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文档简介

尾矿库平安绩效测量与评价制度

绩效监测的目的是对平安标准化进展综合考核，提出进一步完善平安标准化的打算和措施，不断提高平安治理绩效，实现平安消费的长效机制。

绩效监测的标准为法律、法规、标准标准以及本单位各项规章制度的规定。

一、治理部门及人员

1、安委会为绩效监测治理部门。

2、安委会组织绩效监测人员施行绩效监测，监测人员应熟悉监测打算及监测要求，掌握人员沟通、材料查阅、现场抽检的技巧，并能认真、如实填写监测记录表。

3、绩效监测每半年进展一次。

二、监测内容

监测内容包括：

--目的与指标。

--法律法规依从程度。

--平安投入。

--平安教育培训情况。

--职业危害监测情况。

--平安健康数据统计分析情况。

--个人防护用品使用及治理情况。

--纠正与预防措完成率及其效果效率。

--事故、事件调查完成率。

--任务分析及任务观察执行情况。

--变化治理回忆情况。

--平安标准化系统的持续改良情况。

三、绩效监测施行及记录

1、监测范围

作业现场、设备、设备、作业人员、治理人员、记录、材料等文件。

2、监测程序

对每个工程均制定监测记录表，抽调监测人员并熟悉监测记录表的各项内容，针对不同工程分别采取现场巡检、抽查在场人员、查看有关记录和对打算与施行的比例、查看原件等方式，填写监测记录表，汇总分析提出该次监测结果。

3、监测方法

（1）通过对各种记录、材料的检查确定某项监测内容的绩效实绩；通过核对文件和记录的数据进展分析，记录以下监测情况。

--平安投入及使用情况。

--培训情况。

--纠正预防措施完成率。

--平安、健康有关数据的统计、分析情况。

--职业危害要素监测，检查数据的变化。

--事故、事件调查完成率。

（2）通过作业现场现状及人员的检查等方式，记录以下监测的情况：

--目的要求内容。

--现场设备设备平安监控，检查是否存有隐患。

--个人防护用品的使用。

--个人防护用品的治理情况。

4、监测记录表

由安委会编制各监测工程的监测记录表，监测记录表含如下内容：

监测工程名称、监测各项内容（监测内容中分每项内容的名称、标准要求、监测方法、监测实况、结果阐述）监测人、日期。

四、监测要求

如实记录监测结果，填写监测人姓名、日期。

五、监测结果记录、沟通与回忆要求

监测记录表交平安科汇总、分类、登记在绩效考核统计表上，下发各单位、上报总经理、公示栏公示。

每年通过绩效考核统计、分析回忆绩效的实绩，并制定下一步整改措施，提出进一步完善平安标准化的打算和措施，不断提高平安治理绩

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