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文档简介
专业文档,欢迎下载! 安全监察主管岗位责任制规范多篇安全监察主管岗位责任制安全监察主管岗位责任制
一、在值班员领导下,帮助值班员搞好安全监察工作,并对分管范围内的检查工作轻易负责管理。
二、帮助值班员贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令、条例和规程,并对继续执行情况展开检查监察。
三、参予制订安全规划、安全规章制度,参予审核作业规程和安全技术措施,并监督检查其贯彻执行情况。
四、参予安全小检查,参予事故分析查案可以,监督检查驻华在矿关键性事故隐患排查、自查情况,严格执行有关部门及时化解安全方面存有的隐患。
五、参予监督检查“矿井灾害防治与处置计划”的审查,军事演习和全面落实。
六、参予监督检查矿井冶炼、机电、运输、通风等生产系统的安全平衡和可靠性,确保矿井安全生产。
七、监督检查安全经费的采用和安全技术措施工程的进度情况。
八、帮助值班员非政府安监人员和各单位安全检查员展开安全技术培训,不断提升他们的安全技术水平。
九、顺利完成安监局和值班员信访部门的其它工作。机电科长岗位责任制(煤矿)一、对本部门安全生产正数全面责任,就是本部门的安全生产第一责任者。
二、负责管理全矿机电设备的安全运转和运转,按规定精心安排全面落实大型设备检修,确保机电、运输系统安全装置、安全设备齐全、有效率。
三、认真执行作业规程、安全规程、操作规程和其它安全生产管理制度。并针对本矿的具体情况,非政府制订实行措施。
四、按规定对设备展开定期检查,并搞好记录。
五、负责管理矿井的排洪工作,确保排水系统安全运转。
六、负责管理机电新技术、新装备、新工艺的推广应用,领导机电人员的技术培训。
七、负责管理矿井安全供电。
八、负责管理非政府、审核机电技安措施项目。
九、负责管理非政府机电重大事故救治和处置,查明原因,实行预防措施。
十、对上级领导和职能部门明确提出的电气设备方面存有的隐患和问题,非政府自查全面落实。
十一、定期举行安全办公会,并检查各项安全制度的全面落实情况。
十二、负责管理非政府本科的安全技术教育和培训工作。
十三、策划制订本科各工种岗位责任制和安全管理制度,并定期分析研究,融合生产实际及时展开改良和健全。
十四、出席机电事故的救治、分析和处置,并制订出来整改措施。
十五、对全矿机电安全工作和机电质量标准化工作负责管理。掘锚队辅助班长安全生产责任班长在队干部的领导下,负责管理本班组员工的安全管理工作,在安全情况下顺利完成旬、月的计划任务,安全生产职责如下:
1、运用新工艺、新技术、新材料在采用前辨识出来潜在的安全风险,制订管控措施,严禁影响安全生产或者引致事故。
2、负责管理所带班组的安全检查工作,必须继续执行不安全不生产的原则,并为当值安全第一责任人。
3、模范的继续执行安全生产岗位责任制,率领本班组人员严格执行三小规程和安全措施,勇于阻止各种违章行为和“三违”现象。
4、现场统一指挥本班组人员工作,并检查本班组工作任务的顺利完成情况及工作质量。
5、出现伤亡事故,按照建议对现场展开维护、提供更多有关资料。
6、每班举行班前会,精心安排布置工作任务,向作业人员知会安全操作方式建议。
7、及时积极开展隐患排查,并展开自查。
8、出席班前会危险源识别及风险评估,现场作业前对所有工序展开危险源识别,制订管控措施并实行。
9、不得瓦斯超载作业。
10、按照规定实行防尘措施。
11、发动本班组人员不断积极开展反“三违”、严防事故安全政企活动。强化安全技术、技能的培训与自学,强化班组人员的安全意识和岗位责任心。
11、存有沥青征兆出现时,按建议及时撤走井下作业人员。
13、对因县丞不妥当,引起的故障,负有管理责任。
14、监督检查员工劳动防护用品应用领域等情况。伊泰集团纳纳林庙矿二号井机电设备管理制度伊泰集团纳纳林庙矿二号井机电设备管理制度
一、目的:强化机电设备管理,不断提升管理水平,最大限度地充分发挥设备的采用效能,确保煤炭生产,谋求节能降耗,提升煤矿经济效益。
二、设备管理的范围:伊泰集团纳林庙煤矿二号井的全部机电设备,包含:综采、综掘、连采、运输、通风、排洪、供水、供气、采暖、监测监控、计量等系统的所有设备。
三、职责:机电副矿长负责管理机电设备管理的领导,机电动力部负责管理全矿机电设备的综合管理工作,各合作方及区队负责管理本方及本区队内机电设备的采用、操作方式、维护保养、运转检查、故障检修等工作。
四、设备技术资料管理:
4.
