教师招聘《中学教育心理学》真题测试(2023年04月14日-6561)_第1页
教师招聘《中学教育心理学》真题测试(2023年04月14日-6561)_第2页
教师招聘《中学教育心理学》真题测试(2023年04月14日-6561)_第3页
教师招聘《中学教育心理学》真题测试(2023年04月14日-6561)_第4页
教师招聘《中学教育心理学》真题测试(2023年04月14日-6561)_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

教师招聘《中学教育心理学》通关试题每日练(2023年04月14日-6561)1:1958年出版了《人际关系心理学》一书,并因此被看成是“归因理论产生标志”的心理学家是()

单项选择题

A、凯利

B、维纳

C、梅耶

D、海德

2:人们往往简单看到物体的通常用途却看不到其新用途,这一现象称为()

单项选择题

A、定势

B、迁移

C、功能固着

D、前摄抑制

3:()进展的最高水平是形成道德信念。

单项选择题

A、道德认知

B、道德情感

C、道德意志

D、道德行为

4:在教学过程中,老师突出那些强度低但重要的要素,使它们充分展现在同学面前,这是利用了教学中的()

单项选择题

A、强度律

B、差异律

C、活动律

D、组合律

5:充分利用同学头脑中生动而鲜亮的形象来关心记忆,这是使用了()

单项选择题

A、组织策略

B、精细加工策略

C、元熟悉策略

D、复述策略

6:在老师的指导下,学习者接受事物意义的学习称为()

单项选择题

A、意义学习

B、接受学习

C、发觉学习

D、有意义的接受学习

7:依据操作对象的不同可将操作技能分为()。

单项选择题

A、微小型与粗放型操作技能

B、连续型与断续型操作技能

C、闭合型与开放型操作技能

D、徒手型与器械型操作技能

8:提出“把握学习”理论的教育心理学家是()

单项选择题

A、布卢姆

B、布鲁纳

C、加涅

D、奥苏贝尔

9:“如何造就天才儿童”这类问题属于()的问题。

单项选择题

A、有结构

B、无结构

C、感性

D、规律性

10:依据掌握、成熟的要求、儿童与父母的交往、父母的教养水公平四个指标,将父母的教养行为分为()。

多项选择题

A、专制型

B、开放型

C、劝说型

D、放纵型

E、民主型

11:提出认知结构迁移理论的心理学家是()。

单项选择题

A、苛勒

B、奥苏伯尔

C、贾德

D、桑代克

12:标准化测验因其测验条件的标准化,测验的结果比较客观全都,所以适用的范围和时限较窄。()

推断题

13:老师在教育同学的过程中,同学对老师所叙述的道理“口服心不服”,这属于态度转变的哪一阶段()

单项选择题

A、同化

B、内化

C、听从

D、顺应

14:一般而言,假如学校教育能正确推断同学的最近进展区,就能使学校教育对个体进展的加速作用更明显,更富有成效。提出“最近进展区”的是()

单项选择题

A、赞科夫

B、巴班斯基

C、维果斯基

D、苏霍姆林斯基

15:奥苏贝尔强调,同学学习的主要方式是()

单项选择题

A、发觉学习

B、有意义的接受学习

C、间接学习

D、机械学习

16:在智力与学问达到肯定水平后,老师的组织力量与教学效果()。

单项选择题

A、没有关系

B、呈负相关

C、有较高相关

D、有利有弊

17:观察路上的垃圾后绕道走开,这种行为是()。

单项选择题

A、强化

B、惩处

C、躲避条件作用

D、消退

18:对学习内容的直观不包括()

单项选择题

A、实物直观

B、模象直观

C、言语直观

D、动作直观

19:讨论发觉,老师期望效应的大小要受同学年龄的影响,一般而言,更易受到期望效应影响的是()

单项选择题

A、年龄上无明显差异

B、中等年龄的同学

C、年龄较大的同学

D、年龄较小的同学

20:首创全身松弛训练法的心理学冢是()。

单项选择题

A、斯金纳

B、巴甫洛夫

C、艾里斯

D、雅各布松

21:弗洛伊德把人格分为()。

多项选择题

A、本我

B、自我

C、超我

D、力比多

22:与求异思维关系最为亲密的是()

单项选择题

A、形象思维

B、聚合思维

C、发散思维

D、抽象思维

23:老师这一要素主要涉及的方面有()。

多项选择题

A、敬业精神

B、专业精神

C、专业技能

D、教学风格

E、老师品行

24:依据学习动机的社会意义,可以把学习动机分为()

单项选择题

A、社会动机与个人动机

B、工作动机与提高动机

C、高尚动机与低级动机

D、交往动机与荣誉动机

25:多媒体计算机技术最大的特点是集成性和()

