2023劳务中心安全生产责任制范文大合辑

专业文档，欢迎下载！ 2023劳务中心安全生产责任制范文大合辑劳务中心安全生产责任制劳务中心主任安全生产责任制

第一条为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全工作方针，安全法律法规，劳务中心主任全面负责管理贯彻落实《安全生产法》、《劳动法》法律、法规等。根据国家安全法律法规、集团公司、矿安全工作建议，制订本责任制。

第二条劳务中心主任全面负责管理贯彻落实《安全生产法》、《劳动法》法律。

第三条劳务中心主任二要履行职责5项安全工作职责。

1、秉持“安全第一，预防为主”的方针，深入细致贯彻落实《安全生产法》、《劳动法》等国家有关安全生产劳动保护的法律，法规、规章、规程，搞好安全管理工作。

2、强化员工的防雷、防盗意识、不得在办公室采用电炉等电流很大的电器，同时狠抓利用电脑搞私活，避免传染病毒。

3、负责管理全科安全总体工作的精心安排，不断提升本科工作人员素质。

4、认真执行行酒工伤有关政策，慎重处理家属意见反馈的问题，以免越级信访。

5、与日俱进，开拓进取，一棵新观念，技术创新管理，立新科室，搞崭新贡献，确保全矿安全生产。

第四条劳务中心主任责任目录具体内容事项，见到附表：《劳务中心主任安全责任目录》。

第五条《劳务中心主任安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。劳务中心书记安全生产责任制

第一条为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全工作方针，安全法律法规，劳务中心书记全面负责管理贯彻落实《安全生产法》、《劳动法》法律、法规等。根据国家安全法律法规、集团公司、矿安全工作建议，制订本责任制。

第二条劳务中心书记全面负责管理贯彻落实《安全生产法》、《劳动法》法律、法规等。

第三条劳务中心书记二要履行职责3项安全工作职责。

1、紧持党的：“安全第一，预防为主”的方针，深入细致向员工表达贯彻落实《安全生产法》，《煤炭法》、《煤矿安全规程》各上级的有关安全法规、文件重要批示，全面落实不好矿党委的安全会议精神。

2、负责管理支部积极开展不好党员，小组活动，积极主动地出席本单位及上级非政府的教育自学。

3、定期非政府科员自学生产条例及其实施细则和有关法律、法规。

第四条劳务中心书记责任目录具体内容事项，见到附表：《劳务中心书记安全责任目录》。

第五条《劳务中心书记安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。劳务中心副主任安全生产责任制

第一条为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全工作方针，安全法律法规，劳务中心副主任全面帮助劳务中心主任贯彻落实自学有关文件。根据国家安全法律法规、集团公司、矿安全工作建议，制订本责任制。

第二条劳务中心副主任全面负责管理贯彻落实《安全生产法》、《劳动法》法律。

第三条劳务中心副主任二要履行职责4项安全工作职责。

1、全力帮助主任做好全科的安全管理工作。

2、负责管理对违背安全岗位新制的员工作出适当的行政处罚。

3、负责管理教育员工提升安全意识，进一步增强防雷、防盗措施、将安全岗位责任制落到实处。

4、帮助主任处置被处分的职工，干部的情绪问题，杜绝信访，越级信访的现象出现。

第四条劳务中心副主任责任目录具体内容事项，见到附表：《劳务中心副主任安全责任目录》。

第五条《劳务中心副主任安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。劳务中心干事安全生产责任制

第一条为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全工作方针，安全法律法规，劳务中心干事全面帮助劳务中心副主任贯彻落实自学有关文件。根据国家安全法律法规、集团公司、矿安全工作建议，制订本责任制。

第二条劳务中心干事全面负责管理帮助副主任贯彻落实《安全生产法》、《劳动法》法律。

第三条劳务中心干事二要履行职责3项安全工作职责。

1、全力帮助科长做好全科的安全管理工作。

2、每天定时检查所有办公室门窗与否关好，电灯与否停用。

3、深入细致招待前来查问工资情况的内退、待岗人员，防止因语言冲突导致越级信访的现象出现。

第四条劳务中心干事责任目录具体内容事项，见到附表：《劳务中心干事安全责任目录》。

第五条《劳务中心干事安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。XX铁矿工人安全职责XX铁矿工人安全职责

1、认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝说阻止他人违章作业。

2、精心操作方式，搞好各项记录，交接班必须更替安全生产情况，交班必须为接班人缔造安全生产的良好条件。

3、恰当分析、推论和处置各种事故苗头，把事故歼灭在原始社会状态。出现事故，必须果断正确处理，及时如实地向上级报告，严苛维护现场，搞好详尽记录。

4、作业前深入细致搞好安全检查工作，发现异常情况，及时处理和报告。

5、强化设备保护，维护作业现场干净，做好文明生产。

6、上岗必须按规定衣着。得当看管、恰当采用各种防护用品和消防器材。

7、积极主动出席各种安全活动。

8、有权婉拒违章作业的指令。通风员安全职责（崔木煤矿）通风员安全职责(崔木煤矿)

