2023年团支部书记安全生产责任制范文30篇

专业文档，欢迎下载！ 2023年团支部书记安全生产责任制范文30篇团支部书记安全生产责任制第一条为进一步严格执行南山区团支部书记全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条南山区团支部书记全面负责管理南山区的团支部安全管理工作。

第三条南山区团支部书记二要履行职责不好6项安全工作职责。

一、在区长的领导下，全面负责管理本区团员和青监岗的管理工作，非政府团员自学各项安全制度以及上级文件精神，掌控全区的青监岗员的思想状况，并使他们能遵章作业，阻止三违推动安全生产。

二、熟识团干的基础知识和本职业务，根据党支部和上级团委的指示精神，结合实际情况，深入细致精心安排不好本区团的工作。

三、狠抓各队青工的安全思想教育工作，非政府青工积极开展各种宣传、教育活动。及时给团青精心安排任务，不懈努力搞好传、帮忙、拎工作。

四、非政府青监岗员深入细致现场排查不安全隐患，辨认出问题及时处理。

五、深入细致做好团的建设，按时没收团费，稀释崭新团员。非政府率领团员协助化解安全生产和标准化工作中碰到的困难。

六、非政府青工积极开展不好“学技术、学文化、比效益、比贡献”的活动，非政府青工积极开展服务生产的各项有益活动。

第四条南山区团支部书记责任目录具体内容事项，见到附表：《南山区团支部书记安全责任目录》。

第五条《南山区团支部书记安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。瓦检员安全生产责任制（新安全生产法）按照“一岗双责”的原则，瓦检员对作业范围内的安全工作正数轻易责任。具体内容职责为：

一、津津乐道安全生产规章制度、生产安全事故应急救援预案

1．津津乐道并履行职责本岗安全生产责任制、安全生产规章制度。

2．津津乐道生产安全事故应急救援预案。

二、参予安全生产教育与培训，如实记录安全生产教育和培训情况

3．按建议出席岗位工种培训，努力做到上岗上岗。

4．出席安全自学讨论会、班前会自学，拒绝接受安全生产教育和培训，掌控本职工作所须要的安全生产科学知识，提升安全生产技能。

5．自学各种安全事故案例，介绍事故出现原因及预防措施。

三、参予应急救援演练

6．出席矿综合应急演练或专项应急演练。

四、检查安全生产状况、排查事故隐患

7．严格执行《煤矿安全规程》有关规定，对分管区域内瓦斯、监测装置、通风设施等展开巡回检查。

8．严苛现场交接班制度，交班时必须把当值一切情况交代确切，隐患当值处理完毕情况。

9．检查工作区域内的通风、防尘设施，监控设备。

五、履行职责，阻止违章

10．严格遵守各项规章制度，熟识本岗位操作规程，阻止和制止违章统一指挥、强令冒险作业、违背操作规程的犯罪行为。

六、全面落实事故隐患整改措施

11．全面落实业务范围内生产安全事故防范措施。

12．全面落实监管监察部门所明确提出业务范围内监察建议和指令的全面落实以及各类生产安全事故隐患的自查。

七、及时、如实报告生产安全事故

13．及时、如实报告生产安全事故，协调事故调查工作。

14．参予事故和灾害处置、抢修救援。

责任追责

按照总则第七条及《安全生产责任制考核方案》《考核目录》规定，对责任人展开责任追责。调度室标准化“十化”管理标准调度室标准化“十化”管理标准

1、阳入度工并作程序化

2、工并作并作风汪谨化

3、阳入度指握规范化

4、基为础管理制度化

5、阳入度管理标科东俄化

6、浅进现场经常化

7、阳入度上装对备现代化

8、事故汇报程序化

9、工并作语言文清化

10、工并作环路境优美化扒弓煤矿安全生产责任制汇编摸斧煤矿安全生产责任制编订

一、安全生产责任制就是明晰企业各级负责人、各职能部门和职工在生产中负有的安全职责的制度。

二、创建、完善安全生产责任制度，就是为贯彻执行“安全生产，预防为主”的方针，强化生产中安全工作的领导和管理，确保职工的安全与身心健康，秉持群众监督和劳动者遵章守纪”的总建议，以及“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责管理”的原则，建立健全安全生产领导责任制并继续执行严苛的目标管理，进一步增强贯彻执行安全生产责任制的自觉性，以便监督检查。

三、各部门、岗位及工种安全生产责任制

企业法人安全生产责任制

一、创建、完善本单位安全生产责任制。

二、非政府制订本单位安全生产规章制度和操作规程。

三确保本单位安全生产资金投入的有效率实行。

四、严格执行、检查本单位的安全生产工作，及时消解生产安全事故隐患。

五、非政府制订并实行本单位的生产安全事故应急救援预案。

六、及时、如实报告生产安全事故。

矿长安全生产责任制

一、认真贯彻继续执行国家关于安全生产的法律、法规和上级有关部门关于安全生产生产的命令，秉持安全第

一、预防为主的方针，努力做到安全生产，严格执行瓦斯检验制度，严审瓦斯日报，盖章负责管理，不得瓦斯超载作业。

二、策划全矿的行政管理工作，负责管理计划的精心安排，生产的非政府和管理。

三、策划上开不好班前调度会，并做好记录，建立健全调度日报。

四、策划上开不好每周六下午三点的安全办公讨论会，并做好记录。

五、策划月末的安全质量检查环评(全矿安全生产小检查)，并总结全月的安全生产工作。

六、负责管理全矿管理人员的考勤、考核，每月明确提出奖惩意见缴法人审核。

七、负责管理临时工程的精心安排，并贯彻执行。

八、当井下辨认出关键性隐患时，必须亲自非政府处置，对事故秉持四不放过原则，严谨查案处置。

九、必须提供更多材料设备计划，每月一次。

总工程师安全生产责任制

一、负责管理非政府制订本单位安全技术措施、规章制度并认真贯彻继续执行。

二、定期举行有关部门会议，研究化解安全技术问题。

三、在使用新技术、新工艺时，必须存有合乎国家标准建议的安全防水措施;崭新、改为、改建工程项目，认真执行“三同时”规定。

四、注重新产品、新材料、崭新设备的采用、为煤矿改建、改建、设备选型、年度生产计划、冶炼unclear均衡提供更多可信的技术支持。

五、对关键性安全隐患必须及时制订自查计划，非政府有关部门实行。

六、出席重大事故调查，并作出技术方面的鉴别

安全副矿长的安全生产责任制

一、帮助矿长领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作正数轻易领导责任，具体内容领导和积极支持安技部门积极开展工作。

二、非政府职工自学安全生产法规、标准及有关文件，策划制订安全生产管理制度和安全技术操作规程，定期检查继续执行情况。

三、帮助矿长搞好安全生产例会的准备工作工作，对讨论会同意的事项，负责管理非政府贯彻落实。策划举行生产调度会并同时部署安全生产的有关事项。

四、监督、审查年度安全技术措施计划，并非政府实行。

五、非政府班组和有关部门定期积极开展各种形式的安全检查。辨认出关键性隐患，立即非政府有关人员研究化解，或向矿长及上级有关部门明确提出报告。在呈报的同时，非政府制订可信的临时安全措施。

六、出现轻伤及死亡事故，应当快速实地考察现场，及时精确地向上级报告。同时策划事故调查，确认事故责任，明确提出对事故责任者的处理意见。

生产副矿长岗位责任制

一、在矿长的领导下,负责管理本单位的安全生产管理工作。

二、非政府实行安全生产计划和规定的其他工作任务，秉持不安全、不生产，生产必须安全原则。

三、根据作业规程，健全措施方案，,实行切实有效安全措施非政府生产，并顺利完成生产计划。

四、协调协同安全生产检查,全面落实安全隐患整改措施。

五、及时充分反映和研究化解生产中不安全问题。

六、宣传、教育职工秉持安全第一理念，不断提升职工的安全素质和安全意识，检查、全面落实各工种的岗位责任制。

七、对本单位的安全生产必须了如指掌,合理采矿,阻止矿区公田挖出、违章统一指挥和违章作业。

八、顺利完成矿长信访部门的其它任务。

机电副矿长岗位责任制

一、在矿长的领导下,全面负责管理全矿的机电设备的更新、改建、设备选型、设备升级及合乎“煤矿安全规程”的标准、和上级建议及技术管理工作。对本单位的全部机电设备隐患自查正数全面责任。

