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文档简介

超市用工合同一、合同双方甲方：_______（公司名称）乙方：_______（个人姓名）二、合同生效时间本合同自____________年____月____日起生效，至____________年____月____日止。三、工作地点乙方将在甲方所在的_________超市从事工作。四、工作内容乙方将承担超市的各项工作任务，包括但不限于：收银、货架陈列、商品摆放、迎接顾客、处理顾客投诉等。五、工作时间乙方每周工作时间为_______小时，具体工作时间以甲方排班为准。其中，每周至少有一天工作日是周末或法定节假日。六、工资待遇乙方的基本工资为每月_______元，如有加班，按照国家规定的加班工资标准进行支付。乙方可获得的工资按照甲方的薪酬发放制度和工资结算程序执行。七、社会保险和福利待遇甲方将为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险，保障乙方的合法权益。此外，乙方有权享受甲方为员工提供的其他福利待遇，例如带薪年假、节日福利、员工培训等。八、工作表现评估甲方将定期对乙方的工作表现进行评估和考核，根据乙方的绩效和表现情况，进行相应的奖惩和调整工资。九、终止合同乙方有下列情形之一的，视为乙方单方面解除本合同：甲方拖欠乙方工资或者未依法参加社会保险的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；甲方规避法律法规或者规章制度，严重违反劳动合同约定，给乙方造成严重损失或者极其不利后果的；乙方无故拒绝工作满月以上的。甲乙双方同意解除合同的，应在达成协议后写出书面合同解除协议，并由双方签字确认。十、合同争议解决因本合同引起的一切争议，双方应协商解决。如协商不成，按照法律法规规定处理。十一、补充条款本合同未尽事宜，经甲乙双方协商一致，可以补充、修改、变更，补充条款与本合同具有同等效力。本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______（

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