人事科副科长安全责任制范文十篇

专业文档，欢迎下载！ 人事科副科长安全责任制范文十篇人事科副科长安全责任制第一条为进一步全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条人事科副科长就是人事科培训、考核、人力资源规划的分管负责人，全面负责管理帮助科长顺利完成人事科人事安全管理工作。

第三条人事科副科长二要履行职责不好12项安全工作职责。

一、帮助科长，搞好人力资源规划、招录、培训、考核等管理工作，不断提升人事管理水平和工作质量。

二、贯彻落实人事科副科长岗位责任制和工作标准，紧密各部门工作关系，强化协作协调，搞好贯通协同工作。

三、帮助科长非政府并严格执行部门人员顺利完成本部门职责范围内的各项工作目标、指标和任务，保证上级政令的恰当及时表达与继续执行，保证本部门各项工作的有序积极开展和有效率管理。

四、负责管理非政府全科人员每周五下午业务学习;

五、根据全矿发展情况，帮助科长调查、统计数据、分析全矿各阶段人员市场需求，制订全矿各部门的人员布局计划。

六、负责管理每年招录引入大学毕业生和二学位毕业生的发送。

七、负责管理搞好每年大学生的隋东亮定级和职称考试工作。

八、负责管理办理全矿干部请辞、调动、招录、聘用相关手续办理。

九、负责管理全矿专业技术人员职称申报、测评、委任工作。

十、每月负责管理全矿生产单位干部入井考核。

十一、及时向科长汇报人事科工作问题、明确提出建议、意见反馈各类信息。

十二、顺利完成矿领导精心安排的各项临时性工作和任务。

第四条人事科副科长责任目录具体内容事项，见到附表：《晋华宫矿人事科副科长安全责任目录》。

第五条《晋华宫矿人事科副科长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。防突效果检验工安全生产责任制（新）防突效果检验工安全生产责任制（崭新）防突效果检验工熟识掌控煤矿三小规程有关规定及《预防煤与瓦斯注重规定》。熟识工作面的钻孔设计技术参数，娴熟恰当的操作方式仪器。依法经过培训，获得安全资格证后，上岗上岗。岗位职责

1．严格执行安全技术措施，按规定展开注重危险性参数的测试和效果检验，数据建议精确、可信，并深入细致核对记录。

2．根据现场施工和实际测试情况，深入细致核对预防煤与瓦斯注重预测预报和效果检验单，经防胫科长和总工程师盖章后报有关单位。

3．负责管理对各种注重参数仪的维修保养管理工作。

4．严苛按照设计施工，熟识煤与瓦斯注重预兆和避灾路线。

5．积极主动出席各种技术业务培训，努力提高自身的业务技术水平。

6．自觉遵守劳动纪律、严格执行本矿的各种管理制度，保护正常的安全生产秩序。

二、责任追责

8．存有以下犯罪行为之一的防突效果检验工应负轻易责任，视其情节酌定，分别给与警告处分，或经济行政处罚，导致严重后果，缴上级处置。（一）无法掌控防突设计和非正规操作程序的。（二）无故不顺从管理人员统一指挥的。（三）违章操作，冒险作业的。（四）不上岗上岗的。安全员安全生产责任制安全员安全生产责任制

一、稳固践行安全第一思想，认真学习和掌控“三小规程”及各项规章制度，认真执行煤矿“三小规程”及上级有关瓦斯的规定，并以身作则，起著遵章守纪表率作用。

二、秉持八小时工作制度和井下交接班制度，按时出席班前会，严格遵守班中、班后汇报制度。按所分责任区深入细致做好瓦斯巡回检查和工作面的瓦斯检查，不得空班逃费、假报瓦斯数字，冶炼工作面瓦斯检查后必须及时核对牌和手册并通告现场人员，核对字迹必须准确、干净并亲笔签名。

三、对所在工作地点必须根据“三小规程”的规定深入细致、精细的检查，及时发现隐患并确定隐患，对损害公司财产和职工生命安全的不能安全地点，必须责令其暂停工作，撤走人员，确定不安全隐患后方可恢复生产。

