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文档简介

公司员工聘用合同书甲方(雇主):[公司名称]乙方(雇员):[个人姓名]本合同书由甲乙双方经过友好协商,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规,签定以下条款:第一条聘用内容1.1甲方聘请乙方为公司[职位名称],从[入职时间]起正式上岗,完成以下工作内容:[具体工作内容1][具体工作内容2][具体工作内容3]1.2乙方须按时按质完成公司安排的工作任务,根据公司的规定经营、管理并维护好公司的利益。第二条工作时间和地点2.1工作时间:乙方每周工作[工作时间]小时,每天[工作时长]小时。2.2工作地点:乙方的工作地点在[工作地点]。2.3如乙方有加班或需要调整工作时间的情况,需提前向甲方的相关负责人进行申请,并经甲方同意后方可执行。第三条薪酬待遇3.1甲方按照工作性质、工作量、工作质量等因素,向乙方支付相应的工资。乙方月工资为[月薪]元,根据考核情况和公司规定有适当的调整和奖励。3.2乙方应依法交纳个人所得税和社会保险。第四条休息和假期4.1工作期间,乙方每周享有[休息日]的休息时间。如有需要调休,则需提前向甲方的相关负责人申请并经甲方同意方可调休。4.2乙方可享受带薪年休假,具体天数根据公司规定执行。4.3如乙方在工作时间内生病或因其他特殊原因需要请假,需提前向甲方的相关负责人进行请假申请,并经甲方同意后方可执行。第五条保密和竞业限制5.1在职期间和离职后,乙方须严格保守公司的商业秘密和公司的机密资料,不得擅自泄露、传播。5.2乙方不得在合同期内或合同期满一年内从事与甲方类似的业务,如需变更工作岗位或从事与甲方的业务无竞争关系的工作,则需提前向甲方的相关负责人申请并经甲方同意后方可执行。第六条合同变更和终止6.1合同条款有变更需求时,甲乙双方须经过协商,并签订书面变更协议。变更协议与本合同具有同等效力。6.2如乙方违反本合同内容,有下列情形之一,甲方有权单方面终止合同:严重违反公司规定或劳动纪律,损害公司利益的;严重失职渎职,造成公司经济损失或其他重大后果的;与他人有不正当关系或有其他违法行为的;因自身原因,无法完成公司交办的任务或无法胜任岗位的。6.3甲方有权依法解除本合同,但应提前书面通知乙方,并支付应付的工资和经济补偿等。第七条其他约定事项7.1本合同一式两份,双方各执一份,具有同等效力。7.2本合同未约定事项或约定不明确的,依照国家法律法规及有关规定执行。7.3本合同自双方签字盖章之日起生效。合同期为[合同期限],到期后如双方未约定续签或终止合同,则本合同自动终止。第八条争议解决8.1因履行本合同而发生的争议,双方应协商解决;如协商不成,任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2如果本合同只有中英文

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