教学部门业务工作年度目标任务考核指标体系及评分标准

教学部门“业务工作”年度目标任务考核指标体系及评分标准（一组，适用于有学生学部）一级指标二级指标三级指标评分标准教学质量管理（40分）学生评教（7分）学生评教数据（7分）有学生评教数据基础分为3分，评教学生超50%部分，每增加10%，加0.8分，取四舍五入，至十位数。例：临床医学部课程评教，学生参与率76%，视为80%，得分：3+3*0.8=5.4。学部督导（7分）1.教学督导参加培训出勤率（2分）学部教学督导参加学院组织的培训出勤率高于50%，加1分；高于80%，加2分。2.教学督导听课情况（3分）学部督导听课次数达到学院要求加3分。3.教学督导参与活动情况（2分）学部督导参与学部日常教学活动、会议等加2分。中期教学检查（4分）1.教学管理制度（1分）学部教师严格遵守教学管理制度加1分。2.教学座谈会（2分）学部组织教师、学生座谈会并有记录各1分，总分2分。3.自查报告（1分）学部撰写自查报告加1分。教学档案建设（6分）教学档案建设完成情况（6分）根据《教学档案建设与管理办法》，共计15个模块，每完善一模块加0.4分，6分封顶。专业综合评估（3分）1.专业评估参与情况（1分）未参加专业评估学部但做好评估相关材料准备，基础分1分。2.参加省级专业综合评估（1分）参加省级专业综合评估、新专业评估加1分。3.参加院内专业综合评估（1分）参加院内专业综合评估加1分。数据填报（5分）1.国家数据平台数据整理上报（2分）参与国家数据平台数据上报加1分，完成提供相关数据材料再加1分。2.本科教学质量报告撰写（3分）参与本科教学质量报告撰写，加1分；能够提供高质量教学案例加2分。教师听课（2分）教师听课情况（2分）学部教师听课达到基本要求加2分。毕业论文抽检（6分）学部2022年毕业论文抽检合格率（5分）合格率高于90%，不扣分；合格率在70%-90%之间，扣3分；合格率低于70%，扣5分。2023年度毕业论文上传（1分）能够按时、准确上传所有信息，得1分。科研管理（60分）科研项目申报（5分）国家级、省部级项目申报情况（5分）学部教师每申报1项加1分，5分封顶。注：限国家自然科学基金、国家社科基金、江苏省自然科学基金、江苏省社科基金科研培养（25分）注：本项25分封顶1.创新团队项目（5分）拥有院级创新团队项目，加5分。注：每部门限1个项目，包括在研项目。2.科研人才培养对象（10分）科研人才培养对象，A类加3分，B类加2分，C类加1分。注：总分不超过10分。3.青年教师科研导师（5分）申报青年教师科研导师项目并立项，每项加1分。4.青年教师科研能力提升培训班（5分）参加青年教师科研能力提升培训班，每人1分，总分不超过5分。创新创业教育（15分）1.大创项目申报与立项（8分）学部申报大创项目加2分，省级立项每增加一项加1分（最高加6分）。2.互联网+大赛项目申报（7分）学部每申报一项加1分（最高加7分）。科研工作协调与配合（7分）1.参与共同组织青年教师学术讲坛（3分）学部教师主讲1次加1分；2.积极邀请本专业专家学者，与科技处联合举办讲座（4分）学部每邀请1位专家，加1分；数据上报（8分）数据上报情况（8分）积极上报各项数据加8分。项目立项（绩效分）国家级项目、省部级项目立项（60分）拥有国家级项目立项加60分；省部级项目立项加40分。注：限国家自然科学基金、国家社科基金、江苏省自然科学基金、江苏省社科基金市厅级项目立项（1-3分）市厅级项目：每立项1项加3分，重点项目加5分，重大项目上浮7分。院级项目立项（0.5-1分）院级项目：每立项1项加1分，重点项目每项加2分。高质量论文发表情况（绩效分）发表中文核心文章（3分）每发表一篇核心（北核、南核，CSSCI、EI等）加3分发表SCI文章（3分）IF低于3分及以下记3分，3分及以上，IF每增加1，增加1分（IF四舍五入）。发明专利及科技成果转化（绩效分）发明专利（1-2分）获批发明专利1项加1-2分。实用新型专利（1分）获得实用新型专利1项加1分。科研成果获奖（绩效分）科研成果奖（5-60分）拥有省部级以上、江苏省高校科研成果奖、省级论文奖等。1.国家级奖：国家自然科学奖、技术发明奖、

科学技术进步奖加60分。2.省部级成果奖：包括教育部颁发的中国高等学校科学研

究优秀成果奖(科学技术、人文社会科学)

，省政府颁发的科学技术进步奖和哲学社会科学优秀成果奖等加40分。3.市厅级成果奖：包括江苏省教育厅科技成果奖或社会科学成果奖，市政府、省厅(局)

科技成果奖或社会科学成果奖(不含南京医科大学的奖励)等，一等奖20分，

二等奖15分，三等奖10分。大学生创新创业大赛获奖（5-60分）1.国家教育部创新创业大赛奖60分。2.江苏省教育厅，一等奖加20分，二等奖加15分，三等奖加10分。3.连云港市教育局、连云港市科学技术局创新创业大赛奖、南京医科大学创新创业大赛奖，一等奖加10分，二等奖加8分，三等奖加5分。（以指导老师所在学部计算，同一项目多次获奖，以获奖最高等级计算得分）

