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文档简介

标准劳务派遣合同一、甲方（用工单位）信息甲方：____________地址：____________法定代表人（负责人）：____________联系电话：____________二、乙方（劳务派遣单位）信息乙方：____________地址：____________法定代表人（负责人）：____________联系电话：____________三、劳务派遣人员信息劳务派遣人员姓名：____________岗位：____________工作地点：____________派遣期限：____________四、劳务派遣工作内容根据甲方的要求，乙方将劳务派遣人员派遣到甲方指定的工作岗位进行工作，具体工作内容如下：五、劳务派遣工资劳务派遣人员的工资由乙方与劳务派遣人员约定，乙方按照与劳务派遣人员约定的工资标准向其支付工资。在劳务派遣期间，甲方不得要求乙方增加或减少劳务派遣人员的薪酬。六、保险和福利待遇乙方应当依法为劳务派遣人员缴纳社保和公积金。在劳务派遣期间，乙方为劳务派遣人员支付的保险费和福利待遇应不低于同地区同岗位相同工龄员工的平均标准。七、派遣期限及解除合同本合同的劳务派遣期限为：从________至________。在劳务派遣期限内，如需终止合同，甲乙双方应当提前________天书面通知另一方。未经甲乙双方协商一致，不得单方擅自变更、终止合同。八、违约责任甲方违反本合同约定，将给乙方造成损失的，甲方应当赔偿乙方所遭受的经济损失和法律费用。乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，乙方应当承担全部经济损失和法律责任。九、争议解决本合同的签订、解释、履行以及争议的解决均适用中华人民共和国法律。本合同受中国法律管辖，对于非诉讼解决的争议，应当通过友好协商进行解决。如无法协商解决，应当向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他事项本合同未尽事宜，经甲乙双方协商一致后，以书面形式作为补充协议，并成为本合同不可分割的一部分。本合同一式两份，甲方与乙方各持一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_

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