




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
专业文档,欢迎下载! 2023培训科新工人培训管理岗位工作职责、工作标准范文十篇培训科新工人培训管理岗位工作职责、工作标准培训科新工人培训管理岗位工作职责、工作标准
1.职工培训岗位1
1.1工作职责
1.
1.1负责管理搞好崭新工人培训前的准备工作工作并制订培训计划;
1.
1.2负责管理崭新工人培训培训期间的日常管理工作;
1.
1.3负责管理崭新工人培训效果评估工作谢泽生统计分析;
1.
1.4负责管理崭新工人培训档案的档案工作(按照ISO9000证书建议搞);
1.
1.5负责管理崭新工人井下进修证的办理工作;
1.
1.6负责管理顺利完成领导信访部门的其它工作。
1.2工作标准
1.
2.1崭新工人放假前二天搞好崭新工人培训前的准备工作工作,搞好培训计划;
1.
2.2在培训期间,按时搞好培训人员的考勤工作(上下午各斥责一次);
1.
2.3考试期间派发培训效果评估表中,并搞好统计分析;
1.
2.4考试完结后第一天,搞好崭新工人井下进修上岗证
1.
2.5考试完结后的第三天,搞好崭新工人培训档案的档案工作(按照ISO9000证书建议搞)。
1.
2.6以上文字资料建议用A4纸列印,数据精确,内容完备,字迹确切,盖章工整,标示日期并盖章公章。
1.
2.7按时顺利完成领导信访部门的其它工作。通风工区通防工安全生产责任制通风工区通防工安全生产责任制
1、认真执行安全第一的生产方针,严格遵守煤矿“三小规程”和各项安全技术
措施,严格执行密封工技术操作规程,对本岗位的安全工作负责管理。
2、具体内容负责管理通风设施的施工工作,按照“一通三严防”设计及通风安全建议施工永久密封、临时密封、永久风门、临时风门、调节风窗和测量风站,风障、隔爆水棚的保护、击爆、回调、巷道粉尘的冲刷。
3、载运材料必须选定专人负责管理,装车合乎运输建议,载运时上岗上岗,遵章作业,装运时必须重拽钳子,搞好自保政企工作。
4、工前认真学习施工安全措施,津津乐道施工内容,深入细致检查施工地点的掘进情况,根据实际情况展开处置,秉持不安全不生产,保证施工安全。
5、恰当分析、推论和处置各种事故苗头,把事故歼灭在原始社会状态;出现事故时必须及时如实呈报,做好记录,并采取相应的应急措施。
6、深入细致履行职责监督职能,负责管理检查统辖范围内的通风安全设施运转情况,及时处理自查现场问题,及时向通风工区汇报。
7、严格遵守劳动纪律,遵章作业,继续执行“班前会”盖章制度。
8、积极主动出席安全技术、业务知识培训,不断提升安全技术素质和业务知识水平。
9、顺利完成区领导交予的其他安全工作。
10、未深入细致履行职责按有关规定行政处罚。安全科安全生产责任制(安全生产法)1、秉持“安全第一,预防为主”的方针,对国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程,对上级有关安全生产方面的各项规章制度,安全措施等,在矿的贯彻执行情况展开监督检查,负责管理矿井综合管理工作。
2、负责管理安全生产监督管理工作,深入细致现场监督检查,辨认出隐患及时严格执行处置,对暂时无法自查的问题必须向主管领导充分反映,对难导致事故的关键性隐患,有权责令停工整顿,经复查合乎安全生产条件,方可生产。
3、负责管理非政府基本建设矿安全生产责任制和安全生产管理制度并尽早非政府修改。
4、对事故分析秉持“四不放过”原则,深入细致及时非政府分析并通报,以教育本人、警告大家;
5、狠反华“三违”,严格执行“反三违”制度,对“三违”人员必须展开教育培训并列为重点观测人员名单,时刻掌控不安全人员的动态。
6、负责管理制订印发安全生产理念目标,宣贯安全生产理念,严格执行各区科室按照月度目标积极开展各项工作并按照考核方案展开考核;
7、负责管理制订印发安全承诺书,并将安全承诺书做成牌板展开申报,监督安全允诺全面落实落空情况,并根据条件变化情况及时修改安全允诺内容;
