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文档简介

聘用应届生劳动合同合同双方甲方：地址：电话：统一社会信用代码：法定代表人：乙方：姓名：身份证号码：联系电话：岗位及工作内容岗位名称工作内容合同期限本合同自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。薪酬及福利待遇薪酬乙方的月工资为人民币xxxx元整（¥xxxx.00），每月发放一次，以折合人民币的汇率为准。福利待遇乙方的社会保险及住房公积金由甲方按照国家有关规定缴纳。工作时间及休息乙方的工作时间为每周40小时，排班由甲方确定。乙方享有法定节假日、年休假（根据国家相关规定）、产假、病假、丧假等休假制度。制度规定考勤制度乙方需按要求在规定的时间内打卡签到。迟到早退或者缺勤次数超过规定次数的，将按照甲方制度进行扣款或者其他相应的处罚。保密条款乙方承诺在合同期限内和离职后保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给任何无关人员。绩效考核甲方将根据乙方的工作表现和业绩进行绩效评估，评定结果将作为调整薪资、职务和奖金的依据。培训和进修为提高乙方的综合素质和能力，甲方将为其提供必要的培训和进修机会。违约责任如果乙方在合同期内违反合同规定，给甲方造成经济损失的，乙方需承担相应的赔偿责任。合同变更、解除和终止合同变更经甲、乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行修改和变更。合同解除因乙方死亡而解除合同。乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内不能从事原工作，经甲、乙双方协商一致，可以解除合同。乙方违反国家法律、法规，危害国家安全、公共利益或者严重违反甲方制定的规章制度，给甲方造成重大损失的，甲方有权即时解除合同。合同终止本合同期满，且乙方完成了合同规定的工作任务，合同自动终止。其他事项本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同履行过程中如发生争议，甲、乙双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。本合同自双方签字盖章之日

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