二、负责管理对全矿机电设备的加装、调配,合理安排设备的检查、检修、小修、中修成、大修计划。对本单位的全部机电设备的安全采用、隐患自查正数全面责任。

三、负责管理全矿机电设备的系统图布局绘制，狠抓机电人员的安全教育和技术培训工作,不断提升机电技术人员的业务水平。

四、深入细致非政府机电设备的专项监督、检查和机电各工种岗位责任制、操作规程的基本建设继续执行情况。

五、对因设备长期年久失修,存有关键性隐患或因防护装置不安全导致的工伤事故负责管理。

六、搞好各种大型机电设备的修理、维修保养、运转和隐患的检查记录。

七、严格把关各种机电设备入井前的安全技术标准、建议，所有下井设备必须合乎规程、规定和行业建议，严禁不合格产品入井。

八、对临时展开的设备检修,必须制订安全措施后方可以实行。

九、顺利完成矿长信访部门的其它任务。

工会主席安全生产责任制

一、负责管理非政府职工劳动安全竞赛活动，做好职工的劳动保护。

二、按照国家有关规定，定期非政府疗养和辅助医疗工作。定期非政府职工展开身体检查，完善职工身心健康档案。

三、参予监督检查各项安全操作规程的继续执行情况，监督检查有害有毒作业环境的环境治理情况。

四、参予职工因工丧生、工伤和职业病的调查、分析和处置，监督检查本矿井全面落实预防措施的实行情况，协同单位领导搞好善后工作。

班组长安全生产责任制

一、非政府职工自学、贯彻执行煤矿各项安全生产规章制度和安全操作规程，教育职工遵章守纪，阻止违章行为。

二、非政府出席安全日活动，秉持班前谈安全，班中检查安全，班后总结安全。

三、负责管理非政府安全检查，辨认出不安全因素及时非政府力量予以处置，并报告上级。出现事故立即报告，并非政府救治，维护不好现场，搞好详尽记录，出席和帮助事故调查、分析，全面落实防范措施。

四、做好安全消防措施、设备的检查保护工作，并使其经常维持较完整和正常运转，严格执行和教育职工合理采用劳保用品，恰当采用各种防水器材。

五、做好“安全月”、“安全周”活动和班组安全生

产竞赛，表扬一流，推展经验。

六、发动职工做好文明生产，维持生产作业现场整齐、洁净。

技术人员安全生产责任制

一、负责管理搞好本职范围内的安全生产工作，努力做到安全技术与工程技术的统一，保证各项技术工作的安全可靠性。

二、负责管理基本建设作业规程、操作规程等安全技术措施。在基本建设上开、停建或设备检修、技术改造方案时，都必须存有可信的安全措施，并检查继续执行情况。

三、策划基本建设矿井灾害防治及处置计划，实行预防措施，避免事故出现。

四、经常对生产操作方式人员、检修作业人员展开操作方式技术与安全生产科学知识教育，非政府积极开展技术练兵活动。

五、负责管理安全技术工程资金的调配采用。

六、经常深入细致现场检查，辨认出事故隐患，及时明确提出整改措施不予消解。

七、狠抓“一通三严防”工作，避免瓦斯事故。审核瓦斯排放量、巷道全线贯通等措施。

八、出席有关事故调查、分析，提供更多技术资料，查明原因，明确提出防范措施，避免事故重演，并及时向领导和有关部门汇报。

安全员安全生产责任制

一、认真贯彻继续执行国家关于安全生产法律、法规方针、政策及行业安全标准，强化安全生产管理，帮助矿长搞好安全工作，帮助矿长不断补足和健全安全生产责任制。

二、负责管理本矿下井人员的安全教育及培训工作，并非政府考试备案。

三、负责管理自己分管片区内的安全工作，负责管理规程措施的现场全面落实。

四、出席矿井非政府的每周一次的安全讨论会及每月一次的安全小检查。

五、继续执行不好现场交接班，若现场存有关键性安全隐患时，必须会同班长非政府人员处置，当值处置些小的必须给矿长汇报。

六、在应急情况下，对关键性安全、生产技术问题有权做出处置同意并实行，事后报告矿长。

瓦检员安全生产责任制

一、对本矿井瓦斯检查负责管理，严格执行瓦斯检验制度，搞好一炮三检，一班三检，不得瓦斯超载作业，秉持老爹作业，不得空班逃费。搞好瓦检记录，搞好瓦检工作“三对口”。

二、必须确保冶炼工作面正常通风，风筒底朝天，不得瓦斯超载作业，若工作面辨认出瓦斯超载时，查明原因，及时处理。

三、秉持每月一次高码。

四、当工作面存有变化时，必须立即调整通风系统，努力做到风量分配合理，确保工作面正常作业。

五、继续执行不好现场交接班，若辨认出关键性瓦斯隐患，当值处置些小的，必须向上班交代确切，并报告矿长。

六、出席矿非政府的每周一次的安全办公讨论会及每月一次的安全小检查。

七、检查工作面温度(气体、煤体)若存有异常，及时处理和汇报(含CO检测)。

八、监督规程措施的现场全面落实。

九、必须确保通风设施较完整，风筒并无损坏，必须搬运弯曲，环环搬运，接点不漏风。

电工(电池工)安全生产责任制

一、负责管理全矿机电管理，对全矿电力负荷努力做到优化布局，确保各工作面正常供电，设备运转正常，并努力做到及时处理机电故障，不影响生产。

二、熟练掌握和不断提供更多煤矿电工技术，严格执行“防爆电器设备失爆检修制度”，辨认出失爆时，必须及时处理，负责管理努力做到井下电器设备安全检查性能较完整。

三、井下所有电器设备、矿灯不得失爆。

四、负责管理对所有矿灯展开备案，努力做到灯、牌、人三对口，确保矿灯较完整，负责管理对红罚抄查明原因，及时维修，严禁红肿罚抄下井，导致人员误工。

五、出席矿周六的安全办公讨论会和月末的全矿安全小检查。

六、完善机电运输设备技术档案。

七、当出现机电事故时，必须查明原因，写下报告，按四不放过的原则，严谨查案和处置。

八、保护不好水泵电机，保证发电机较完整，当电网停水时，20分钟能够正常供电。

放炮员安全生产责任制

一、放炮员就是井下灭火事故的轻易责任者。

二、在实际工作中，凡在并无安全确保时，无法装药和放炮。

三、井下装药、联线、放炮必须由放炮员一人操作方式顺利完成。

四、严苛按规定展开操作方式，未经安全员、瓦检员对放炮地点展开检查时不得放炮，坚决执行“一炮三检查制”、“三人连锁摆炮制”，同时实现安全爆破作业。

五、不断总结灭火技术经验，掌控灭火规律，同时实现安全灭火。

绞车司机安全生产责任制

一、绞车司机就是矿井提高事故的轻易责任者。

二、绞车司机应当熟识所操作方式绞车的结构、性能，每班班前必须对绞车、钢丝绳的工作状况详尽的检查，辨认出问题及时汇报，并暂停对绞车的操作方式。

三、绞车司机对井下工人违章行车行人情况展开监督，并将违章情况向安全员、矿长做出汇报。

四、绞车司机在工作时严禁擅离职守，更严禁专门从事与操作方式绞车毫无关系的其它任何工作。

五、若因人为的操作失误导致跑车事故，将从严追责绞车司机的责任。

井下工人安全生产责任制

一、秉持安全第一，预防为主的方针，相互对违章操作，违章统一指挥展开监督，有权对违章行为及时阻止，并向矿长充分反映。

二、遵章守纪，严格执行规程措施，个人不违章，阻止他人违章行为。

三、提早至矿，出席班前会议，详细分析工作地点安全情况，努力做到心中有数，未出席班前会议人员，一律严禁入井作业。

四、步入工作面时必须先检查安全情况，辨认出不安全时，及时向班长汇报，同时相互配合展开处置。

五、交接班时，将当值安全情况及时报告给班长。

六、井下出现灾情时，相互协作，及时出席抢修急救工作，弘扬团结友爱精神，把灾害损失减少至最高限度。

安全办公会议制度

为深入细致贯彻落实上级一系列安全工作指示精神，强化安全生产法制化、规范化、制度化建设，进一步增强领导干部的责任感、使命感，提升我矿安全管理水平，推动我矿进一步搞小、转型、平衡、发展，根据《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤炭法》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全程度评估办法》等法规条文的建议，融合我矿安全生产实际，经矿领导研究同意，特制订本制度。