8、帮助矿长非政府举行《煤矿安全生产标准化管理体系》年度分析可以,来衡量规章制度、规程措施的有效性,客观分析运转过程中存有的问题,制订理念目标、安全允诺、非政府机构、安全生产责任制、安全管理制度、风险分级管控、事故排查环境治理、质量掌控等内容的调整方案,构成体系运转分析报告,指导下一年度的体系运转工作。
9、非政府各分管负责人和有关业务科室、区队展开年度安全风险识别评估工作,构成年度风险识别评估报告,并将关键性风险目录及管控措施上报上级部门。
10、制订月度安全风险和隐患排查工作方案,帮助矿长非政府积极开展全面覆盖全系列矿井的安全风险识别和隐患排查,构成会议纪要。
11、负责管理双重防治机制信息系统对安全风险和事故隐患展开信息化管理。
11、参予矿井安全重点工程的竣工验收。
13、出席安全规划、灾害防治处置计划和应急预案的基本建设和审查,矿井关键性安全技术非政府措施的基本建设审查,检查安全规划、灾害防治处置计划、矿井关键性安全技术措施贯彻执行情况,参予非政府避灾训练和军事演习。
14、非政府举行各类安全办公会议,搞好会议记录、会议纪要。
15、按照上级文件精神非政府积极开展不好各项安全活动。
16、负责管理矿职业身心健康管理体系的运转,并对运转情况定期评审。
17、参予安全生产标准化管理体系考核评选工作。XXX车队车队安全副队长安全生产责任制1、帮助队长做好车队安全管理工作。
2、车辆出现事故后,及时非政府救护及事故分析,搞好车辆事故处置备案、汇报、事故查案等有关工作。
3、严格执行公司、本队的规定,非政府举行不好班前会,帮助队长非政府对员工展开安全自学、技能培训。
4、对现场安全运转严格把关。
5、随时掌控员工思想状态,及时向队上充分反映并化解员工日常工作中发生的问题。
6、严格执行外委车队严格遵守安全生产规章制度,严苛按照“三小规程”作业。
7、帮助队长负责管理车队井上下安全质量标准化工作。
8、督促检查车辆的外观、修理、维修保养等事宜。
9、帮助队长严格执行辅助运输的各项安全指标。
10、及时展开安全隐患排查及自查。
11、负责管理强化内部司机的安全教育工作,确保人人懂得安全。
11、强化司机的安全管控工作,严格执行司机认真学习安全的有关制度。调度员安全生产责任制1、严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和规章。
2、继续执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程,顺从安全生产管理。
3、按照采用规则配戴、采用合乎国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
4、拒绝接受安全生产教育和培训,掌控本职工作所需的安全生产科学知识,熟识有关的安全生产规章制度和安全操作规程,5掌控本岗位的安全操作技能,介绍事故应急处置措施,知晓自身在安全生产方面的权利和义务。
5、辨认出事故隐患或者其他不安全因素,应立即向现场安全生管理人员或者本单位负责人报告。
6、拒绝接受新工艺、新技术、新材料、崭新设备的安全生产教育培训,介绍、掌控其安全技术特性,采取有效的安全防水措施。
7、拒绝接受事故调查,如实汇报,协调事故救治。
8、负责管理向井下员工传达各级管理人员的命令、建议、通告等信息;及时将井下员工意见反馈的信息传达给单位值班人员,负责管理瓦斯调度台帐的记录工作。
9、负责管理根据瓦斯调度台账基本建设通风瓦斯日报。
10、负责管理记录瓦检员汇报的隐患排查、通防设施巡查、事故报告等信息。11、固守工作岗位、严禁擅离职守;顺从矿调度统一指挥;严格遵守交接班制度,负责管理与接班人“口对口”支付利息本班工作及之下一班工作重点与注意事项。11、熟识井下各工作地点及密封、盲巷、停建区域、警标、栅栏设置等通风系统状况,努力做到业务娴熟,调度合理,记录确切。13、严格遵守劳动纪律和管理制度,极力阻止任何人违章作业、拒绝接受任何人违章统一指挥。14、参予矿井事故应急救援工作,顺从事故应急救援指挥部的统一指挥。考核标准:
