2023瓦斯抽采队队长安全生产责任制（麟北煤业）例文合集篇VIP

专业文档，欢迎下载！ 2023瓦斯抽采队队长安全生产责任制（麟北煤业）例文合集篇瓦斯抽采队队长安全生产责任制（麟北煤业）瓦斯扣采队队长就是本单位在安全生产管理活动中的第一责任人，按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“一岗双责”原则，在分管领导的率领下负责管理矿井瓦斯煤层气施工管理、技术管理、隐患排查与环境治理、事故抢修救援等工作，必须熟练掌握煤矿安全生产科学知识并依法经培训获得安全资格证。

岗位安全生产责任制范围

1．全面负责管理矿井地面瓦斯煤层气泵站日常运转及井下煤层气系统的管理工作，保证矿井瓦斯煤层气系统平衡、合理、可信，确保井下各地点扣改采正常。

2．负责管理严格执行全面落实区队各项安全生产规章制度，负责管理区队安全资金投入的有效率实行，出席安全检查活动，消解事故隐患，参予生产安全事故应急救援。

3．负责管理向分管领导报告业务范围内安全管理工作积极开展情况。

二、岗位安全生产责任制

1．严苛贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准、技术规范和上级有关安全生产的命令、指令、决议，全面落实公司各项安全生产规章制度。

2．负责管理监督全面落实全队内的安全生产规章制煤质管理部经理安全生产责任制1、在分管副总经理的领导下，具体内容负责管理全矿煤质管理工作。

2、负责管理贯彻落实、全面落实上级部门有关煤质管理方面的制度、文件以及领导的指示精神，并按照有关政策和制度帮助分管副总经理制订煤质管理制度。

3、负责管理制订和继续执行矿业公司年度、季度、月度原煤质量计划。

4、负责管理冶炼及有关区队、选煤厂月度煤质管理的考核，继续执行检查过程中的奖罚同意。

5、负责管理对冶炼工作面及运输巷等有关工作地点矸石、杂物的分放、灌装、异药的监督管理。

6、负责管理非政府举行年度、季度、月度煤质讨论会。煤矿机电维修工岗位责任制煤矿机电维修工岗位责任制

一、负责管理井下机电设备的加装，拆毁修理工作，严苛按各项操作规程继续执行。紧密配合生产，保证加装，及时移动机电设备，电缆装设整齐。

二、经常检查井下各种电器设备的加装和采用情况，辨认出问题立即通告工作面作业人员，及时展开处置，杜绝电器失爆现象。

三、电器设备入井前，必须在地面检查调试不好后方可以入井采用。不得并无合格和“MA”安全标志的电器设备入井采用。

四、送来、扎、运送机电设备必须绑结稳固，轻装重滚，必须采用安全可靠的起重机工具和场地，并严苛按照有关操作规程规定展开操作方式。

五、加装、拆毁、修理机电设备，必须停水作业(严苛按停在、供电制度继续执行)零部件必须维持完整无缺，加装完试动转回合格后与有关人员办理手续。

六、严格执行“交接班”制度，强化现场管理。

七、每天必须出席班前班会，搞好团结协作。司炉工安全生产责任制司炉工安全生产责任制

一、负责管理锅炉维护设备的检查与试验，以及维护保养工作。

二、负责管理声光信号通畅、准确光亮，观测运转中的压力、水位命令、火势等情况。

三、按《锅炉质量标准化标准》和《锅炉技术操作规程》中的有关建议，确保设备安全运转。

四、负责管理锅炉内灰尘、炉渣、杂物的清扫工作。

五、认真执行交接班制度，深入细致核对锅炉及附属设备的运转记录、交接班等各种记录。安监处业务保安责任制（朔里矿业）安监处业务保安责任制(朔里矿业)

1、全面贯彻执行国家和集团公司安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，在矿长和安全矿长的领导下，负责管理企业的安全管理、监督工作。

2、负责管理非政府制订、修改企业安全生产管理制度，并监督、检查、全面落实。

3、不间断、全方位地积极开展各项安全检查，对工程质量和工作质量的好坏展开测评，对各单位全面落实矿安全管理制度情况展开监督，并做出奖惩。

4、积极主动深入细致生产现场展开监督检查，严格执行并帮助化解存有的安全问题，制止、阻止“三违”，突遇存有损害安全生产的紧急情况，责令暂停作业，并及时处理。

5、强化和健全安全信息管理工作，全面落实事故隐患排查制度，搞好隐患的收集、整理、汇报、联系、全面落实和复查。

6、非政府参予对关键性安全事故的处置、救治、查案和汇报工作。

7、按时出席矿安全办公会、安全讨论会和安全技术分析可以，总结安全生产中存有的问题，明确提出安全生产建议和意见，并严格执行全面落实。

8、非政府、协同技术、职教、工资、宣传、非政府、工会等部门，搞好本矿的职工安全培训、教育、宣传等工作。

9、参予安全技术措施审核和生产系统环评，汪把措施审核和工程质量关。

10、协同有关部门搞好工伤管理和职业病预防工作。（新安全生产法）总则为认真贯彻“安全第

一、预防为主、综合治理”安全生产方针，加强安全生产主体责任，严格执行管理人员严苛履行职责法定责任和义务，保证各部门、各岗位人员职责明晰、履行职责妥当，推动矿井安全生产。根据《中华人民共和国安全生产法》、《职业病防治法》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全监察条例》《煤矿安全生产标准化管理体系基本建议及评分方法(实施)》(煤安监行管〔2020〕16号)等安全生产有关法律法规、规定，特制订《神木XX能源有限公司安全生产责任制》(以下缩写《责任制》)。