备注：1.关于发表论文绩效分的认定参考学院科研奖励规定。部分学部因人员较少，可采取人均科研绩效计算模式，具体规则另行通知。各学部科研相关成果作者应为学院在职在岗教职工。教学部门“业务工作”年度目标任务考核指标体系及评分标准（二组，适用于没有学生学部）一级指标二级指标三级指标评分标准教学质量管理（60分）学生评教（10分）学生评教数据（10分）有学生评教数据基础分为5分，评教学生超50%部分，每增加10%，加1分，取四舍五入，至十位数。例：马克思主义学部课程，学生参与率76%，视为80%，得分：5+3*1=8。学部督导（15分）1.教学督导聘任（5分）学部聘任教学督导加5分。2.教学督导听课情况（5分）学部督导听课次数达到学院要求加5分。3.教学督导参与活动情况（5分）学部督导参与学部日常教学活动、会议等加5分。中期教学检查（10分）1.教学管理制度（4分）学部教师严格遵守教学管理制度加4分。2.教学座谈会（2分）学部组织教师、学生座谈会并有记录各1分，总分2分。3.自查报告（4分）学部撰写自查报告加4分。教学档案建设（10分）教学档案建设完成情况（10分）基础分4分，根据《教学档案建设与管理办法》，共计15个模块，每完善一模块加0.4分，6分封顶。专业综合评估（5分）1.专业评估参与情况（2分）未参加专业评估学部但做好评估相关材料准备，基础分2分。2.参加省级专业综合评估（1.5分）参加省级专业综合评估、新专业评估加1.5分。3.参加院内专业综合评估（1.5分）参加院内专业综合评估加1.5分。数据填报（5分）1.国家数据平台数据整理上报（2分）参与国家数据平台数据整理上报加2分。2.本科教学质量报告撰写（3分）参与本科教学质量报告撰写提供案例加3分。教师听课（5分）教师听课情况（5分）学部教师听课达到基本要求加5分。科研管理（40分）科研项目申报（5分）国家级、省部级项目申报情况（5分）学部教师每申报1项加1分，5分封顶。注：限国家自然科学基金、国家社科基金、江苏省自然科学基金、江苏省社科基金。教师培养（15分）注：本项15分封顶1.青年教师科研能力提升培训班（5分）参加青年教师科研能力提升培训班，每人1分，总分不超过5分。2.科研人才培养对象（5分）科研人才培养对象，A类加3分，B类加2分，C类加1分。3.青年教师科研导师（5分）申报青年教师科研导师项目并立项，每项加1分。创新创业教育（10分）1.大创项目申报与立项（6分）学部申报大创项目加2分，省级立项每增加一项加1分（最高加4分）。2.互联网+大赛项目申报（4分）学部每申报一项加1分（最高加4分）。科研工作协调与配合（5分）1.参与共同组织青年教师学术讲坛（3分）学部教师主讲1次加1分；2.积极邀请本专业专家学者，与科技处联合举办讲座（2分）学部每邀请1位专家，加1分；数据上报（5分）数据上报情况（5分）积极上报各项数据加8分。项目立项（绩效分）国家级项目、省部级项目立项（60分）拥有国家级、省部级项目加60分。注：限国家自然科学基金、国家社科基金、江苏省自然科学基金、江苏省社科基金。市厅级项目立项（1-3分）市厅级项目：每立项1项加2分，重点项目加2.5分，重大项目上浮3分。院级项目立项（0.5-1分）院级项目：每立项1项加0.5分，重点项目每项加1分。高质量论文发表情况（绩效分）发表中文核心文章（3分）每发表一篇核心（北核、南核，CSSCI、EI等）加3分。发表SCI文章（3分）IF低于3分及以下记3分，3分及以上，IF每增加1，增加1分（IF四舍五入）。发明专利及科技成果转化（绩效分）发明专利（1-2分）获批发明专利1项加1-2分。实用新型专利（1分）获得使用新型专利1项加1分。科研成果获奖（绩效分）科研成果奖（5-60分）一、拥有省部级以上、江苏省高校科研成果奖、省级论文奖等1.国家级奖：国家自然科学奖、技术发明奖、

科学技术进步奖加60分。2.省部级成果奖：包括教育部颁发的中国高等学校科学研

究优秀成果奖(科学技术、人文社会科学)

，省政府颁发的科

学技术进步奖和哲学社会科学优秀成果奖等加60分。3.市厅级成果奖：

包括江苏省教育厅科技成果奖或社会科学成果奖，市政府、省厅(局)

科技成果奖或社会科学成果奖(不含南京医科大学的奖励)等，一等奖20分，

二等奖10分，三等奖5分。大学生创新创业大赛获奖（5-60分）1.国家教育部创新创业大赛奖60分2.江苏省教育厅，一等奖加20分，二等奖加15分，三等奖加10分3.连云港市教育局、连云港市科学技术局创新创业大赛奖、南京医科大学创新创业大赛奖，一等奖加15分，二等奖加10分，三等奖加5分。（以指导老师所在学部计算，同一项目多次获奖，以获奖最高等级计算得分）

备注：科研管理总分为40分，加满为止。调整说明：科技部分调整内容

（1）科研项目申报由10分降低为5分

（2）调整科研培养考核内容，增加青年教师科研能力提升培训班参与人数考核；

（3）明确科研工作协调与配合考核内容，确定参与共同组织青年教师学术讲坛及积极邀请本专业专家学者，与科技处联合举办讲座得分分数。

（4）增加大学生创新创业项目考核分数（由10分增加到15分），新增学部申报项目基础分。

（5）考核侧重点：注重青年教师科研能力培养，奖励青年教师科研成果，鼓励积极申报大创项目、互联网“+”竞赛教学质量管理部分调整

（1）学生评教由5分调整到7分。评分标准中学生评教基础分由2分调整为3分，评教超过50%部分，每增加10%，由0.6分调整至0.8分。

（2）学部督导由10分调整至7分。减少学部聘任指标，加