1．负责管理全系列矿井通风设施的建筑、修理和改建、废旧工作，以保证通风系统的安全性。

2．负责管理局部通风机和风筒等导风设施的载运、加装、保护、拆毁和废旧工作。

3．熟识矿井通风系统，掌控通风设施设置地点、边线、种类、用途和采用管理状况，保证其可靠性。

4．为保证井巷风流的稳定性，所修筑的通风设施都必须合乎质量标准的建议，并按设计或选定边线施工。

5．在实行通风设施修改(包含墙改门或门改为墙等)工程时，必须严格执行先建代莱、再拆毁旧有的施工程序，以保证通风系统的稳定性。

6．当出现事故以致通风设施遭遇毁坏时，应当根据处置事故的须要，及时搞好通风系统的恢复正常工作。

7．熟识局部通风机的结构、原理、性能、技术特征和通常的修理科学知识。

8．掌控各盾构工作面局部通风设计和现场的采用管理状况，辨认出问题，及时汇报和处置。

9．局部通风机和风筒的加装和采用，都必须符合规定和质量标准的建议。监测监控工班长安全生产责任制（麟北煤业）监测监控工班长就是矿井监测监控班组日常运转管理的责任人，在通风队队长、分管副队长的领导下统一指挥协同班组成员负责管理监测监控系统的加装、保护等工作，监测监控系统维护工班长安全生产职责如下：

一、岗位安全生产责任范围

1、严苛贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准、技术规范和上级有关安全生产的命令、指令、决议，全面落实公司各项安全生产规章制度。

2、负责管理监控班组日常运转，负责管理班组内牌板采用管理、接收器铺设线缆检查、日常工作考核。搞好监测监控系统设备的维护保养、及时更新有关记录和台账。帮助监测监控技术员顺利完成基础数据的汇总。

3、熟识《煤矿安全规程》、《煤矿安全监控系统及检测仪器采用管理规范》(AQ1029、2019)、《煤矿安全监控系统通用型技术建议》(AQ6021、2019)等标准。负责管理对本班组监测监控工的业务工作展开培训指导，提升班组技能水平，定期检查气样浓度、监控平台断电等设置，熟练掌握瓦斯检查仪器仪表的采用方法。

二、岗位安全生产责任制

1、监测监控值班人员必须经过专业技术培训，考试合格获得监测监控特种作业操作证后，执证上岗;

2、监测监控班长必须建议值班人员严格遵守《煤矿安全规程》等法律法规，努力做到台帐准确，数据可信;胶带输送机司机安全生产责任制1、熟识胶带输送机的技术特征、安全规程、操作规程，经培训考试合格后，上岗上岗操作方式。

2、动工前检查特雷隆岗位地点的安全情况，按操作规程的建议检查胶带输送机的各部位。

3、开机时要点动1—2次后再正常启动，避免胶带输送机内有人被推倒事故。

4、在工作中司机必须精神分散，时刻特别注意信号及前部输送机的运转情况，及时开停输送机。

5、对输送机各部件推行“四检”即班检、日检、周检和月检以及纸盒机制，始终保持设备的较完整状态。并存有符合质量建议、足够多数量的备品备件。

6、继续执行不好“一固守”、“二努力做到”、“三能干”、“四严苛”、“五深入细致”。

“一固守”：固守工作岗位。

“二努力做到”：努力做到设备干净，机头、机道、机尾无浮煤、淤泥和积水。

“三能干”：眼、腿、手能干。

“四严苛”：严格执行操作规程，严苛现场交接班，严苛巡回检查，严格遵守劳动纪律。

“五深入细致”：深入细致检查、维修、注油、清扫和操作方式。供热科组长安全生产责任制第一条为进一步严格执行供热科副组长全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条供热科副组长就是供热科班组工作责任人，全面负责管理班组管理工作。

第三条供热科副组长二要履行职责不好6项安全工作职责。

一、认真贯彻继续执行企业和班组对安全生产的指令和建议，全面负责管理班组安全生产。

二、班前多瓣安全工作可以，并定期展开班前谈安全、班中检查安全、班后总结安全并搞好记录。

三、对拖动大型设备和危险工作作业时应先制订不好安全措施，报上级部门批准后，方可工作。

四、负责管理本队的安全和检修工作，搞好锅炉房设备巡回检查工作并搞好详尽记录，排查锅炉锅炉及附属设备的安全隐患，出席事故调查、分析、全面落实防范措施。

五、做好锅炉房卫生、安全设备、消防设施、防水器材和救护器具的检查保护工作，并使其经常维持较完整和正常运转。严格执行教育员工合理采用劳保用品用具，恰当采用灭火器。

六、狠抓班组建设，提升班组管理水平，定期对本组员工展开安全教育，维持生产作业现场干净，同时实现文明生产并搞好班组思想政治工作。

第四条供热科副组长责任目录事项，见到附表：《供热科副组长安全责任目录》。

第五条《供热科副组长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。防爆电气验收工安全生产责任制安全检查电气环评工安全生产责任制

1、严格遵守各项规章制度，按时出席安全技术培训和安全活动。

2、严格遵守交接班制度，介绍本班工作任务，按章作业，努力做到“两秉持”（坚守岗位，秉持八小时作业）和“三不好四会”，精心保护机械设备，确保安全运转。

3、班中努力做到：①津津乐道《煤矿安全规程》、《煤矿机电设备较完整标准》、《煤矿机电设备检修质量标准》及电气设备安全检查的有关标准和规定。②环评安全检查电气设备时必须对其外木自爆部位展开详尽检查，必须存有铭牌、安全检查合格证、性能合格安全检查规程的建议。③核对入井设备检查记录、合格的设备方可核发入井合格证。综采队采煤机司机安全生产责任制1、熟识所采用设备的性能、结构、采用、保护、维修保养科学知识和质量标准，提升分析、推论和处置事故的能力;

1、采煤机司机就是矿井工作面作业现场割去煤工序的轻易责任者，负责管理本班次现场割去煤的安全生产工作。采煤机司机必须掌控煤矿安全生产专业知识并依法经过培训，获得岗位资格证后，上岗方可上岗。无牌人员不许停下采煤机。