第1条矿每周必须举行一次安全办公会议。

第2条会议由矿长或矿长委托分管安全生产的副矿长招集各单位副职或主要负责人出席。

第3条安全办公会议之前必须搞好充分准备，会议必须把握住重点，存有议有然，讲求实效。

第4条安全办公会议主要内容：

1、自学贯彻落实上级有关安全生产方针、政策、规定、命令。

2、汇报各部门关于继续执行“三小规程”(煤矿安全规程、作业规程、操作规程)、全面落实安全技术措施和安全管理、安全监察工作的情况汇报。

3、对本月出现的重大事故、关键性九死一生事故，展开分析、探讨，处置事故责任者，并制订出来切实可行的防范措施，避免同类事故的出现。

4、研究分析当前存有的问题和安全隐患，制订化解的措施，并全面落实至有关部门和责任人。

5、对出现的事故展开分析，研究处置事故责任者和轻微违章人员，吸取教训，制订防范措施，避免同类事故出现。

第5条由安全科搞好安全办公会议记录，档案备案。把会议关键决议印发至有关单位。

第6条安全办公会议必须对全矿安全情况展开全面系统总结，表扬安全生产一流单位和个人，研究制订下一步工作措施。

第7条安全办公会议必须对全矿安全确保技措资金投入展开研究，确保确保资金投入及时。

第8条安全办公会议必须对全矿特定工种人员培训及具体安排作出部署。

第9条其它规定：

1、月度安全办公会议，由安全科创建会议点名册，负责管理对出席会议人员斥责，会议记录、整理，对月度安全办公会议必须构成会议纪要，印发至各单位贯彻落实并建档留存。各单位必须搞好记录并表达、贯彻落实、全面落实至每个职工。否则对安全科长罚款100元。

2、安全办公会议必须按时举行，因特定情况无法按时举行的，必须另独以时间展开觉拉。

3、每次举行会议之前各单位必须搞好充分准备，把握住重点，讲求实效。会后对会议精神必须自学、贯彻落实，狠抓落实。

4、各单位主要负责人就是贯彻落实会议精神和制度措施的主要负责人，会后不深入细致表达全面落实的罚单位主管100元。

5、出席会议人员不得告假，对无故不参加者罚款100元。

6、年头、岁尾必须及时举行安全工作会议，制订假期和节假日的安全工作目标，总结上一段安全工作，部署下一步安全工作计划，年初举行全矿安全工作会议，签定安全生产责任状，明确提出全年安全工作目标和落空奖惩办法。

安全目标管理制度

为提升矿井安全生产管理的可控性、可靠性、实效性，进一步增强安全管理的应变能力，改良安全管理工作，提升职工的安全素质，推动矿井安全生产长治久安，根据煤炭生产管理一系列法律、法规、方针、政策等的有关规定，融合本矿安全生产实际，特制订本制度。

第1条安全生产奋斗目标

一、安全目标管理：

1、丧生为零;

2、轻伤为零;

3、重伤二人;

4、并无瓦斯煤尘核爆事故，杜绝煤层爆胎发怒事故;

5、工程质量提升，杜绝关键性顶板事故;

6、歼灭瓦斯蓄积和瓦斯超载作业。

第2条确保措施

1、结合实际研究制订年度安全工作规划、季度安全工作意见和月度安全工作计划，认真总结经验教训，确认安全工作目标、思路和工作重点，指导安全生产。

2、根据季节和节假日等阶段性工作特点，积极开展百日安全活动、安全生产月、黄金周等安全活动和雨季“三严防”、冬季“四严防”工作，进一步增强安全工作的针对性和时效性。

3、强化安全生产“双基”建设，完善安全生产管理机构，健全安全生产制度，积极开展独立自主保安和业务保安，按照“谁主管、谁负责管理”和“一岗双责”揪安全工作的原则，逐级全面落实各级领导干部、业务部门和各岗位人员安全生产责任制，创建安全生产长效机制。

4、确保安全资金投入，秉持“管理、装备与培训相结合”的原则，积极开展安全质量标准化合格竞赛等活动，不断提升职业安全卫生条件，提升安全生产确保水平。

5、严苛隐患排查环境治理制度和关键性危险源监控制度，创建重大事故应急救援预案并重点演练，极力遏止重大事故，不懈努力掌控通常事故，并最大限度增加事故损失和影响。

6、年初矿与各单位主管、各单位主管与本单位副职和班组长、班组长与个人逐级签定“安全目标责任书”。

第3条奖以言

1、达至奋斗目标的区队长奖励3000～5000元;副职奖励500～1000元。

2、每发生一人轻伤，罚区队长5000元，全年发生一人丧生或二人轻伤以上的人身事故，免职其职务，并追责事故责任。

3、每发生一人重伤，罚区队长600～1000元。

4、出现一次关键性非人身伤亡事故或关键性机电事故，中止该单位的所有安全奖励并按价索赔经济损失的10%。

5、年度安全生产奋斗目标或阶段安全生产目标到期后，矿长必须非政府对目标顺利完成情况展开评审，并按规定对有关单位和有关人员推行奖惩落空。

安全奖罚制度

为引导干部职工狠抓安全生产工作的积极性、主动性，惩处违规违法行为，进一步增强安全生产责任意识、风险意识和法律意识，依据国家法律法规，制订本制度。

第1条矿引导积极开展有关安全生产的管理技术创新、制度技术创新和技术创新，引导广大职工群众对安全生产工作明确提出意见、建议、抨击以及对各类违规、违法行为展开投诉，对在抢险救灾、防治事故和日常安全工作中作出突出贡献的先进集体和先进个人以及各类投诉军功人员不予表扬奖励，对违背安全生产管理规定、导致事故和影响生产的单位和个人严苛展开责任追责和适当行政处罚。

第2条安全奖惩的原则

1、安全奖励必须依据安全状况，突出重点，确保奖金派发至个人手中，不得搞出平均分配或挪作他用。

2、安全行政处罚必须以事实为依据，遵从官方、公正的原则，行政处罚应当与违规行为的事实、性质、情节以及危害程度相对应当。

第3条矿实行以下方式展开安全考核奖惩：

1、安全奖惩条例;

2、安全目标责任管理办法;

3、安全风险抵押金制度;

4、安全举报奖励制度;

5、“三违”考核及行政处罚制度;

6、其他存有明晰目标和考核标准的关键安全活动。

第4条

按照分级管理的原则，对违章作业、违章统一指挥、违背劳动纪律和对生产安全事故应负轻易责任和应负其他责任的人员给与适当的行政处罚。

1、对职工违章行为的行政处罚：

(1)职工违章作业、违背劳动纪律程度通常的，给与警告、劝说，并按本单位规定给与适当的经济行政处罚;

(2)职工违章作业性质轻微的或因违章引致事故的，暂停其工作，出席“三违”学习班，情节严重的出席待岗培训，直到中止劳动合同，构成犯罪的转交司法部门处置。

2、对管理干部违章行为的行政处罚：

(1)管理干部违规、违章程度通常的，给与通报批评，并按本单位规定给与适当的经济行政处罚;

(2)管理干部强令职工违章冒险作业、率先垂范违章作业或违章统一指挥不听到劝说、违背劳动纪律，情节严重的，责令停职反省，出席“三违”学习班;

(3)管理干部对关键性人身事故或非人身事故正数主要管理责任或对重大事故正数轻易责任的，以及谎报事故或对投诉事故人员展开打击报复的，给与撤职处分，情节严重的给与免职，构成犯罪的转交司法部门处置。

第5条出现轻伤及轻伤以上人身事故和关键性非人身事故的，除依据以上标准考核外，再按照事故责任追究制展开追责。

第6条矿专门成立安全奖励基金账户，专款专用。所有安全罚款，由安全部门出示证明，矿展开审计工作后报财务部门，财务部门负责管理从责任人员工资中计入，取走安全奖励基金账户，用作奖励安全一流单位和个人。

第7条安全科严苛按照规定展开考核，人事科、财务科严苛落空，不得出现徇私舞弊的现象。因考核落空失实的，对单位负责人给与100～300元的罚款，性质轻微的追究其适当责任。

第8条本制度行政处罚标准依据以下文件继续执行，例如与上级规定二者相冲突的，按上级规定继续执行。

1、安全奖惩条例;

2、安全风险抵押金制度;

3、安全目标责任管理办法;

4、“三违”考核及行政处罚制度;

