教师招聘《小学教育心理学》通关试题每日练(2022年05月25日-7171)_第1页
教师招聘《小学教育心理学》通关试题每日练(2022年05月25日-7171)_第2页
教师招聘《小学教育心理学》通关试题每日练(2022年05月25日-7171)_第3页
教师招聘《小学教育心理学》通关试题每日练(2022年05月25日-7171)_第4页
教师招聘《小学教育心理学》通关试题每日练(2022年05月25日-7171)_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

教师招聘《小学教育心理学》通关试题每日练(2022年05月25日-7171)1:学习策略可以从以下哪几个方面进行描述?()

多项选择题

A、学习策略是学习方法或技能

B、学习策略是学习的调整和掌握技能

C、学习策略是内隐的学习规章系统

D、学习策略是学习方法和学习的调整掌握的统一体

E、学习策略是元认知

2:爱国主义情感和集体主义情感就属于()。

单项选择题

A、伦理的道德情感

B、想象的道德情感

C、直觉的道德情感

D、道德行为

3:专家型老师与新老师在课堂教学过程中的差异主要表现在()。

多项选择题

A、课堂规章的制定与执行

B、教材的呈现

C、课堂练习

D、吸引同学的留意力

E、教学策略的运用

4:在智力技能形成的过程中,依据智力活动的实践模式,以绽开的、外显的方式付诸实施的阶段是()。

单项选择题

A、原型定向

B、操作定向

C、原型操作

D、原型内化

5:根据智力测验的标准,智力超常儿童是指智商至少达到多少的儿童()。

单项选择题

A、130

B、140

C、150

D、160

6:通过学习。个体的行为和力量应当发生相对长久的变化。()

推断题

7:受从前活动影响而产生的心理活动的特别预备状态称为()。

单项选择题

A、原型启发

B、功能固着

C、负向迁移

D、定势

8:老师角色扮演的先决条件是()。

单项选择题

A、老师角色认知

B、老师角色体验

C、老师角色期盼

D、没有正确答案

9:合作学习是指同学们以()的方式代替老师主导教学的一种教学策略。

单项选择题

A、被动的合作学习

B、自觉合作学习

C、主动学习

D、主动合作学习

10:下列属于影响学习动机的外部因素的是()。

单项选择题

A、学习任务

B、爱好

C、自我效能感

D、归因

11:行为目标的陈述要具备哪几个要素?()

多项选择题

A、详细目标

B、产生条件

C、行为标准

D、课程目标

12:依据教学评价的严谨程度,可分为()

单项选择题

A、形成性和总结性评价

B、常模参照与标准参照评价

C、配置性和诊断性评价

D、正式和非正式评价

13:下列不属于右脑优势的是()。

单项选择题

A、计算

B、想象

C、音乐

D、情感

14:同学对自己学习内容和任务的认知,以及对认知行为的调整和掌握,主要是()。

单项选择题

A、元认知策略

B、认知策略

C、管理策略

D、精细加工策略

15:对学问最好的复习方法是()。

单项选择题

A、有意识记

B、多种感官参加

C、在实践中应用所学学问

D、画线

16:由疲惫、成熟、机体损伤以及其他生理变化所导致的行为变化也属于学习。()

推断题

17:智商(IQ)等于()。

单项选择题

A、智力年龄与实际年龄之比乘以100

B、实际年龄与智力年龄之比乘以100

C、心理年龄与生理年龄之比乘以100

D、生理年龄与实际年龄之比乘以100

18:应遵循形象化、组织化与联想化三条原则的学习策略是一种()。

单项选择题

A、复习策略

B、群集策略

C、形象联想策略

D、元认知策略

19:形式训练说的代表人物是()。

单项选择题

A、沃尔夫

B、桑代克

C、布鲁纳

D、奥苏伯尔

20:制造性思维的核心是()。

单项选择题

A、发散思维

B、形象思维

C、规律思维

D、抽象思维

21:同学对学与教过程的影响主要体现在()。

多项选择题

A、年龄差异

B、智力差异

C、群体差异

D、个体差异

E、性格差异

22:教育心理学有自身独特的讨论课题,即()。

多项选择题

A、如何教

B、如何管理

C、怎样学

D、怎样评价

E、学与教之间的相互作用

23:心理评估的功能只是进行心理诊断。()

