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文档简介
美发店员工合同背景美发店是一个繁忙的场所，需要拥有一支专业的员工团队来确保服务的顺利进行。为了确保员工的权益和保障公司的利益，美发店需要与员工签订合同，明确双方的权利和义务。这篇文档将会介绍一个标准的美发店员工合同。合同条款1.合同双方雇主：美发店雇员：姓名、联系方式、地址、身份证号码2.合同期限合同期限为__年__月__日至__年__月__日，共计__天。3.工作内容对雇主的指示和安排，按照工作计划和工作制度完成各项工作；按照要求提供专业的发型设计、美发、健康护理、消毒、清洁等工作；客户服务，包括但不限于：接待、咨询、服务、结账等；完成其他与美发相关工作。4.工作时间每周工作__天，每天工作__小时；工作时间为__时__分至__时__分，每周休息__天；每月工作总时间不得超过__小时，除非有特殊情况要求加班。5.工资及奖金工资构成：底薪__元/月+提成__%；发放工资时间：每月__日；发放工资方式：工商银行工资卡；奖金：根据个人和店铺销售业绩考核而定，具体规定由公司制定。6.试用期雇佣关系自__年__月__日开始试用期为__个月，试用期间工资待遇与正式员工相同；如实行工作及公司规定、达到考核标准者，试用期满后自动转为正式员工。7.福利待遇社会保险：按照国家规定缴纳社会保险；节日福利：公司将按照国家规定安排员工节日福利；假期制度：根据国家规定和公司制度，确定员工的带薪年假、病假、探亲假等；其他福利待遇：视情况而定，具体规定由公司制定。8.合同违约雇员在试用期途中解除雇佣关系的，必须发出书面通知，并且提前__个月告知；雇员如有下列行为之一，属于违约：不遵守公司规章制度；违反国家法律法规；未经雇主同意私自招揽客户或从业；未经雇主同意私自泄露公司秘密；其他违反合同的行为。雇佣关系解除后，双方必须按照约定支付对方应支付的费用，并归还对方支付的费用或财物。9.其他事项本合同一式两份，雇员和雇主各执一份；合同的修改和补充事项需通过协商，经双方签字盖章方始生效；合同经双方签字或盖章后生效。结论美发店员工合同是确保员工与公司权益的重要保障。在签订合同时，双方应当认真阅读并理解其中的条
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