服装外贸公司规章制度

服装外贸公司规章制度一．考勤制度

1．工作时间

周一至周六，每天上班时间为早上8:00到下午11:30，下午12:30到晚上5:00。其他节假日和国家统一规定的一样。

2．奖惩制度

依据上述工作时间，无故缺席者按日工资的金额从月工资中扣除（日工资=月工资/26）；迟到或早退者按10元/小时计算从月工资中扣除（少于1小时而多于半小时的按1小时计算，特别状况在1小时之内的除外）；晚上5:30以后加班的按10元/小时的加班费在月工资中赐予补贴（少于1小时而多于半小时的按1小时计算，特别状况在1小时之内的除外）；正常状况下每月请假不能超过两次（遇到周六的可以考虑有三次），否则按缺席或迟到计算；每月考勤表在月底时会让每个人知道。

二．工作业务制度

1．业务范围

跟单业务者：询盘—找产品—报价—确认订单—跟进订单—支配运输（商

检）—对单—做单据给客户。正常的这整个流程都是由一个人全部跟进下来，部分不清晰或不确认的地方可以找老板或经理确认。不断的跟进老客户等。

Page1of4

网络负责者：按时完成上级交代的工作任务，准时更新网站内容，维护整个办公室的电脑及网络。

财务，办公室日常生活负责者：准时支配付款（老板或经理确认的款项），跟进收款，支配报销，购买办公室的日常用品，处理老板的出差机票和日常生活，处理来访客户的酒店及机票的订购等。

经理：负责老板的一些大单的跟进，监督和执行整个办公室的`运作，定期对老板作办公室的运作报告。

2．奖惩制度

跟单业务者：由于自身缘由而非无法掌握或预料而导致的任何环节出错（包括简洁错误和老板或经理曾经提到要留意的错误）及没有方案好等，从而造成其订单亏损或少赚的状况，亏损或少赚金额的5%-10%（依据不怜悯况而定）将作为对出错者的惩处（罚款将从当月工资中扣除）。消失小问题但可以解决并未影响到老板利润的状况下一次罚款20元。

网络负责者：不能在老板规定的时间内完成所支配的工作的一次罚款20元（前提是自己答应或正常能在规定时间内完成的工作）。

财务，办公室及老板之日常生活负责者：支配付款时出错而导致延误正事的，办公室所需用品说过两次要买而由于自己遗忘没买的，支配老板日常生活及票务事宜出错等，每发觉一次罚款50元。

经理：有些老板告知的事情或客户提到的事情而忘了传达给大家，由于自身缘由而非无法掌握或预料而导致的任何环节出错等，发觉一次罚款50元。

另外，每个人自己职责范围内的事连续三个月内未消失错误的嘉奖300元（依据每月出错记录及三个月的营业额核对）；托付他人办理自己份内的事而出错的惩处将由自己担当。

Page2of4

三．外出报销制度

1．珠三角范围内出差并且当天回来的，路费，和餐费实报实销。

2．外省出差或珠三角出差当天不回来的，路费，和餐费实报实销。住宿费由公司支配订好或公司规定一个详细消费金额（依据不同地方的消费状况而定），住宿时间也由公司规定，超出规定时间住宿的公司不予报销。出差时间在两天以上的（不包括两天），公司要赐予出差补助费，补助费为100元/天。

四．雇人制度

1．试用期

试用期为3月，带薪（但试用期的薪水比期望的薪水低一些，详细低多少要看这三周试用期内的详细表现而定）。试用期满后情愿签订劳动合同的就签订劳动合同。

2．试用期满并做够2个月后，公司将从第3个月开头买社保。

五．其他制度

1．上班时间严禁做一些与自己工作无关的事，同一天内发觉三次者罚款100元。

2．每周六要写总结报告（周六休息时，周五下班时写或下周一补写），发觉没写者一次罚款10元。

3．每天下班时要整理一下自己的工作，方案一下其次天要做些什么，自己的电脑要准时整理，老板或经理睬间或抽查，连续发觉三次桌上很乱，电脑文档没整理者罚款10元。

4．提成

提成：每做成一笔大订单或难订单，收款后要赐予跟进本订单的人员相应的嘉奖。

外贸公司规章制度2023-09-1911:38|#2楼

为了使公司的进展蒸蒸日上，每个人的做事力量更加专业，特制定如下公司规章制度：

一．考勤制度

1．工作时间

周一至周六（正常状况下周六上半天，早上10:00到下午2:00），每天上班时间为早上10:00到下午1:00，下午2:00到晚上6:30。其他节假日和国家统一规定的一样。

