中学临时工管理办法_第1页
中学临时工管理办法_第2页
中学临时工管理办法_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

中学临时工管理办法中学临时工管理办法第一章总则为加强对中学临时工管理，规范临时工聘用行为，保障临时工合法权益，特制定中学临时工管理办法。本办法适用于全校教职员工和临时工管理人员。第二章临时工聘用1.根据中学的工作需求，学校可会同相关聘用单位招聘临时工。2.根据学校临时工平台发布的岗位信息，临时工可以通过报名参加面试，遴选出适合职位的人员。3.临时工聘用按照等级设立，根据工作性质和工作经验确定。第三章工资与保险1.临时工工资按日或按时支付，工资计算方式以及发放标准按照《中学临时工管理规定》执行。2.临时工聘用时间不满九个月，在聘用期满时给予一次性补贴。3.临时工应按时缴纳社会保险费，学校也可根据情况为其购买商业保险。第四章工作情况及管理1.临时工应当认真履行工作职责，不得违反工作纪律。2.临时工必须按照岗位职责认真履行工作任务，严格遵守学校纪律和规章制度。3.临时工的工作时间按照工作岗位所需的工作时间来确定。4.临时工若因个人原因离岗请假的，需提前请假，经管理员同意后方可离岗。5.对于管理不当，违反岗位职责的临时工，学校有权随时解除合同。第五章其他规定1.学校在聘用临时工时应严格注意安全，防止事故发生。2.临时工有任何诉求和意见时，可以向学校提出。3.严禁出现歧视临时工的现象，任何人都必须平等对待。4.在临时工的工作期间，应严格保守临时工个人隐私。第六章监督与检查1.学校建立临时工管理人员岗位，负责具体管理临时工。2.学校可利用临时工管理人员对临时工进行日常监督。3.学校重视对临时工管理的监督和检查，临时工管理人员应配合对其开展制度性监督和日常管理工作。第七章附则1.本规定适用于所有中学临时工，适当灵活运用。2.学校应依据实际情况，随时调整本规定。3.本规定自颁布之日起实施。中学临时工管理办法的制定是为了规范临时工聘用和管理工作，为学校的工作提供有力保障。

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论