第一条本责任制从非政府上、制度上全面落实“管生产必须管安全、管业务必须管安全、管经营必须管安全”的原则，并使各级管理人员、各职能部门和职工明晰安全生产的责任，各部门、各岗位人员全面落实不好主体责任，搞好安全生产工作，推动生产可持续发展。

第二条各级安全生产管理人员必须具有满足用户安全管理须要的安全管理科学知识和现场管理经验，并经考试合格。特种作业人员必须按国家有关规定培训合格，获得资格证，方可上岗作业。

第三条各岗位工种就是现场安全生产的轻易责任者，对本岗位安全生产负责管理。必须熟练掌握“三小规程”，经培训考试合格，并获得有关资格证书，上岗上岗。

第四条各级管理人员和岗位工种，必须深入细致履行职责责任范围内的安全生产职责，既要脚踏实地工作，又必须确保个人和他人的安全，确保矿井的安全生产。

第五条为确保本《责任制》的有效率继续执行，今后凡存有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照全面落实适当的职能部门和责任人。

第六条各部门、管理人员《责任制》未履行职责或履行职责不妥当，给与责任人展开以下责任追责：

(一)安全风险管控措施和事故隐患环境治理安全技术措施不全面落实或者全面落实不妥当，引致出现生产安全事故，导致其他严重后果，构成犯罪的，由国家司法机关依法追究其刑事责任。

(二)安全风险管控措施和事故隐患环境治理安全技术措施不全面落实或者全面落实不妥当，引致出现生产安全事故，导致较为严重后果，属于违法行为未构成犯罪的，由国家有关机关或部门依法依照规给与行政处分及行政处罚。

(三)安全风险管控措施和事故隐患环境治理安全技术措施不全面落实或者全面落实不妥当，引致出现较重生产安全事故，导致较重后果，未跌破法律的，根据“安全生产1号文”以及有关规定，给与行政处分或行政处罚。

第七条各岗位工种人员《责任制》未履行职责或履行职责不妥当，给与责任人展开以下责任追责：

(一)安全风险管控措施和事故隐患环境治理安全技术措施不全面落实或者全面落实不妥当，引致出现生产安全事故或者导致其他严重后果，构成犯罪的，由国家司法机关依法追究其刑事责任。

(二)安全风险管控措施和事故隐患环境治理安全技术措施不全面落实或者全面落实不妥当，引致出现较重生产安全事故或者导致较重后果，未跌破法律的，根据“安全生产1号文”以及有关规定，给与行政处分或行政处罚。掘进技术员安全生产责任制（麟北煤业）在技术主管的领导下，对盾构队的盾构安全技术工作负责管理，必须依法经过培训，获得安全资格证书，并具有适当的专业技术职称。熟练掌握有关安全生产的法律、法规及有关专业知识。

一、岗位安全生产责任范围

1．负责管理基本建设、审核、自学有关的规程措施

2．帮助主管技术员做好技术管理工作以及井下工程质量管理工作

3．帮助主管技术员狠抓现场管理工作

4．帮助主管技术员做好安全宣传教育工作，非政府职工积极开展各项安全活动及培训

二、岗位安全生产责任制

1．负责管理规程措施及安全管理制度的编制工作

①稳固践行“安全第一思想”，认真执行安全生产法律、法规，负责管理分管范围的技术工作，对主管技术工作负责管理。

②融合施工现场实际，深入细致基本建设作业规程、安全施工措施，根据回采工作面地质变化及生产条件，环境的变化，及时修改作业规程或补足安全措施，在队长非政府下，向员工全面、认真贯彻，并非政府员工盖章，努力做到有据可查。

