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文档简介

/油田公司职工休假管理办法1.背景为了规范油田公司职工休假的管理，提高职工福利，增强职工归属感和忠诚度，制定了本休假管理办法。本办法适用于油田公司内所有职工的休假事宜。2.休假类型和时长年假：油田公司职工连续工作12个月后，享有5天的年休假。每满一年增加1天，最高不超过15天。病假：油田公司职工如患病需要请假时，须向公司提出书面请假申请，并附上相关证明。病假时长按照病情严重程度和治疗需要情况进行安排。事假：油田公司职工如需要请假应由本人直接向上级领导提出申请，事由应明确具体，并应提前申请。事假时长不得超过5个工作日。如超过5个工作日，需提供相关证明材料。3.休假流程年假申请流程：油田公司职工在到达办理年假的时间后，按照公司规定提交年假申请书。相关领导对年假申请进行审批。审批通过后，油田公司将对职工的年休假进行安排。病假申请流程：油田公司职工如因病需要请假时，应向公司提出书面请假申请，并附上相关证明。内部医生或医院将病假请假申请进行审核，结合申请人的病情、治疗需要等情况安排病假时长。油田公司将按照病假申请进行相应的工资和福利发放。事假申请流程：油田公司职工如需要请假应由本人直接向上级领导提出申请，事由应明确具体，并应提前申请。相关领导审核请假申请。审核通过后，油田公司将对职工的请假进行安排。4.休假考核为了确保公司的正常运转，油田公司对职工休假进行考核。主要考核指标包括：年假：油田公司职工应在规定时间内办理年假，并在休假期间按规定离岗，不得迟到、早退等。病假：油田公司职工病假期间，应按照医生的建议进行治疗和休养，不得影响公司的正常运营。事假：油田公司职工应通过请假流程进行请假手续，事由应明确具体。对于未能满足考核要求的职工，油田公司将对其进行警告和扣罚。5.结语油田公司职工休假管理办法的制定，对管理规范化、职工福利提高、公司运营效率有极大的推动作用。在休假流程中，职工应认

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