教师招聘《小学教育心理学》真题测试(2022年08月12日-755)_第1页
教师招聘《小学教育心理学》真题测试(2022年08月12日-755)_第2页
教师招聘《小学教育心理学》真题测试(2022年08月12日-755)_第3页
教师招聘《小学教育心理学》真题测试(2022年08月12日-755)_第4页
教师招聘《小学教育心理学》真题测试(2022年08月12日-755)_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

教师招聘《小学教育心理学》通关试题每日练(2022年08月12日-755)1:老师素养的现代化包括()。

多项选择题

A、教育思想观念的现代化

B、职业道德素养的现代化

C、力量素养的现代化

D、学校制度的现代化

2:个体进展过程中坏境影响能起最大作用的时期是()

单项选择题

A、可塑期

B、进展期

C、青春期

D、关键期

3:个体品德的核心部分是()

单项选择题

A、道德熟悉

B、道德意志

C、道德情感

D、道德行为

4:下列符合桑代克学习理论的选项是()

多项选择题

A、试误

B、顿悟

C、联结

D、效果律

E、完形

5:当同学表现出一次正确行为时,就表示他已的确学到了该种行为。()

推断题

6:讨论表明,我国儿童从客观推断向主观推断进展的转折时期在()。

单项选择题

A、5~6岁

B、6~7岁

C、7~8岁

D、8~9岁

7:“同学喜爱我吗?”“同事们如何看我?”“领导是否觉得我干得不错”是老师成长历程中哪个阶段的表现?()

单项选择题

A、关注自我阶段

B、关注生存阶段

C、关注情境阶段

D、关注同学阶段

8:“一个同学过分可怕猫,我们可以让他先看猫的照片,谈论猫;再让他远远观看关在笼中的猫,靠近笼中的猫;最终让他摸猫抱猫,消退对猫的惧怕反应”,这是运用了()

单项选择题

A、全身松驰训练

B、强化法

C、确定性训练

D、系统脱敏法

9:能够激起有机体的定向行为,并能满意某种需要的外部条件或刺激物称为()。

单项选择题

A、需要

B、动机

C、强化

D、诱因

10:共性的结构主要包括()

多项选择题

A、人格

B、共性倾向性

C、共性心理特征

D、自我意识

E、共性情感特征

11:乔纳森把无结构问题的解决过程总结为7个环节,以下属于这7个环节的有()。

多项选择题

A、理清问题及其情境限制

B、澄清、明确各种可能的角度、立场和利害关系

C、提出可能的解决方法

D、评价各种方法的有效性

E、对问题表征和解法的反思监控

12:同学具有三种最基本的内在动机,即()。

多项选择题

A、探究内驱力

B、奇怪   内驱力

C、胜任内驱力

D、互惠内驱力

E、敬重内驱力

13:巴甫洛夫的经典条件作用论属于联结学习理论。()

推断题

14:在心理学讨论对象中,共性特征的核心是()

单项选择题

A、需要

B、性格

C、价值观

D、爱好

15:心理健康是肯定的。()

推断题

16:皮亚杰的道德进展阶段论包括()。

多项选择题

A、自我中心阶段

B、相对功利阶段

C、权威阶段

D、可逆性阶段

E、公正阶段

17:制造性思维的核心成分是()

单项选择题

A、直觉思维

B、聚合思维

C、规律思维

D、发散思维

18:1868年,俄国教育家乌申斯基出版了(),对当时的心理学进展成果进行了总结,乌申斯基因此被称为“俄罗斯教育心理学的奠基人”。

单项选择题

A、《大教学论》

B、《人是教育的对象》

C、《教育心理学》

D、《教育心理大纲》

19:依据加涅对技能的分类,将主动句“风吹倒了大树”改为被动句“大树被风吹倒了”属于()。

单项选择题

A、动作技能

B、才智技能

C、认知策略

D、操作技能

20:当前我国教学评价的新理念是()

单项选择题

A、进展性评价

B、诊断性评价

C、形成性评价

D、终结性评价

21:学“角”这一概念,对“钝角”、“锐角”、“直角”概念的学习产生的影响属于()。

单项选择题

A、负迁移

B、纵向迁移

C、横向迁移

D、非特别成分的迁移

22:依据练习内容的完整性的不同可将练习分为()

单项选择题

A、集中与分散练习

B、整体与部分练习

C、模拟与实际练习

D、过分与适度练习

23:学习英语单词,属于()

