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文档简介
砖厂工人劳动合同合同双方雇主：砖厂劳动者：张三合同期限按照《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同期限为一年。工作内容根据砖厂的生产需求安排工作，工作内容包括但不限于：-砖头挤压，使用挤压机器制造砖块；-砖头搬运，将制造好的砖块搬运到指定区域；-设备维护，按时按质进行设备维护保养。薪资及福利薪资：按照砖厂目前的薪酬标准，张三的月薪为4000元。其中，砖厂会按月交纳社会保险、住房公积金。福利：张三在劳动关系建立起来后，即可享受到《中华人民共和国劳动法》和砖厂制定的相关福利待遇：年终奖：一般在年底时，按照工作表现和砖厂利润来给予奖金；带薪年假：每年享有15天的带薪年假；节假日福利：每年春节、中秋节、劳动节等国家法定节假日放假，工资照发不误；工伤保险：如因工作导致工伤，按照国家的工伤赔偿标准支付赔偿金。工作时间和休息工作时间：张三每周工作五天，每天工作8小时，具体上下班时间按照砖厂管理规定执行。休息时间：张三每天享有1小时的午餐时间，每周休息两天。终止劳动关系双方协商解除：出现以下情况，双方可以协商解除劳动合同：砖厂产生重大变化，需要调整工作人员；张三身体出现严重问题，不再适合从事此项工作。解除劳动关系的通知：双方协商一致解除劳动合同后，砖厂需提前30天通知张三；若砖厂未经过张三同意，单方面解除劳动合同，需向张三支付赔偿金。违约责任：任何一方未履行合同约定的，均应当承担违约责任。其他事项本合同自双方签字盖章起生效；劳动合同内容如有解释不清之处，双方应当本着友好协商的原则，解决方案以书面形式确认后生效；本合同一式多份，雇主和劳动者各执一份；本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、行政法规的规定执行。签署双方经过友好
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