1、机电动力部要设专人(或全职)创建《设备台帐》和设备档案,设备档案资料包含:采用说明书、图纸、配件目录、加装阳入试验资料、性能测试记录、关键部件熔接记录、大修记录、事故记录等。档案资料必须齐全完备,核对的内容须字迹工整,设备的完整技术资料应当取走档案室。设备台帐每月更新一次,每年必须和财务部门的固定资产台帐录入一次。
4.
2、机电动力部负责管理非政府绘制矿井的运输、通风、压风、排洪、井上下供电、供热、供水、监测监控(六大系统)系统图和井上下电气设备布置图,并且必须及时更新。对主要设备(液压支架、主扇风机、主排水泵、甩风机、胶带运输机、采煤机、掘进机、主变压器、锅炉)必须创建设备履历表簿和技术特征卡片,
五、机电设备的计划、环评及交货
5.1机电设备的计划:机电动力部根据生产须要及技术建议,依据适用性、可靠性、维修性、经济性原则展开论证,对所须要机电设备展开选型设计,按照公司设备管理中心和物供部的建议明确提出《机电设备采购计划》,标明工作条件、适用于环境、技术建议、至矿时间、费用财政预算、各项技术参数,经机电副矿长审核后呈报设备管理中心。
5.
2、机电设备的发货环评:设备到场后,由机电动力部非政府订货部门、采用单位以及厂家代表展开环评,检查数量、质量、附带技术文件等,核对《设备环评登记表》。经验交合格的机电设备,由机电动力部按照《设备台帐》的全部内容逐项备案,基本建设资产编号,随机技术文件及时档案,并将技术文件激活备份,转交采用单位采用。对环评存有的问题的设备,交由订货部门处置。
5.
3、机电设备的加装及环评按照公司的有关规定继续执行。
5.
4、以出租方式采用的设备管理办法同其它设备,费用支付按照《出租合约》继续执行。
六、机电设备的运转管理:
6.
1、各机电设备采用单位必须建立健全设备运转规章制度,由技术人员融合设备的说明书、图纸等技术资料制订出来设备操作规程,保证恰当采用,并使设备始终处在较好的运转状态。
6.
2、各种设备的操作方式人员(司机、运转工)必须经过专业技术培训,达至本设备操作方式的技术等级“其经”、“应当可以”建议,考试合格,获得合格证后,方可上岗操作方式。
6.
3、各设备采用单位必须秉持设备采用与保护结合以及谁采用谁保护的原则,推行设备专人责制,主要存有:(1)主要设备应当推行纸盒机制。(2)单人采用的设备由操作者负责管理采用与保护。(3)多人操作方式的设备、生产线,推行机长负责制。(4)公用设备选定专人负责管理。(5)多班生产设备的司机(运转工),必须推行岗位交接班制度,恰当核对设备交接班记录。(6)主要管路、缆线应当由专职机电保护工负责管理分片包干,巡回检查保护。
七、机电设备的维护保养管理
7.
1、各采用部门必须严苛按照《设备采用说明书》和《设备维护保养规程》的规定对设备展开保护和维修保养,对机电设备的杀菌继续执行《设备杀菌管理制度》。
八、机电设备的修理管理
8.
1、各设备采用单位负责管理设备的日常修理工作,须要外协修理的设备,必须由设备中心选定厂家维修,由公司统一支付,机电动力部负责管理修理质量监督和环评。具体内容事项按机电设备中心的规定继续执行。
8.
2、机电动力部依据设备的技术状况、生产工艺对设备的建议、安全与环保的建议、设备的修理周期等非政府基本建设本矿《年(季、月)度设备修理计划》和《设备大修计划》,并按建议呈报伊泰煤炭股份公司有关部门展开审查,经伊泰集团分管经理批准后下发年度修理计划。
8.
3、机电动力部严苛按照机电设备中心的规定实行大修方案。
九、机电设备的事故管理机电设备事故管理按照《机电设备事故管理办法继续执行》。
十、机电设备的除役管理
10.
1、设备除役的条件就是:
10.
1.
