物业获奖感言（通用11篇）

第页共页物业获奖感言〔通用11篇〕物业获奖感言〔通用11篇〕物业获奖感言篇1尊敬的各位领导、各位董事、各位同事：下午好!承蒙大家厚爱，获得20xx年度“优秀员工”，可以给予我这份殊荣，我感到很荣幸。心中除了喜悦，但更多的是感动。在此，首先感谢公司领导对我的厚爱与信任，感谢同事们对我的大力支持，为这种认可与接纳，觉得自己融入到了天波这个大家庭。自己的付出与表现已经被最大的认可，我会更加努力!虽然我来天波的工作时间不长，但这是我发自肺腑的语言，自20xx年底进天波工作至今，我并没有为公司做出了不起的大奉献，也没获得特别值得夸耀可喜的业绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力尽力尽快的去完成每一次任务，总结自己的经历，从经历中学习，向别人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好，尽可能的进步工作效率，与同事相处和睦，合作愉快。我想公司评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的务实文化和平凡道理。因此，我认为，在天波，无论你是脚踏实地的做好了自己的工作，还是以优秀扎实的综合素质才能成为公司技术骨干，都是优秀的。虽然被评为优秀员工，我深知，我做得不够的地方太多太多，尤其是刚刚接处保安这个行业领域，有很多的东西，还需要我去学习。我会在延续自己优点的同时，加快脚步，虚心向老员工们学习各种工作技巧，做好每一项工作。这个荣誉会鞭策我不断进步，做的更好。我坚信：一分耕耘，一分收获，从点点滴滴的工作中，我会细心积累经历，使工作技能不断的进步，为以后的工作奠定坚实的根底。让我们携手为天波的将来共同奋斗，使之成为更大、更强的企业，我们一起努力!最后，提早给大家拜个早年，祝大家工作顺心如意，身体安康，合家幸福!物业获奖感言篇2各位同事：在招银大厦十三楼，武汉招商局物业管理专业岗位效劳礼仪竞赛如火如荼地拉开了序幕。最终，我们以相对纯熟的岗位效劳礼仪知识和良好的精神相貌获得了团体竞赛第一名的成绩。纵观整场比赛过程，可以说是跌宕起伏、一波三折。赛前，我们通过抽签的方式获得了第一个答题的资格。第一个出场，跟各个工程的精英在一起比赛，大家心理难免还是有一点点紧张。必答题环节，好在赛前做了相比照拟充分的准备，我们顺利了通过了第一轮。必答题环节完毕，我们以总分38.8分的成绩暂时排在了第二名。落后第一名不到1分。第二轮是抢答题环节，也是拉分的环节。因为考虑到比赛规那么的残酷性，犯规的工程将直接被扣除10分，多半工程代表显得比拟慎重，不敢轻易抢答。期间，我们因为落后于第一名，想通过抢答题的加分而赶超第一名，结果违规被扣了10分，这时比分一下子跟第一名拉开了蛮大的差距。还好，我们比拟冷静，通过后面关键的二道抢答题加分的时机，将比分追了上去。就这样一直将领先的优势保持到了比赛完毕，最终获得岗位效劳礼仪竞赛团体第一。正如公司领导所讲，竞赛不是目的。目的是通过这样的方式使各个工程在一起交流专业岗位效劳的礼仪，从而更好的将这些岗位效劳礼仪运用到我们的实际工作中，更好地效劳于我们的业主。我想，我们定会牢记公司使命，以“以人为本、以客为先”的管理理念为指导。在公司和工程领导的带着下，跟我们其他同仁一起，将专业岗位效劳礼仪运用于日常工作中，为武汉招商局物业管理能在新一年“扬帆远航”奉献自己的一份力量。物业获奖感言篇3亲爱的领导们，亲爱的同事们：大家好！首先很快乐，俞总能给我这次表达自己感想的时机。感谢俞总，感谢领导们对我一年来工作的支持与肯定！充满机遇的20xx年已经悄然离我们而去了，在过去的一年里，我们都曾为了公司，为了家庭，为了自己努力过，奋斗过，不管过程如何，我们都用了一年的光阴去换取最终的成果。显而易见，我们的业绩也是可喜可贺的！对于这次先进个人奖的评定，我觉得我是幸运的，这是汗水与努力结合的产物，是我对公司尽心尽力的表达，也是领导们对我工作的认可！