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文档简介

饭堂用工合同一、合同双方雇主：饭堂名称雇员：姓名二、工作内容饭堂工作人员负责饭堂内的餐具、厨具的清洗、消毒、整理等工作；负责用餐区域内的卫生和整理工作；厨房工作人员负责食材的采购、储存、清洗、加工等工作；负责饭堂菜品的烹饪、摆盘等工作；保证餐品味道和质量；三、工作时间工作时间：上班时间为每天8小时（包括午餐时间），每周工作时间为40小时；班次安排：饭堂班次按需安排；加班情况：加班需要提前向员工通知，员工有权拒绝加班。四、工资和奖金基本工资：员工每月工资为X元；绩效考评：员工绩效考评不低于X分，可获得X元的绩效奖金；奖金发放：饭堂会定期对员工进行评分，将评分结果与工资一起发放；工资调整：根据员工工作表现，饭堂有权对员工工资进行适当调整。五、社会保险和福利社保：员工须加入当地社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等；加班补助：员工在规定的加班时间内，可以享受相应的加班补助；探亲假：员工每年可享受X天的探亲假；旅游福利：饭堂定期组织员工旅游，费用由饭堂承担；福利待遇：员工享受带薪年假、带薪病假、婚假、产假等福利待遇。六、约定事项合同期限：合同期限为X年，合同到期前1个月，饭堂与员工应当通过书面形式进行续约或解约；保密协议：员工需遵守饭堂的商业机密，不得泄露；禁止兼职：员工在工作期内，不得参与其他用工单位工作；违约责任：如员工违约，按照相关法律和合同约定承担违约责任。七、解决劳动纠纷的方式如在工作中遇到问题和纠纷，应当及时协商解决；如无法协商解决，可向当地劳动仲裁机构提交申请，并按照仲裁机构的调解结果执行。八、合同变更和终止双方协商一致，可以变更合同内容；当双方不再需要合同服务，应当提前通知对方，并通过协商的方

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