1、根据《伊泰集团固定资产管理办法》中有关设备除役的规定展开除役;未牵涉至设备,可以根据服务年限,已加折旧费,存有无大修价值,技术性能综合因素,确认除役。
10.
1.
2、运输车辆除役必须继续执行国家经贸委等部委联手公布的关于《汽车除役的标准》继续执行。
10.
1.
3、特种设备必须根据地方有关部门检验,鉴别结果去确认除役。
10.
1.
4、国家或有关部门规定出局的设备。
10.
1.
5、因机电事故等原因导致设备损毁,并无复原价值的设备。
10.
2、机电设备的除役由机电动力部经过鉴别后核对《机电设备除役申请单》,经机电副矿长审核后报伊泰煤炭股份有限公司设备中心,由设备中心非政府生产部、企管部、财务部有关人员逐台鉴别,凡合乎除役条件的,办理除役相关手续。
10.
3、除役设备的处理由按照公司规定继续执行。十一、备品备件及材料的管理11.
1、机电动力部负责管理本矿设备的备品备件和材料领用的审核及核算工作,具体内容程序按照《纳林庙煤矿二号井大型材料配件管理考核办法》及《纳林庙煤矿二号井材料的呈报、审核流程》中的规定继续执行。
第二十三条:机电管理指标:1:全矿机电设备综合主硅大于90%。2:大型在用固定设备主硅100%。3:安全检查电气设备及小型电器安全检查率为100%。4:小型电器合格率少于95%。5:电缆搬运合格率少于95%。6:矿灯主硅少于95%,井下在用矿灯白等率为为零。7:设备待修率为大于5%。8:机电事故率大于1%。9:设备使用率少于85%。10:校准继电器、风电枪机、煤电扣与信号照明设备综保、接地装置与过上涌保护装置的装用与合格率达至100%。机电动力部二〇〇九年十一月副主任(档案管理)安全责任制一、在设计研究院主任领导下,全面负责管理公司档案室的安全管理工作。
二、认真执行国家安全生产方针、政策、法律法规和规程、条例以及上级部门有关安全管理的指令等。全面贯彻执行《档案法》,制订档案室的安全管理制度、安全责任制及各岗位安全责任制,并监督继续执行。
三、定期非政府档案室安全小检查,随时监督档案室的安全看管工作,严苛搞好“七严防”(防光、防盗、防鼠、防尘、防潮、严防高温、防虫),保证档案的完整无损。
四、负责管理监督档案室设备的管理与保护,保证采用安全。
五、制订及继续执行档案室保密制度。
六、负责管理监督档案室的干净及环境卫生工作,保证案卷看管的良好环境。供应处处长安全生产与职业病危害防治责任制(麦地掌煤矿)供应处副处长就是全矿所有设备、材料配件物资采购供应的主要负责人,对分管范围内的安全生产与职业病危害预防工作正数轻易责任。在分管专业领导及有关部门领导下,履行职责物资供应安全与职业病危害预防管理职责。供应处副处长必须掌控有关安全生产与职业病危害预防有关法律、法规及有关专业知识,并依法经过培训。
一、岗位职责
1.在分管矿长领导下积极开展物资采购供应工作,积极开展安全生产与职业病危害预防管理、检查工作,保证订货的生产物资和仓储物资必须合乎国家有关安全生产与职业病危害预防的法律、法规、规章、标准、技术规范及管理规定。
2.建立健全物资供应与职业病危害预防岗位责任制,确保安全生产与职业病危害预防物资供应和调配。
3.出席单位安全讨论会,在会上及时表达安全生产的文件通告。经常深入细致现场及时介绍安全信息,及时分析化解安全服务中的关键性问题。
4.非政府分管范围内各网点的风险识别与关键性隐患排查环境治理工作。
5.非政府制订本单位安全生产与职业病危害预防责任制。
6.非政府创建本单位各岗位安全技术操作规程。
7.不定期地积极开展安全质量与劳动防护产品小检查,对于排查的安全隐患、劳动防护产品、危险源环境治理情况,按时获得有效率的监督、自查。
8.监督检查本单位安全设施、职业病危害防水设施、设备仪器的采用及安全操作规程的贯彻执行情况。
9.经常深入细致现场,对物资的维修保养较完整等展开检查,及时化解现场存有的问题,确保物资维修保养合乎有关规定建议。
10.定期非政府本部门从业人员展开自学培训安全生产与职业病危害预防等方面的科学知识,掌控订货物资的性能、看管维修保养以及安全管理的科学知识。二要努力做到严格遵守物供工作中的各种制度,提升从业人员的技术水平。
11.科学合理非政府基本建设矿井物资市场需求计划,并监督实行。
12.非政府有关部门及有关人员展开物资发货的环评,汪把产品质量验收关。负责管理设备性能检测、检验单位的资质审查,确保订货的物资符合规定建议。秉持联手环评制度,极力杜绝资质不全系列、质量不合格的产品步入我矿。
13.负责管理车辆运输的统一管理和调度,定期非政府交通法规自学,确保安全运输。
14.参予应急救援演练和事故抢修救援,全面落实应急救援物资储备和抢险救灾设备;监督检查所属部门应急救援物资和抢险救灾设备的储备情况。
15.负责管理对分管范围内的安全隐患与职业病危害的排查工作。
16.出外期间,必须明晰专人代行职权。
17.必须尽职尽责,杜绝“三违”现象。
二、责任追责
18.存有以下犯罪行为之一的,给与供应处副处长警告处分;导致严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(1)违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;
(2)对工人屡次违章作业熟视无睹,不提阻止的;
(3)对关键性安全生产与职业病危害事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的.