当然这也不能代表许多同事幕后的努力白费了。公司是大家的，努力也要靠大家努力，只有我们大家携手共进的，上下齐心的，才能有公司更辉煌的明天！20xx年的钟声已经敲响了！在新的一年里，我们又会迎来新的挑战，新的时机，新的人生。庄子说的好：人生天地之间，假设白驹过隙，突然而已！人生短暂，我们不能躺在过去的成绩上，沾沾自喜，而让眼前的大好机遇白白浪费掉。明日复明日，明日何其多。我们应当珍惜眼前，珍惜如今，勤勤恳恳做事，踏踏实实做人，才能在以后的工作中获得更好的成绩！我的感言就此收尾，感谢大家！物业获奖感言篇4尊敬的各位领导、各位同事：大家好!首先感谢公司为我们搭建这个平台，与各位领导、同事、朋友相聚在这里，围绕“接近年终，提早安排年底各项工作”这一主题进展交流。感谢公司综合部及工商局物业管理处对会场的精心布置。今天，我站在这里，心情非常冲动。萧山商会大厦可以获得“杭州市物业管理优秀大厦”的荣誉称号，首先要感谢杭州、萧山房管局、商会大厦业主委员会及广阔业主的支持，其次要衷心的感谢公司领导及各位同仁的支持、帮助与肯定，再次要感谢商会大厦物业管理处的一线员工的辛勤工作。能拿这个奖项，我非常荣幸，这既是杭州专管部门、公司对我个人工作才能的肯定，也是对我做好今后工作的一种鼓励，这个荣誉不仅仅是我个人的，更是整个商会大厦管理处的。得此奖项不是我工作的终点，而是我进步的起点，这将是我今后工作的鞭策和动力，它将推动我更加努力地完成公司的各项工作，做好每一件事，虽然在工作中会遇到一些坑洼，但我会让自己保持着一颗平常的心去面对。以后，我将继续用心去工作，用真诚去打动业主，认真学习，总结经历，希望我的人生篇章里有中广物业深深地字迹。各位领导、同事、朋友：促开展、谋合作，是整个中广人的共同愿望。为实现合作共赢，一方面认真完成公司总部以及大厦业主委员会交给我管理处的各项任务，另一方面，继续加强管理处自身的各项制度建立，进步效劳质量，创立有信誉，有实力的物业管理处。我管理处20xx年度工作方案及思路如下：第一、进一步创新工作机制，内强管理，“效劳上层次;管理上台阶”。20xx年，我们将进一步创新工作机制和管理形式，进一步强化内部管理程度，继续稳固及完善现有各项规章制度。第二、加强人力资的培养与人才队伍梯队建立。要加强培训和学习力度，以进步其业务素质和整体管理程度，通过培训挖掘内部潜能，发现、培训和储藏技术人才。第三、加强企业和社区文化建立，打造中广物业品牌。我管理处在完成中心工作任务的根底上，重点放在企业文化和社区文化建立上，努力搞好大厦的社区活动，把深化拓展企业文化和社区文化的建立作为我管理处拓展效劳深度与进步效劳质量打破点，有方案、有组织与大厦业主、住户、社区开展一系列活动等，以便业主跟物业之间更好的沟通。以上工作方案与思路，是我本人的一些拙见，也请在座的各位领导、同事、朋友提出珍贵意见，共同打造中广物业品牌。各位领导、同事、朋友，xx年即将离我远去，这也说明这只代表过去，我会一如既往得努力工作，在董事长胡强同志正确指导和指引下，商会大厦争取向省优迈进，新的一年即将来到之际，我谨代表商会大厦管理处全体员工及我个人名义预祝在座各位领导、同事、朋友身体安康，家庭和谐美满，事业更上一层楼。谢谢各位!物业获奖感言篇5尊敬的领导和同事们：大家好!我来和泽物业管理公司工作已半年多，在这里工作期间，虽然没有为物业公司做出多少奉献，也没有做出值得夸耀的成绩，但今天我能站在这，说明我所做的工作是被大家认同的，能得到大家的认可，我感到无比的荣幸。作为一名保安员原以为尽力做好本职工作，尽力为业主效劳，积极为公司提供意见，总结自已的经历就已尽到责任。但这还不够，我们还应该从经历中学习别人的长处，迷补自已的缺乏，尽最大努力做到最好，从而才能更好的进步工作效率，虽然我们在平凡的岗位上工作，但只要我们比别人多干一点，多努力一点，认真去对待每件事，就会得到公司及大家的认可，我们要做到干一行，爱一行，专一行、精一行。