社团学期工作计划范文集锦4篇

第页共页社团学期工作方案范文集锦4篇社团学期工作方案范文集锦4篇社团学期工作方案篇1我院x届学生社团结合会成立以来，在学院党总支领导、分团委详细指导下，开展了丰富多彩的校园文化活动，xx年我们将坚持自主，放活，务实，打破的大方针继续开展工作。(一)主要工作思路xx年我院学生社团结合会(以下简称院社联或社联)将坚持自主，放活，务实，打破的大方针开展工作。自主即增强各学会、协会等(以下统称社团)工作自主性、主动性，当然，这里自主是相对的，即在社团管理上要谨防社联包办，抛开社联两种不良倾向;放活，包括院社联放权和各社团发挥主观能动性展示自身活力、特色，当前社团开展的主要矛盾在于统(即管理)得过死，只有社联把权利放下去各社团才能活起来;务实是本届社团成立以来一直提倡的工作原那么，即要让参与社团工作和活动的同学确确实实能学到东西，能共同进步，决不搞形式，不作虚假宣传;打破即要敢于打破常规思路、不受思维定势约束，包括从制度层面上打破。虽然上述方针没有详细提出创新，但却包含了创新。其中自主、放活是创新的根底，务实是创新的前提和根本，打破是创新的途径和结果。除该方针外，我们将继续坚持本届社联成立以来的主要工作思路。1.明确学生社团定位与目的。我们认为，高校学生社团是青年大学生以共同的兴趣爱好为根底自发组建成立的、自主开展活动的群众性组织。我们可以从中提取出兴趣爱好和自主两个【关键词】：^p。显然兴趣爱好是社团存在的根底，失去了这个根底，真正意义的社团将不复存在，也只有具备了这个根底社团才可以存在和开展下去。当然这种兴趣爱好可以是长久性的，抑或暂时的;可以是理想信念性的，也可以是一般性的、娱乐性的;可以是主流的，也可以是非主流的自主涉及两个层面：一是自由空间问题，我们既然认定社团是群众性组织，就应该成认其地位的相对独立性，应该给予社团自主开展活动的空间。只要不是法律制止的，只要是不损害集体正当利益的，只要是不进犯别人合法权益的，我们就不应该采取措施予以干预。这是以第二个层面为前提的，即社团和学生可以自我管理、自我约束、自我进步。我们相信但并不盲目过度自信地认为大学生具有、并且应该具有这种自我管理的才能。这里的社团不仅包括各个社团，还有社团结合会本身。社团结合会作为社团的结合机构，承当着统筹、监视的职能。这种统筹和监视应该是不以违犯一般意义上的社团的固有存在价值为前提的，也唯有如此，社团结合会对于社团的开展才能发挥正面效应，才可以社团的增强凝聚力和向心力，进而进步我院学生的自我管理才能，为同学们的自我开展与进步创造良好的气氛。只有明确定位，认清自身存在的价值，看到将来的愿景，社团才能最大限度的发挥其作用，成为校园文化的主力军。2.坚持标准化与灵敏性相统一的原那么。任何组织要想获得长足的开展都要有自己的文化，我院作为学校较为年轻的学院之一，社团也相比照拟年轻，无论是社联，还是各社团都还没有走出自己的路子来，因此很多东西还不是很标准。虽然学院里有相关标准，但这是远远不够的。我们的制度还需要进一步完善，不仅要有大方向的规划，也要有细节方面的指导;不仅社联要有统一的制度，各个社团也要有自己的标准。在标准化、制度化建立的同时，我们必须注意，社团的性质决定了其活的特质，把社团搞活很重要，我们不能为了制度建立而限制社团自主开展的空间，甚至使社团畸形开展，而应充分调动各个社团的积极性，使其自觉的以自身开展带动整个社团和校园文化的开展与繁荣。3.品牌化、化与小型化、平民化社团相结合。树品牌，出，是我院社团开展的当务之急，我们将在保持各个社团开展的根底上，重点培养、支持精英管理者协会和新民学会等有特色、有实力的社团，使其开展成为在校内外有影响力的品牌化社团。同时，我们应该降低社团准入门槛，完善社团注册、注销机制，允许并支持小型社团、流星社团的存在和开展，鼓励大广阔同学自发组建社团，自该制度施行以来，已有锐志践行社、翔翼羽毛球协会、兰馨文学社先后参加我院社团大家庭。这些举措将为实现超强并存，以超带强，以强促超，百花齐放，百家争鸣的社团新格局奠定了根底。4.务实性与宣传性工作统筹协调开展。务实性主要是就社团本职性工作而言，社团作为超级兴趣小组，应该把更多的精力用到其内部成员的开展，尤其是专业性、理论学术性社团更应该注重这一点。