四、无论何时何地辨认出“三违”必须及时阻止，并努力做到不擅离职守、不逃费、不利莫尼。若所负责任区内出现事故，必须弄清楚事故的地点、时间、经过并初步介绍事故出现的原因和责任者。

五、熟识责任区内的通风设施，经常检查通风设施的较完整情况，如果辨认出通风设施被毁坏，必须及时通告有关人员复原，辨认出毁坏通风设施者必须及时报告安全部门。

六、负责管理责任区内存有计划、并无计划停水、停风和恢复正常通风、恢复正常供电时的瓦斯检查工作，以及临时停建地点局扇的启动工作。安全副矿长岗位责任制（东风煤矿）安全副矿长岗位责任制(东风煤矿)

1、帮助矿长狠抓全面安全生产工作,对安全生产正数轻易领导责任,具体内容领导和积极支持专业安全部门积极开展工作。

2、非政府实行上级有关安全生产方面的规定和技术规范。

3、帮助矿长搞好举行安全生产例会的准备工作工作,对讨论会同意的事项,负责管理贯彻落实。

4、每月非政府三次安全生产检查,全面落实整改措施。

5、非政府制订并全面落实安全生产方面的各项管理制度和安全技术操作规程,并不断修正健全,适应环境安全生产须要。

6、帮助矿长并具体内容非政府定期的安全生产检查,对揭发的关键性安全隐患制订整改措施,并限期检查全面落实。

7、按期非政府分析安全生产情况,及时研究化解生产中的不能安全问题。

8、帮助矿长非政府关键性伤亡事故的调查,分析处置,拟定改良措施,非政府全面落实。

9、负责管理非政府职工教育培训,提升职工的安全素质和安全意识,非政府全面落实各工种的岗位责任制。

10、负责管理具体实施矿山灾害防治计划和应急预案。

11、检查各科室、队履行职责安全生产职责情况和安全生产工作情况生产技术业务组安全生产责任制（2022年)1．帮助主任搞好部室技术业务管理，部室主任无此矿期间由主任工程师策划工作。

2．负责管理主要工作包含：顶板管理、冶炼技术管理、巷修成管理、科技创新管理、科内合约管理、科内办公用品管理、帮助部室主任搞好设计技术管理及科室内部绩效考核。

3．负责管理本组日常工作的非政府、精心安排、严格执行、考核、全面落实，负责管理本组资料的严格把关。

4．负责管理冶炼专业统辖范围内风险的日常管控、隐患的排查。

5．帮助总工及专业副总顺利完成各类科研科技攻关及课题研究，化解生产中碰到的各类技术难题。

6．顺利完成各级领导精心安排的其它工作。经营管理部工程管理土建施工员安全生产责任制经营管理部土建现场施工员负责管理矿区新建建筑设计及施工，基础设施保护等工作，就是本岗位安全生产轻易责任人，安全生产职责如下：

1、严格遵守国家及企业有关安全生产的法律、法规和规章制度。

2、参予制订现场施工安全管理制度和技术管理制度，并按规定展开考核。

3、负责管理新建建筑的设计与施工，基础设施保护，一通三严防工程施工等工作。

4、全面落实土建设计及施工工作，努力做到经济上合理、安全上可信、技术上可取，尽量减少工程量，节省成本。

5、继续执行“煤矿安全规程”、建筑专业有关安全规程和上级机关对工程设计施工的有关规定，深入细致现场调查研究，掌控足够多资料，并使设计尽可能符合实际。掌控施工进度，监督工程施工严苛按设计继续执行。

6、严格遵守《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法规，监督施工现场各工种按章操作方式，对特定作业制订专项施工方案及安全措施，特定工种必须上岗上岗。