2、津津乐道采煤机的结构、性能、工作原理和机采生产工艺，严格执行三小规程的有关建议。

3、司机上岗后坚守岗位，不许擅离职守，严苛按操作规程和作业规程规定作业。

4、司机在开机前深入细致检查采煤机周围与否存有其他人员或障碍物，顶板状况与否适宜，瓦斯浓度在规程容许范围，各相连接部位螺栓与否齐全、套管，隔绝控制器与否在零位，各按钮有效率可信，截齿齐全，加热、喷雾通畅，各项维护符合要求。必须精心爱惜设备，精心操作方式，保证采煤机处在较完整状态运转。不许随意拆除和敲打砍采煤机，随时检查采煤机各零部件与否齐全。

5、采煤机启动后，必须监听各部件运转声音，各部油位与否符合规定，观测各指示灯与否恰当，除雪阻力与否正常，辨认出问题立即停机处置，把事故歼灭在原始社会状态。当值发生问题，当值妥善解决，不许还给下一个班，不许谎报事故，对无法处置的问题及时向值守干部汇报，派遣人帮助处置。

6、采煤机运转时，司机必须坚守岗位，集中精力操作方式，留心采煤机仪表命令情况，监听各部位声响，出现异常或紧急情况时，必须及时按急停按钮，断电停机。运转中发生问题应当及时处理，例如处置没法，应立即如实地向领导汇报，并协同有关人员分析故障原因，确定疑难故障，严禁延期。

7、割去煤时特别注意观测煤层及顶上底板的变化;顶上底板要割元显恭，煤壁要割的直，为流逝输送机、拉移支架创造条件。

8、采煤机暂停工作后，司机必须深入细致检查各运转部位，检查各部件螺丝与否存有遗失、损毁现象，并展开处置，罚下的部件严格执行交旧领新制度，不得遗失混进煤中，同时实现减产节支。

9、与支架、上下端头保护工等工种做好协调。秉持大改为小革，充份发掘设备潜力，保证顺利完成生产任务。

10、严格执行现场交接班制度，及时打扫采煤机，做好文明生产。深入细致核对记录，对班中发生的各类问题和有关注意事项必须重点展开更替，详尽说接班人司机，以便下一班处置和操作方式时特别注意观测。

11、煤机停机时及时停电，割去煤时必须时刻观测滚筒旋转情况，监控矿井高度，以免割去顶梁，不得割去顶上、割底。采煤机割至两端头时，例如辨认出端头杂物未清扫整洁，应当及时停机，避免杂物混进。

11、做好采煤机的维修保养工作。特别注意检查更改截齿、燃烧室，特别注意注油，维持机器较完整与洁净。

13、看管不好零部件，及时将更改下来的零部件废旧，以便复原采用。

14、熟识本工作面灾害防治、处置措施和避灾路线，出现灾害后能够安全撤走。

15、熟识并掌控本岗位生产中的危险源及防范措施和注意事项，并能够单一制处置一些常见故障。

16、杜绝违章操作，拒绝执行违章统一指挥，严格执行各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，努力完成本职工作。

17、采煤机司机必须精心操作方式，深入细致钻研业务技术，不断提升工作能力。矿井工作面发生地质构造或煤(岩)硬度远远超过研磨能力时，应当呈报老爹队长采取相应措施。

18、割去煤过程中，搞好顶板漏顶、底板矸石的掌控，减少灰分;调整工作面坡度保证水能自流，减少水份，确保煤质。

19、工作中精确站位、佩戴不好劳动保护用品，搞好自身安全防水。采煤工通风管理安全工作责任制矿井工通风管理安全工作责任制

1、认真学习《预防煤与瓦斯注重规定》，熟识掌控注重预兆、通常规律和预防措施。

2、积极主动拒绝接受通风管理安全工作科学知识培训，熟识通风管理安全工作基本知识。

3、施工中做好安全防水工作。

4、严苛按照“三小规程”及通风管理安全工作措施展开施工作业。

5、做好自保、政企、熟识注重预兆和避灾路线。

6、爱惜井下通风管理安全工作设施，熟识各种设施的采用方法。矿长通风管理安全工作责任制矿长通风管理安全工作责任制

1、矿长就是通风管理安全工作的第一责任者，对全矿“一同三严防”工作全面负责管理。

2、负责管理贯彻落实上级施行的通风管理安全工作指令、同意、规定等，并深入细致非政府实行。

3、负责管理建立健全通风管理安全工作非政府机构、调集专业人员，并保证人员素质。

4、定期检查通风管理安全工作，优先化解通风管理安全工作所需的人、财、物。

5、定期举行安全办公会议，分析研究通风管理安全工作，明确提出问题，制订整改措施，杜绝重大事故出现。

6、负责管理把通风管理安全工作分别全面落实至分管领导。定期检查通风管理安全工作齐抓共管责任制继续执行情况，并全面落实有关奖惩办法。

7、校对通风管理安全工作有关报表。某矿通风科长安全生产责任制某矿通风科长安全生产责任制

1、具体内容负责管理矿井“一通三严防”管理，对通风科工作范围内的安全负责管理。

2、负责管理基本建设各种“一通三严防”规划、计划、措施，并监督实行。

3、负责管理各类通风设施、构筑物的检查和质量环评。

4、负责管理职工“一通三严防”的培训，指导通风、防突的业务工作。

5、负责管理绘制“一通三严防”图纸，搜集“一通三严防”资料，完善各种记录、台帐，校对“一通三严防”报表。

6、出席作业规程、安全技术措施的会审。

7、出席“一通三严防”督查，出席安全检查，负责管理“一通三严防”隐患的自查。

8、负责管理科内人员、仪器、设备的管理。

9、授御后及时核对工作日志和有关记录。机电一队班组长安全生产责任制（麟北煤业）机电一队班组长就是机电一队职工在安全生产活动中的现场具体内容安全监督人员，按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“一岗双责”的原则，在机电一队队长及分管副队长的领导下负责管理分管区域范围内现场具体内容安全管理工作。