(4)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全生产与职业病危害预防监察指令的。
19.煤矿出现事故,存有以下情形之一的,依法给与供应处副处长降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(1)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;
(2)假造、故意毁坏煤矿事故现场的;
(3)制约、干预煤矿事故调查工作,拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。
20.未及时非政府人员对本单位作业场所的安全风险展开识别并展开分级管控或者未对关键性事故隐患展开排查环境治理的,给与处分直到免职的处分。对识别的风险未展开分级管控或者对排查出来的关键性事故隐患未制订有效率环境治理措施的,给记大过直到免职的处分。对识别的关键性风险未采取有效管控措施或者对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的,给与免职直到的辞退的处分。
21.无法确保及时订货煤矿正常安全生产与职业病危害防治所须要的材料、配件、设备的,不合乎安全生产与职业病危害预防规定建议,供应处副处长正数轻易责任或领导责任。
22.供应处副处长对煤矿的物资仓储管理不妥当,正数轻易责任或领导责任。
23.不经常深入细致现场,或对现场存有问题不实行有关措施的,供应处副处长正数轻易责任。
24.未非政府制订本科指挥中心各岗位、安全生产与职业病危害预防责任制,或未按规定展开考核的,供应处副处长正数轻易责任。
25.物资采购计划制订不科学、不细致,供应处副处长正数轻易责任。
26.出外期间未明晰专人代行职权,供应处副处长正数轻易责任。
27.决策犯规引致他人受伤害或损失的,供应处副处长正数轻易责任。
28.对于上述正数轻易责任、领导责任的,应当根据情节严重程度按照有关法律、规定给与行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任。火工品管理员安全生产责任制火工品管理员安全生产责任制
1.负责管理全面落实管理措施,非政府专题会议,检查评选总结,呈报工作。
2.负责管理日常对工作面的不定期检查,并将检查情况及时向领导小组汇报明确提出处理意见。
3.负责管理对炸药库展开检查监督,掌控火工品的采用和管理情况,根据实际情况不断改进和提升管理模式。
4.负责管理创建和备案三个记录:①领导小组会议记录;②送检记录;③安全自学记录。
5.负责管理每季度向新矿集团公司汇报矿火工品管理合格情况,呈交有关报表和资料。
6.每月非政府放炮员和炸药库工展开一次安全自学。
7.负责管理放炮员上岗补贴和火工品消耗的统计数据。
8.负责管理对失灵回收雷管和炸药的封存和审报。
9.负责管理对《火工品升井申请表》的审核。
10.负责管理对放炮员上岗的审查工作。
11.负责管理火工品管理各项规章制度草拟和修改,呈报领导小组审核。
12.帮助有关部门及时办理火工品采用证照。机电部长岗位责任制机电部长岗位责任制
1.熟识机电标准建议及有关规定和管理制度,介绍全矿主要机电设备的原理性能、施工加装、维修保养及大修理科学知识,掌控井上下设备原产情况、管路铺设情况等,具备一定的领导非政府能力和管理就可以。
2.深入细致做好矿井机电设备加装、更新维修及备品配件的生产添置、服务供应和管理等工作。基本建设年、季、月度机电设备订货、出租、除役计划及加装检修所须要各种配件、材料的计划。
3.贯彻执行上级指示和保安规程,严格执行机电设备检修标准,定期检查井上下机电设备安全保护装置、防火、胸膈、防尘等设施的较完整状况,非政府制订崭新设备、新技术应用领域措施,并搞好各项记录。非政府对大型设备展开技术鉴定,确保矿井设备“三率”达至建议。
4.深入细致搞好基层单位机电工作业务指导,非政府强化机电技术自学和岗位练兵,基本建设修改机电各工种安全操作规程和岗位责任制,积极主动发动员工积极开展“双增双节”活动,大力化解机电技术难题。
