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文档文档PAGEPAGE10/18DISC性格分析和测试(一)人格特质、职业特质、人际和行为风格DISC性格测试表(语句版)问题你的选项序号选择1.对新事物下决心做好。D2.轻松自如融入环境。S一3.表情多动多手势。I问题你的选项序号选择1.对新事物下决心做好。D2.轻松自如融入环境。S一3.表情多动多手势。I4.准确知道所有细节之间的逻辑关系。C1.完成一件事后才接手新事。C2.充满乐趣与幽默感。I二3.用逻辑与事实服人。D4.在任何冲突中不受干扰,保持冷静。S1.接受他人的观点,不坚持己见。S2.为他人利益愿意放弃个人意见。C三3.认为与人相处好玩,无所谓挑战或商计。I4.决心用自己的方式做事。D1.关心别人的感觉与需要。C四2.控制自己的情感,极少流露。S3.把一切当成竞赛,总是有强烈的赢的欲望。D4.因个人魅力或性格使人信服。I1.给旁人清新振奋的刺激。IS五C对任何情况都能很快做出有效的反映。D容易接受任何情况和环境。S对周围的人事十分在乎C六3、独立性强,机智,凭自己的能力判断D4、充满动力与兴奋I事前做详尽计划,依计划进行工作C不因延误而懊恼,冷静且容忍度大S七相信自己有转危为安的能力D运用性格魅力或鼓励推动别人参与ID不喜欢预先计划,或受计划牵制I八生活与处事均依时间表,不喜欢干扰CS有系统、有条理安排事情CS九D自信任何事都会好转I不主动交谈,经常是被动的回答者 C十保持可靠、忠心、稳定S时时表露幽默感,任何事都能讲成惊天动地的故事I发号施令者,别人不敢造次反抗 D敢于冒险,下决心做好D带给别人欢乐,令人喜欢,容易相处I十一S做事秩序井然,记忆清新C始终精神愉快,并把快乐推广到周围I情绪稳定,反应永远能让人预料到S十二对学术、艺术特别爱好C自我肯定个人能力与成功D以自己完善的标准来设想衡量事情C自给自足,自我支持,无需他人帮忙D十三从不说或做引起他人不满与反对的事S游戏般地鼓励别人参与I忘情地表达出自己的情感、喜好,与人娱乐时不由自主地接触别人ID十四直接的幽默近乎讽刺S认真、深刻,不喜欢肤浅的谈话或喜好CS爱好且认同音乐的艺术性,不单是表演C十五闲不住,努力推动工作,别人跟随的领导D喜好周旋于宴会中,结交朋友 I十六 1.善解人意,能记住特别的日子,不吝于帮助别人C不达目的誓不罢休D不断愉快地说话、谈笑,娱乐周围的人IS愿意听别人想说的S十七十八十九二十
对理想、工作、朋友都有不可言喻的忠实C天生的带领者,不相信别人的能力如自己D充满生机,精力充沛IS要求领导地位及别人跟随D用图表数字来组织生活,解决问题C讨人喜欢,令人羡慕,人们注意的中心 I对己对人高标准,一切事情有秩序 C易相处,易说话,易让人接近 SD聚会时的灵魂人物,受欢迎的宾客I充满活力和生气的性格I大无畏,不怕冒险 D时时保持自己举止合乎认同的道德规X S稳定,走中间路线 C面上极少流露表情或情绪S躲避别人的注意力CI命令支配,有时略傲慢DI二十二二十三二十四二十五二十六
不易理解别人的问题与麻烦D不易兴奋,经常感到好事难成S不易宽恕或忘记别人对自己的伤害,易嫉妒C抗拒或犹豫接受别人的方法,固执己见D不愿意参予,尤其当事物复杂时S3.把实际或想象的别人的冒犯,经常放在心中C4.反复讲同一件事或故事,忘记自己已重复多次,总是不断找话题说话1.经常感到强烈的担心、焦虑、悲戚S2.坚持做琐碎事情,要求注意细节C3.由于缺乏自我约束,不愿记无趣的事I4.直言不讳,不介意把自己的看法直说D1.滔滔不绝的发言者,不是好听众,不留意别人也在讲话I难以忍受等待别人D很难下定决心S感到担心且无信心C很难用语言或肢体当众表达感情DS由于强烈要求完美,而拒人千里之外C时而兴奋,时而低落,承诺总难兑现I1.犹豫不决——迟迟才有行动,不易参与S二十七 2.标准太高,很难满意3.不依照方法做事I4.坚持依自己的意见行事D尽管期待好结果,但往往先看到事物的不利之处C三十