5、安全举报奖励制度。

安全奖惩条例

为贯彻执行国家的安全生产方针，二要做好我矿的安全工作，根据《煤矿安全规程》有关规定，融合我矿实际情况，对旧有《安全奖惩条例》(以下缩写《条例》)搞了进一步修正，修正后《条例》就是我矿安全工作的实行标准。随着矿井的建设和发展，逐步加以改进和健全。该《条例》从二○○六年八月一日起至继续执行。在继续执行过程中，例如与上级有关规定二者相冲突时，以上级文件规定为依据。

本《条例》从继续执行之日起，旧有《条例》同时补发。

二○一一年五月一日

第一章

摸斧煤矿安全生产领导机构

一、矿安全生产委员会

主任：刘勋

副主任：柴修筑、何光书、李国泰、李生耀

成员：王大德、肖茂密、何强飞、许政奎

安全生产委员会办公室设于安全科，办公室主任由赵永平同志担任。

二、安全检查小组

组短：赵永平

成员：杨富保、李敏、郭内怀、张茂斌、彭旭方

第二章奖励

第1条矿每年展开一次年终安全工作总结，表扬先进集体和个人，并给与适度的物资奖励。

第2条对于模范严格遵守国家安全生产的政策、法令、命令，认真贯彻继续执行《矿山安全法》、《安全生产法》和“三小规程”，在安全生产方面作出贡献的干部、职工由单位所推荐，矿安委会批准后，给与以下记功奖励。

一等功：奖1000元;二等功：奖600元;三等功：奖400元。

第3条在安全生产方面，主动向领导明确提出合理化建议经接纳后，起著显著效果的，奖励1000~300元，存有推广应用价值的合理化建议，给与重奖。

第4条对防治出现轻伤和关键性机电运输事故，以及救治事故军功人员，给与1000~300元奖励。

第5条在矿级以上非政府的安全科学知识竞赛技术练兵比武中荣获先进集体或个人的给与表扬奖励。

第6条当月被评选为红旗改采、凿、巷修成、加装准备工作区队的副职每人各奖励150元，技术员、值班区长、机电修理队长每人各奖励100元;当月被评选为红旗的机、运、通在、皮带工区的副职每人各奖励120元，技术员、值班队长、修理队长每人各奖励80元;当月被评选为红旗的二线单位奖60元，副职每人各奖励40元。

第7条全矿当月并无轻伤及以上事故、矿安委会主任、副主任，其他副主任委员和安办主任每人各奖励100元，安委会成员每人每月各奖励80元，矿安全、质量、机电检查小组成员每人每月各奖励60元，专职安监员、安监信息员每人每月各奖励50元。

第8条全矿同时实现安全年，矿安委会成员安全奖翻一番。其它作出一定贡献的人员给与适度奖励。

第三章以言罚

第1条严格执行安全生产责任制，工作时间必须坚守岗位，严禁随意擅离职守、串岗、漏岗，严禁专门从事与本职工作毫无关系的事，井下工作人员严禁提早升井，例如须要提早升井，必须经调度室核准，违者按矿有关规定处置。

第2条因不严格遵守矿规矿纪，玩忽职守或“三违”犯罪行为导致事故或经济损失的，对单位和肇事者必须严谨行政处罚，导致轻易经济损失，肇事人或单位必须分担5%～50%的索赔;导致人身危害的，视情节酌定，给与行政处分。

第3条因责任事故导致丧生1人，扣分肇事单位当月工资总额的1/4。计入肇事单位和科室及非计件单位的全部风险抵押金，计入其他单位50%的风险抵押金，对事故的轻易责任者罚款5000元，对单位的也已副职罚款3000元，并免职单位副职的行政职务，事故导致的轻易经济损失按第二条继续执行索赔。

第4条因“三违”导致一人重伤事故或关键性机电事故的，冶炼区队扣分风险抵押金的50%。本月不享用风险奖励金，其他单位扣分全部风险抵押金，本月不享用风险奖励金。对肇事单位罚款10000～50000元，对轻易责任人罚款3000元，对单位领导各罚款1000～2000元，并免职当值副区队长的职务。对事故导致的轻易经济损失，按第二条继续执行。本月只要发生1人轻伤或关键性机电事故，科室及非计件单位本月均不享用风险奖励金。

第5条因“三违”导致的一人重伤事故，给与本单位主要领导和肇事者每人各罚款200元，扣分单位2000元，对事故导致的轻易经济损失按第二条继续执行。

第6条对非责任事故所导致的损失，原则不想着火单位分担索赔，但仍必须按事故原因的主次，对着火单位展开行政处罚。

第7条在安全生产方面，矿领导或安全科下发的自查通知单，不按期自查的单位，判处100～500元的罚款，导致事故自行追究责任。

第8条全矿所有分体式电工、电池工、锅炉工、通风机司机、甩风机司机、各种绞车司机、电机车司机、耙装机司机、输送机司机、水泵司机、灭火员、瓦检员、测量风员、灭火材料管理员等特定工种必须经过安全技术培训，考试合格后，方可供职，并确保上岗上岗。否则，每人每次罚款100元，操作证遗失者罚款50元，并缴交50元手续费后办理新证。

第9条各施工单位步入代莱施工地点，必须对所有施工人员展开安全培训，考试合格后，方可上岗作业，违者除对本人罚款l00元外，还加罚单位主要领导、技术员各50元，导致事故自行追究责任。

第10条存有以下犯罪行为的干部、职工，根据情节酌定给与降级、辞退矿籍或行政处分：

1、不继续执行或不及时贯彻落实上级颁授的安全指令、命令、规章制度，强令工人冒险作业的;

2、安全措施或规章制度不完善，以致工作现场管理混乱，工人无章可循，导致事故的;

3、设备母舒氏工作不及时处理导致事故的;

4、出现事故不积极主动救治，不实行防范措施，并使同类事故重复出现的;

5、“三违”人员不接受批评教育，无理取闹，若尔迪，吵架骂人，破坏公共秩序的;

6、酒后下井，酒后驾车的司机;

7、磁铁检修作业的;

8、上、下井人员不拒绝接受母颜氏的，侮辱、毒打检身员的;

9、盗窃雷管、炸药、盗剁电缆、盗窃机电设备零件，毁坏严防跑车设施和”一通三严防”设施者;

10、对阻止“三违”人员展开打击报复的;

11、当月被揪三次的“三违”人员。

第11条存有以下犯罪行为之一，导致矿山事故的，按照规定给与纪律处分;构成犯罪的由司法机关依法追究刑事责任：

1、违章统一指挥或强令工人违章冒险作业的;

2、对工人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的;

3、对重大事故预兆辨认出不及时，或未采取措施的;

4、不继续执行监察部门的监督指令或不接纳有关部门明确提出的整改意见，导致严重后果的。

第12条安监信息员对充分反映的问题必须及时精确地展开意见反馈，意见反馈不及时、不精确的每次罚款50元，导致事故的自行追究责任。

第13条管理人员刑事侦查员安全责任制一、在队长的领导下，就是本岗位安全生产的责任人。

二、认真学习贯彻落实《企事业单位内部治安保卫工作条例》、《安全生产法》、〈治安管理行政处罚条例〉等有关生产保卫工作的法律、法规。

三、有效率遏止企业内部违法犯罪活动，加强对矿区内内外勾结偷盗矿山工业器材及原煤、煤矸石、油脂等犯罪活动的压制力度，保证矿山生产安全及正常生产经营。

四、搞好对“两劳”释放出来人员、存有轻微违法人员的刑疑调控工作。

五、参予重大事故的调查处置，对触犯刑律的事故责任者，必须呈报司法机关依法追究其刑事责任。

六、严格遵守保密制度，搞好案件的保密工作。副总经理（安全生产、基建）安全生产责任制（枣庄矿业）副总经理(安全生产、基础建设)安全生产责任制(枣庄矿业)

一、岗位职责

第1条在董事长、总经理领导下,按照分工范围积极开展工作，在煤矿生产过程中，必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第2条必须强化对分管职能部处室的领导，对职能部处室(部门)明确提出须要化解的安全生产问题，必须协同不好有关的工作，及时发现、化解有关问题。