我们将加大对新民学会、精英管理者协会等专业性、理论学术性社团的指导，着力进步广阔青年学生的专业程度和综合素质。同时我们认为，宣传性工作也必不可少，这对于社团自身开展是非常必要的，只有宣传工作做好了，才能吸引更多志趣一样之人参加到这一集体中，进而促进集体和个人的开展，也为各项校园文化活动的开展创造良好的气氛。综上，自主，放活，务实，打破的方针既是对上述工作思路和工作方针的概括，也是其补充和完善。(二)重点工作在明确工作方针和工作思路的前提下，我院社联将本着抓大方下的原那么，在社团整体工作进步的同时，把主要精力放到以下三个重点工作方面：1.探究社团管理机制，完善社团制度建立。规章制度的存在应该具有标准性、积极性，应该是促进社团开展的，假如制度成为我们进一步开展的障碍，就要修订抑或取消，因此我们要敢于从制度层面上去打破，去创新，否那么谈不上开展进步。从社团管理机制方面来讲，当前有几个关系需要理顺，一个是团组织与社团的关系，一个是社联与各社团的关系，再有就是校院两级社联、社团的关系，这些问题将在校级社团依托到各学院后充分暴露出来。事实上，我校在社团管理上已经有比拟好的制度标准，例如根据《聊城大学大学生社团管理方法》(聊大团发[XX]16号)第二十四条规定大学生社团主要负责人是指社团理事长及副理事长，由本社团成员通过会员大会选举通过，经大学生社团结合会审查后产生。然而，这项制度并没有得到很好落实，尤其在学院这一层面上。因此，制度落实是一大问题。同时，现有制度在很大层面上有待打破。目前中山大学等高校学生会实行了____直选制，虽然施行过程中也会出现各种问题，但该制度理顺了学生干部与学生组织、学生组织与其指导(领导)机构的关系，对我们有一定启发意义，如社联干部是不是可以在社团范围内实行直选等。社团负责人直选将更大激发其工作积极性，更多的要对所属社团负责，这有利于社团的长远开展。因此，在学校现有制度下，我院将讨论、并试点社团理事长直选制，将理事长选举方式由社联____团选举改为在学院分团委指导下的社团内部民主选举。当然，详细施行方法有待进一步讨论。总之，社团制度建立有待进一步探究和完善，只有制度受权下的行为才能得到很好的保障，才能让好的经历得以延续和推广。2.集中力量，重点扶持专业社团开展。在保证各社团工作均有进步的根底上，我们将集中力量，重点扶持专业社团开展。一是经费支持，建立社团开展基金，在基金使用分配过程中向新民学会、精英管理者协会等方面倾斜;二是专业支持，帮助上述社团装备专业指导老师;三是加强指导力度，帮助其搞好内部建立。通过以上措施促成超强并存，以超带强，以强促超，百花齐放，百家争鸣的社团开展新格局，促进校园文化大繁荣。3.推进大文学社团开展，加强书香学院建立。读书决定一个人的修养和品位，自XX年初，我院开场打造书香学院，目前获得了好的成果。xx年社团工作中，我们将继续支持再读轩书友会、兰馨文学社等开展了读书活动月、优秀读书笔记评选活动、书香宿舍评比、读书笔记漂流等活动，努力营造好读书、多读书、读好书的学习气氛。指导再读轩书友会、兰馨文学社进一步加强交流与合作，在保持其各自特色和独立自主开展活动的前提下，探究大文学社团形式，推进大文学社团开展。同时，我们将以新民学会梦想传递方案之青年马克思工程的施行为契机，引导青年大学生研读经典著作;以精英管理者协会专业社团建立为根底，进步同学专业理论学习兴趣。如此，在文学、经典、专业三方面，加强书香学院建立，做到既文，又红又专。以上是我院学生社团xx年的工作方案，接下来的重点在于落实，在开展工作的同时，将不断总结，使我院社团工作更上一个台阶，促进我院、我校校园文化大开展。社团学期工作方案篇2我系学生会刚刚组建，作为系学生会的分管副____，我深知自己肩上的担子有多重。为了配合系领导老师更好地开展学生工作，使全系学生更好地发扬团结拼搏、奉献向上的精神，使我系的各项学生工作都上一个新台阶，特制定本学期工作方案：一、明确自身职责１．协助学生会____开展工作，完成系领导老师和学生会____交给的任务。２．主持自己分管部门的工作，并努力将自己分管部门的工作做好。监视非自己分管部门的工作，并提出建议和管理的方法。３．