一、岗位安全生产责任范围

1．机电一队主管范围内的供电安全管理工作

2．机电一队主管范围内的供水安全管理工作

3．机电一队主管范围内的设备检修安全管理工作

4．机电一队主管范围内的信息化保护工作

二、岗位安全生产责任制

1．继续执行岗位职责、操作规程和各项规章制度，承上启下，及时顺利完成上级领导下发的各项工作任务。

2．认真贯彻安全生产方针政策，安全法规和上级有关安全生产的同意和建议，并及时表达贯彻执行。

3．严苛日常班组工作考核，强化机电质量标准化工作，并充分调动职工的积极性。

4．工作中要以身作则，技术上要精益求精、严格要求，并能够及时化解技术上疑难问题，帮助上级领导做好班组成员管理和思想教育、技术培训工作。

5．管理采用特雷隆班组负责管理范围的设备、工具、仪器、仪表，采用设备经常处在高效率、低能耗、安全运转的较好技术状态，工具努力做到安全采用可靠，仪器、仪表准确、精确。

6．做好班组建设，合理安排日常工作，修理努力做到快速及时，保证质量，不出来问题，并使工作积极开展的有条不紊，狠抓安全和防雷工作，搞好本班组人员的考勤和考核工作。

三、考核规定

1．不认真执行安全生产责任制的，每次考核100元;

2．无法正常顺利完成当值工作的，每次考核100元;

3．不认真执行区队有关管理制度的，每次考核100元;

4．揭发事故隐患不展开自查的，每次考核100元;

5．工作时不按照建议配戴劳动保护用品的，安全防水措施不妥当的，每次考核100元;

6．人为出现工伤的，视情节严重程度，按照矿有关规定展开考核;

7．汇报工作时，不汇报当值工作情况的，每次考核100元;

8．其他未尽事项按照区队管理制度展开考核。后勤综合部安全培训系统安全生产责任制后勤综合部安全培训系统安全生产责任制

1、深入细致贯彻落实党的安全教育方针，根据《煤矿安全规程》建议，本着安全第

一、预防为主的原则，做好全科科学知识培训工作;

2、负责管理炊事员、环卫工、澡堂管理员等的培训工作

3、负责管理崭新工人岗前打火脱离险境的培训工作;

4、负责管理积极开展全矿身心健康教育工作;

5、针对本地区的常见病、多发病，实行积极主动的预防措施，并总结适应环境本矿防治及医疗保健的工作经验。

6、不断加强业务学习，努力提高用药技术和服务质量。

7、负责管理对矿区的教学卫生、饮食卫生等展开业务指导和卫生监督。

8、深入细致狠抓本科室内各种培训自学资料、记录的管理工作。

9、搞好沟通交流协同工作，确保安全生产培训工作正常积极开展，确保安全生产培训工作落到实处。人才科科长安全生产与职业病危害防治责任制人才科科长安全生产与职业病危害预防责任制

1．负责管理深入细致贯彻落实党和国家安全生产方针、政策、法律法规及上级有关安全工作的命令，严苛全面落实和继续执行应急管理部4号令等安全决策部署，实行河南能源集团安全管理模式。

2．负责管理煤炭安全生产人才队伍建设，按照河南能源、义煤公司“W”型技术、技能地下通道工农兵学员管理办法和工作精心安排，搞好煤炭安全生产一线专业技术技能人才专业技术职务的申报、工农兵学员、考核等工作，开拓技术技能人才晋升地下通道。

3．负责管理制订、印发“关于强化全员培训管理实行指导意见”以及员工培训管理办法等7个管理制度，并非政府实行。印发员工培训计划，督导各单位按计划积极开展全员培训。

4．负责管理督导安全身心健康环保部，搞好安全培训制度的制订及安全培训全面落实情况。督导职教中心搞好安全培训的教学管理，师资搭载，以及教学效果的评估工作。督导技能鉴别东站搞好技能人才的技能鉴别工作。

5．顺利完成上级和领导信访部门的其他各项安全生产有关工作。通风设施工“一通三防”岗位责任制通风设立施工“一通三严防”岗位责任制

1、津津乐道通风设施施工质量标准，上岗上岗，严苛按矿井通风设施修建标准展开施工，对所施工通风设施质量负责管理。

2、确保施工安全和施工质量，搞好施工通风设施期间的独立自主保安工作，不得违章作业。

3、强化通风安全科学知识的自学，出席“一通三严防”安全技术培训，提升业务技术素质。

4、负责管理通风设施的修建、日常修理及撤去等工作，确保通风设施安全、正常采用。

5、熟识井下各施工地点出现水、火及瓦斯事故后的避灾路线。组织部副部长岗位责任制第一条为进一步严格执行组织部副部长全面落实岗位责任，强化对非政府工作的管理，严格执行非政府工作责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司非政府工作建议，制订本责任制。

第二条组织部副部长就是帮助组织部部长管理非政府工作，负责管理组织部日常非政府工作。

第三条组织部副部长二要履行职责不好6项责任工作职责。

1、根据党的路线、方针、政策和矿党委的命令，帮助组织部长，顺利完成上级党组织转交的各项任务;

2、帮助组织部长做好基层党总支、直属党支部换届选举工作，检查督促各党总支、党支部贯彻执行民主集中制，秉持集体领导，建立健全党的民主生活制度;