单项选择题

A、概念学习

B、符号学习

C、命题学习

D、原理学习

24:建立学习时间表属于学习策略中的()。

单项选择题

A、认知策略

B、精细加工策略

C、元认知策略

D、资源管理策略

25:下列属于布鲁姆教学目标分类中动作技能目标的是()

单项选择题

A、综合

B、分析

C、价值观念

D、知觉

26:难以突出本质要素和关键特征的直观形式是()

单项选择题

A、实物直观

B、模型直观

C、图表直观

D、网络直观

27:操作性条件作用的基本规律有()。

多项选择题

A、强化

B、躲避条件作用与回避条件作用

C、消退

D、惩处

E、分化与泛化

28:讨论者依据对改善教育问题的设想,创设某种情境,掌握肯定条件而进行的一种教育实践活动是()。

单项选择题

A、统计法

B、试验法

C、调查法

D、访谈法

29:在群体压力下,成员有可能放弃自己的看法而实行与大多数人全都的行为,这种现象称为()。

单项选择题

A、听从

B、屈服

C、场依存性

D、从众

30:某同学将自己这次考试获得了高分归之为“本就是这块料”,这实际是将其归之于()

单项选择题

A、努力

B、运气

C、难度

D、力量

查看答案

1:答案A,B,C

解析

2:答案D

解析

3:答案A

解析道德熟悉是对道德规范及其执行意义的熟悉。道德熟悉的结果是获得有关的道德观念、形成道德信念。道德熟悉是个体品德的核心部分。(本解析由张恩凯供应)

4:答案A,C,D

解析

5:答案错误

解析一次正确行为,未必就表示他已的确学到了该种行为。由于靠短时记忆学到的东西,如不:加复习,难以存储在长时记忆中。

6:答案B

解析

7:答案B

解析处于关注生存阶段一般是新老师,他们特别关注自己的生存适应性。

8:答案D

解析

9:答案D

解析能够激起有机体的定向行为,并能满意某种需要的外部条件或刺激物称为诱因。

10:答案B,C,D

解析

11:答案A,B,C,D,E

解析【解析】乔纳森把无结构的问题的解决过程归纳为7个环节:理清问题及其情境限制,澄清、明确各种可能的角度、立场和利害关系,提出可能的解决方法,评价各种方法的有效性,对问题表征和解法的反思监控,实施、监察解决方案,调整解决方案

12:答案B,C,D

解析布鲁纳认为,几乎全部的同学都具有内在的学习愿望,内在动机是维持学习的基本动力。他认为儿童具有三种最基本的内在动机:第一,奇怪   的内驱力。其次,胜任的内驱力。第三,互惠的内驱力。

13:答案正确

解析略。

14:答案B

解析

15:答案错误

解析心理健康具有相对性,有凹凸层次之分。’

16:答案A,C,D,E

解析皮亚杰提出儿童道德推断是从他律到自律的进展过程,详细可分四个阶段。

17:答案D

解析D发散思维是制造性思维的核心。

18:答案B

解析

19:答案B

解析技能分为心智技能和动作技能,加涅依据学习结果把心智技能分为才智技能和认知策略。运用规章对外办事的力量称为才智技能。

20:答案A

解析

21:答案B

解析负迁移是指一种阅历的获得对另一种学习起干扰和阻碍作用。纵向迁移指处于不同层次(概括和抽象程度不同)的各种学习间的相互影响,也可以说是上位的较高层次的阅历与下位的较低层次的阅历之间的相互影响。横向迁移是指处于同一层次(抽象和概括程度相同)的学习问的相互影响,即难度和简单程度大致属同一水平的学习之间的迁移。非特别迁移是指一种学习中所习得的一般原理、原则和态度对另一种详细内容学习的影响,即将原理、原则和态度详细化,运用到详细的事例中去。可见,B项正确。

22:答案B

解析依据内容完整性,练习可分为整体与部分练习。

23:答案B

解析

24:答案D

解析

25:答案D

解析

26:答案A

解析实物直观是在接触实际事物时进行的,实物直观给人以真实感、亲切感,因此它有利于激发同学的学习爱好,调动学习的乐观性。但在实际事物中,往往难以突出本质要素和关键特征。(本解析由张恩凯供应)

27:答案A,B,C,D

解析操作性条件作用的基本规律有强化、躲避条件作用与回避条件作用、消退、惩处等四个。

28:答案B

解析教育试验法是讨论者依据对改善教育问题的设想,创设某种情境,掌握肯定条件而进行的一种教育实践活动。通过这种实践活动来探究所

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论