单项选择题

A、动态性

B、操作性

C、交互性

D、教育性

26:人格障碍是后天教养的结果。()

推断题

27:同学间认知方式差异主要表现在()。

多项选择题

A、场独立与场依存

B、自我型与开放型

C、深思型与冲动型

D、宁静型与兴奋型

E、辐合型与发散型

28:加涅关于学习的八种阶梯类型中,最高层次的学习是()

单项选择题

A、刺激一反应联结

B、信号

C、概念学习

D、问题解决

29:一般人们认为标准化考试与学校课程之间关系___________。

单项选择题

A、比较紧密

B、缺乏学业效度

C、很不协调

D、基本协调

30:先有一个目标(目的,它与当前的状态之间存在着差异,人们熟悉到这个差异,就要想出某种方法实行活动(手段)来:缩小这个差异。这种解决问题的方法或策略是()。

单项选择题

A、爬山法

B、逆向工作法

C、手段一目的分析

D、试误法

31:第一部正式以教育心理学来命名的教育心理学著作《教育心理学》,其卡普捷烈夫的国籍是()

单项选择题

A、俄国

B、法国

C、美国

D、英国

32:寻求解决问题的可能方案,提出解决问题的策略,是问题解决的()

单项选择题

A、分析问题阶段

B、提出假设阶段

C、发觉问题阶段

D、检验假设阶段

33:依据下列材料,请回答{TSE}题:开学不久,韩老师发觉李华同学有很多毛病。韩老师心想,像李华这样的同学缺少的不是批判而是确定和鼓舞。一次,韩老师找他谈话说:“你有缺点,但你也有不少优点,可能你自己还没有发觉。这样吧,我限你在两天内找到自己的一些特长,不然我可要批判你了。”第三天,李华很不好意思地找到韩老师,满脸通红地说:“我心肠好,力气大,毕业后想当兵。”韩老师听了说:“这就是了不起的特长。心肠好,乐于助人,到哪里都需要这种人。你力气大,想当兵,保家卫国,是很光荣的事,你的抱负很实在。不过当兵同样需要科学

多项选择题

A、教育的全都性与连贯性原则

B、导向性原则

C、疏导原则

D、敬重同学与严格要求相结合原则

34:下列学习策略属于组织策略的是()。

单项选择题

A、谐音联想法

B、举例

C、列提纲

D、解释意义

35:从动机的动力来源划分,学习动机可以分为()

单项选择题

A、外来动机和内在动机

B、正确的动机与错误的动机

C、间接动机和长远动机

D、直接动机和短近动机

36:布鲁纳认为学习新学问过程的详细环节包括()

多项选择题

A、新学问的获得

B、学问的储存

C、学问的转化

D、对学问的评价

E、学问的呈现

37:先行组织者是呈现给同学的一个引导性或背景性材料。()

推断题

38:()提出了一个老师成长公式:阅历+反思=成长。

单项选择题

A、科顿

B、波斯纳

C、布鲁纳

D、布鲁巴奇

39:学习期盼是动态的,诱因是静态的,所以,学习期盼就其作用来说是学习的诱因。()

推断题

40:强化在塑造行为中具有重要作用,这一观点源自于()

单项选择题

A、桑代克的试误说

B、巴普洛夫的经典条件作用理论

C、斯金纳的操作性条件作用理论

D、科勒的完型-顿悟说

41:布卢姆提出的学习理论是()

单项选择题

A、把握学习

B、认知学习

C、情感学习

D、行为学习

42:在学业胜利与失败的归因中,努力属于()

多项选择题

A、稳定性因素???

B、不稳定因素?????

C、内在因素

D、外在因素???

E、可控因素???????

43:下列属于资源管理策略的是()。

单项选择题

A、方案策略

B、监视策略

C、社会资源利用策略

D、调整策略

44:以学习成果为中心,在老师指导下使用结构化有序材料进行的课堂教学称为()。

单项选择题

A、发觉教学

B、指导教学

C、程序教学

D、合作教学

45:行为塑造法的优点是可使嘉奖的数量与同学良好行为的数量、质量相适应。()

推断题

46:群体进展的最高阶段是()。

单项选择题

A、松散群体

B、联合群体

C、集体

D、正式群体

47:教育心理学讨论的对象是()。

单项选择题

A、同学的学习

B、老师的教学

C、学与教

D、教育与环境

48:心理学家安德森认为,心智技能的形成需要三个阶段,即()。

多项选择题

A、动作的定向阶段

B、认知阶段

C、出声的外部言语动作阶段

D、联结阶段

E、自动化阶段

49:下列不属于我国心理学家对学习进行分类的是()。

多项选择题

A、意义学习

B、行为规范学习

C、技能的学习

D、学问的学习

E、信号学习

50:练习曲线体现了技能随练习量增加而提高的一般均势。()