及时协调学生会各部之间的关系。４．参与学生会日常管理工作，及时发现问题并及时解决问题，敢于面对困难及挑战困难。５．要经常深化到同学中间，观察同学们的思想动态和行为趋向。在“群众”中发现问题，要在例会中讨论，及时找到解决问题的方法。６．工作要热情，要以身作那么，给其他同学和学生干部树立典范，从而调动学生的积极性。７．注重自我行为，进步整体学生会成员在同学心目中的地位。二、主持、监视分管部门工作，提出建议及管理方法我的分管部门包括：组织部，外联部，文艺部和体保部。对各部要求如下：组织部：学生会组织部是协助团委加强全院共青团思想建立、组织建立及共青团干部培养和管理的重要职能部门。1、熟悉掌握全系团组织的根本情况，理解基层团组织的活动和组织生活情况；2、完成学生会交办的重大活动的组织筹划任务。外联部：外联部是在____团的领导下主要以拓宽校际交流为工作主题，以增进校企合作关系为工作重点的连接校园与社会的重要纽带。由于我系外联部暂无部长，而部员都是刚刚升入大学的新生，他们对于外联部的工作还和生疏，无法独立完成学生会所交给的任务，所以有我暂时代管。在此期间的工作重点一是完成组织上交给的任务，为学生会活动提供物资所需，保证活动的完善与到位；二是带好新部员，从中选出适宜的人选，提拔为部长，带着外联部做好以后的工作。文艺部：文艺部是展校园艺术风采,扬学生文艺才能的大舞台.主要是开展大量的活动来丰富学生的课余生活,陶冶情操.1、.组织开展一系列以丰富同学课余生活为主的活动。2、二.举办各类主题的文艺汇演。体保部：体保部的主要工作是与各系联谊，组织筹划各项体育竞赛，为丰富同学们的课余生活，组织一些体育活动.。.举办各类体育活动,以丰富同学课余生活体育部的活动形式非常丰富，足球赛,篮球赛,乒乓球赛等都各具特色，而且同学的参与面和积极性也比拟高，但主要有以下几个方面需要改良:：关于各类比赛中的信誉问题和关于各类比赛中的裁判判决问题。三、以身作那么，协助和监视各部组织完成各项活动学生会开展的活动融学术性,娱乐性，创新性于一体，以进步学生的自身素质与丰富学生的课余生活为主旨。要以开拓学生视野，进步学生艺术鉴赏程度和增强学生艺术修养为活动宗旨。我校美术系是由三个系组成：绘画系，摄影系和雕塑系。根据此特点，我系学生会可分期、分举行绘画作品展，摄影作品展，雕塑作品展。并根据三个系的自身特性以不同主题，不同形式和不同特质进展筹划和宣传。扩大我系在学院的影响力和知名度，让其他专业的同学理解我系，向全校师生展示出我系学生的多才多艺和我是学生会的优越的组织性、纪律性和团结性，在校内树立起我系学生会的良好形象。四、完善自身，努力做到“三个人”1．我系学生会的形象代言人。应当说一个组织的好坏，其给人的外在形象是极其重要的。视觉传达系学生会的形象就要靠每一位学生会成员共同树立。作为分管副____，我的责任就更为重大。所以，我将在今后的日子里尽力把自己塑造成一个自信、豁达、老实、严谨的视觉传达人。以树立视觉传达系学生会的良好形象。也要讲这样的思想传达给各个部长副部长，带动全学生会个人素质的整体进步。2．学生会事务的协调人。作为分管副____,我应当协调好所分管部门的工作,分清每一个人的权限和工作范围,合理安排每一个人的工作量和工作重心。以各尽其能、共同参与为原那么，使学生会成为一个有机、合理运行的学生组织。3．学生和系之间的联络人。纽带作用要得到最大限度得发挥，始系里及时知晓学生的动态。我将尽我所能，使学生和系里到达最大程度上的统一和共识，尽量去除学生和系里之间的某些误解。使系里更好的开展工作，学生更好的学习生活。以上，是我作为学生会分管副____对本学期学生工作的方案和设想，在理论中，可能会因为各种客观条件的限制而无法到达预期的效果，但我仍会坚持不懈地努力，将我系学生工作做到最好。社团学期工作方案篇3新的学期开场了，总结以往的工作，社团部始终本着为我院各社团良好开展，充实我院学生课余生活，进步我院整体素质的目的。并针对这一目的，本学期社团部也将有一个新的工作方案，详细如下：1、加强社团部内部建立，完善组织机构，确立更切合实际的管理制度，进步社团部与社团之间协调合作的才能，促进社团部进一步秩序化、标准化开展工作。2、以内部稳定为根底，力求新起点、新开展、新飞跃。