推断题

24:在技能形成过程中,练习中期消失进步的临时停顿现象,在心理学上称为()。

单项选择题

A、抑制现象

B、挫折现象

C、高原现象

D、低谷现象

25:《水浒》一书中的林冲应当属于什么气质类型?()

单项选择题

A、粘液质

B、抑郁质

C、胆汁质

D、多血质

26:讨论证明,学校生在道德品质上,言与行脱节的状况是很普遍的,而且年龄越小越不全都。()

推断题

27:后一种学习对前一种学习的影响是()

单项选择题

A、垂直迁移

B、水平迁移

C、顺向迁移

D、逆向迁移

28:聚合思维是制造性思维的核心。()

推断题

29:问一名4岁儿童:“你有兄弟吗?”他回答:“有。”“兄弟叫什么名字?”他回答:“吉姆。但反过来问:“吉姆有兄弟吗?”他回答:“没有。”这说明儿童思维具有()。

单项选择题

A、单维性

B、不行逆性

C、自我中心性

D、抽象规律性

30:从实施教学评价的时机而言,有常模参照评价和标准参照评价之分。()

推断题

查看答案

1:答案A,B,C,D

解析A、B、C、D四选项均为学习策略的特征,E项元认知策略是学习策略的一种。

2:答案A

解析伦理的道德情感,即以清晰地意识到道德概念、原理和原则为中介的情感体验。

3:答案A,B,C,D,E

解析这五个方面都是二者在课堂教学过程中的主要差异。

4:答案C

解析

5:答案B

解析一般认为IQ超出140的人属于天才,他们在人口中还不到1%。

6:答案错误

解析

7:答案D

解析受从前活动影响而产生的心理活动的特别预备状态称为定势。

8:答案A

解析老师角色意识的心理结构包括以下三部分内容:①角色认知。角色认知是指角色扮演者对角色的社会地位、作用及行为规范的熟悉和对与社会的其他角色的关系的熟悉。角色认知是角色扮演的先决条件。②角色体验。角色体验是指个体在扮演肯定角色的过程中,由于受到各方面的评价与期盼而产生的心情体验。③角色期盼。角色期盼是指角色扮演者对自己和对别人应表现出什么样的行为的看法和期望。

9:答案D

解析

10:答案A

解析影响学习动机的外部因素包括学习任务、老师、家长等,内部因素包括爱好、自我效能感、归因等。

11:答案A,B,C

解析行为目标是指用可观看和可测量的行为陈述的教学目标。行为目标的陈述具备三个要素:详细目标;产生条件;行为标准。

12:答案D

解析依据教学评价的严谨程度,可分为正式评价与非正式评价。

13:答案A

解析右脑的优势有想象、音乐和情感。

14:答案A

解析

15:答案C

解析在实践中应用所学学问是对学问的最好复习。

16:答案错误

解析学习引起的行为变化是长久的,而由疲惫等其他生理变化所引起的行为变化是临时的。

17:答案A

解析智商简称IQ。IQ=智力年龄(MA)/实际年龄(CA)×100。

18:答案C

解析形象联想策略要遵循形象化、组织化与联想化三条原则。

19:答案A

解析形式训练说的代表人物是18世纪德国心理学家沃尔夫(Wolff,C.von1679年—1754年),理论基础是官能心理学。认为各种心灵的官能可以由一种科目或一种题材上受了训练而整体进展起来,因此被称为形式训练说。

20:答案A

解析制造性思维是以感知、记忆、思索、联想、理解等力量为基础,以综合性、探究性和求新性为特征的高级心理活动,它并非游离于其他思维形式而存在,而是包括了各种思维形式,其中发散思维是其核心。

21:答案C,D

解析同学对学与教过程的影响体现在两个方面,一是群体差异,包括年龄、性别和社会文化差异;二是个体差异,包括学习方式、智力水平、爱好等差异。

22:答案A,C,E

解析此三项也正好与学习过程、教学过程和评价/反思过程相对应,而它们正是教育心理学讨论的主要方面,是其独特的讨论课程。

23:答案错误

解析心理评估不应只是进行心理诊断,也应重视对同学进展潜能、自我实现程度的正向评定。

24:答案C

解析在学习的初期,学习效果也较明显,但过了一个阶段,学习效果降低,甚至逐步减退,并消失性情易急躁郁闷,这就是心理学上所说的“高原现象”。在成长曲线上表现为保持肯定水平而不上升,或者有所下降,但在突破“高原现象”之后,又可以看到曲线连续上升。

25:答案A

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论