第3条认真贯彻董事长、总经理策划举行的安全生产办公会议和各类安全生产会议精神，并狠抓落实工作。

第4条狠抓不断提高三三制的管理工作，并负责管理非政府对“三个亮点”的检查环评工作。

第5条非政府有关人员编制本企业各专业安全管理规章制度等，并非政府实行。

第6条非政府基本建设各专业年度考核管理目标和考核奖罚细则。

第7条根据煤矿企业的长远规

划出、unclear计划，制订年度、季度、月度的拓展、盾构、矿井等生产计划，合理非政府生产。

第8条每月至少策划举行一次煤矿企业安全生产例会，贯彻落实上级的安全生产命令、分析安全生产中的关键性问题和隐患、制订化解的措施、检查上一次会议确认的重点工作全面落实情况。

第9条在本企业积极开展煤矿安全质量标准化工作，二要提升本企业的安全管理水平。

第10条定期非政府展开生产系统关键性安全隐患排查、环境治理;对排查出的安全隐患，必须确保人员、时间、资金、措施、质量“五全面落实”;对关键性安全隐患的环境治理，必须亲临现场统一指挥。

第11条秉持积极开展改采、凿、机、运、通在、地测、预防水和基础建设等安全质量标准化工作，二要提升本企业的安全管理水平。

第12条负责管理非政府基本建设煤矿改采、凿、机、运、通在、预防水、基础建设和供电等安全技措工程计划。

第13条经常深入细致现场，及时非政府改采、凿、机、运、通在、预防水、基础建设等专业安全生产(质量)小检查，严格执行有关部门(人员)自查安全隐患。

第14条煤矿出现事故时，必须按规定及时、如实向有关部门报告生产安全事故，维护事故现场、非政府展开抢修、避免事故不断扩大。

第15条出外期间必须明晰专人代行职权，确保工作的连贯。

第16条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追责

第17条违章统一指挥、强令冒险作业，出现关键性伤亡事故的，依法追究刑事责任。

第18条存有以下犯罪行为之一的，根据有关规定给与责任追责：

(一)违章统一指挥、强令工人违章、冒险作业的;

(二)对工人屡次违章熟视无睹，不提阻止的;

(三)对重大事故征兆或者已经辨认出的事故隐患不及时采取措施的;

(四)拒不执行煤矿安全监察指令的。

第19条未及时非政府展开关键性事故隐患排查的;对排查出来的关键性事故隐患未采取措施展开环境治理的;对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的;根据有关规定对安全生产副总经理给与责任追责。

第20条对煤矿企业生产管理过程中的安全生产正数主要责任或领导责任。

第21条煤矿企业在安全生产过程中未深入细致严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，安全生产副总经理正数主要责任。

第22条未按规定策划举行每月至少一次的煤矿企业安全生产例会，及时贯彻落实上级的安全生产命令、分析安全生产中的关键性问题和隐患、制订化解措施、检查上一次会议确认的重点工作全面落实情况的，安全生产副总经理正数轻易责任。

第23条分管的有关部处室工作不协同，导致生产安全事故或安全隐患的，安全生产副总经理正数领导责任。

第24条不能经常深入细致现场，未及时非政府专业安全生产(质量)小检查，或严格执行有关部门(人员)自查有关隐患不及时、措施不力的，安全生产副总经理正数主要责任。

第25条未及时基本建设煤矿企业安全技措工程计划，或在资金妥当的情况下，不能确保按照安全资金投入计划及时顺利完成有关工程、全面落实有关措施的，安全生产副总经理正数主要责任。

第26条因决策犯规引致他人受伤害或损失的负轻易责任。

第27条辨认出或获知作业地点风量、温度以及有毒气体不符合标准以及规定建议，但安全生产副总经理未及时实行有关措施的，正数轻易责任。

第28条在事故调查处置中、在各级非政府的安全检查(监察)、安全审查中，经过安全生产副总经理指使，有关人员故意弄虚作假、谎报真相的，安全生产副总经理正数轻易责任。

第29条在分管部处室领导人正数轻易责任的事故中正数领导责任。

第30条对于上述正数轻易责任、主要责任、关键责任、领导责任的，应当根据情节严重程度给与行政处分、经济行政处罚、缴司法机关追责刑事责任。行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任的做出按照有关法律、规定继续执行。信访办主任安全生产责任制负责管理矿井行政办公、综合事务、对外协作、档案管理等工作，就是分管范围内安全生产第一责任人。安全生产职责主要如下：

1、参予制订和审查本部门安全生产责任制。

2、负责管理信访工作，及时协同、化解充分反映的问题。

3、严苛对国家机密信访工作信息保密，严禁随意向毫无关系人员攀谈有关情况。

4、立案一封信、招待到访，向一封信到访人宣传法律、法规、规章和政策，保护信访人的合法权益。

5、对群众揭露的重大案件和关键信件及时向领导请示汇报。

6、搞好分管范围内的安全用电、防雷防盗等工作。

7、参予事故抢修救援，负责管理后勤保障工作。

8、帮助主任积极开展安全教育工作，进一步增强本部门员工的安全严防意识和吉翁打火能力。

9、拒绝接受事故调查，如实汇报，协调事故救治。考核标准：

1、不顺从管理，违背安全生产规章制度，依照有关规章制度给与考核处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、出现生产安全事故时，不顺从抢修指挥部统一指挥，不参予救治，按照有关制度给与处分。

4、本单位出现生产安全事故时，不立即非政府救治或者在事故调查处置期间擅离职守或者叛离的，按照公司、矿有关规章制度给与考核处分，构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

5、未按规定非政府制订或考核本单位各岗位安全生产责任制或各项管理制度，正数轻易责任。炉房沟煤矿乳化泵站司机安全生产岗位责任制炉房峪煤矿乳化泵站司机安全生产岗位责任制

1、自觉遵守劳动纪律，严格执行各种管理制度，保护正常的安全生产秩序。

2、按时出席有关安全技术培训和安全活动，刻苦钻研业务，不断提升技术素质和业务工作能力，努力做到其经王奶贵。

3、掌控煤矿安全规程、技术操作规程、作业规程的有关规定，掌控有关管理制度对本工种岗位的建议，并按规定建议操作方式。

4、熟识掌控入井安全常识，确保人身安全;入井前严禁饮酒，按规定配戴不好劳动保护用品，随身携带打火器和公司灯;不得爬到、拖、冲运转中的车辆;斜巷行车时不得行人。

5、泵站司机必须按规定出席特种作业人员培训，经过考试合格并获得操作方式资格证后，上岗上岗。

6、熟识液压泵及服务设施设备、设施性能、操作方法等。

7、泵站运转声音与否正常，存有诸法液现象，压力与否正常，符合要求，装载阀与否灵敏安全可靠。

8、随时补足乳化液，并使液面维持在液标2/3以上，液压箱无法敞盖工作。

9、观测泵体温度变化，温度严禁少于65℃，观测润滑油耗量，例如须补足应当及时加入适量油脂。

10、及时检查设备、设施、管路较完整情况，辨认出问题及时处理或汇报有关负责人精心安排检修处置。

11、液压泵严禁随意暂停运转。

11、泵站司机必须保证泵站正常运转，泵站压力严禁大于25MPa。

13、各泵站司机必须搭载红外，随时检查乳化液浓度与否维持在

3、5%的建议，不得清水运转。

14、泵站司机必须推行交接班制度，交接班时必须对设备及管路展开一次全面检查。

15、顺利完成领导信访部门的其它工作。

16、熟识现场打火、脱离险境常识，出现事故后必须立即向现场或公司有关负责人汇报，并积极开展打火、脱离险境。瓦斯抽放工的职责（崔木煤矿）瓦斯扣下班的职责(崔木煤矿)

1．负责管理瓦斯抽放钻孔的施工，管路系统的铺设和瓦斯泵房设备、设施及其服务设施仪表的加装、调试、修理和采用管理。

2．负责管理瓦斯抽放资料、数据和各种台帐、记录的编报工作。

3．熟识瓦斯抽放系统和瓦斯抽放设备、设施、仪器仪表的性能、促进作用和操作方式、修理方法。

4．掌控瓦斯抽放的方法、条件与各项安全指标，达至安全可靠。

5．掌控钻孔布置方式和钻孔参数。安监科技术员安全生产责任制1、负责管理参予本单位安全生产规章制度和安全生产事故应急演练。

2、负责管理出席全矿安全技术措施、作业规程会审和审核工作。

3、负责管理监督检查规程、措施的贯彻落实情况;对不能合乎“三小规程”建议的责令有关单位予以自查，补足健全。

4、负责管理监管安全生产标准化矿井申报及资料管理，负责管理监管矿井安全生产标准化资料档案管理工作。

5、具体内容负责管理安全生产标准化会议和检查环评工作，负责管理监管矿井安全生产标准化信息平台及资料管理。

6、负责管理按建议出席矿安全、技术讨论会，及时表达会议精神。

7、参予事故救治，分析事故原因，制订措施，明确提出安全管理合理化建议。

8、经常深入细致现场监督检查，介绍掌控规程、措施贯彻执行情况。

9、帮助有关部门展开安全教育和“三小规程”自学，并严格考核。

10、经常分析、介绍掌控矿井生产布局、安全生产形势、技术发展，研究安全监督检查工作，并向科领导明确提出做好安全生产监督检查的手段、办法等建议。经常分析、排查安全隐患，及时向安全员提示信息。