7、得当看管不好各种图纸资料，并搞好防雷工作。

8、继续执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，顺从安全生产管理。

9、在施工现场，采用配戴合乎国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

10、拒绝接受安全生产教育和培训，掌控本职工作所需的安全生产科学知识，熟识有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌控本岗位的安全操作技能，介绍事故应急处置措施，知晓自身在安全生产方面的权利和义务。11、辨认出事故隐患或者其他不安全因素，应立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。11、拒绝接受新工艺、新技术、新材料、崭新设备的安全生产教育培训，介绍、掌控其安全技术特性，采取有效的安全防水措施。13、拒绝接受事故调查，如实汇报，协调事故救治。考核标准

1、不顺从管理，违背安全生产规章制度，依照有关规章制度给与考核处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、出现生产安全事故时，不顺从抢修指挥部统一指挥，不参予救治，按照有关制度给与处分。

3、本单位出现生产安全事故时，不立即非政府救治或者在事故调查处置期间擅离职守或者叛离的，按照公司、矿有关规章制度给与考核处分，构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。某煤矿职工转岗培训工作相关单位（责任人）工作职责、工作标准某煤矿职工转岗培训工作有关单位（责任人）工作职责、工作标准

1．培训科

1．1工作职责

1．

1．1负责管理顺利完成服兵役人员培训计划的基本建设，报领导批准后实行。

1．

1．2负责管理对服兵役人员培训工作展开日常管理。

1．

1．3负责管理顺利完成服兵役人员培训的其它工作。

1．

2、工作标准

1．

2．1服兵役人员放假前二天必须搞好培训计划。

1．

2．2服兵役人员放假前二天必须搞好培训资料的准备工作工作（学习用品的申领）

1．

2．3搞好服兵役人员培训期间的日常管理工作

1．

2．4以上文字资料建议用A4纸列印，数据精确，内容完备，字迹确切，盖章工整，标示日期并盖章公章。

2、登机科

2．1工作职责

2．

1．1负责管理服兵役人员安全方面科学知识的培训。

2．2工作标准

2．

2．1按照培训计划精心安排非政府人员对服兵役人员展开安全方面科学知识的培训。

2．

2．2须要资料用A4纸列印呈报或通过办公网传送。

3、生产科

3．1工作职责

3．

1．1负责管理服兵役人员煤矿专业知识方面的培训。

3．2工作标准

3．

2．1按照培训计划精心安排非政府人员对服兵役人员展开煤矿专业方面科学知识的培训。

3．

2．2须要资料用A4纸列印呈报或通过办公网传送。

4、机电科

4．1工作职责

4．

1．1负责管理服兵役人员煤矿机电运输专业知识方面的培训。

4．2工作标准

4．

2．1按照培训计划精心安排非政府人员对服兵役人员展开煤矿机电运输专业方面科学知识的培训。

4．

2．2须要资料用A4纸列印呈报或通过办公网传送。

5、各基层单位

5．1工作职责

5．

1．1负责管理搞好服兵役人员的上报工作。

5．

1．2负责管理搞好服兵役人员进修操作方式工作

5．2工作标准

5．

2．1按照矿建议搞好服兵役人员的上报和服兵役人员进修操作方式工作

5．

2．2以上文字资料建议用A4纸列印，数据精确，内容完备，字迹确切，盖章工整，标示日期并盖章公章。胶带输送机司机岗位规范胶带输送机司机岗位规范单位综采队岗位名称胶带输送机司机编成号NLRK-0

6、08任务叙述操作方式胶带输送机并对胶带输送机展开日常保护和动态检修所须要工具和设备：矿灯、扳手、克丝钳、螺丝刀所须要个人防护用品：工作服、矿工靴、打火器、安全帽、手套、防尘口罩、安全要点