1、不顺从管理,违背安全生产规章制度或者操作规程的,依照有关规章制度给与处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追责刑事责任。
2、因个人违章、冒险作业的,危害自己或他人的或导致非人身事故的,个人正数轻易责任,按照矿有关制度给与处分,导致严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
3、对生产安全事故谎报不报、谎报或者迟报的,按照矿有关制度给与处置。
4、在作业过程中,自己危害自己或危害他人的,按照矿有关制度给与处置。纪委安全生产责任制纪委按照《中国共产党章程》规定的三项主要任务和五项经常性工作,履行职责“监督、执纪、问责”三小职能,安全生产职责如下:(一)创建、完善安全生产责任制
1、参予基本建设、修改(编成)、表决矿安全生产责任制。
2、参予基本建设、修改(编成)本部门安全生产责任制。(二)负责管理制订纪检监察工作计划
3、负责管理将安全生产列入矿纪检监察工作规划和计划。
4、负责管理将安全生产领域违法违纪犯罪行为党纪政纪处分规定等列入干部培训教育计划。
5、参予矿有关安全生产责任追责,并明确提出意见和建议。(三)负责管理安全生产监督执纪工作
6、参予监督各单位党政领导班子及成员继续执行上级党委关于关键性安全生产问题的决议、决策或命令。
7、帮助严肃查处安全生产管理人员违法违纪案件。
8、帮助党委狠抓党风廉政建设,督导、考核基层支部党风廉政建设工作。
9、监察和处置本矿党支部和党员违背党纪党规的案件。
10、负责管理监察安全生产效能工作,严格执行自查管理漏洞。11、监督检查工资奖金分配方案,参予矿井招录、拍卖行、招投标等工作。11、监督检查科(区)务官方工作,搞好“党风廉政宣传月”、“清扫小金库”等阶段性的党风廉政建设工作。(四)参予生产安全事故调查处置工作13、参予核查群众投诉的关键性安全隐患、生产安全事故。14、参予生产安全事故内部调查,对渎职渎职安全生产管理人员明确提出处理意见或建议。15、积极支持协调上级监察部门和检察院派员参加的事故调查工作。(五)参予或实行安全生产考核、问责工作16、参予党委年度目标考核和党政领导班子及成员年终考核工作,对党风廉政建设规定中有关安全生产工作任务全面落实展开检查。17、参予制订对事故处置建议的批准或上级事故处置同意的印发意见。电气队机电副队长安全生产与职业病危害防治责任制电气队机电副队长安全生产与职业病危害预防责任制
在队长的领导下,分担分工范围内的安全生产与职业病危害预防责任。职责如下:
1、帮助队长制订本部门的安全生产与职业病危害预防责任制和安全生产规章制度。
2、在队长的领导下,负责管理全队机电工作的日常管理,对全队机电安全管理工作正数主要责任。
3、创建电气及供电安全责任体系,并严格考核、全面落实,规范电气安全管理,杜绝电气失爆,确保主硅。
4、经常深入细致井下,检查变电峒室电气设备供电的安全状况和标准化情况,辨认出隐患,及时明确提出整改意见和安全措施,并严格执行、检查全面落实情况。
5、负责管理本队电气检修人员、峒室值班人员安全培训计划编制和实行,积极主动非政府机电人员积极开展岗位练兵技术比武活动。
6、非政府电气骨干和设备包机副组长,定期分析电气设备的安全运行状况,对可能将发生的问题必须实行功勋卓著措施,努力做到全面性防治。
7、非政府有关人员对出现的各类电气事故展开查案,并制订整改措施,杜绝相似事故的出现。通风科班组长安全生产责任制1、负责管理非政府通风设施建设,确保满足用户安全生产须要。
2、负责管理通风设施的检查、环评、编号和各项管理工作,及时掌控井下通风设施质量变化情况,辨认出问题及时精心安排人员化解。
