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文档简介

质检聘用合同合同双方甲方：（以下简称公司）

地址：

电话：

法定代表人：

职务：

组织机构代码：

营业执照号码：

开户银行：

银行账户：乙方：（以下简称职工）

地址：

电话：

身份证号码：

文化程度：

联系人（家庭关系）：

联系电话：职工聘用事项职工职位：

入职时间：

试用期：

聘用期限和期满时间：职工工作待遇市场薪酬：

员工福利：

员工培训：

假期制度：职工工作内容职务职责：

工作时间：

工作地点：

工作评价标准：职工保密协议职工对公司所掌握的经营、管理、技术及商业机密保密，禁止向任何人泄露，即使离职后仍应遵守。对于职工泄露公司机密所引起的损失，由职工承担法律责任。公司有权对职工进行保密知识的培训，职工应积极参与培训并进行保密知识学习和掌握。一旦泄露公司的保密知识，职工应承担损失的全部法律责任，并接受公司的处理。双方在合同期内或职工离职后，均不得以任何形式、任何理由进行商业合作或竞争，如有违反，应承担相应法律责任和赔偿公司因此遭受的全部经济损失及影响。职工考核标准职工应在合同期内积极工作，完成公司分配的任务。职工应认真遵守公司规章制度，维护公司形象，不得以违反公司制度为由行使任何权利。职工应当努力学习，提高个人能力，以及完成公司任务的能力。根据公司的工作需要，职工应当服从领导安排，配合工作进展，提高工作效率，以提高公司的竞争力。公司将对职工的表现进行评估和考核，将绩效结果纳入到职工的奖励和薪资增长方案中。职工离职事项职工应在辞职前15日通知公司，并按照公司规定签署离职申请和领取离职证明。必须委托周转人员完成工作交接，并对工作交接的质量负责，确保公司利益不受损害。职工离职后，应将公司的文件、资料、工具具体收拾整理完好，交由公司保管。职工毁损公司财物或泄露商业机密的，应赔偿全部经济损失并承担法律责任。合同效力和争议解决本合同自双方签字盖章之日起生效，至工作期限届满或因其他原因提前终止。对于本合同内容的解释和争议，双方应友好协商解决，无法协商解决的，由工程所在地的人民法院管辖。本合同未尽事项，按照国家有

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