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文档简介

主持人聘用合同本合同由以下雇主（以下简称“雇主”）和以下受雇主雇用的上述主持人（以下简称“主持人”）（共同简称“双方”）签订。1.聘用期限聘用期限为从合同签署之日起至___________，共计_________个月。2.工作内容及要求主持人的工作内容包括但不限于：-主持企业会议、庆典、晚会等活动；-参与企业相关宣传、宣传片制作等工作。主持人须具备以下条件：-具备良好的口才及演讲技能；-有相关主持工作经历优先。主持人应保证其在工作期间全身心地服务于雇主，尽职尽责地完成其工作内容。3.薪资待遇工资待遇由雇主与主持人协商确定，并在合同中明确。主持人应按期领取薪资，不得自行设定薪资标准和发薪日期。薪资发放形式为银行自动转账。4.工作时间与休息主持人的工作时间为雇主所需时段，须根据雇主要求进行调整。主持人享受法定节假日、带薪年假及病假。出勤和休假须提前请示和经批准。5.体检及保险主持人应在签署合同时提供身体健康证明，并及时更新。主持人应自行购买相关保险，包括但不限于工伤、意外及医疗保险。6.保密责任主持人应保守雇主及其客户之机密，不得将其披露或用于非相关工作的用途。在合同终止后，主持人应立即将所有保密信息清除或归还。7.合同变更及终止双方应在不影响工作的情况下，经协商达成一致后，可以随时对本合同进行部分或全部变更。如果其中一方需要终止合同，则应在提前30天书面通知对方，并协商解决相关事宜。8.违约责任若主持人未履行合同项下义务，雇主可按照相关条约决定采取一定的惩罚措施；如果主持人泄露雇主及其客户之保密信息，应严格承担相应的法律责任；如果主持人解除合同，除依法需要支付的违约金外，还须承担由此造成的所有直接和间接损失。9.争议解决本合同发生争议，应协商解决。如果协商失败，则可向所在地法院提起诉讼。以上内容经双方阅读并同意，自行摸清各自的权利和义务，签字生效。雇主（盖章）：_____________________日期：___________________________主持人：_________

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