这次被评选为公司xx年度优秀员工，我感到非常荣幸，感谢公司对我的厚爱与信任，感谢领导对我工作中的帮助及认可，感谢同事们对我工作的支持与配合，希望在今后的工作中能起到一个传帮带的作用，我没有什么可夸耀的业绩，只是在物业管理工作岗位上兢兢业业认真对待每一件事情，服从领导管理，完成上级交给的各项任务。使自已的才能得到最大的发挥，我想在今后的效劳工作中也是这样，抱着务实认真的工作态度，不断的开掘出自我潜能，让这个荣誉鞭策自已不断进步，始今后的工作做的更好，我坚信一份耕耘一份收获从点滴做起，从工作理论中积累经历，使工作技能不断进步，为以后工作垫定坚实根底，进步综合素质，让我们在共同的努力下为明天的和泽物业而进步，使之成为最大最强的一流物业管理公司。让我们一起努力奋斗吧，忘记昨天失败的我，把握今天奋斗的我，拥抱明天成功的我。我一定能做到，谢谢大家！物业获奖感言篇6尊敬的领导和同事们：大家好！我是xx物业管理的一名安保队员，今天能作为“行业标兵”代表与大家交流工作经历感到非常荣幸。首先感谢xx市物业管理协会、各位同仁对我的鼓励和信任。作为一名从事安保工作十几年的物业人，荣获中国物业管理协会颁发的爱岗敬业员工“行业标兵”称号，我感到无比快乐和荣幸，在此我想说：我所获得的荣誉，不仅仅属于我个人，它还属于我的公司，属于咱们济南物业效劳行业。是物协领导的支持和帮助，是公司的关心和培养，是同事们的一起努力，是广阔业主的认可才让我站到这个舞台，是你们让我成为济南物业管理行业3万多名员工的代表，我获得的'每一点成绩都离不开你们的关爱。在此我要向曾经帮助、支持过我的人深深地鞠上一躬，谢谢你们！刚开场工作时我以为尽力做好本职工作，尽力为业主效劳，积极为公司提供建议，总结自已的经历就已尽到责任。但随着时间的推移，我觉得在工作中还应该学习别人的长处，弥补自已的缺乏，尽最大努力做到最好，从而才能更好的进步工作效率，更好的为业主效劳。虽然我在平凡的岗位上工作，但只要比别人多干一点，多努力一点，认真去对待每件事，用心为业主效劳，就会得到广阔业主的认可，我要求自己做到干一行，爱一行，专一行、精一行。始终坚持以公司“管理先行、业主至上、效劳第一”指导原那么为方向，始终践行公司“我以我心换业主之真情、我以我德赢业主之善待、我以我行塑小区之和谐、我以我力造小区之靓丽”的效劳理念。每当遇到小区停水、停电、停气以及恶劣的天气等情况，我都会马上赶到常年不出门的老人家里，通知他们，并帮他们做好应急准备。小区物业琐事多，邻里之间难免不出现矛盾，很多业主信任我，他们有了矛盾都愿意和我说说。29—2—302的业主和我说她楼上卫生间漏水严重，但楼上房主已经把房子租出去了，承租人不管，又联络不到房主，希望我给帮助协调一下。我在公司查到楼上业主的后，给他说房子虽然租出去了，可是总有一天还会回来住的，邻里之间抬头不见低头见的，和谐最重要，最终经过双方协调达成协议，4楼房主承当卫生间防水费用的4/5，楼下业主承当1/5，漏水问题很快就解决了。在日常工作中，我用实际行动融洽了公司与业主、业主与业主之间的关系，为小区的和谐奉献了自己的一份力量。正是有了我们辛勤的工作，保证了小区秩序井然，为xx成为名副其实的花园式小区奠定了良好的基矗。我虽然被评为行业标兵，但我深知，有许多方面我做得还不够，离张会长和公司的要求还相差很远，还有很多东西需要我努力去学。我决心在以后的工作中，更加虚心的向同行们学习，更踏实的工作，用自己的实际行动对得起这项殊荣。下面请允许我用协会张会长的短信完毕此次获奖感言：“荣获殊荣不仅是你一个人的骄傲，也是全体正和人的骄傲！更是整个济南物业行业的骄傲！你是全市三万多物业人的典型，是大家学习的典范。只要真心付出、必有荣耀回报。伟大就隐匿于平凡之中，是金子总会发光。希望你珍惜荣誉，用更加优质的效劳业绩，回报业主、回报企业！回报社会各界对你的关爱！！回报我们物业管理行业！物业获奖感言篇7各位同事：上午好！刚开场工作时我以为尽力做好本职工作，尽力为业主办事，积极为公司提供建议，总结自已的经历就已尽到义务。