渠道拓展经理的岗位职责（四篇）_第1页
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文档简介

第1页共1页渠道拓展经理的岗位职责职责1.负责市场开拓，新开店铺选址，市场调研工作;2.熟悉百货专卖、shoppingmail模式，有相关行业资源;3.优秀的商务谈判能力，有较敏锐的信息捕捉能力;4.适应出差，自律性强。岗位要求：1、____年以上渠道拓展经验，女装品牌工作经历优先;2、熟悉全国各大渠道，需要一定的品牌时尚女装品牌客户资源，可适应经常出差。3、对零售市场的变化敏感度高，具有分析及预测能力，及时准确的决策能力;4、熟悉零售时尚女装行业的运作模式，了解流行趋势，具有良好的谈判与公关能力。渠道拓展经理的岗位职责（二）职责：1.负责公司产品在全国渠道的拓展与客户开发，完成市场拓展及销售目标。2.参与制定公司各项销售政策的制定，认真执行公司制定的各项销售政策及市场开发策略。____把握市场动态，收集和分析市场信息，包括有关商场，街铺等信息，城市规划，所负责区域的同行信息，和市场评估潜力。4.拓展并建立新的潜在的加盟，联营关系网络和新的合作渠道，建立商机。5维护各渠道客户的友好关系，协调好公司产品和品牌的推广，建立品牌美誉度和知名度。任职要求：1.大专以上学历，23~____岁，市场营销等专业，熟悉区域代理及特许加盟业务，了解国内服装和家居用品行业者优先。2.性格开朗，反应敏捷，表达能力强，有较强的交际能力和亲和力，3.有责任心，勤奋，能承受一定的工作压力，执行力强。渠道拓展经理的岗位职责（三）职责：1、根据公司品牌发展规划，积极开发新市场，负责新店的拓展业务;2、根据公司开店计划，负责加盟门店选址、商圈分析、营运预测等分析工作，协助加盟商进行租赁谈判;3、根据谈判情况进行相关合同的签订、执行、跟踪、撤销及续签工作;4、合同签订后的关系维护，做好后续工作的顺利开展与业主进行沟通协调，以确保新店按期开业。岗位要求：1、____年及以上连锁选址开发工作经验，熟悉选址开发和筹建的全套流程;2、具备敏锐的市场洞察能力和良好的谈判沟通能力;3、基本的合同法律知识、财务知识、物业知识，熟练掌握office办公软件。渠道拓展经理的岗位职责（四）职责：1、根据公司的目标，寻找潜在合作伙伴;2、与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约;3、行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作;4、开拓建立地区市场的销售渠道;5、地区市场状况竞争公司的信息进行调研反馈;任职要求：1、具有表达能力和强烈的责任心;2、学习能力强、思维敏捷，语言表达沟通能力强;3、具有较强的学习

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