2．奖惩制度

依据上述工作时间，无故缺席者按日工资的金额从月工资中扣除（日工资=月工资/26）；迟到或早退者按10元/小时计算从月工资中扣除（少于1小时而多于半小时的按1小时计算，特别状况在1小时之内的除外）；晚上6:30以后加班的按20元/小时的加班费在月工资中赐予补贴（少于1小时而多于半小时的按1小时计算，特别状况在1小时之内的除外）；规定节假日加班的按正常日工资的两倍计算工资；正常状况下每月请假不能超过两次（遇到周六的可以考虑有三次），否则按缺席或迟到计算；每月考勤表在月底时会让每个人知道。

二．工作业务制度

1．业务范围

跟单业务者：询盘—找产品—报价—确认订单—跟进订单—支配运输（商

检）—对单—做单据给客户。正常的这整个流程都是由一个人全部跟进下Page1of4

来，部分不清晰或不确认的地方可以找老板或经理确认。不断的跟进老客户等。

网络负责者：按时完成老板及经理交代的工作任务，准时更新网站内容，维护整个办公室的电脑及网络。

财务，办公室及老板之日常生活负责者：准时支配付款（老板或经理确认的款项），跟进收款，支配报销，购买办公室的日常用品，处理老板的出差机票和日常生活，处理来访客户的酒店及机票的订购等。

经理：负责老板的一些大单的跟进，监督和执行整个办公室的运作，定期对老板作办公室的运作报告。

2．奖惩制度

跟单业务者：由于自身缘由而非无法掌握或预料而导致的任何环节出错（包括简洁错误和老板或经理曾经提到要留意的错误）及没有方案好等，从而造成其订单亏损或少赚的状况，亏损或少赚金额的5%-10%（依据不怜悯况而定）将作为对出错者的惩处（罚款将从当月工资中扣除）。消失小问题但可以解决并未影响到老板利润的状况下一次罚款20元。

网络负责者：不能在老板规定的时间内完成所支配的工作的一次罚款20元（前提是自己答应或正常能在规定时间内完成的工作）。

财务，办公室及老板之日常生活负责者：支配付款时出错而导致延误正事的，办公室所需用品说过两次要买而由于自己遗忘没买的，支配老板日常

生活及票务事宜出错等，每发觉一次罚款50元。

经理：有些老板告知的事情或客户提到的事情而忘了传达给大家，由于自身缘由而非无法掌握或预料而导致的任何环节出错等，发觉一次罚款50元。

Page2of4

另外，每个人自己职责范围内的事连续三个月内未消失错误的嘉奖500-1000元（依据每月出错记录及三个月的营业额核对）；托付他人办理自己份内的事而出错的惩处将由自己担当。

三．外出报销制度

1．珠三角范围内出差并且当天回来的，路费，电话费和餐费实报实销。

2．外省出差或珠三角出差当天不回来的，路费，电话费和餐费实报实销。住宿费由公司支配订好或公司规定一个详细消费金额（依据不同地方的消费状况而定），住宿时间也由公司规定，超出规定时间住宿的公司不予报销。出差时间在两天以上的（不包括两天），公司要赐予出差补助费，补助费为100元/天。

四．雇人制度

1．试用期

试用期为3周，带薪（但试用期的薪水比期望的薪水低一些，详细低多少要看这三周试用期内的详细表现而定）。试用期满后情愿签订劳动合同的就签订劳动合同。

2．试用期满并做够5个月后，公司将从第6个月开头买社保。

五．其他制度

1．上班时间严禁做一些与自己工作无关的事，同一天内发觉三次者罚款100元。

2．每周六要写总结报告（周六休息时，周五下班时写或下周一补写），发觉没写者一次罚款10元。

3．每天下班时要整理一下自己的工作，方案一下其次天要做些什么，Page3of4

自己的电脑要准时整理，老