3、帮助组织部长做好干部的自学、培训工作，不断提升干部队伍的素质，强化干部的管理，搞好对干部的考核、甄选、所推荐工作，负责干部数据库的管理更新工作;

4、帮助部长立案党员干部诉讼，党员干部一封信到访工作;

5、帮助部长做好天镇脱贫包保村的脱贫工作;

6、顺利完成组织部长信访部门的其他工作。

第四条组织部副部长责任目录具体内容事项，见到附表：《组织部副部长责任目录》。

第五条《组织部副部长责任目录》考核严格执行矿《组织部岗位责任逐级考核制度》。黑岱沟煤矿中央水泵房水泵工岗位责任制黑岱沟煤矿中央水泵房水泵工岗位责任制

1、认真学习和严格执行公司“三小规程”和上级的各项关于安全生产的方针、政策、法规、规定、指令，以及公司、队内的有关管理制度和技术规定。

2、负责管理井下水泵房排洪设备的操作方式及运转监控工作，上岗上岗。

3、水泵房内机电设备及环境洁净整齐。

4、及时核对记录，辨认出问题及时汇报。

5、按水位变化情况及时开停水泵。并特别注意各种仪表的读数、设备运转声音。

6、协调检修工对设备展开检修，并对检修回去的设备展开试车工作，出现异常立即汇报矿调度及队值班人员。

7、招待外来人员及检查人员，严格执行其搞好适当记录，及时汇报处置检查出来的问题。

8、按巡回检查制度建议，对设备展开检查，并搞好巡回检查记录。

9、负责管理硐室文明生产，对室内设施、工具、材料展开看管，并展开交接班。

10、水泵工因操作方式不当、县丞不深入细致、隐患汇报不及时导致事故，对导致后果正数主要责任。

11、对违背技术规定、安全指令的犯罪行为，存有监督、阻止、投诉的责任。2010年版物业公司党支部安全生产责任制2010年版物业公司党支部安全生产责任制

1．紧紧围绕党的中心工作，根据党委的决议和部署，积极开展政治思想工作，及时掌控和分析本单位人员的思想动态，实行各种形式积极开展政策性、针对性思想教育。特别注意搞好Menat人的转变工作，按时上开不好三个会议及上等党课。

2．教育并率领本单位的党员、团员、工人按时顺利完成安全生产和各项工作任务，不断提升对质量标准化的重新认识。

3．关心本单位职工工作、生活问题，并深入实际化解职工的实际困难。

4．特别注意培育入党积极分子，搞好新党员的发展工作。非政府分会会员做好群众监督工作，指导共青团的非政府建设和思想建设。救护中队安全生产责任制（煤矿）1．继续执行国家有关安全生产的法律、法规、行业标准和技术规范。继续执行各项管理制度，完善、健全安全生产责任制。

2．实行军事化管理，按计划展开严苛的军事训练。全面落实职工安全技术培训计划，加强业务培训，非政府本单位崭新队员签定师徒合同，并监督继续执行，不断提升救护队员的安全操作技能。

3．救治井下落水、罹难人员，处置井下水、火、瓦斯、煤尘、顶板等灾害事故，出席损害井下人员安全的地面救火工作。

4．出席排放量瓦斯、欣华火区、反风军事演习和其他需佩用氧气呼吸器作业的安全技术性工作，参予审查矿井灾害防治和处置计划，帮助矿井做好安全及事故处置。

5．搞好井下的防治检查工作，掌控井下的巷道布置、工作地点和避灾路线，帮助矿井消解安全生产事故隐患。

6．按规定搭载急救装备，搞好仪器装备的维护保养工作。

7．根据服务矿井主要灾害类型制订预处理方案，并展开训练军事演习。

8．负责管理本单位各岗位工、特定作业人员上岗上岗的监督、管理。

9．负责管理井下永久暂避硐室的采用和管理。采煤技术主管安全生产责任制矿井技术主管安全生产责任制

1、在总工程师和生产部长领导下，对全矿矿井安全技术管理工作负责管理。

2、继续执行安全生产方针、政策和有关法令、法规，熟识矿井方面有关安全技术管理规定。

3、非政府有关部门制订作业规程和安全技术措施，并出席审查工作。

4、经常深入细致现场，深入细致检查、分析和掌控全矿矿井工作面安全生产动态，以及作业规程、安全技术措施的继续执行情况。针对生产现场存有的安全、质量问题，及时严格执行施工区队补足安全技术措施，并及时向有关领导汇报，确保现场安全生产。

5、出席旬、月矿井工程质量环评和安全质量小检查。

6、非政府制订矿井工作面灾害防治和处置计划，并严格执行全面落实。

7、出席矿井方面的抢险救灾、事故调查、分析和查案、处置工作。

8、搞好分管的矿井方面的安全技术管理工作。瓦斯治理责任制瓦斯环境治理责任制我矿设立专门的瓦斯环境治理非政府领导机二重，各成员必须对全矿井的瓦斯环境治理工作全面负责管理。矿井瓦斯环境治理机构由矿总工程师出任副组长，安全、生产、机电副矿长出任副组长，通风科长出任办公室主任，各职能科队长出任成员，必须遵从副组长的调度，对副组长负责管理。各成员对自己所统辖范围内的瓦斯环境治理工作负责管理，保证矿井安全生产，杜绝煤尘与瓦斯等轻特大事故在我矿出现。（矿井瓦斯环境治理机构详细情况见到附表）

