【武汉润泽塑料包装有限公司绩效管理案例分析开题报告文献综述（含提纲）2100字】

武汉润泽塑料包装有限公司绩效管理现状、问题及对策开题报告文献综述论文题目：武汉润泽塑料包装有限公司绩效管理现状、问题及对策分校(教学点)：专业：专业：学生姓名：文献资料搜集构建分析文献资料搜集构建分析模型案例及数据的收集得出结论并且给出相关建议论文选题的确定现状及问题的分析1、选题背景和意义（一）选题背景绩效管理是现代人力资源管理体系中十分重要的组成部分和重要研究课题，也是提升人力资源管理效能的核心内容之一。在现代管理学的长期发展历程中，绩效扮演着十分特殊的角色，也是企业运营与发展的永恒话题之一。关于绩效管理的发展，可以追溯到斯密在18世纪中后期所提出的分工理论，而后便将这一课题研究引入到了重要的发展轨道上来，进而为现代人力资源管理研究和企业管理实践提供了重要的发展契机和研究切入点。在随后的理论研究和实践探索中，绩效管理理论开始不断地积累、丰富与发展，并且得到进一步地完善与提升，获得了较为丰富的研究经验与绩效管理方法。因此，怎样去提高企业中的员工的素质，而合理的绩效管理将会是解决这一问题的关键，企业中对人才素质的开发与管理中的每一个环节运行情况都会与绩效管理存在着密不可分地联系。由于企业中人力资源开发与管理这一块在我国企业运营中的地位不断地提升，怎样把企业的绩效管理这一块做好这就成为了理论界探讨热点话题和焦点。（二）研究意义1.理论意义本论文就是以绩效管理当中存在的相关理论作为研究基础，深入分析了公司绩效管理上存在着什么样的问题，并以这样的问题作为研究导向，为这些公司指明绩效管理在该方面的解决方案，使其公司快速地向前发展。同时，本文还希望利用对其的研究分析，希望更多的企业能够改善自身内部的管理，提供一定的参考和借鉴。2.实际意义该论文主要是以武汉润泽塑料包装有限公司当前绩效管理所处在什么样的标准作为研究对象，同时还要考虑到公司资源的合理分配化，这些都是利用对武汉润泽塑料包装有限公司的数据对其进行分析研究，以此来帮助建立完整的绩效考核评价体系。而得到的结果能够为下一阶段对公司绩效管理研究提供参考意见。最终确保企业人力资源重点整合等相关领域具有一定的参考价值。2、研究的主要内容和方法（一）研究内容本文的主要研究内容是绩效管理研究，在研究这一问题时，首先要通过了解社会发展对绩效管理的需求和企业发展对绩效管理的要求，确定了本文的研究方向。通过大量的调查研究，在实际调查的基础上，以武汉润泽公司具体公司作为研究对象分析找出实际操作中存在的不足，并根据各种调查研究的结果，针对具体问题提出解决办法。（二）研究方法1.文献研究法。在我国知名的论文发表网站中找了大量企业绩效管理相关的研究文献，并在学校图书馆中收集了诸多的研究文献，通过详细的阅读，来清晰地了解各种基础性理论点，为后续的研究打下扎实的基础理论。2.案例分析法。文章以武汉润泽塑料包装有限公司作为研究对象，通过对其绩效管理的现状进行分析，探索出该企业在绩效管理实施过程中所表现出来的不足之处，并对这些问题进行研究分析，最终结合企业自身的实际状况制定出具有可行性的解决方案。3、论文的结构一、前言二、绩效管理相关概念（一）绩效管理的内涵（二）绩效管理的必要性三、武汉润泽塑料包装有限公司绩效管理现状（一）武汉润泽塑料包装有限公司简介（二）武汉润泽塑料包装有限公司员工绩效管理的调查现状1、考核目的不明确2、考核周期不合理3、考核内容缺乏针对性4、考核指标不够全面5、考核结果缺乏反馈6、绩效应用不规范四、武汉润泽塑料包装有限公司绩效管理存在的问题（一）武汉润泽公司绩效管理体系的目标定位不清晰（二）武汉润泽公司绩效考核过程沟通反馈不够（三）武汉润泽公司绩效管理责任完全在人力资源部门（四）武汉润泽公司绩效激励受到局限五、优化武汉润泽塑料包装有限公司绩效管理的建议（一）建立明确的绩效考核制度（二）积极做好绩效沟通工作（三）合理安排绩效考核周期（四）合理应用绩效考核结果结论参考文献目录[1]鲍焓.N市小微企业减税降费政策执行研究[D].哈尔滨工程大学,2021.[2]侯欣彤.新时代农业小微企业财务管理问题及解决策略[J].山西农经,2021,(06):136-137.[3]张胜楠.优化营商环境视野下的杭州小微企业管理模式创新研究[J].商场现代化,2021,(06):91-93.