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文档简介

船厂劳务合同一、合同的基本情况1.合同双方：雇主和雇员本合同由雇主（以下简称甲方）和雇员（以下简称乙方）在合法的、平等的、自愿的基础上签订。2.合同工作内容及地点（1）工作内容：乙方将被雇佣从事船厂相关的工作。（2）工作地点：乙方的工作地点为船厂所在地及其附近。3.合同期限本合同为期一年，自乙方入职之日起生效。未经甲方同意，乙方不得提前解除合同。4.合同工作时间及休假（1）工作时间：乙方每周工作6天，工作时间为每天8小时，总共工作48小时。（2）休假：除法定节假日外，乙方享有年假和病假。乙方工龄不足1年的，年假不超过5天；工龄1年以上不满10年的，年假不少于10天；工龄10年以上的，年假不少于15天。二、劳务合同的变更、解除和终止1.合同变更合同期间，如需要本合同的变更或补充协议，应由双方协商一致，在书面形式上确认，由双方签字或盖章生效。2.合同解除（1）本合同在以下情况下可以解除：合同期满；双方协议解除；乙方辞职，经甲方同意解除合同；甲方依法审查不合格或乙方严重违反公司纪律处分、开除。（2）因下列原因之一发生的，可以单方责令乙方立即离职：涉嫌违法犯罪行为的；严重失职、玩忽职守的；酒后驾驶、吸毒等严重违反公司规定行为的；泄密、叛变或有其他损毁公司利益严重行为的。3.合同终止（1）本合同在以下情况下终止：乙方因病或非因工负伤达到法定退休年龄的；乙方因病或非因工负伤造成的劳动能力丧失达到国家规定的评定标准的；乙方死亡。（2）终止合同应当提前30天书面通知对方。三、工资及福利待遇1.工资（1）工资构成乙方的工资将由基本工资、绩效工资、奖金、加班工资等组成。（2）工资支付乙方的基本工资将按月支付。绩效工资、奖金等将根据公司的情况，在年终进行结算。加班工资按法律规定执行。2.福利待遇公司将根据国家、地区的相关规定为乙方提供合法的社会保障、财产险及其他福利待遇。四、保密乙方应当严格遵守甲方的保密制度，不得在未经甲方同意的情况下，将甲方的任何商业秘密、客户信息以及与甲方相关的技术、财务、管理等资料泄漏给任何第三方。五、争议解决因本合同引起的争议，应当协商解决；协商不成的，任一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他1.本合同未尽事宜本合同未尽事宜

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