2．掌控现场安全动态，帮助队长狠抓安全管理

①根据盾构拔剑地质变化及生产环境和条件的变化，及时修改作业规程或补足安全措施、协调主管技术员贯彻落实并考核检查员工的继续执行情况。

②存有针对性地基本建设安全技术培训规划、方案，对员工展开安全和技术培训。

③帮助队长狠抓现场的安全管理和质量合格，深入细致密隐患，狠反华“三违”,检查员工继续执行“三小规程”和安全措施情况，严格执行员工上标准岗、干活标准活。

④出现事故，及时赶赴现场，帮助队长非政府救治，搞好事故现场的勘查、调查，出席事故查案分析，明确提出针性严防。

⑤帮助主管领导搜集、整理、看管不好各种资料、图纸，搞好新工艺、新技术、崭新设备的推广应用工作。

3．强化理论自学培训，不断提升业务水平

①强化业务学习，提升专业技术水平，以适应环境煤矿发展的须要。

②帮助队长搞好班组建设工作，提高班组长素质，提升班组建设管理水平，努力做到班组工作内容指标化、工作建议标准化。

4．参予实行生产安全事故应急救援

①出席事故抢险救灾工作，收到救灾命令时，及时赶赴现场，非政府抢修救援，参予事故抢修统一指挥，随时掌控抢险救灾工作进展情况，参予制订处置事故方案。

②参予事故的调查工作，帮助队长非政府制订和全面落实防范措施。

5．帮助队长健全盾构机构设置和盾构队伍建设工作。

6．全面落实安全生产目标、安全生产责任制考核及盾构安全管理制度。

7．履行职责法律法规规定的其他安全生产职责。

三、考核规定

盾构各区队按照本单位的考核管理制度，由各盾构区队安全生产责任制考核小组全面落实电气科综电副科长安全生产责任制第一条为进一步严格执行电气科全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条电气科综电副科长负责管理井下综采电气设备修理工作。

第三条电气科书记二要履行职责不好7项安全工作职责。

1、负责管理电气设备的加装、检修、试验等有关安全技术措施的基本建设、实行;

2、非政府、参予关键性电气事故处置，故障确定和事故分析;

3、贯彻落实机电方面各项规章制度和操作规程，负责管理电气设备日常管理工作;

4、非政府分管范围内员工的安全业务学习。

5、对于很大工程施工必须亲临现场亲自统一指挥保证施工的安全，对于很大的事故必须积极主动处置汪把安全第一关。

6、对于分管范围内的设备发生失爆、失中剧极等负轻易责任。

7、帮助科长搞好分管范围内的电气管理工作及安全工作。

第四条电气科综电副科长责任目录具体内容事项，见到附表：《电气科副科长安全责任目录》。

第五条《电气科副科长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。基建办公室经理安全生产责任制（麟北煤业）基础建设办公室经理就是本单位在安全生产管理活动中的第一责任人，按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”“一岗双责”原则，履行职责安全生产管理工作。其安全生产责任制如下：

一、岗位安全生产责任制范围

1．全面负责管理基建工程监管及各项单项环评工作。

2．全面负责管理组织部门人员的安全教育和培训。

二、岗位安全生产责任制

1．认真贯彻继续执行国家煤矿安全生产各项法律法规和公司有关安全生产的各项管理制度，搞好职责范围内安全生产工作。

2．组织部门的各项安全培训、教育工作。

3．全面负责管理基建工程监督管理。组织部门人员出席安全生产标准化、事故隐患排查、顶板隐患排查、风险预控分析、一通三严防检查、隐密移调因素分析等工作。搞好施工现场安全质量监督检查工作。

4．参予研究、基本建设矿井远景规划、灾害防治与处置计划、安全技术措施计划和矿井生产作业计划中基础建设部分内容。出席技术讨论会、监理讨论会、安全讨论会等，完善工程现场和技术管理体系。监督施工单位全面落实安全生产标准化等有关规定。

5．对各项规程及安全技术措施展开深入细致审查，保证规程措施基本建设合理，继续执行妥当。保证工程施工工艺、技术参数、材料规格满足用户实际施工须要。

6．非政府对所有施工工程展开月度环评和竣工验收，保证工程资料齐全，工程质量合格;保证各项工程的工艺、工序、工具材料等合乎设计和有关规定。

三、考核规定

安全生产责任制考核推行百分制定量考核，由安全生产责任制考核领导小组展开考核，并列入公司月度目标考核，安全生产责任制考核继续执行公司《安全生产专项考核实施细则》《安全风险预控管理考核实施办法(实施)》《安全生产责任制管理考核制度》等有关考核内容。采掘区验收员安全生产责任制冶炼区环评员安全生产责任制

1、出席矿调度会，深入细致上开不好班前会，及时通报下班存有的工程质量问题以及安全方面存有的隐患。

2、按照《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》建议和质量标准，巡回检查冶炼工作面工程质量，辨认出不合格的工程，必须及时非政府出错。

3、极力按照“安全为天，质量为本”的原则，二要狠抓工程质量的管理，严苛把不好验收关，深入细致做好工程质量班评估工作。

4、大公无私地积极开展本职工作，狠反华“三违”，严格执行上级有关安全生产方针、政策，帮助班组长狠抓本班的安全生产工作，辨认出隐患及时调整劳动力展开处置。

5、出席各种安全培训和单位安全活动。教育培训管理员安全生产责任制（麟北煤业）按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”“一岗双责”原则。教育培训管理员安全生产职责如下：

一、岗位安全生产责任范围

负责管理公司“三项岗位人员”安全培训、技术培训、岗位技能培训等培训及生产标准化工作，指导严格执行各部门(区队)顺利完成年度、月度、阶段性培训计划，总结评估培训效果，创建安全培训档案。

二、安全生产责任制

1．严苛贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准、技术规范和上级有关安全生产的命令、指令、决议。

2．严