二、瓦斯环境治理责任制：

1、瓦斯环境治理机构各成员必须认真贯彻《煤矿安全规程》及有关瓦斯预防方面的政策、法令、通告、同意等。

2、矿井瓦斯环境治理工作在矿长、分管领导、总工程师的领导下进行工作，对全矿的瓦斯环境治理工作全面负责管理，确保矿井存有完备、单一制、健全的瓦斯环境治理设施、设备，搭载一支素质低、技术软、专业知识熟识的年长的瓦斯环境治理队伍，保证井下各作业地点瓦斯浓度合乎《煤矿安全规程》规定，杜绝瓦斯、煤尘等恶性事故的出现。

3、机构各成员对全矿的瓦斯环境治理工作展开统筹规划负责管理，出席精心安排布置矿井有关瓦斯环境治理方面设施、设备的检查，严格执行环评设置、拆毁等工作，确保安全生产。

4、机构各成员出席矿井冶炼设计，对安全措施年度计划的基本建设及各作业地点的规程展开审查。

5、机构各成员必须全身心、全方位资金投入瓦斯管理、瓦斯检查工作，认真执行瓦斯管理制度，掌控、分析和研究瓦斯喷出的变化情况，辨认出问题必须根据具体情况，合乎有关规定立即采取措施展开处置。

6、机构各成员必须负责管理监测、检查各工作地点的煤层瓦斯含量、煤尘情况，检查瓦斯、煤尘设施、设备的运转情况，非政府出席一年一度的瓦斯等级鉴别工作。

7、机构各成员在总工程师领导下，负责管理非政府、出席全矿的反风试验工作，做好通风、瓦斯仪器仪表的维修保养、修理、检查、鉴别工作。

8、机构各成员必须在全矿范围内进行瓦斯环境治理教育与培训，展开专业知识竞赛与考核评选，动员全矿职工全员参予，齐心协力，团结一致，把我矿瓦斯环境治理工作做好，积极主动出席全矿的安全检查工作和安全讨论会活动。

9、在瓦斯环境治理方面必须秉持“先抽后改采、监测监控、以风定产”的原则，保证井下并无瓦斯隐患，杜绝瓦斯超载作业。

10、机构各成员必须对全矿井的防救火工作负责管理，负责管理井下消防器材、火工点、电器设备的管理，杜绝火源，消防并举，消防器材必须较完整可信。11、在瓦斯环境治理方面必须秉持“瓦斯为天，瓦斯超载就是事故”的原则，机构各成员必须积极参与，并协调瓦斯隐患问题的分析，调查和处置工作，顺利完成领导信访部门的临时性、迫切性的工作。副区长（机电）安全生产责任制（煤矿）一、责任范围

1．在区长的领导下，负责管理本区机电管理工作，对本区机电管理负责管理。

2．率领全区职工采用不好、保护不好所属范围内的机电设备。

3．负责管理非政府精心安排本区机电设备检修，保证机电设备正常运转。

4．深入细致现场揪薄弱环节和关键工作，介绍本区各种设备的采用、修理情况。

5．深入细致提供更多搞好材料计划建议，减少配件消耗，搞好设备修理和修旧利废工作。

6．制订本区设备带班制度，负责管理做好本区安全生产标准化管理体系中机电方面工作。

7．定期检查检修班组的有关记录，辨认出问题及时非政府处置。

8．必须尽职尽责、阻止“三违”犯罪行为。

二、考核标准

1．未严苛按作业规程非政府施工，罚款100元。

2．现场工程质量等超过没安全生产标准化建议，罚款300元。

3．因检修不妥当引致月度安全生产任务未完成，罚款200元。

4．因材料计划不合理、备件严重不足影响工作面正常生产，罚款500元。防治在‘小金库’重在选好一把手预防“小金库”重在选定一把手

审计工作科长杨春庆柴成功

下大力清扫整顿“小金库”，就是党中央、国务院立足于健全社会主义市场经济体制，大力推进党风廉政建设和反腐工作的一项关键决策部署，为此，专门设立了环境治理“小金库”工作领导小组，成立了办公室，对这项工作展开了详尽精心安排和周密部署，可知注重程度和决意之小，而小金库有如“韭菜”，割去而发作，屡明屡存有、屡福萨县屡犯、越治越轻微，沦为人民群众深恶痛绝的焦点问题。我指出；这都与某些单位、某些部门的领导，特别就是“一把手”的思想作风、工作作风、生活作风密切相关。必须想要全盘根治“小金库”务必从“一把手”源头上做起，在采用“一把手”上下功夫，加强“一把手”监督机制上做文章，加强对“一把手”案件的查处力度，方可起著遏止功效。

一是选定用不好一把手，强化对一把手的思想教育和道德修养，并使各级领导强硬私欲，不愿也不敢成立小金库。邓小平表示；“任何一个领导集体都必须存有一个核心，没核心的领导就是行不通的。”“一把手”就是领导集体的核心，他起至着领头雁的促进作用，“一把手”的素质如何，轻易关系到企业的盛衰，因此，选定用不好“一把手”就是强化各级领导班子建设避免“小金库”产生的关键。“一把手”的特定素质建议，

1．政治上严格把关定向。政治勒福就是搞“一把手”的首要条件。所谓政治勒福，就是能够为领导班子在政治上严格把关定向。做为“一把手”必须具备恰当的政治方向和始终如一的政治立场，是非分明，坚持原则，富于政治敏感性和政治洞察力；深信马列主义毛泽东思想、邓小平建设存有中国特色社会主义理论就是科学真理，决意为共产主义事业努力奋斗终身；深信党中央的恰当领导，秉持党的基本路线，钟爱地宣传、贯彻落实党的路线方针和政策，无论在任何情况下都能够始终如一地站在党的立场上观测和处置各种问题。