11、帮助科长狠抓本科室的职业危害预防工作。

11、负责管理本专业风险分级管控和事故隐患排查环境治理工作，出席每月由矿长非政府的全矿井安全小检查，对本专业深入细致积极开展排查。党委办公室安全生产责任制党委办公室安全生产责任制

1、认真贯彻国家安全生产有关法律、法规以及内部安全管理各项制度。

2、帮助搞好党员教育思想工作，积极开展党员身边无事故活动。

3、深入基层介绍职工安全思想动态，及时意见反馈职工安全思想动态信息。综采队机电技术员岗位责任制综采队机电技术员岗位责任制

一、在队长领导下，负责管理矿井机电设备技术管理和保护工作。

二、掌控所管范围内机电设备性能、工作原理，提升检修质量，确保设备正常运转。

三、经常深入细致现场，掌控设备的采用和修理情况。

四、搞好本队各机电设备操作方式人员和维护员的培训、安全教育工作，提升技术素质。

五、出席本队有关机电技术事故查案分析可以，参予查明原因，明确提出防范措施。皮带系统各岗位安全生产责任制皮带队队长安全生产责任制第一条为进一步严格执行皮带队队长全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条皮带队队长就是本单位安全生产的第一责任者，对本单位所分担的任务的全过程正数全面安全管理责任。

第三条皮带队队长二要履行职责不好12项安全工作职责。

一、必须认真贯彻继续执行党的"安全第一"的生产方针及上级安全法规、规定等。深入细致贯彻落实煤矿三小规程及各项安全措施。

二、每天早晨非政府举行全队队务会及全队干部晨会，部署全天安全生产的工作量、上级文件及会议精神的表达和宣讲会。

三、每个月不高于16天矿规定的老爹上岗天数，在老爹上岗期间严格遵守矿关于老爹上岗干部的一切规定。

四、对全队的经营废旧工作并作全面的把往下压，定期举行全队经营可以，研究经营方面有关的技术创新工作及具体内容部署，对领回来及废旧的物料展开严苛的监督和把往下压。

五、在碰到急难险阻任务及节假日等确保安全生产等特定时期，严苛遵从调度室命令，全天24小时值班。

六、当井下存有突发性情况时，必须第一时间深入细致井下，率领有关技术人员及安全管理人员下井处置现场发生的一切安全生产问题。

七、积极主动促进全队技术创新和经营方面的技术创新工作，定期对陈旧和过时的生产工艺展开审查和出局，维持劳动效率的高速性和生产方式的先进性。

八、不懈努力贯彻落实自学矿党政关于政治思想教育方面的有关文件和规定，紧随党的脚步，并搞好每日的工作记录和党务方面的自学记录和心得体会。

九、积极主动出席矿精心安排的培训工作，对理论上的科学知识展开打牢和提升，顺利完成培训科下发的有关培训自学任务。

十、定期非政府对工作现场展开安全检查。并举行安全会议，研究、分析、化解安全工作中存有的问题;

十一、经常深入细致现场掌控其安全情况，及时精心安排、化解安全工作中存有的隐患。并根据现场情况，秉持班前安全讲话。

十二、高度关注和关心员工的生活和下班情绪等情况，对员工中发生的“二十一种”不安心人展开全面的谈话劝导和处置。

第四条皮带队队长责任目录具体内容事项，见到附表：《皮带队队长安全责任目录》。

第五条《皮带队队长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。

皮带队党支部书记安全生产责任制第一条为进一步严格执行皮带队党支部书记全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条皮带队党支部书记负责管理皮带队党政工作。

第三条皮带队党支部书记二要履行职责不好11项安全工作职责。

一、在上级党组织的集体领导下，按照党员大会、总支委员会的决议全面策划党支部的日常工作。

二、负责管理招集支部委员会和支部大会，融合本单位具体情况，表达贯彻落实上级党组织的决议、命令，保质保量顺利完成上级党组织下发的各项任务;研究精心安排党支部工作，将党支部工作中的关键性问题，及时递交总支委员会和总支大会探讨同意。

三、非政府党员认真学习党的理论知识，自学党的路线、方针、政策和决议，自学党的基本科学知识，自学科学、文化、法律和业务知识。

四、介绍掌控党员的思想、工作、自学情况，搞经常性的思想政治工作。

五、制订检查党支部工作计划、决议的继续执行情况和继续执行中发生的问题，按时向总支委员会，总支党员大会及上级党组织报告工作。

六、积极支持行政依法行使职权、积极开展工作，经党与总支委员和行政负责人维持密切联系，交流情况，相互配合，协同单位内部、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。

七、秉持集体领导，积极参与本单位关键性事项的决策，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用。

八、充分发挥党员和群众的积极性、创造性，辨认出、培育和所推荐他们中间的优秀人才，引导和积极支持他们在企业生产建设中贡献自己的聪明才智，充分发挥主力军促进作用。

九、秉持每季度非政府举行一次党支部民主生活会，按照党员标准开展批评与自我批评，积极主动鼓励党员发扬成绩，克服缺点，振奋精神，积极进取。

十、搞好全区党员发展工作，积极主动发展壮大入党积极分子队伍;搞好全区党费没收工作;非政府不好全区党员安全监督员安全巡查工作，深入细致排查各类隐患，推动全区安全准备工作;狠抓全区精神文明建设及有关各项工作。

十一、顺利完成党委信访部门的其它任务。

第四条皮带队党支部书记责任目录具体内容事项，见到附表：《皮带队党支部书记安全责任目录》。

第五条《皮带队党支部书记安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。

皮带队副队长安全生产责任制第一条为进一步严格执行皮带队副队长全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条皮带队副队长负责管理皮带队安全生产工作。

第三条皮带队副队长二要履行职责不好9项安全工作职责。

一、秉持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，固守安全红线意识，极力努力做到生产必须安全，不安全绝对不生产，在非政府生产过程中要严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范;帮助队长建立健全本单位的各级安全制度和员工管理制度，并狠抓全面落实、考核工作。

二、全面落实“安全至岗”，贯彻落实安全生产责任制，进一步提高员工素质，规范员工犯罪行为，掌控零敲碎打事故。

三、负责管理非政府日常的安全生产和全队安全管理工作。帮助队长建立健全本单位的各级安全制度和员工管理制度，并狠抓全面落实、考核工作。

四、必须努力做到与工人同上同下，及时确定隐患，依靠前统一指挥，严苛按规程措施及质量标准作业。

五、负责管理当值现场安全管理和操作方式标准的落实工作，并及时向队长意见反馈现场管理存有的问题和处理结果，继续执行手拉手交接班制度。

六、秉持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，固守安全红线意识，极力努力做到生产必须安全，不安全绝对不生产。在非政府生产过程中要严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

七、分析作业地点存有的安全隐患，及时采取措施，处置和确定井下所有存有的安全隐患。辨认出“三违”及时阻止，出现事故时，搞好事故抢救工作，并积极主动协调安监部门查案处置;并尽职尽责，杜绝“三违”现象

八、随时掌控本队管理皮带巷的安全质量及所有设备的较完整情况。

九、劳动非政府：努力提高生产效率，掌控材料配件消耗，降低生产成本;协调副职工作，充分利用工时，顺利完成矿下发的生产任务;建议员工继续执行“入井、升井规范”和“员工井下行为规范”。

第四条皮带队副队长责任目录具体内容事项，见到附表：《皮带队副队长安全责任目录》。

第五条《皮带队副队长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。

皮带队机电副队长安全生产责任制第一条为进一步严格执行皮带队机电副队长全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条皮带队机电副队长负责管理皮带队机电工作。