以引导管理为手段，重点建立院级社团，支持院级社团开展，逐步形成社团有特色，社团活动吸引力强，学生参与面广，活动品味、层次相对较高的社团文化格局。3、进一步加强社团对外交流，促使社团活动在立足校内的根底上逐步走出校园、积极向校外拓展。同时加强与其他高校间同类社团的经历交流，实现信息共享、优势互补，共谋开展。4、依托社团资，发挥社团优势，积极推进校园社团文化，鼓励学生在社团活动中张扬自身个性，展现自身活力，挖掘自身潜力，把学生个性开展和自身成长成才有机结合起来。由于一些客观因素，我院的局部社团缺乏稳定的活动热情，社团的开展状况也时好时坏，针对这一情况，我部将加大工作力度，一对一的发现问题，解决问题，争取将我院的所有社团都做活，使社团有一个长远开展的良好趋势，树立自己标志性的社团文化。开展进展“社团周”活动，一周一社团或几社团，从4月起大概进展2个月时间，把社团推向全院师生的面前，让我院师生理解各社团的活动，并尽可能的参与到社团的活动，使社团文化深化人心。初步设想是要沿袭前几届社团巡礼及文化节的传统，做到有始有终。做一个简单明了的开幕式和社团汇报表彰的闭幕式，活动中期安排要调理得当，做到充实而不拥堵，繁忙而不忙乱。与此同时，保持和医科大学、科技大学等学校的友好关系，把我院的社团文化推向一个更广阔的环境。另外，与我院播送站合作，共同为社团搭建一个宣传及展示的平台，从临时的宣传手段逐步转变为固定的有价值，有意义的校园播送节目。以“集思广益”为主题，做一次校园社团活动民意调查，并从中总结现实可行的意见，进展采纳。并进展一次社团负责人的交流会，意在进步社团负责人的自身素质，为社团的管理与开展打根底。以上是我部本学期的工作方案，希望可以得到团委老师的支持，并能为团委的工作尽到一份力。社团学期工作方案篇4伴随着新学期的到来，在社团结合会和团委老师们的带着下，文娱协会的各项工作开场稳定运转。就本协会上学期开展的各项工作活动而言，我们获得了一定的成就。在新的学期里我们伴随着新的机遇，同时也伴随着新的挑战。在本学期里，我们协会将按照社团结合会及团委老师们的指导和号召，进一步完善协会的管理体制，深化开展各种丰富多彩、有意义的活动，进步本协会的知名度和影响力，弘扬校园文化，营造良好的校园文化气氛，为众多的青年学生提供锻炼和展示自己的舞台。为此，协会拟定了本学期的'工作方案如下。一、协会的部门建立在协会上学期施行的协会内部的正规化和人文化建立以来，获得了良好的效果。但期间也存在了一些问题和缺乏。尤其是在加强正规化的建立进程中，更要坚持以人为本，推进人文化、民主化的建立。民主是增强社团内部凝聚力和创造力的保证。人文化、民主化的管理理念有利于发挥协会更多成员、会员的能动性和创造性，同时注重尊重会员的主体地位以及保障其会员权利。但同时在各种工作活动中，也要加强标准协会正规化的工作程序和协会成员的工作作风和态度，让他们在轻松愉快的工作环境中同时严格要求自己，这样可以很好的防止协会成员的散漫和无纪律性，保持协会各项工作的顺利进展。由于协会的各项工作还并没有到达更好的效果，协会各部门还有很多广阔的开展潜力和开展空间。为了进一步进步协会的运作力，加强协会各部门独立运作及与其他部门亲密合作的才能，将协会建立成具有类似“公司”的运作形式和管理体制。因此，必须加强协会各部门的建立工作，包括运作形式和管理体制的建立，特色活动的建立，文化建立等。使协会可以随时能组织，随时能工作，随时能运行。二、活动开展思路协会经过上学期的内部建立工作，虽然有了比拟完善的管理制度，使协会可以有条不紊地运作。但本协会的知名度和影响力还不是很大，因此，我们需要将协会的工作重心转移到协会的活动开展和品牌打造上来，让更多的人参与到我们的活动中来，从中得到快乐，有所收获。今年是本协会成立十周年的纪念年，这十年来，也先后出现过各种各样的活动形式和内容，有的活动在开展中被继承下来，而有的那么被无情的抛弃了，这些众多协会的活动也同样经历了人们的选择，为协会留下了比拟经典的活动有“棋和牌”活动和“舞蹈交流会”活动。但在郑州大学里，这两项活动均有相应专一的社团进展承办，对本协会的活动和名声都形成宏大的冲击，这也造成了协会的知名度小，很难开展出去。因此