作总结篇18

保安部是物业管理企业中特别重要的部门，肩负着大厦的治安、消防、监控、车场管理等多项工作，在这半年中，我部员工本着“业主至上，效劳第一〞的企业宗旨作好每一件事，站好每一班岗，确保了大厦的平安并通过日常的效劳与沟通赢得广阔客户及业主的全都好评，在这半年里保安部的工作有得有失、有好有坏，下面就半年来的工作做一下简洁汇报。

1、治安方面

XX年3月28日保安员、因与来大厦送快递的人员发生冲突被治安拘留，后按部门规定两人被开除，当时队长在现场而未制止大事的发生，从侧面纵容保安员的气焰，事后队长也被劝退。这是我部上半年比拟严峻的一次治安大事，给我部造成了特别被动的场面，产生了很坏的影响。

为训练员工改变部门被动的工作场面，我部屡次开会、培训并请老员工在此事后发言总结教训，深化剖析检讨产生此次大事前因及后果，以老员工带动新员工避开以后再次发生类似大事。

在此期间我部还处理了我公司及xx公司印章被冒用一事并屡次到网通调查，此事后公司加强了印章、营业执照复印件的管理完善了签字不确认制度。

在工作期间组织保安部员工屡次进展治安演习，如觉察可疑物品的处理、在楼层内觉察可疑人员监控跟踪等。在演习中熬炼了员工之间的协调力量、团队合作精神、熟识了各个人员在突发大事中应做的工作。

2、消防工作方面

消防工作作为日常保卫工作的重点，我部对大厦敏感单位每月进展屡次检查，下达隐患整改通知单10余份并催促相关单位进展了整改，其中工作重点为酒家及b1施工现场。屡次组织本部门员工进展消防常识培训、灭火实战技能演习，在培训中员工把握了根本的消防常识。与工程部协作每月对消防设备进展测试、保养、维护，到达了消防设备完好率100%，保障了在紧急状况下消防设备的灵敏度。

烟感探测器由于长时间未做清洗，局部已经开头消失误报、错报、不报警现象。经公司同意我部正在考察厂家调研价格、质量及保修时间，调研完毕前方案在近期对大厦全部烟感探测器进展清洗，工期约30天左右。同步还在进展中控室维保事宜的洽谈，与维保单位已根本达成全都意见，方案近期内签署维保合同并对中控室设备开头修理保养工作，确保设备的正常运转。

3、日常管理工作

保安管理设大堂岗、巡逻岗、监控岗、车场岗、答应证局大堂岗，岗与岗之间亲密联络，对大厦实行全方位365天24小时的平安保卫，严格的管理制度确保了上半年本大厦无治安、刑