第三条皮带队机电副队长二要履行职责不好10项安全工作职责

一、严格执行党的安全生产方针和“三小规程”，帮助队队长搞好全队的机电有关工作。

二、检查机电设备运转情况，汪把设备质量关，及时化解机电设备存有的问题，保证机电设备正常运转，辨认出问题及时处理。

三、定期非政府对工作面机电设备展开检修和保护，创建机电管理规章制度，严格执行机电设备管理制度，确保机电设备较完整，杜绝失爆。

四、狠抓全队的机电质量标准化工作和机电方面的经营管理。

五、强化业务学习，做好机电方面的大改为小革，并针对机电方面经常明确提出合理化建议，创造性地顺利完成本职工作。

六、井下出现各类机电事故时，必须及时赶往现场，快速非政府处置。

七、非政府对各类机电人员的安全教育和业务培训，提升机电人员的安全意识和业务素质。

八、出席矿非政府的安全质量小检查，对揭发的问题必须深入细致非政府限期自查。

九、拒绝接受各业务部门的监督检查，确保设备处在较完整状态和安全状态，不得设备母舒氏运转。

十、对机电事故必须按照“四不放过”的原则展开查案分析和处置，并制订防范措施，避免相似事故的出现。

第四条皮带队机电副队长责任目录具体内容事项，见到附表：《皮带队机电副队长安全责任目录》。

第五条《皮带队机电副队长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。

皮带队工会主席安全生产责任制第一条为进一步严格执行皮带队工会主席全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条皮带队工会主席负责管理皮带队工会工作。

第三条皮带队工会主席二要履行职责不好13项安全工作职责。

一、全面负责管理并策划本单位工会工作。

二、根据矿工可以的工作部署和工作目标，制订本单位工会年度工作计划。

三、根据矿工可以建议，定期或不定期地举行工会委员会和工会小组长会议，布置、检查、总结工作。

四、按建议负责管理非政府举行本单位职工(会员)代表大会，贯彻落实大会决议。

五、与本单位党政领导一起搞好级级区务官方工作。

六、非政府职工出席技术创新、技术比武和技术交流活动。

七、根据本单位实际情况，尽早非政府积极开展灵活多样的文体活动，搞好本单位工会阵地宣传工作。

八、负责管理本单位送温暖工程工作，设立困难职工扶贫中心，关心职工生活，为职工排忧解难，办好事、实事。

九、负责管理搞好会籍管理和会费的没收和采用工作，健全非政府建设。

十、非政府不好工会各类一流评选活动。

十一、积极开展不好“建设职工之家”活动，指导工会大成立“小家”活动。

十二、经常深入细致班组，搞好调查研究工作，关心职工思想、工作和生活。广为搜集和及时充分反映职工的思想动态和合理要求，搞职工之友。

十三、充分调动工会委员的积极性，构成团队精神。

第四条皮带队工会主席责任目录具体内容事项，见到附表：《皮带队工会主席安全责任目录》。

第五条《皮带队工会主席安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。

皮带队技术主管安全生产责任制第一条为进一步严格执行皮带队技术主管全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条皮带队技术主管负责管理皮带队技术管理工作。

第三条皮带队技术主管二要履行职责不好10项安全工作职责

一、积极主动协调队长积极开展技术管理工作，确保严格遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。

二、确保每项工程动工前规程、措施齐全，秉持一工程、一措施。

三、在动工前向全体职工展开深入细致贯彻落实检查规程、措施继续执行情况，例如突遇地质变通防队长岗位责任制通防队长岗位责任制

1、认真贯彻继续执行煤矿安全生产的方针、政策以及有关“一通三严防”的工作命令、命令和规定，践行“安全第一”的思想，切实加强矿井通风、瓦斯、防突、严防救火等工程管理，提升矿井抗灾能力。不断提升和缔造安全生产条件，深入细致狠抓安全生产管理，保证不突破矿下发的安全指标，同时实现安全生产。

2、根据冶炼部署和上级的精心安排，基本建设本队工作计划，并非政府实行，建立健全和规范继续执行各项规章制度，狠抓“二密二反华”活动工作，强化基础管理，提升管理水平，保证各项指标的顺利完成。

3、负责管理本队工程质量管理工作，掌控现场实行状况、通风系统情况、本队范围内的安全隐患的自查处置，做好本队的质量标准化、文明生产工作。

4、负责管理全井通风质量工作，杜绝不合格品，狠抓“一通三严防”管理工作，狠抓本队职工的安全自学及各种技术操作规程的业务指导和培训精心安排，负责管理新技术、新工艺的推展采用，非政府积极开展不好班组劳动竞赛、岗位技术练兵，逐步提高职工的技术素质。把不好质量关，协同有关部门查案事故原因。

5、负责管理非政府举行队委会，队分配可以，探讨同意全队计件工资、奖金分配方案，职工奖励制度及其它办法的创建、修正、健全。关键性问题通过民主探讨同意，做好全队劳动力的合理采用。

6、搞好职工考勤工作，严苛按规定审核职工的伤、病假、事假、工资分配、自建资金采用支出，努力做到清正廉洁守法。

7、强化材料管理，合理采用材料费用，倡导“双增双节”，保证材料消耗不突破矿定额指标。

8、强化矿井运输轨道路线管理，保证运输路线畅通无阻，深入细致非政府班组及时将原煤(矸)运往，原材料运出，确保安全生产正常运转。狠抓本门门两个文明建设，存有针对性地做好职工思想政治工作。

9、非政府贯彻执行作业规程及有关技术措施，狠抓特定工种培训自学，积极支持群监员工作。努力做到班子努力做到团结一致、协作、锐意进取，并使整个基层班子始终保持良好工作状态。

10、顺利完成上级领导信访部门的其他任务。支架工岗位责任制支架工岗位责任制

1、严格执行《支架工技术操作规程》的有关规定。

2、搞好交接班工作，确保支架、高压胶管及联结订货完整无缺稳固、可信，发生漏液、断销现象及时处理。

3、操作方式支架应当努力做到慢、坯、够、直、正、稳中求进、汪、天量。

4、推溜前深入细致检查各部位联结情况，发推滚时必须特别注意不要损毁电缆及水泵，溜子伸展段大于15米，工作面维持“三的直”，操作方式完后手柄必须回去“零”位。

5、维护不好液压支架高压胶管，不许拉坏或侵蚀，搞好工作面支架上的文明生产。

6、深入细致观测顶板和工作面压力变化情况，及时汇报工长、班长，并积极主动保护处置，防范出现冒顶事故。

7、工作中与采煤机司机相互配合，确保安全生产。耙装机维修工安全生产责任制耙装机维修工安全生产责任制

耙装机维修工必须掌控有关业务技术科学知识，熟识耙装机的性能、结构、工作原理和所在工作面的避灾路线，熟练掌握耙装机的维修保养和故障处置技能，并依法经过专门技术培训，考试合格后，方可上岗作业。

一、岗位职责

第1条检修耙装机时，必须首先阻断机器电源，枪机控制器，并摆不好“有人工作，不许供电”牌。

第2条

严格执行设备定期修理制度。必须严格执行机器出厂制订的各项修理质量标准。检查、收纳和修理必须按修理操作方式标准展开。

第3条

修理工作中，必须特别注意维护设备的安全检查面不受到受损；收纳零部件时，应当特别注意看管不好大零件，不得将其遗失和跳入机器内部。

第4条关上须要修理的失速箱、滚筒时，必须实行严格的防尘及遮挡措施，防范跳入煤、矸、杂物、淋水等。

第5条修理更改的齿轮、轴承，及其它配件时，必须采用同规格型号的元件，不得任一更改。

第6条电气系统的修理，必须合乎《煤矿安全规程》有关电气设备修理的规定。

第7条经修理的耙装机必须达至质量较完整标准，缴当值司机试车，证实并无问题后，方可交付使用。同时，还要深入细致将机器修理情况插入交接班纪录。

二、责任追责

第8条存有以下情况之一的，对耙装机维修工按轻微“三违”论处；导致严重后果的，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。