但随着时间的推移，我觉得在工作中还该当进修别人的长处，弥补自已的缺乏，尽最大勤奋做到最好，从而才能更好的进步工作效率，更好的为业主办事，虽然我在平凡的岗位上工作，但只需比别人多干一点，多勤奋一点，认真去对待每件事，存心为业主办事，就会得到广阔业主的成认，我要求本人做到干一行，爱一行，专注行、精一行。一直坚持以公司“办理先行、业主至上、办事第一”指点准绳为标的目的，一直践行公司“我以我心换业主之真情、我以我德赢业主之善待、我以我行塑小区之和谐、我以我力造小区之靓丽”的办事理念，在日常工作中我盲目做到以下四点：作为一名处置安保工作十几年的物业人，荣获中国物业办理协会公布的兢兢业业员工“行业标兵”称号，我感到非常快乐和荣幸，在此我想说：我所获得的荣誉，不只仅属于我个人，它还属于我的公司，属于我们济南物业办事行业。是物协领导的支撑和协助，是公司的关心和培养，是同事们的一起勤奋，是广阔业主的成认才让我站到这个舞台，是你们让我成为济南物业办理行业3万多名员工的代表，我获得的每一点成就都离不开你们的关爱。在此我要向已经协助、支撑过我的人深深地鞠上一躬，谢谢你们！每当遇到小区停水、停电、停气以及恶劣的天气等情况，我城市马上赶到常年不出门的白叟家里，通知他们，并帮他们做好应急预备。第二我盲目做到“我以我德赢业主之善待”：本年3月26日下午，我所在小区门外的济大路上发生一起交通变乱，一辆白色奥迪轿车将骑一位骑自行车的白叟撞到。当时我正在门岗值班，立即赶过去查看伤者，觉察是本小区29-1-602的孙大爷。我立即拨打了120，然后又通知了他的家人。120赶来后，我就自动陪着白叟去病院就医。楼上楼下地陪着孙大爷做各种查抄，经查抄觉察除了软组织挫伤外并无大碍，我那颗悬着的心才总算落了地。当他的家人赶到时曾经是晚上7点多了，我向他们交代完相关情况后悄然的分开了病院。事后孙大爷的孩子去公司找我称谢。其实，我觉得我只是做了该当做的事情，我不求报答，我所做的对得起本人的良心，我本人得到了很多业主的善待，这就足够了。谢谢！物业获奖感言篇8尊敬的各位领导、亲爱的各位鲲鹏家人们：大家好，非常快乐能作为本期“优秀团队”中的一员站在这里为大家分享我的喜悦，我的心情无比冲动，这是我们郴州友阿国际广场每一位成员互相协作、齐心协力的共同荣誉，年初工程刚成立我们全体员工就确立了明确的奋斗目的，成为鲲鹏物业20xx年度“优秀团队”，可以获得这个奖项我深感荣幸!是公司领导的肯定，是认可、是鼓励、更是期望。站在这里，我有很多想说的，也有很多要感谢的，首先要感谢刘董给了鲲鹏物业这个舞台让我们尽情发挥，感谢娟总、谷总对我们工程竭尽全力的指导，也要感谢总部各个部门的同事对本工程的支持与帮助，20xx年郴州友阿工程面对事务多、时间紧、要求严、标准高、困难大等众多不利因素，先后完成了工程前期商场的装修管理；商场开业前冲刺；安保效劳、商场保洁效劳、工程配合效劳、工程住宅局部的入伙交房和日常运营管理等工作。在获得工作成绩的同时，我们还锻炼出来一支能吃苦耐劳、敢于担当、能让甲方安心、业主满意的效劳团队，也涌现出来一批积极进取、无私奉献的先进典型。面对物业效劳工作事无巨细，点多线长，工作琐碎，有时候业主不理解等复杂特点，没有一名员工叫苦叫累，更没有临阵退缩。面对时间紧、任务重、要求高，工程员工从不计较个人得失，主动效劳，服从指挥，时时效劳在工程第一线。面对日常效劳中个别业主的不理解，不配合，甚至是挨骂和受气，我们始终坚持“用心效劳、相伴一生”这一效劳宗旨；以物业管理政策法规为根据，把业主、甲方满不满意作为检验物业管理效劳工作的唯一标准；主动与业主、甲方沟通，耐心劝阻。困难一次次考验了我们，也一次次磨练了我们，使我们的队伍成为了一支管理日趋完善、效劳日趋完美的队伍。有了这样一支队伍，我们完全有信心、有决心面对任何困难，获得新的更大的成绩。成绩代表过去，20xx年，我们将以管理、效劳、品质、满意为核心，集思广益，开拓创新，并发动公司一切力量，采取一系列行之有效的措施，不断进步工程内部管理及效劳质量，确保品质，保证平安，以更加优异的成绩，为实现鲲鹏物业的繁荣开展做出新的更大的奉献！最后，一副剪纸作品献给大家，祝愿鲲鹏家人们在新的一年里：身体安康，阖家幸福，工作顺利！