1．开机前，检查安全防护装置与否齐全较完整，证实系统并无任何威胁人身和设备运转安全后方可以开机。

2．开机时必须收到TNUMBERkm375信号，方可启动胶带机。

3．胶带输送机不得人员搭乘、不得载运材料和工具。

4．不得人员横跨皮带和从皮带底下通过。

5．胶带输送机运转时，不得任何人员步入防水栅栏内展开作业。

6．胶带输送机在运转时岗位工必须坚守岗位。责任范围

1．负责管理胶带输送机及附属设备的巡回检查。

2．负责管理胶带输送机的日常保护与维修保养。

3．负责管理对内模点的溜槽、焊接件、紧固件展开检查，并搞好记录。

4．负责管理胶带输送机各种维护的检查、试验、保护，并搞好记录。

5．负责管理对所在岗位的机电设备安全检查性的外观检查和各种防护罩、消防器材的较完整检查。

6．负责管理清扫杂物，维持工作环境的清洁卫生。岗位标准岗位技能

1．能娴熟操作方式胶带输送机。

2．具备胶带输送机故障的推论和处置能力,具备胶带输送机、电机、CST等一般性故障的确定技能,掌控胶带输送机的日常保护与维修保养。工作内容与建议

1．驾车前须要检查以下部位

1．

1．检查托辊旋转与否有效率，若存有损毁及时更改，皮带扣有没有损毁，皮带张紧与否适当。

1．

2．检查各部轴承、减速器的杀菌情况，必须及时注油。

1．

3．套管螺栓与否收紧，拉线开关、跑偏控制器等其它皮带各种保护装置与否动作可信，不得换回维护。

1．

4．皮带机制动器装置与否有效率。

1．

5．检查安全设施与否有效率。

1．

6．检查消防器材与否可信、有效率。

1．

7．检查信号系统与否可信、通畅、准确。

1．

8．检查胶带机各部打扫器与否有效率。

1．

9．检查溜槽与否收紧；护煤皮与否损毁。

2．运转中应当注意事项

2．

1．启动前观测控制器与否枪机，皮带上及周围与否存有检修人员和异物。

2．

2．起至机时必须收到TNUMBERkm375信号，方可再生制动胶带机。

2．

3．胶带输送机运转过程中，严禁对输送机、托辊、滚筒展开人工打扫、伸缩式零部件或展开杀菌维修保养。

2．

4．随时特别注意运转过程中机械收到的声音与否正常，检查电动机温升不应当低于７０℃，轴承温度不低于６０℃。

2．

5．正常情况下，不许拎负荷停放，例如突遇紧急情况（皮带刺穿等）须要停放时，可以立即按就地按钮或拉绳。

2．

6．不许用皮带机载运物料、工具和人员。

2．

7．皮带在运转过程中不得人员横跨胶带。

2．

8．皮带在运转时岗位工必须坚守岗位。

2．

9．停机后打扫各部，维持周围洁净，努力做到文明生产。招投标合同管理员安全生产责任制（煤矿）一、责任范围

在部长的领导下，认真学习贯彻落实党的安全生产方针，《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》。深入细致学法，努力做到知法、守法，勇于反对各种不正之风，勇于同违法犯罪犯罪行为搞斗争。

2．搞好招标文件派发的准备工作工作，负责管理工程招标公告的公布、招标文件的基本建设、招标文件会审意见的汇总，修改招标文件。

3．负责管理招标过程的记录及中标通知书的制作与派发，并按规定将招标结果通告有关部门，搞好招投标资料的档案工作。

4．负责管理非政府合约审查、资料整理档案及协调审计工作等工作

严禁泄漏应保密的与招标投标有关的情况和资料。;

5．强化招标有关专业知识的自学与研究，不断提升自身的专业技术水平。

6．顺利完成领导信访部门的其他工作任务。

二、考核标准

1．招标公告，招标文件公布不及时，耽搁生产的罚款200元。

2．无故不出席招标会议的，罚款100元。

3．未按有关招投标规定展开招标工作的，罚款200元。

4．无法按时间节点顺利完成工作任务，保证工作质量，罚款100元。

5．未严格遵守劳动纪律的，罚款50元。

6．未完成领导信访部门的其他工作，罚款100元。检修钳工岗位责任制（东风煤矿）检修钳工岗位责任制(东风煤矿)

1、检修机械设备应当按标准展开检查，确保检修质量。

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