版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第3页共3页信贷员工作岗位职责模板为加强信贷管理,防范化解信贷风险,提高信贷资产质量,根据《____省农村信用社信贷管理工作尽职管理暂行办法》、《X农村信用社员工管理法》等的规定,结合X农村信用社信贷工作实际,特制定驻厂(公司)信贷员工作职责。一、工作职责1、认真贯彻执行国家的金融方针、政策,积极组织资金,壮大信用社资金实力,自觉遵守信贷规章制度,坚持信贷原则,按政策办事,抵制以贷谋私等不正之风。2、实事求是,认真负责地做好贷前调查工作。信贷人员通过对借款单位(人)贷款项目调查后,应形成完整、真实的书面调查报告,并提出明确的贷款意见或建议,负调查的事实性责任。3、规范贷款手续,严把贷时审查关。信贷人员对有关贷款手续,要认真审查,确保贷款手续的真实性、完整性、合法性。4、加强监督,做好贷后跟踪检查工作。信贷人员对业经批准发放的贷款,要进行跟踪检查,督促专款专用,按期收回贷款。5、建立健全信贷档案。信贷员应按照信贷规范化管理有关规定要求,建立完善的信贷档案。工作岗位变动,应接受县联社稽核监察部离任审计,在信用社(贷款中心)主任监督下办理移交手续,确认已发放的贷款质量,记录在案。6、履行驻厂职责。信贷员应服从安排,履行岗位职责,驻厂(公司)办公,关注企业生产经营销售情况、财务活动状况以及贷款的使用情况等,深入实际查明原因。㈠贷款季度利息未能按季缴纳,挂息时间超一个月以上未归还的;㈡未能说明其他客观原因,贷款逾期超过一个月以上未归还的;㈢由于企业内部股权结构发生变化等原因,使企业经营状况出现异常的;㈣其它特定情况下需要驻厂(公司)的。二、贷款失误责任划分及认定造成贷款失误原因大体可分为信贷员主观原因和客观原因两个方面。1、有下列情形之一者,为信贷员主观原因造成失误,由当事人负完全责任㈠调查报告弄虚作假、敷衍了事的;㈡不认真落实企业资产负债情况,调查数据失实的;㈢未按有关规定办理担保、抵押手续,造成贷款手续不符合法律规范的,因人为因素造成借款人的贷款风险进一步恶化或抵押物流失,将追究其法律责任;㈣贷后无跟踪或对存在问题不及时采取有效措施未向分管领导报告的;㈤逾期无催收超法律时效的。2、由于客观原因造成贷款失误,信贷员应积极清收贷款。3、贷款失误的认定。贷款逾期一个月后仍不能收回,有关责任人应及时以书面形式上报,由县联社稽核部门调查核实,查明形成原因,分清责任,提出稽核处理意见。对有关责任人隐瞒不报,经查发现者按有关规定从重处罚。信贷员工作岗位职责模板(二)工作职责:①公布所营贷款的种类、期限、利率、条件,向借款人提供咨询;了解借款人需求,要求其提供财务报告等基本情况,指导其填写借款申请书,为其办理贷款申请工作;②根据借款人的资金结构等因素,协助有关人员和部门对借款人的信用等级进行评定;③对借款人借款的合法性等因素进行调查,核实抵押物、质物、保证人情况,测定贷款的风险度;④回复借款人的贷款申请,与借款人签订借款合同,并根据需要与保证人签订保证合同或到公证部门进行公证;⑤向借款人发放贷款,并对借款人执行合同情况及其经营情况进行追踪调查和检查;⑥根据借款人要求与借款人协商并办理提前还款和贷款展期工作;⑦对到期借款向借款人发送还本付息通知单,敦促借款人还付借款;对逾期贷款发出催收通知单,催收逾期贷款本息;⑧收集有关资料,协助有关部门对不能落实还本付息的借款人依法进行起诉;⑨建立和完善贷款质量保全制度,对不良贷款进行分类、登记、考核和催收。岗位职责:1、负责____九县六区的中小企业及个人的信用贷款管理,客户还款等情况的跟踪;2、负责进行欠款的催收,违约事务的处理等工作;3、负责维护客户关系;4、负责贷后的其它相关工作事宜。