3、顺从领导,遵章守纪,不违章统一指挥,不违章作业。
4、狠抓班组的工时利用和成本管理,搞好修旧利费工作。
5、负责管理通风设施安全生产标准化合格工作,做好通风精品工程建设。
6、拒绝接受并非政府顺利完成矿、科室领导信访部门各项临时性任务。
7、具体内容全面落实通风专业风险分级管控工作。
8、出席分管专业风险分级管控检查,出席专项风险识别专题会议研究制订具体内容管控措施,并全面落实。
9、具体内容全面落实通风业事故隐患排查环境治理工作。
10、出席通风专业事故隐患排查环境治理工作,对本专业深入细致积极开展排查。
11、出席举行月度专业事故隐患排查分析会议,研究化解专业事故隐患排查问题制订自查方案,并严苛全面落实。
11、秉持下井值班排查各类事故隐患,并按照“五全面落实”建议深入细致监督自查销号。变电所配电工安全生产责任制变电所分体式电工安全生产责任制
1、严格遵守各项规章制度,按时出席安全技术培训和安全活动。
2、严格遵守交接班制度,介绍本班工作任务,按章作业,努力做到“两秉持”(坚守岗位、秉持八小时作业)和“三不好四会”、精心保护机械设备、确保安全运转。
3、班中努力做到:①负责管理电力调度、按时删表中、排序用电数据、绘制负荷曲线等工作。②必须搞好瑕疵、油控制器停水、继电器整定、工作中剧、掉下来闸事故、断电和事故停水等统计数据记录。③严格执行停在供电倒闸操作方式,出现系统电气事故时,处置必须恰当果断,及时向矿调度室及机电科汇报。④做好岗位卫生,婉拒非工作人员步入。电气焊工安全生产责任制(新安全生产法)按照“一岗双责”的原则,电气焊工对作业范围内的安全工作正数轻易责任。具体内容职责为:
一、非政府或参予制订安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案
1.津津乐道并履行职责本岗人员安全生产责任制、安全生产规章制度、作业规程、操作规程。
2.津津乐道生产事故应急救援预案。
二、非政府或参予或安全生产教育与培训,如实记录安全生产教育和培训情况
3.出席岗位工种培训。
4.出席安全自学讨论会、班前会自学,拒绝接受安全生产教育和培训,掌控本职工作所须要的安全生产科学知识,提升安全生产技能。
5.自学各种安全事故案例,介绍事故出现原因及预防措施。
三、严格执行全面落实关键性危险源的安全管理措施
6.按时出席班前会,牢记安全注意事项。
四、非政府或参予积极开展应急救援演练
7.参予矿井综合应急演练或专项应急演练。
五、检查安全生产状况、排查事故隐患
8.负责管理职责范围内的防雷、防盗管理工作,消解事故隐患。
9.努力学习技术理论,刻苦钻研业务,不懈努力达至本工种“其经、应当可以”建议,熟识图纸建议,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 石化受限空间作业标准化管理方案
- 肥厚型心肌病护理查房
- 专科知识培训书写课件
- 辽宁省丹东市第九中学2026届数学九年级第一学期期末经典试题含解析
- 河南省南阳宛城区四校联考2026届数学九年级第一学期期末学业质量监测试题含解析
- 2026届江西省抚州市东乡区红星中学数学七上期末监测试题含解析
- 空腔结构设计在现代建筑设计中的优化与创新分析
- 2026届浙江省杭州市杭州市萧山区高桥初级中学九年级数学第一学期期末考试试题含解析
- 2025深圳自驾游租赁合同样本(合同版本)
- 2025活动音响设备租赁合同
- 2026版一本英语阅读真题80篇-3年级
- 婚礼婚纱款式指南
- 2026届高考备考数学总复习的一些想法和做法
- 粤教粤科版(2024)小学科学一年级上册《常见的天气》教案
- 四渡赤水军事教学课件
- 2025年浙江省能源集团招聘笔试备考题库(带答案详解)
- 项目课程的概念原理与设计
- 小儿腹股沟疝麻醉
- 公司与劳务派遣公司合同范本
- 经络腧穴学-课件
- 智能垃圾分类回收箱
评论
0/150
提交评论