5.协同有关部门搞好综采、机掘设备的选型,并非政府有关人员对崭新入冶炼设备展开检验、加装、调试和试产。
6.非政府机电管理部员工积极开展岗位练兵活动,不断提升技能素质和管理水平。狠抓综采综掘机电技术管理、生产设备管理和配件供应管理等工作,建立健全设备维修保养制度,保证设备正常运转。
7.经常深入细致井下介绍冶炼设备运转情况,深入细致分析研究存有问题,并明确提出有效率的整改措施,努力实现安全快速和稳产高产,保证各项经济技术指标的圆满完成。
8.制订实行全矿机电员工培训计划,努力提高员工整体技能水平。生产矿长安全生产责任制(新安全生产法)生产矿长在矿长领导下,负责管理冶炼专业安全生产工作,负责管理应急管理工作,按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“党政同责、一岗双责、渎职追责”的原则,履行职责安全生产与职业病危害预防职责。
职责范围
一、非政府或参予制订安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案
1.非政府制订分管部门安全生产责任制;参予核定矿安全生产责任制和规章制度。
2.参予非政府制订冬季和雨季“三严防”应急预案。
3.参予审查矿年度灾害防治和处置计划、安全生产事故应急救援预案。
二、非政府或参予安全生产教育与培训
4.参予制订矿井从业人员培训计划。
5.负责管理分管部门安全教育与培训工作总体规划与工作部署。
三、非政府积极开展危险源识别和评估,严格执行全面落实分管单位关键性危险源的安全管理措施
6.参予制订矿安全生产中长期规划、年度生产建设计划和年度安全生产计划。
7.参予审查企业瓦斯环境治理、预防水等中长期规划、建设项目可行性研究报告、初步设计及安全设施设计等。
8.负责管理按照矿井生产能力和生产计划非政府生产,确保生产布局合理,冶炼接任有序,防治“三逊于”犯罪行为,杜绝矿井各采区冶炼工作面个数少于规定。
9.负责管理非政府有关单位积极开展顶板压力动态监测及顶板管理、矿压环境治理等。
10.负责管理非政府精心安排全矿冶炼机电设备的加装(拆毁)、矿井工作面初次摆顶上及其它安全生产管理薄弱环节的老爹工作。
11.负责管理严格执行矿井各类事故查案、处置及防范措施的全面落实。
四、参予应急救援演练
12.参予矿井综合应急演练或专项应急演练。
五、检查安全生产状况、排查事故隐患
13.参予非政府矿区冬季和雨季“三严防”检查工作。
14.参予矿井安全小检查、安全生产标准化检查。
六、履行职责,阻止违章
15.依照煤矿安全生产法律、法规非政府矿井生产,参予非政府严肃查处基层单位违背工程设计,并无措施或未按措施施工犯罪行为。
16.参予非政府举行安全生产例会,分析安全生产形势,全面落实生产计划,协同化解安全生产中的碰到的各类问题。
17.科学合理挑选掘进方式,非政府积极开展矿压环境治理和顶板管理研究,增加顶板事故。
18.参予严肃查处逊于通风能力非政府生产、瓦斯超载作业、瓦斯煤层气不合格非政府生产;严肃查处受到水害威胁的冶炼工作未实行预防水措施或继续执行不妥当非政府生产;严肃查处冶炼工作面通风系统、严防排水系统不符合规定非政府生产。
19.履行职责法律法规规定的其他安全生产职责。
七、全面落实事故隐患整改措施
20.参予领导生产安全事故或很大阿尔热莱加佐斯县事故抢修救援工作,监督检查预防措施的全面落实。
21.贯彻落实安全监管监察部门对企业安全生产管理监管监察意见。
八、及时、如实报告生产安全事故
22.及时、如实报告生产安全事故,协调事故调查工作。
23.参予事故和灾害处置、抢修救援。
责任追责
按照总则第六条及《安全生产责任制考核方案》《考核目录》规定,对责任人展开责任追责。瓦斯抽采队安全生产责任制(麟北煤业)瓦斯扣采队主要负责管理井下各类钻孔(包含瓦斯抽放孔、寻抽水孔等)施工;钻孔封孔、连孔及扣排洪;钻场前、后50米内文明生产;井上下瓦斯抽放管道巡查、保护;瓦斯抽放泵站运转、保护;抽放系统巡查、抽水、检修、数据观测记录及保护;各类钻机保护。其安全生产责任制如下:
一、安全生产责任范围