自我评价高,认为自己是最好的人选D(包括孩子I中间性格,无高低情绪,很少表露感情S不喜欢目标,也无意订目标S容易感到被人疏离,经常无安全感或担心别人不喜欢与自己相处3.易与人争吵,永远觉得自己是正确的D4.有小孩般的情绪,易激动,事后马上又忘了I1.不关心,得过且过,以不变应万变S2.充满自信,坚忍不拔,但常不适当D3.往往看到事物的反面,而少有积极的态度C4.孩子般的单纯,不喜欢去理解生命意义I1.感到需要大量时间独处C2.为回报或成就感,不断工作,耻于休息D3.需要旁人认同、赞赏,如同演艺家,需要观众的掌声、笑声与接受4.时时感到不确定、焦虑、心烦S遇到困难退缩S被人误解时感到冒犯C3.常用冒犯或未斟酌的方式表达自己D4.难以自控,滔滔不绝,不是好听众I1.事事不确定,又对事缺乏信心S2.冲动地控制事情或别人,指挥他人很多时候情绪低落CI思想兴趣放在内心,活在自己的世界里C三十四三十五三十六三十七三十八
对多数事情均漠不关心S不接受他人的态度、观点、做事方法D善变,互相矛盾,情绪与行动不合逻辑I生活无秩序,经常找不到东西I情绪不易高涨,不被欣赏时很容易低落C低声说话,不在乎说不清楚S精明处事,影响事物,使自己得利D行动思想均比较慢,通常是懒于行动S不容易相信别人,寻究语言背后的真正动机3.决心依自己的意愿行事,不易被说服D4.要吸引人,要做注意力的集中点I1.说话声与笑声总是令全场震惊I2.毫不犹豫地表示自己的正确或控制能力D3.总是先估量每件事要耗费多少精力S4C当别人不能合乎自己的要求,如动作不够快,易感到不耐烦而发怒D凡事起步慢,需要推动力S凡事情怀疑,不相信别人C无法专心或集中注意力I三十九 1.不甘愿的、挣扎、不愿参与或投入S2.情感不定,记恨并力惩冒犯自己的人C3.因无耐性,不经思考,草率行动I4.喜新厌旧,不喜欢长期做相同的事D1.为避免矛盾,宁愿放弃自己的立场S四十不断地衡量和下判断,经常考虑提出相反的意见精明,总是有办法达到目的DC4.像孩子般注意力短暂,需要各种变化,怕无聊ID的I的 S的C的数量数量 数量数量DISC性格分析和测试(一)人格特质、职业特质、人际和行为风格DISC性格测试表(词汇版)06A、自立B、生机勃勃C、满足D、敏感07A、积极B、推动者C、耐性D、计划者40一个06A、自立B、生机勃勃C、满足D、敏感07A、积极B、推动者C、耐性D、计划者问题序号01A、富于冒险选项B、活泼生动C、适应性强D、善于分析你的选择02A、善于说服B、喜好娱乐C、平和D、坚持不懈03A、意志坚定B、善于社交C、较少争辩D、自我牺牲04A、喜竞争性B、使人认同C、自控性好D、体贴05A、善于应变B、使人振作C、含蓄D、令人尊敬A、肯定、无拘无束、羞涩、实践性A、坦率、乐观、迁就、井井有条A、强迫性B、有趣C、友善D、忠诚A、勇敢、可爱、外交手腕、注意细节A、自信、让人高兴、贯彻始终、文化修养A、独立、富激励性、无攻击性、理想主义A、果断、感情外露、淡然幽默、深沉A、发起者B、喜交朋友C、调解者、音乐性A、执着、多言、容忍、考虑周到A、领导者B、活力充沛C、聆听者、忠心A、首领、让人喜爱、知足、制图者A、勤劳、受欢迎C、和气D、完美主义者A、无畏、跳跃型C、平衡D、规XA、专横、露骨、忸怩、乏味A、缺乏同情心B、散漫C、缺乏热情D、不宽恕A、逆反、唠叨、保留、怨恨A、率直、健忘、胆小、挑剔A、没耐性B、好插嘴、无安全感、优柔寡断A、直截了当、难预测C、不参与D、过于严肃A、固执、即兴、犹豫不决、难于取悦A、自负、放任、平淡、悲观A、好争吵B、易怒C、无目标、孤芳自赏3030A、鲁莽B、天真C、冷漠D、消极31A、工作狂B、喜获认同C、担忧D、不善交际32A、不圆滑老练B、喋喋不休C、胆怯D、过分敏感33A、跋扈B、杂乱无章C、腼腆D、抑郁34A、不容忍B、缺乏毅力C、无异议D、内向35A、喜操纵B、零乱C、喃喃自语D、情绪化36A、顽固B、好表现C、缓慢D、有戒心37A、统治欲B、大嗓门C、懒惰D、孤僻38A、易怒B、不专注C、拖延D、多疑39A、轻率B、烦躁C、勉强D、报复型40A、狡猾B、善变C、妥协D、好批评D的I的S的C的数量数量数量数量注:ABCD分别对应DISC。