[4]张海波.A金交所的小微企业贷后风险管理研究[D].南京师范大学,2021.[5]张立军.小微企业实验室建设规划及风险管理对策研究[J].化工设计通讯,2021,47(03):128-129.[6]夏璐.经济新常态下小微企业财务会计与管理会计融合的路径[J].黑河学院学报,2021,12(03):73-75.[7]刘沙沙.基于业财融合视角“大智移云”背景下小微企业管理会计应用[J].黑河学院学报,2021,12(03):76-78.[8]史耿春.减税降费背景下小微企业财务管理研究[J].中小企业管理与科技(下旬刊),2021,(03):65-66.[9]曹国华.科技型小微企业资产管理策略探究[J].商业文化,2021,(09):25-27.[10]彭兆辉,裴潇.常态化防疫期间小微企业财务管理风险及对策[J].财务管理研究,2021,(03):55-58.[11]张钰雯.推广先进质量管理方法助力小微企业提质增效[J].福建质量技术监督,2021,(03):22.[12]蒋琳,李长智.基于供应链的小微企业ERP管理系统设计[J].流通经济,2021,(08):57-60.[13]贺可山,陈德龙.沂南县开展小微企业质量管理体系认证提升行动[J].食品安全导刊,2021,(08):63.[14]钟柠锘.中小微企业资金管理存在的问题和对策思考[J].会计师,2021,(05):36-37.[15].马鞍山市小微企业续贷过桥资金管理办法的通知[J].公报,2021,(03):13-15.[16]孟丽平,卫鸿梅,张蕊华,冯欣怡,罗赵洋.西安市小微企业管理层实际管理中的问题及解决对策[J].市场,2021,(08):43-44.[17]马少华.初探乡村振兴背景下涉农小微企业管理创新[J].营销界,2021,(11):69-70.[18]夏小华.小微企业管理会计运用的问题与对策[J].企业科技与发展,2021,(03):219-220+223.[19]陶俊华.基于财务管理视角的小微企业所得税纳税筹划措施[J].纳税,2021,15(07):63-64.[20]李晟宁,王星星.小微企业成本管理问题及对策探究[J].商业文化,2021,(07):110-111.[21]莫秀根.发展普惠金融，打通服务小微堵点——解析需求侧管理下如何打通服务小微企业堵点[J].新理财,2021,(Z1):47-48.[22]杨帆.工商银行A分行普惠金融风险管理研究[D].宁夏大学,2021.[23]兰艺.内江市东兴区小微企业税收优惠政策实施效果评价研究[D].西南财经大学,2021.[24]杨鹔,王雨,繆娟.团体标准服务中小微企业标准化工作的困惑、管理机制探讨——基于南京市中小企业公共（技术）服务平台工作的实战[J].现代工业经济和信息化,2021,11(02):10-12.技术路线确定研究目标确定研究目标制定研究计划研究结果及其反馈具体研究过程收集各类反馈意见，不断完善研究成果分析相关问题优化举措和对策建议研究理论研究比较研究案例分析现状研究总结经验，得出启示撰写论文终稿检索梳理分类实地考察反馈制定研究计划查阅大量会计信息披露相关文献，了解研究现状权威政策文本解读、专家学者咨询确定研究主题图1本文的技术路线图主要措施（一）查阅武汉润泽塑料包装有限公司绩效管理现状、问题及对策相关期刊、图书等文献资料。（二）收集武汉润泽塑料包装有限公司绩效管理现状、问题及对策有关数据及资料进行分析对比。（三）与同伴交流达成共识后整合武汉润泽塑料包装有限公司绩效管理现状、问题及对策资料。（四）定期与指导教师交流沟通问题并由其指导修改。经费预算课题进度时间内容2022年2023年11月12月1月2月3月4月5月论文选题文献资料收集整理开题报告撰写实习与论文初稿撰写论文定稿和答辩十、提交成果7月31日前：《武汉润泽塑料包装有限公司绩效管理现状、问题及对策》有关写作事项报告8月25日前：《武汉润泽塑料包装有限公司绩效管理现状、问题及对策》开题报告初稿8月26日前：《武汉润泽塑料包装有限公司绩效管理现状、问题及对策》开题报告二稿9月06日前：《武汉润泽塑料包装有限公司绩效管理现状、问题及对策》撰开题报告定稿9月16日前：《武汉润泽塑料包装有限公司绩效管理现状、问题及对策》论文初稿10月11日前：论文《武汉润泽塑料包装有限公司绩效管理现状、问题及对策》二稿1