2、非政府上构成合力，工作中果敢阿尔罗县，科学知识上博学多辨，行动上起至率先垂范表率。“一把手”必须团结一致一班人把工作做好，一个十分关键的问题就是必须在领导班子中起至率先垂范表率作用。在领导活动中，“一把手”无法纯粹依靠权力去保护自己的核心地位，而要用较低的威信回去进一步增强自己的凝聚力和吸引力，用自己高尚的品质和优良的作风影响一班人，用自己的模范行动和有效率的工作率领一班人。建议别人努力做到的，自己首先努力做到，在任何时候、任何情况下都必须起至带头作用，作出表率。只有这样，就可以骂人有人听到，工作有人干活，把一班人紧紧团结一致在自己的周围。“一把手”若是说道一套，做一套，以权谋私，嫉贤妒能，排除异己，最终只可以松懈自己的核心地位。无论是哪个单位、哪个部门成立“小金库”，根本原因都就是领导理想信念发生偏差，道德情操和个人修养出来了问题。通过成立小金库，领导办事便利了，不好缴费的经费处置了，必须个人缴付的支出由小金库列支了，谋上了福利，停在了关系，获得了享用；具体内容办事人员获得了领导信任，在晋升、奖励等方面获得了照料，同时也过桥捞到了好处。总之，成立小金库就是个人获得了利益，有的是政治利益、有的是经济利益，从心底里想要干活这件事、愿意干活这件事。古人云：“沃多其身，其君子而为小人也；能修其身，其小人而为君子也”，直面小金库的欲望，老祖宗早就劝诫我们“静以五育，俭以养德”。必须强化有关人员特别就是领导干部思想教育，定期非政府理想信念教育、无私奉献教育、艰苦奋斗教育，并使各级领导和有关人员提升思想觉悟，稳固践行恰当的人生观、价值观，强化思想学识，充份正视手中的权力为人民所授，自觉地用作为人民服务，不敢也不愿利用手中的权力为个人谋私利，从心灵深处反对这一违规行为出现，所以说道，选定用不好一把手至关重要。二就是加强“一把手”监督机制，健全规章制度和制约措施，并使各级领导依照规办事，不便也无法成立小金库。当前，国有企业中发生的腐败现象和腐败问题已引发人们的广泛高度关注，对此党中央、国务院极为注重，相继制订了一系列遏止腐败的措施。在国有企业中，随着企业转机建制和企业自主权的不断扩大，与之相适应的内部监督机制却没适当地创建出来，以致企业经营管理者的权力丧失了有效率的和理应的监督。丧失监督的权力必然引致腐败，这就是古今中外历史经验的总结。为此，加强企业内部监督机制，避免企业经营管理权的失控和误用，就是遏止企业腐败现象的当务之急。目前的企事业单位仍存有小金库现象的存有，这与财经管理制度有机可乘有关。现在财经管理规章制度还比较健全，财经秩序还比较规范，有的乱收费、收费乱，为成立小金库提供更多了来源；多渠道、多形式发票，以及假发票泛滥成灾，为成立小金库缔造了条件；银行账户管理比较严格、开户随意，为成立小金库提供更多了方便之门。小金库平时难于被辨认出，通风队队长防突安全生产岗位责任制通风队队长防突安全生产岗位责任制

1、认真执行公司关于“一通三严防”有关规定。深入细致非政府全队职工自学《煤矿安全规程》、《预防煤与瓦斯注重规定》，提升防突意识。

2、按照公司建议，狠抓本队的安全生产。

3、严格执行全面落实各项规章制度和各种计划实行情况，严格执行“四位一体”综合防突措施。

4、经常深入细致生产一线，介绍生产现状，加强现场管理，全面落实“四位一体”综合防突措施。

5、强化防突设施的检查修理，确保防突设施的较完整、正常采用。

6、积极主动出席防突办公会议，认真落实、自查本系统的防突工作中存有的问题。

7、定期非政府全队职工展开防突培训，提升全队职工业务素质。

8、秉持每月对各班组展开一次质量检查和考核，及时采取措施展开自查。

9、非政府不好瓦斯抽放封孔、联网、参数测试、系统县丞、开泵、抽放管路的改建废旧等工作。

10、规范现场操作方式，各施工地点转让管理、及时核对牌板、现场资料搜集并核对报表呈报防突科。

11、提升打钻速度。并在施工过程中健全各种钻机打钻过程中采用的操作规程和安全技术措施。

11、负责管理非政府冶炼工作面压风打火系统的加装和保护。人力资源部安全生产责任制（枣庄矿业）人力资源部安全生产责任制(枣庄矿业)

一、岗位职责

第1条认真贯彻继续执行国家、省、市、集团公司有关安全生产规定、规程、指令及文件等，融合安全生产实际，制订人力资源配置规划和目标。

第2条严苛按照国家有关规定，帮助集团公司安监局展开岗前安全培训，经培训合格后，方可准许上岗。积极开展技术培训鉴别，逐步提高职工队伍技术素质。适应环境集团公司安全、生产发展对技能人才需求。

