会计事务所合作协议新_第1页
会计事务所合作协议新_第2页
会计事务所合作协议新_第3页
会计事务所合作协议新_第4页
会计事务所合作协议新_第5页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

会计事务所合作协议新会计事务所合作协议新1.引言本文档声明了会计事务所间合作所应遵守的规则和标准,旨在建立起高效协作、公平公正、信任和谐的工作关系,使得在协作过程中的合作方式、业务划分与收益分配等各方面存在协同合作安排和一致性。本协议预期可帮助会计事务所成功地协同工作,以实现业务共同发展及创造各自所需的利益。2.合作方式2.1.合作形式本协议的各参与方均同意,将就某些客户清单或项目、业务领域等方面开展合作,其合作形式可包含根据发生性或计划性的个人、工作分配或协同合作的形式开展工作。根据各合作方所需,协作有时可延伸到其他领域,例如选择某一个深海CFO公证合作,以协同实现共同利益和效益。2.2.业务划分任何一个合作方在参与合作前必须在业务领域中做出明确的业务划分。业务划分是从合作方厘定业务范围的分歧中产生的——该明了谁必须负责哪些任务,在何时完成以及对应的收费标准。2.3.业务集合在某些情况下,合作方可能愿意根据特定的客户需求,在业务领域内进行业务集合,并在共同管理的流程中进行合作。各合作方应根据客户的要求和需求,在业务集合过程中保持一致性,协商达成一致意见,并随时准备好根据流程中的指引,与其他合作方一起在某一特定领域进行协同工作。3.遵循的原则3.1.互相公平公正在协作中,各合作方应当始终遵循策略上和执行层面上的公平和公正原则。谁都不应该因为协作而失去权益或利益。3.2.业务可靠性各合作方最关心的问题就是保持客户的满意度及对获得的业务的需求进行维护。在潜在冲突产生或任何争议出现前,各方需要保持开放、透明和可沟通的沟通方式,以确保始终维护良好的业务关系。3.3.多层面合作由于新形势的不断发展,各合作方需要确认他们已经预示到了对本协议进行更新或增量式形式的更新的可能,从而允许任何适当的多层面合作形式的开展。这意味着各方需要时常沟通并且寻找协作的新方式,以最大程度地利用彼此的核心价值。3.4.分享机会各合作方将会共同分享存在的业务机会,以实现收益和协同发展。在处理业务机会时,各方应当遵循协调一致的经营管理原则,坚持诚实、准确和透明,以确保所有人能够在合作中共同得益。4.共同经营与分配4.1.收益分配在协商达成一定业务范围或业务流程的前提下,各方将宣布收益分配标准,并根据各自的贡献,在事务发生时,进行相应的收益分配。各各合作方分配收益时应保持公平和透明,同时避免给其他合作方带来负面影响。4.2.合作风险在经营联合体中,各方面对共同的合作风险负有共同责任。通过开展公司琢磨以及制定预防和管理危机发生的计划,各方将尽量避免合作风险,确保公司业务的稳定和顺畅进行。5.协议终止5.1.协议修改与终止本协议仅能通过书面形式进行修改或终止。一旦协议被修改或终止,各合作方将根据已分配的收益进行相应的支付,并要求提前的通知和签署书面确认的协议。5.2.协议变更各合作方在协商达成关于本协议的修改或变更时,应当遵循协商与谈判的原则。只有在协商达成一致意见后,才能够开始或继续合作工作。6.其他条款6.1.知识产权各合作方应当尊重彼此的知识产权,并且在合作过程中不得侵犯任何知识产权。各合作方应当确保他们拥有必要的知识产权,以便可以在合作中对其进行有效投入。6.2.保密各合作方共同承认和同意,在合作期间或之后,他们将不会泄露其他合作方持有的任何机密信息。为保持信息的机密性,各合作方应给自己的敏感信息一个比较强的保密保护,以保证它的坚实性和稳定性。6.3.争议解决为争议解决,各方同意在合理期限内进行合理的谈判与协商,并认为使用非诉讼调解解决办法来解决争议是协议的意愿。由此产生的费用将由各方共同承担。7.结论本文档展示了会计事务所合作方间建立和维护良好工作关系的规则和标准。各合作方应当了解

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论