1.负责管理矿井地面瓦斯煤层气泵站日常运转及井下煤层气系统的管理工作,保证矿井瓦斯煤层气系统平衡、合理、可信,确保井下各地点扣改采正常。
2.负责管理对井下瓦斯煤层气管路及有关附属设施的加装、保护及撤去工作,保证瓦斯煤层气设施质量符合要求。
3.负责管理井下各类有关瓦斯煤层气钻孔、寻抽水钻孔、探煤钻孔的施工、封孔、连抽及拆毁工作。
4.按规定定期对矿井煤层气系统各地点扣改采数据展开观测、记录。
5.按规定定期巡查矿井瓦斯煤层气系统,对漏气、损毁的地点展开处置,同时确定系统管路积水。
二、安全生产责任制
1.严苛贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准、技术规范和上级有关安全生产的命令、指令、决议,全面落实公司各项安全生产规章制度。
2.非政府员工贯彻执行操作规程、检修规程,并经常检查继续执行情况
3.负责管理监督全面落实全队内的安全生产规章制度;检查全队内的安全生产责任制的继续执行情况。
4.履行职责法律法规规定的其他安全生产职责。
三、考核规定
安全生产责任制考核推行百分制定量考核,由安全生产责任制考核领导小组展开考核,并列入月度安全绩效考核,安全生产责任制考核继续执行公司《安全生产专项考核实施细则》《安全风险预控管理考核实施办法(实施)》《安全生产责任制管理考核制度》等有关考核内容。某煤矿综采队队长安全生产责任制某煤矿综采队队长安全生产责任制
综采队队长就是综采队的安全第一责任者,负责管理本队的安全生产管理工作。综采队队长必须掌控煤矿安全生产专业知识并依法经过培训、获得安全资格证。必须合理非政府生产,确保安全生产。
一、岗位职责
1、在非政府生产过程中要严格遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
2、协同不好各班的工作,严苛按照煤矿“三小规程”、安全措施的规定非政府生产。
3、根据煤矿制订的各项工作标准、质量标准非政府矿井主扇风机、空气压缩机维修组岗位责任制主扇风机、空气压缩机维修组岗位责任制
1、负责管理压风系统机械设备、设施的日常检查、保护维修工作。
2、必须严格执行各种制度,秉持值守制度,深入细致工作,按时顺利完成车间精心安排的各项任务。
3、确保分管设备主硅100%,否则按车间惩罚条例扣分。
4、必须严苛按照设备定期检修制度和日常保护制度展开检查维修,并将每次检修情况计入检修记录厚,辨认出问题及时汇报,及时处理,杜绝“三违”事故的出现。
5、在检修施工时,必须努力做到文明施工,节约用料,严苛标准,保证质量,必须爱惜工具,搞好工具的维修保养工作。
6、必须把各种水泵配件准备工作齐全,每月19号前将所须要备件计划报本车间。财务科安全生产责任制财务科科长安全生产责任制
第一条为进一步严格执行财务科科长全面落实安全责任,严格执行安全生产责任制度,依据国家安全法律、法规,集团公司安全工作建议,制订本责任制。
第二条财务科科长就是财务科财务安全管理第一责任人,全面负责管理财务科财务日常安全管理工作。
第三条财务科科长二要履行职责不好4项安全工作职责。
一、非政府领导本单位的财务管理、成本管理、财政预算管理、会计核算和财务会计监督等方面的工作,参予本单位关键经济问题的分析和决策;
二、具体内容非政府本单位继续执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,维护国家财产;
三、负责管理对本单位财会机构的设置和会计人员的搭载、会计专业职务的设置和委任明确提出方案;非政府会计人员的业务培训和考核;积极支持会计人员依法行使职权;
四、负责管理非政府本单位的以下工作:
(1)基本建设和继续执行财政预算、财务收支计划,制订资金筹集和采用方案,开拓财源,有效地采用资金;
(2)展开成本费用预测、计划、掌控、核算、分析和考核,严格执行本单位有关部门降低消耗、节约费用、提升经济效益;
(3)创建、完善经济核算制度,利用财务会计资料展开经济活动分析;
(4)主办单位主要行政领导人
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