祝愿公司：鲲鹏展翅九万里，长空无崖任搏击。谢谢大家。物业获奖感言篇9尊敬的各位领导：初到芙蓉古城客户中心，你会发现一个“奇怪”的现象：在物业效劳工程经理左波的办公室里你几乎难得看到他的身影，假如有急件需要签字一定要提早预约。这话说得一点不夸大。“走动式管理”一直是左波结合芙蓉古城片区特性，推广出来的管理形式。“多到园区走动，第一时间发现问题，第一时间赶到现场，第一时间处理问题。”同事这样说到，雷力风行的工作作风，一改古城以往在业主心目中办事效率底，办事拖拉的工作作风。爱岗敬业，从细微工作中做出不平凡成绩的物业效劳工程经理，一个合格的优秀的物业效劳经理人，左波是这样想的，也是这样做的，而且还将在今后的工作中一直做下去。“在工作中我尽职尽责，苦炼业务技能，在平凡的岗位上任劳任怨，范文《物业获奖感言》。”说起魏克雨，不管是同事还是业主，大家都会竖起大拇指，别看他年龄不大，工作却特别出色。也许大家都还记得，今年10月27日发生的一件事，魏克雨所效劳的小区有一位业主的小女孩从客厅花台窗户不慎坠落，被魏克雨冒险接住，自己虽然受伤了，却让小女孩平安无事。“这只是我平凡工作中自己所应该做的事情。”朴实的感慨，流露出更多的尽职尽责。“在今后的工作中，我要一如既往的努力工作，把这样的褒奖转化为最实在的行动，回报社会！”魏克雨说道。物业获奖感言篇10尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！我是办公室的一名普通的工作人员，今天我想就“怎样爱岗敬业做一名优秀员工”的话题和各位员工共同交流工作中的心得体会。刚参加大兴联华那会儿，心中充满美丽的梦想，血液中涌动着对将来的激情。憧憬炽热的事业，渴望实现自己的人生价值，获得事业上的成功。“爱岗敬业”这四个字对我来说，就是为了工作要加班加点牺牲休息时间，为了工作放弃或无视亲情、友谊，为了工作不顾带病的身体而忘我的投入。可在经历了工作中的点点滴滴，目睹了身边的人和事，才知道什么是真正地爱岗敬业。敬业不只是加班加点，敬业更不仅是任劳任怨，敬业就是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表如今工作中就是勤奋和主动，就是节省和意志，就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业，不顾安康而忘命的工作那不叫敬业，只是机械式的劳动而不用脑子，没有创新那也不叫敬业。有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！爱岗敬业说得详细点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项维修，做好每一次巡检，填好每一张记录，算准每一个数据，写好每一篇文稿。古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从如今做起，这就是敬业，这就是爱岗！接下来我想从以下六方面来阐述我对敬业的理解：首先，责任感是所有人成功之本。没有责任感的军官不是合格的军官，没有责任感的员工不是优秀的员工。责任感是简单而无价的。工作就意味着责任，责任意识会让我们表现更加卓越。大家都知道美国有一个著名的军事基地——西点军校，西点学员章程规定：每一个学员无论在什么时候，无论在什么地方，无论穿军装与否，也无论是在担任警卫、值勤等公务还是在进展自己的私人活动，都有义务、有责任履行自己的职责和义务。这种履行必须是发自内心的责任感，而不是为了获得奖赏或别的什么。一个人要成为一个好军人，就必须遵守纪律，对于他的上级和同事有高度的责任感，对于自己表现出的才能有自信心。我认为，这样的要求，对于我们企业的员工同样适用。要将“责任”二字时刻牢记在心，让它成为我们脑海中一种强烈的意识。在日常工作中，这种责任意识会让我们表现得更加卓越。我们经常可以见到这样的员工，他们在谈到自己的公司时，使用的代名词通常都是“他们”而不是“我们”，“他们销售部怎么怎么