推断题

查看答案

1:答案D

解析

2:答案C

解析

3:答案A

解析

4:答案A

解析

5:答案B

解析精细加工策略是一种理解性的记忆策略,利用视觉想象关心记忆是其中一种。

6:答案B

解析系统暂无解析

7:答案D

解析依据操作对象的不同,可分为徒手型和器械型。

8:答案A

解析早年的教育目标分类和后来的把握学习理论是布卢姆主要的两大贡献。

9:答案B

解析

10:答案A,D,E

解析鲍姆宁依据掌握、成熟的要求、儿童与父母的交往、父母的教养水公平四个指标,将父母的教养行为分为专制型、放纵型和民主型。

11:答案B

解析美国教育心理学家奥苏伯尔提出了认知结构迁移理论。

12:答案错误

解析因其条件标准化和结果的客观化,因此适用的范围和时限也较宽广。

13:答案C

解析

14:答案C

解析最近进展区理论是由前苏联教育家维果茨基提出来的。

15:答案B

解析接受学习是在老师指导下,学习者接受事物意义的学习。接受学习也是概念同化过程,是课堂学习的主要形式。接受学习包括机械的接受学习和有意义的接受学习。同学只有理解了所学学问的意义,才能更好的获得学问,所以同学学习的主要形式是有意义的接受学习。(本解析由张恩凯供应)

16:答案C

解析

17:答案C

解析躲避条件作用是指当厌恶刺激消失后,有机体做出某种反应,从而躲避了厌恶刺激,则该反应在以后的类似情境中发生的频率增加。

18:答案D

解析学问的直观包括实物直观、模象直观和言语直观。(本解析由张恩凯供应)

19:答案D

解析讨论发觉,老师期望效应的大小要受同学年龄的影响,一般而言,更简单受到期望效应影响的是年龄较小的同学。因此,本题选择D选项。

20:答案D

解析全身松弛训练由雅各布松在20世纪20年月首创。

21:答案A,B,C

解析略。

22:答案C

解析求异思维是在思维中自觉地打破已有的思维定式、思维习惯或以往的思维成果,在事物各种巨大差异之间建立“中介”,突破阅历思维束缚的思维方法。有很多资料称发散思维和求异思维是同义词。

23:答案A,B,C,D

解析老师这一要素主要涉及敬业精神、专业精神、专业技能、教学风格等方面。

24:答案C

解析依据学习动机内容的社会意义,可以分为高尚的与低级的动机。

25:答案C

解析

26:答案错误

解析个人的人格是在遗传、成熟、环境、教育等先天后天因素的交互作用下形成的,因此,不能断言人格障碍必定是后天教养的结果。

27:答案A,C,E

解析略。

28:答案D

解析

29:答案C

解析

30:答案C

解析手段一目的分析法是依据要达到的目标和详细的问题情境来打算采纳什么样的活动来解决问题的。

31:答案A

解析1988年,第一本以教育心理学命名的书问世,这就是俄国教育家与心理学家卡普捷烈夫的《教育心理学》。故,本题应当选择A选项。

32:答案B

解析见“提出假设阶段”定义。

33:答案B,C

解析

34:答案C

解析精加工策略:是把新信息与头脑中的旧信息建立联系。要旨在于建立信息间的联系。包括:(1)联想法:包括形象记忆、谐音联想、缩减联想、关键字联想;(2)做笔记;(3)提问;(4)生成性学习:就是训练同学对他们所阅读的东西产生一个自己的类比或表象;(5)利用已有学问,通过联想,找出新旧材料之间的内在规律联系。组织策略和精加工策略一样,都是对学问在长时记忆中的深加工,都强调学问点内在联系,但侧重点不同,组织策略重在新学问和新学问之间的联系。常用的一些组织策略如下:列提纲、利用图形、利用表格等。

35:答案A

解析B项是从学习动机内容的性质划分的类别,C、D两项是依据动机的远近和起作用的久暂划分的类别。

36:答案A,C,D

解析

37:答案正确

解析系统暂无解析

38:答案B

解析【解析】波斯纳提出的老师成长公式。

39:答案错误

解析学习期盼是静态的,诱因是动态的,它将静态的期盼转换成为目标。所以,学习期盼就其作用来说是学习的诱因。

40:答案C

解析

41:答案A

解析把握学习理论是美国当代闻名的教育心理学家和课程论专家本杰明·布卢姆提出的学校课堂学习理论,集中反映了布卢姆基本的教育思想和理论观点。因此,本题选择A选项。

42:答案B,C,E

解析系统暂无解析

43:答案C

解析资源管理策略包括:

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论