第3条建立健全劳动管理制度。规范煤矿各类用工，推行统一管理。企业依法与职工签定劳动用工合约，建立健全员工档案，推行动态管理。

第4条煤矿井下严禁单一制承揽冶炼工作面的包工队。用人单位必须与劳动者签定劳动合同。

第5条依法创建规范统一的劳务公司，集团公司崭新招录用工，按规定程序招录，统一办理劳务输出相关手续，努力做到官方、公正、公平。

第6条强化劳动基础管理建设。深入细致搞好报名者、资格审查、考试考核、劳动合同签定、社会保险备案等管理工作，创建劳动力培训档案，保证用工合法化，管理规范化。

第7条强化劳动非政府管理，严苛按照精简、高效率的原则，以劳动定额定员标准配备人员，非政府生产。实行一岗多责、一专多能。搞好减人增效工作。

第8条实行井下安全质量挂勾考核办法，按照以责定量、以岗定薪原则，对生产一线矿井、盾构、一通三严防以及井下辅助的关键岗位推行安全质量挂勾、考核，创建鞭策约束机制。

二、责任追责

第9条无法严格执行国家劳动确保政策、法规，企业触犯规定用工，企业与员工未签定劳动合同，导致重大损失或影响的。

第10条违背集团公司招聘员工和劳务输出工作程序，导致关键性影响和后果的。

第11条劳动合同管理、工伤保险管理、劳动工资、职业技能培训以及各项劳动、劳务管理等项工作，违背集团公司规定或违背人力资源部管理制度，导致影响的，追责部领导的领导责任、主要责任、和轻易责任。

第12条审查不规范，调控不当，没能严格执行工效挂勾、井下安全质量挂勾等办法，导致关键性影响的。

第13条对于上述正数轻易责任、关键责任、领导责任的部及科室责任人，根据情节严重程度，按照集团公司责任追责暂行规定给与适当的处分。晋华宫矿机电科经营副科长安全生产责任制第一条为进一步严格执行机电科经营副科长全面落实安全责任，强化对晋华宫矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条机电科经营副科长就是全矿机电科经营工作的负责人，全面负责管理机电科经营工作的继续执行。

第三条经营副科长切实落实不好以下6项安全工作职责

一、按时编报全矿机电设备、配件的年、季、月各类报表、计划。

二、严苛把不好进货关，做好全矿范围内设备、配件的合约、环评、派发、转派、采用、检修、除役、出租等方面的工作。

三、完善全矿机电设备、配件总台账、分类台账、和设备、配件账、卡、物的统一，努力做到底数清、状态清，与实物吻合。

四、出席全矿规定的安全、文明生产的定期检查，并搞好有关数据的汇总整理工作。

五、深入细致办理矿内大修和外委大修的拆机相关手续，参予基本建设大修计划。

六、搞好大型固定设备和崭新采区设备的准备工作、加装、环评、转交工作。

第四条机电科经营副科长责任目录具体内容事项，见到附表：《机电科经营副科长安全责任目录》。

第五条《机电科经营副科长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。支架工岗位规范支架工岗位规范单位综采队岗位名称支架工编成号NLRK-0

6、11任务叙述操作方式支架和推溜所须要工具和设备：矿灯、克丝钳、螺丝刀、扳手所须要个人防护用品：工作服、矿工靴、打火器、安全帽、手套、防尘口罩安全要点

1．操作方式两端护板时，必须降架并使顶梁返回顶板后，方可操作方式。

2．操作方式支架时，必须通告支架周围的人员撤走被操作方式的支架，并最少外木一个支架的距离。操作方式时严禁人员通行。

3．操作方式人员必须在邻架或远距离操作方式支架。例如必须展开本架操作方式时，操作方式人员必须挑选不好安全的操作方式边线，切勿被矸石、机件挤到刮伤。

4．流逝输送机机头、转发机时，必须通告输送机机头岗位工后，方可流逝刮板输送机和转发机。

5．处置大块煤、矸石及杂物时，必须枪机工作面刮板输送机。

6．采煤机割去煤后，应立即移架掘进，距采煤机后滚筒严禁少于3—5架，对于顶板碎裂、煤壁片帮轻微地段可以全面性拉架，移架后，必须张开护帮板，压制住煤壁。

7．准备工作检修之前，必须将所有支架的护帮板踢过来，压制住煤壁。

8．例如突遇工作面周期来压，顶板下陷量很大，发生顶板冒落、片帮轻微、均衡活塞杆张开量很大、架形结构转好等情况时，必须全面性拉架。

9．当输送机暂停时，不容许流逝输送机。

10．流逝输送机必须落后采煤机后滚筒15、20米，并且伸展段维持在18米以上。11．设备运转时，必须特别注意声音变化，例如存有异常噪音，必须立即停机，找到原因，排除故障后，方可再开机。责任范围

1．负责管理工作面所有液压支架的移设和刮板输送机的流逝及支架护帮板的关上。

2．负责管理两承槽全面性支架的移设。

3．确保工作面液压支架并无挤到架、咬伤架现象。

4．负责管理刮板输送机在流逝后变成一条直线。岗位标准岗位技能具有娴熟操作方式支架和推溜的技能，并能够处置通常故障。工作内容与建议

1．支架工作业前必须按交接班制度深入细致检查高低压管路、PM

4、相连接电缆、立柱及各油缸等部件看看其存有无损伤，销轴、挡板的紧固情况与否存有变形收紧现象，工作面溜子的较完整情况，存有问题及时汇报处置。

2．按照操作规程精心操作方式，和采煤机司机协调不好，确保工作面工程质量达至优良。

3．确保刮板输送机的平坦，严禁发生飘溜、凹陷滚或局部曲折太小的现象。

4．刮板输送机在流逝后确保成一条直线。

5．刮板输送机机头、机尾大力推进度保持一致，流逝步距为0.8—0.865m，保证截深、产量和工程质量。

6．移工作面输送机时，严禁发生弯道，除伸展段其余部分不许发生伸展。

7．拉架时必须并使支架维持一条直线。

8．工作面液压支架必须及时拉架，拉架距采煤机后滚筒3—5架，如果顶板压力很大或存有冒顶危险时，应当及时拉架，以避免顶板稳步冒落。

9．移架过程中例如出现顶板碎裂存有冒落预兆时，应当及时全面性拉架，以避免顶板冒落。

10．移架时，必须确保支架安远妥当，梁端距应当符合规定。11．移架过程