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文档简介

药店店长聘用合同聘用条件本聘用合同是由药店（以下简称“甲方”）与店长（以下简称“乙方”）就乙方担任甲方药店店长的责任及薪酬等方面达成共识，双方确认并愿意履行本合同的条款。工作职责乙方应根据甲方的规定，负责药店的日常经营管理；乙方应指导、协调、管理药店工作人员，维护良好企业文化和工作环境，确保工作质量；乙方应对甲方的药品采购、销售、库存等方面提供专业意见和建议，为甲方取得更好的经济效益和市场绩效做出努力；乙方应依据甲方规定，履行药品安全监管、行业管理及其它工作职责。薪酬福利乙方的薪酬由如下部分组成：固定工资：每月固定发放，人民币（以下简称“元”）xx元；奖金：按照甲方的规定，奖励乙方良好的表现，人民币xx元/季度；其它福利：乙方享有甲方提供的如下福利：（1）节假日福利：按照国家法律、法规规定的节假日调休时间放假，并享受相应的节日福利；（2）社会保险：公共社会保险（职工基本医疗、职工基本养老等）及商业保险（重大疾病、意外伤害等）；（3）带薪休假：乙方工作满一年后享有年休假5天及带薪病假和事假。合同期限与续约本合同有效期为一年；合同期满前三个月，甲方和乙方应进行续约谈判，续约期限最长不得超过一年。解除合同本合同一方有以下情形之一，经对方书面通知后，可以单方解除合同：（1）因自然灾害等不可抗力原因无法履行本合同；（2）因某种原因无法履行本合同，经协商后互相同意解除；（3）乙方在本合同生效期间，连续3个月未能达到甲方规定的工作职责，甲方可以解除本合同。一方解除本合同应事先书面通知对方，并按双方约定的期限赔偿对方因此产生的直接经济损失。其它约定双方同意在履行本合同时，遵守各项国家法律、法规及行业规定；本合同若需要修改，应经双方协商一致，修改后的协议应成为本合同不可分割的部分；对于本合同未规定的事项，双方应协商解决。合同效力本合同一式二份，甲乙双方各执一份，合同自双方签字盖章之日起生效。合同内容一旦签署，即具有法律效力。甲方：__________（盖章）乙方：_________

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