DISC性格分析和测试(一)人格特质、职业特质、人际和行为风格DISC性格分析和测评(一)人格特质、职业特质、人际和行为风格兴趣决定一个人想做什么,性格决定一个人适合做什么。可以用霍兰德职业兴趣测评了解自己的职业兴趣,那么如何了解自己的性格,以及适合的职业呢?性格(Personality)=天性+人格天性,天生的气质(先天形成),是一个人在正常、轻松状态下,对“信息搜集”和“决定形成”所采取的无意识的、天生的真实反应。是被“设定”的,基因、血型等是直接决定和影响天性的因素。人格,价值观和思维、行为模式(后天塑造),是一个人在智商、教育、文化背景、经历等生长环境作用下,对“信息搜集”和“决定形成”所采取的有意识的、主观的一贯反应。天生的因素,以及过去的因素决定了一个人现在的性格。天生的因素无法改变,但是了解那些影响我们命运的天生因素,能够帮助我们在做选择时顺应天性。已经过去的因素无法改变,但是了解这些可以控制的因素,能够帮助我们塑造自己性格和未来。DISC性格测试DISC性格测试表(语句版/词汇版)DISC性格分析方法由美国心理学家马斯顿博士创立,他也是“测谎机”的发明者。DISC是最权威、最悠久、最专业的性格分析方法之一,被广泛应用于招聘、经理人发展、团队建设、职业生涯规划中。DISC该测评的目的从一个人许许多多的行为中,找出他的典型行为方式,以及与典型行为方式匹配的职业类DISCDISC181度推荐阅读:职业规划与职业测评。对以下题目打分,打分方法:最像自己=753不像自己=1文档文档PAGEPAGE12/18A)坚定、固执B)有说服力、善表达 C)温和、文雅 D)谦虚、容忍A)喜欢冒险、胆子很大 B)团体中活力的来源C)节制、安定D)严格、考究A)有決心、有决断力 B)使人心服、善于游说 C)善良、和谐D)谨慎、小心ABC)亲切、诚恳D)顺从、善思考A)坚持、有魅力 B)乐观、好玩 C)宽大、仁慈 D)正确、准确计分表ABA11~29每个人都是DISC四种人格特质的综合,其中1-2种特质比较突出,对性格起到主导作用。没有单一特质的人,少数人的四种特质均衡,即变色龙。D型人(支配型,Dominance)性格分析和职业建议爱冒险的、有竞争力的。支配者精力充沛,事情想不完,做不完;地方去不完,人也见不完。他们好像日理万机,也实他们主动积极,认为事在人为,一般难以接受“不行”的答案。配者不想被无意义的情绪限制,赶快向前看更加重要,这使他们保持积极。文档文档PAGEPAGE14/18于接受挑战。使遇到困难、危险,也不轻易退缩,总是赢得他人的佩服。作,而是直接发号施令。感受。的行动者。D有权有实的领导人、业务代表、业务主管、创业家、职业军人、传销商。D没有兴趣从事一成不变的工作。没有耐性循着僵硬的管道升迁。乐于挑战的开创者。不安于室的企业家。追逐更大的权力、更高的位置。不怕压力,期待工作就像战场一样充满挑战。不喜欢当幕僚,希望可以掌控全局。I型人(安定型,Steadiness)性格分析和职业建议人、受欢迎的、好交际的、可信赖的。合群。刺激。看重地位、头衔,难于埋头苦干。人的感觉,因此喜欢与朋友聚在一起。和睦相处。IAE、业务员、客户服务、节目制作、公共关系、娱乐事业、行销企划、柜台接待、旅游事业I型人的职业特质:希望有舞台得到掌声。与人互动接触。能发挥口语表达能力。工作气氛愉快。有轻松的工作环境。不喜欢官僚的程式。重视员工的休闲规划。允许一些天马行空的想法。S型人(安定型,Steadiness)性格分析和职业建议解人意。感受。他们喜欢一次只做一件事,在做出决策或采取行动之前,会征询他人的意见。准备,并希望他人按计划行事。安全感,也需要安全感。安定者
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