信贷员工作岗位职责模板(三)为加强信贷管理,防范化解信贷风险,提高信贷资产质量,根据《____省农村信用社信贷管理工作尽职管理暂行办法》、《____农村信用社员工管理法》等的规定,结合____农村信用社信贷工作实际,特制定驻厂(公司)信贷员工作职责。一、工作职责1、认真贯彻执行国家的金融方针、政策,积极组织资金,壮大信用社资金实力,自觉遵守信贷规章制度,坚持信贷原则,按政策办事,抵制以贷谋私等不正之风。2、实事求是,认真负责地做好贷前调查工作。信贷人员通过对借款单位(人)贷款项目调查后,应形成完整、真实的书面调查报告,并提出明确的贷款意见或建议,负调查的事实性责任。3、规范贷款手续,严把贷时审查关。信贷人员对有关贷款手续,要认真审查,确保贷款手续的真实性、完整性、合法性。4、加强监督,做好贷后跟踪检查工作。信贷人员对业经批准发放的贷款,要进行跟踪检查,督促专款专用,按期收回贷款。5、建立健全信贷档案。信贷员应按照信贷规范化管理有关规定要求,建立完善的信贷档案。工作岗位变动,应接受县联社稽核监察部离任审计,在信用社(贷款中心)主任监督下办理移交手续,确认已发放的贷款质量,记录在案。6、履行驻厂职责。信贷员应服从安排,履行岗位职责,驻厂(公司)办公,关注企业生产经营销售情况、财务活动状况以及贷款的使用情况等,深入实际查明原因。㈠贷款季度利息未能按季缴纳,挂息时间超一个月以上未归还的;㈡未能说明其他客观原因,贷款逾期超过一个月以上未归还的;㈢由于企业内部股权结构发生变化等原因,使企业经营状况出现异常的;㈣其它特定情况下需要驻厂(公司)的。二、贷款失误责任划分及认定造成贷款失误原因大体可分为信贷员主观原因和客观原因两个方面。1、有下列情形之一者,为信贷员主观原因造成失误,由当事人负完全责任㈠调查报告弄虚作假、敷衍了事的;㈡不认真落实企业资产负债情况,调查数据失实的;㈢未按有关规定办理担保、抵押手续,造成贷款手续不符合法律规范的,因人为因素造成借款人的贷款风险进一步恶化或抵押物流失,将追究其法律责任;㈣贷后无跟踪或对存在问题不及时采取有效措施未向分管领导报告的;㈤逾期无催收超法律时效
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026重庆市铜梁区维新镇第一批公益性岗位人员招聘1人备考题库含答案详解(培优b卷)
- 2026春季福建泉州市晋江市第五实验小学语文自聘教师招聘2人备考题库附参考答案详解(预热题)
- 2026福建漳州港务集团有限公司应届毕业生春季招聘6人备考题库完整答案详解
- 2026江苏南通如东县岔河镇村卫生室工作人员招聘2人备考题库含答案详解(典型题)
- 2026江苏南京工业大学教学科研岗招聘101人备考题库带答案详解(模拟题)
- 2026江西南昌大学高层次人才招聘64人备考题库及答案详解(真题汇编)
- 2026年4月安徽芜湖高新区(弋江区)国有企业人员招聘14人备考题库完整参考答案详解
- 2026国航股份浙江分公司地面综合服务岗位就业见习生、实习生备考题库附答案详解(突破训练)
- 2026山东济南市第五人民医院招聘卫生高级人才和博士(控制总量)8人备考题库附答案详解(夺分金卷)
- 2026上半年广东广州市越秀区教育局招聘事业编制教师83人备考题库带答案详解(达标题)
- 索尼拍照行业现状分析报告
- 5年高考数学真题分类汇编专题02常用逻辑用语(原卷版)
- 安徽2021-2025真题及答案
- JJG 1148-2022 电动汽车交流充电桩(试行)
- 向量为基,几何为本-以2025年全国新高考数学Ⅰ卷17题为例说题比赛
- 2026-2031年中国鲜冻马肉行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告
- 军人二次召回通知书
- 曲臂车安全施工方案
- 《制氢现场氢安全管理规范》
- 防溺水事故应急预案
- 室分业务发展操作指导手册(试行)
评论
0/150
提交评论