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简单超市劳动合同一、甲方与乙方1.1甲方甲方:(以下简称“公司”)公司名称:xxxxx超市法定代表人:xxxxxx联系电话:xxxxxxxx地址:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx1.2乙方乙方:(以下简称“员工”)姓名:xxxxx性别:xxxxx出生年月:xxxx年xx月xx日身份证号码:xxxxxxxxxxxxxxxxxx联系电话:xxxxxxxxxx就业形式:全职职位:xxxxxx二、工作内容和工作地点2.1工作内容员工的工作内容是在甲方的超市内,按照甲方的要求,完成各项销售工作。2.2工作地点员工的工作地点为甲方的超市,具体地址为xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。三、工作时间和薪酬3.1工作时间员工的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,上班时间为上午8点30分至下午5点30分,中午休息1小时。3.2薪酬员工的月薪为xxxx元,按月结算。员工在超市正常工作期间,享有国家规定的各项社会保险、福利等。四、劳动纪律和福利待遇4.1劳动纪律员工应当遵守甲方制定的各项劳动纪律,包括但不限于:按时上下班,不迟到、早退、旷工;认真完成工作任务,不偷懒、逃工、瞒工;严格遵守保密规定,不泄露公司和客户的信息等。如有违反上述劳动纪律的行为,甲方有权依法进行处理。4.2福利待遇在员工正常工作期间,在符合公司规定并经过甲方同意的情况下,员工可以享受公司提供的各项福利待遇,包括但不限于:年终奖金、岗位津贴、节日礼品、培训机会等。五、劳动保护和责任追究5.1劳动保护甲方应当提供安全、健康的工作环境和必要的劳动保护措施,以确保员工在工作期间的人身安全和健康。5.2责任追究甲乙双方应当共同履行合同内容,并承担因为自身责任造成的违约损失和法律责任。六、合同期限和解除6.1合同期限本劳动合同期限自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。如双方本着平等、自愿、合法的原则,协商一致延长或续签,则需在合同期满前14日达成一致协议,双方签署书面协议。6.2合同解除本劳动合同在以下情况下可以解除:(1)合同期限届满;(2)经过甲乙双方协商一致,解除劳动合同;(3)员工因为身体原因无法胜任工作,持有由医院开具的病假证明并经过甲方同意的情况下;(4)员工因违反劳动纪律被甲方辞退;(5)员工因重大过失、职务犯罪或其他恶意行为被依法解除劳动合同。双方解除劳动合同时,应当按照国家相关法律、法规和甲方的规定进行结算。七、其他条款本劳动合同未尽事宜,应当根据国家相关法律、法规和甲方的规定进行处理。本劳动合同一式两份,甲乙双方各
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