（一）班中睡觉岗、擅离职守、黄继妍的；

（二）谎报事故真相的；

（三）酒后入井上岗作业的；

（四）井口20米范围内抽烟，下井拎烟草、燃烧物品及井下抽烟，不拎打火器、安全帽，穿化纤衣服入井的；

（五）设备存有关键性不安全隐患，不汇报、不处置，私自冒险作业的。

（六）检修耙装机不继续执行停在供电制度，不停电枪机和不摆“有人工作，不得供电”牌的；电器设备失爆、电缆清接点、磁铁检修和击爆设备，设备保护装置换回不必的。

第9条不严苛秉持设备定期修理制度或设备检修不按操作方式标准展开，每次罚款100元。

第10条

因设备修理不当，导致安全检查面损毁或将零部件和杂物跳入机器内部的，影响设备正常运转的，对维修工罚款200元。

第11条设备修理时，任一更改服务设施的设备配件，导致设备无法正常运转，而影响采用的，对维修工罚款100元。

第12条设备修理后，不及时核对交接班记录的，对维修工罚款50元。洗浴设施维修工安全生产与职业病危害防治责任制（麦地掌煤矿）维修工就是管道施工、机械修理、电器维修现场安全的关键责任者，负责管理澡堂所以水管道及机械、电器设施的巡查与修理，必须严苛按照操作规程操作方式，掌控有关的专业知识，保证所属管道不发生“走、冒著、几滴、凿”现象，机械、电器设备运转较好无故障。必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识，必须尽职尽责，圆满完成各项工作任务。

一、岗位安全责任目录

1．稳固践行“安全第一”的思想，严格执行“三小规程”及上级部门的有关指令，不得“三违”。熟识掌控本岗位工种存有的职业病危害隐患和预防方法，介绍国家法律法规和矿的有关政策。

2．严格遵守准军事化管理条例和精细化管理标准。

3．经常对所属管道及机械和电器设施展开巡查，辨认出“走、冒著、几滴、凿”和机械电器故障现象及时处理。

4．出矿修理对外澡堂须经单位班子容许后，方可出外修理，不许黄继妍干活私活。

5．冲压、研磨作业完结后，深入细致对现场展开检查，消解遗留下来的火种，以免导致后患。

6．负责管理对本岗位存有的安全风险识别及隐患自查。

二、责任追责

7．存有以下情况之一的，给与维修工警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(1)违章作业、冒险作业的;

(2)对其他人员违章作业熟视无睹、不提阻止的;

(3)对重大事故预兆或者辨认出事故隐患不及时采取措施的;

(4)不继续执行上级有关安全生产指令的。

8．出现事故，存有以下情况之一的，依法给与管道维修工降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(1)不按规定及时、如实报告事故的;

(2)假造、故意毁坏事故现场的;

(3)制约、干预事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。

9．无法严格遵守准军事化管理条例和精细化管理标准的，维修工正数轻易责任。

10．对所属管道及机械和电器设施巡查不及时，发生“走、冒著、几滴、凿”或机械电器故障现象，维修工正数轻易责任。

11．对冲压、研磨作业完结后，现场检查不全盘，导致后患的，管道维修工正数轻易责任。

12．无法积极主动出席岗位技术、技能和安全法律、法规自学的，维修工正数轻易责任。

13．对上述正数轻易责任的，应当根据情节严重程度按照有关法律、法规给与行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任。机运管理中心岗位职责汇编机运管理中心岗位职责编订

机电矿长岗位职责

1、对矿井机电专业的安全生产负责管理。

2、负责管理矿井机电技术、新装备的推广应用，积极开展技术革新活动，全面落实资金和材料，提升矿井机电面貌。

3、负责管理非政府制订矿井机电工作规划、精心安排计划和长远规划，并负责管理非政府课堂教学。

4、负责管理非政府矿井机电安全和质量标准化的管理工作，并狠抓矿井机电阶段性总结。布置下阶段的工作精心安排，对存有问题及时采取措施化解。

5、负责管理全面落实上级的各项规定和制度，并非政府实行。

6、非政府矿井机电专业关键性隐患排查工作，制订措施及时化解，负责管理非政府机电事故的分析工作。

7、狠抓机电专业技术培训和岗位练兵工作。

8、负责管理非政府机电事故的分析工作，研究解决方案。

机运管理中心(机电副总)职责

1、负责管理机电运输安全方针、政策指令和煤矿三小规程的贯彻落实，对机电矿长和总工程师负责管理。

2、负责管理非政府机运工作规划、计划的基本建设和全面落实。

3、负责管理机电运输设备、设施的日常管理、采用、保护、检修工作。

4、负责管理机电运输“四崭新”技术推广应用，装备更新改造。

5、非政府积极开展机电运输、安全质量标准化工作。

6、负责管理机电运输安全隐患自查自查。

7、辨认出机电运输关键性隐患、损害人身财产时，立即停建停驶，按规定处理呈报。

8、非政府和出席机电运输安全事故调查，明确提出严肃查处意见，按规定处置报告。

9、非政府积极开展机电运输所属管理采用、保护人员安全教育培训工作。

机运科职责

1、贯彻执行国家行业方针政策、煤矿行业法律、煤矿安全规程，对机运中心主任负责管理。

2、负责管理制定矿井机电、运输工作计划，不断完善和健全各项管理制度，负责管理矿井机电、运输安全和质量标准化的检查评选考核标准修改。

3、负责管理矿井机电、运输专业新技术、新装备、新材料、新工艺的推广应用和对机电设备、设施展开安全技术测试、鉴别和环评。

4、出席矿井机电、运输事故调查，制定防范措施。

5、负责管理基本建设机运设备的选型、设计更新改造计划，出席机运工程的环评。

6、负责管理非政府基本建设机运设备检修计划并帮助机运大队实行。

7、深入细致搞好机电、运输的档案资料管理工作。

8、非政府大型设备的检修工作。

9、按计划实行机运人员和全员专业安全教育培训。

10、出席公司、矿安全小检查。

安全检查检查组职责

1、安全检查检查组成员，拒绝接受专业技术培训考试合格，上岗上岗。

2、负责管理崭新设备和入井设备的安全检查性能检查环评。

3、负责管理在用设备的安全检查性能检查环评。

4、出席机运安全小检查。

5、经常深入细致机运一线展开安全检查性能排查。

6、辨认出失爆的新设备严禁环评、检修设备严禁入井、在用设备立即停驶，履行职责隐患严格执行相关手续。

7、出席机运隐患自查环评工作。

皮带队职责

1、贯彻执行中心胶带系统的有关管理制度，对机运大队长负责管理。

2、负责管理胶带系统设施、设备的保护管理工作。

3、非政府各队顺利完成中心下发的各项任务。

4、负责管理所划归范围内的安全质量合格工作。

5、负责管理日常的安全运转检查工作。

6、负责管理非政府实行搞好中心，大队及其它科队精心安排的有关工作。

辅助运输队职责

1、认真落实矿制订的各项安全规章制度。

2、对本队的运输安全正数全面责任。

3、负责管理对运输设备线路的标准化管理，搞的文明运输。

4、健全和正常采用斜巷提高的各项安全维护设施。

5、负责管理矿井的辅助运输工作。

6、对本系统内出现的运输事故参予调查、分析、处置。

7、顺利完成分管领导精心安排的其他临时性工作。

加装队职责

1、负责管理井上下机电、运输设备的精心安排、拆毁工作(协调回采队加装、拆毁工作面)。

2、贯彻落实加装工程的作业规程，并狠抓全面落实。

3、贯彻落实制订本队各项规章制度，并严格执行实行，狠抓全面落实。

4、杜绝“三违”犯罪行为，确定本队安全隐患及环境治理工作。

5、负责管理加装工程期间的安全工作。

地面机电队职责

1、负责管理地面变电所(35kV、10kV)的安全及规范操作方式。

2、锅炉房负责管理地面和井下的供热工作。

3、管道组负责管理地面的热力管网、暖气、各楼层的上下水管路及高位水池的供水。

4、污水处理东站负责管理全矿的污水处理和达标排放。

5、负责管理地面设备及照明设备的安全供电。

6、负责管理充灯房、空压机房、绞车等各种电气设备的修理。

7、负责管理主扇的安全运转及供水设施的规范操作方式。

主运输组职责

1、贯彻执行有关规章制度，对皮带队长负责管理。

2、负责管理主运输巷皮带设施、设备的管理工作。

3、非政府顺利完成日常的运输任务。

4、负责管理皮带机各种维护设施的检查、保护和调试工作。

5、非政府积极开展日常检查，协调安全督查并按建议自查问题。

6、搞好岗位职责内的配件计划。

供气组岗位职责

1、掌控设备性能，娴熟规范操作方式。

2、负责管理职责范围内所有设备、设施的运转、保护工作。

3、搞好设备的定期检修工作。

4、负责管理对业务范围内的隐患排查和自查工作。

5、负责管理沃埃尔场所其它管理工作。

6、搞好岗位标准化工作、记录。

矿长岗位职责

1、全面负责管理矿井的安全生产，就