苏州快递公司劳动合同

苏州快递公司劳动合同一、合同双方1.1甲方（雇主）甲方为苏州XXX有限公司（以下简称公司），法定代表人为XXX。1.2乙方（劳动者）乙方为身份证号码为XXXX，户籍所在地为XXXXXX，现居住于XXXXX的XXX。二、合同期限2.1合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共XX个月。2.2试用期本合同约定试用期XX个月，试用期结束时间为XXXX年XX月XX日。三、工作内容和工作地点3.1工作岗位乙方因业务需要，拟分配到公司的XX部门从事快递配送工作。3.2工作内容准确接收、分类和打包快递；准确核对快递信息、确保包裹无误；按照配送路线逐个派送，保证送达时效；负责收寄快递款项，进行妥善保管；协助处理快递投诉、纠纷等问题。3.3工作地点乙方的工作地点为公司所在地XX区XX路XX号。四、劳动报酬4.1基本工资乙方的基本工资为每月XXXX元。4.2绩效工资根据乙方岗位评定的绩效等级，公司将支付相应的绩效工资，具体金额由公司与乙方协商并签订书面协议。4.3加班费因业务需要，乙方需要加班的，公司将按照国家法律法规及公司规定支付加班费。4.4社保公司将为乙方缴纳社会保险和住房公积金。具体政策按照国家和地方的规定执行。4.5福利公司将为乙方提供法律法规规定的各项福利待遇和其他福利待遇，具体详见公司内部相关规定。五、劳动保护5.1快递员装备公司将为乙方提供所需装备，包括但不限于：快递车、标识服、手持终端等。5.2保险公司将为乙方购买意外险和商业保险，确保乙方的人身、财产及合法权益得到有效保障。5.3安全培训公司将定期向乙方进行安全知识和紧急处理培训。5.4劳动保护公司将按照国家和行业相关规定，履行劳动保护义务，保障乙方的合法权益。六、劳动纪律6.1信用记录乙方必须严格遵守公司规章制度和劳动纪律，妥善保存公司资产，确保信用记录良好。6.2违约责任乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，具体由公司与乙方协商并签订书面协议，严重违约情况下公司有权解除劳动合同。七、保密协议7.1保密范围乙方在工作中所知道的公司经济技术和行政管理等方面的秘密，均属于公司的保密范围。7.2保密义务乙方应当遵守公司的保密规定，保护公司的秘密不得泄露。八、解除合同8.1解除方式本合同可以由公司或者乙方提出解除，经协商后达成一致，签订书面协议。8.2终止条件本合同的终止条件如下：合同期限届满；双方协商一致解除合同；乙方因病或非因故意外事件无法继续工作，需要解除合同；其他双方同意的情况。8.3解除后处理本合同解除后，双方应如实履行各自的解除合同后所涉及的义务，并进行相关结算。九、其他事项9.1合同备案本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。公司将乙方的劳动合同备案存档，并按照有关规定上报劳动保障部门备案。9.2争议解决本合同的解释和履行，以及双方因该合同引起的争议，均应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可依照国家法律规定进行申诉或者仲裁。9.3本合同附件本合同附件：《苏州快递公司工作制度》。9.4合同效力本合同经甲、乙双方签字或盖章生效，合同效力期