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文档简介

合同制消防员编外合同工消防员01主要区别制式服装考核专业种类招录目录03050204基本信息合同制消防员是指针对当前消防警力严重不足的问题，为了加强消防救援一线灭火执勤力量，征召的年龄在18--25岁的青年或者是大学生（体能、专业方面有特长的年龄可适当向后放宽）。合同制消防员是一个新生事物，既不同于消防兵，又区别于企业职工，是为突破公安消防警力不足这个瓶颈，而为消防事业注入的新生机和新活力。他们也和服役的消防兵一样，都是以《中华人民共和国兵役法》规定的要求进行应征后，由消防救援部门统一负责培训和训练，经培训合格后统一着合同制消防员制式服装上岗执勤，主要是充实到基层消防执勤队，从事一线灭火抢险救援任务。合同制消防员没有军装，但有全国统一的服装，工资由地方财政发放。文职雇员主要从事文职工作，可以协助部队现役人员从事防火监督工作，要求文化程度较高。主要区别主要区别合同制消防员与消防官兵最大区别是：一个是服兵役，一个是职业。专业种类专业种类合同制消防员的专业主要有6类，即：消防员（从事执勤灭火和社会抢险救援工作）、消防文职人员（从事文秘工作）、以及各类技术工种如驾驶员、炊事员、修理工、通信员。制式服装制式服装合同制消防员服装分夏装和春秋装两种，整体颜色为褐黄色，设计增加了全新的肩章和身份标识，如在胸前增加了标有“专职消防”的胸标，左袖上增加“消防救援”的袖标，肩章上绣有标有代表消防的水枪、消防斧和消防梯，更加便于广大群众识别、监督和管理。招录招录合同制消防职员招收对象及条件包括：1、从事执勤灭火和社会抢险救援工作的劳动者，在本省范围内异地招聘年龄18—25周岁、具有初中以上文化程度的未婚男性公民。（在消防部队服役过的退伍军人经体能、技能考核合格的，优先选用）；2、从事炊事、驾驶、修理等岗位的劳动者，在本地或异地招聘年龄22—45周岁、具有初中以上文化程度的公民；3、从事文秘、通信等岗位的劳动者，在本地或异地招聘年龄18—30周岁、具有大专以上文化程度的公民,且通过了全国计算机等级考试达到2级水平，其中从事文秘岗位的劳动者打字速度需达到每分钟50－60个字、从事通信岗位的劳动者打字速度需达到每分钟60－80个字。合同制消防员与现役消防官兵政治地位一致，管理标准一致，生活待遇一致，训练要求一致，灭火作战一致合同制消防队员由于不属于现役人员，不能完全享受现役人员的政治待遇合同制消防员有三个月的试用期，基本工资是800，由于各地经济水平不一样，工资标准也不一样，南方可能较高，北方比较低。考核考核招收合同制消防员，一般会有几项考核：1.政审，思想道德审查。2.文化考试，一般初中以上高中以上不等。3.消防业务理论考试，掌握一定的消防业务理论例如：火场供水的方法、灭火剂的使用范围、火灾的分类及处置办法等等4.体能考核有3000米、俯卧撑、单双杠、100米等5.消防业务考核6米拉梯、一人三盘水带连接、一人两盘水带

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