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第页共页科长竞聘演讲稿范文集合6篇【推荐】科长竞聘演讲稿范文集合6篇科长竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导,各位同事:大家好!20xx年5月我从南沙镇政府交流到农业局工作。几年来,在局领导和同事们、局各单位、各部门的关心支持下,我可以加强学习,努力进步业务程度,较快地适应岗位要求,认真履行岗位职能,开展好方案统计、消费综合的日常工作,为促进局职能工作的顺利开展积极搞好效劳。现将近几年本人学习、工作的情况简要总结汇报如下:一、不断加强思想、作风建立,努力进步综合素质和业务工作程度虽然我有农学院的本科学历,也有在乡镇机关担任多岗位负责人10多年独档一面工作的经历,新的岗位要求主办者不但要有较强的事业心和责任感,又要具有一定的农业各产业和门类的根本知识和较强的分析^p问题、总揽全局的理论和政策程度,很好的组织协调才能和团结协作的精神。仅凭过去的一点积累是不可能较好地履行岗位职责的,更谈不上得心应手。几年来我首先端正自己的观点和认识,从头开场,自觉加强思想和作风修养,努力进步综合素质。着重:一是自觉加强政治和理论学习。认真学习新时期党和政府关于“三农”工作的各项理论、道路、方针、政策,努力进步理论政策程度。二是刻苦钻研业务知识。向专家学专业知识,不耻下问,向老同志和同事学工作经历,虚心讨教,边干边学,在理论中总结和积累工作经历,进步业务程度。三是自觉服从组织的分工和安排。从不计较个人的苦累与得失,尽力做好每一项工作。四是强化团结协调工作。由于科室的许多事务需要其他单位和部门配合、支持或共同完成,所以我特别注意工作关系的协调,凡事更多的是讲风格,充分尊重和谅解共事者,把困难留给自己,给别人更多的支持与方便,但又不是无原那么的迁就和包揽而影响工作。五是克制家庭分居城乡两地的矛盾,坚持不因家庭和个人的原因此耽误和影响本职工作。六是日常工作中做到了雷厉风行,对于上级交办的每一件事,区分轻重缓急,合理安排,能快那么快,按时按质完成。七是遵章守纪,较好地遵守机关的各项制度与纪律。二、强化制度建立,抓好方案统计和消费综合的根底工作由于机构改革等原因,本科室的组建和直属事业单位专职人员的到位到03年年底才算真正完成。为了使部门工作和事务管理有据可依、有章可循、系统标准,近年来,按照泰州农委《农业统计工作目的管理考核方法》,对系统农业统计工作进展了有效的标准和目的管理。在局有关单位配齐专业人员的根底上,认真组织好业务培训,为做好工作打下了较好的根底。对于上级布置的农业构造调整、农业效劳业、农业消费综合统计等专项业务工作,都能严格按要求组织开展,做到及时、标准、全面、保质保量。较好地进展统一扎口、审核、提供和公布统计数字,确保数出有据,帐表相符和统计数据的严肃性。三、积极开展农业消费和职能工作情况调查,为领导决策提供效劳按照上级有关部门和局领导的要求,我可以组织经常性的农业消费和形势的调研、预测、分析^p工作,每年分季度汇总农业消费中的情况和问题,提出建议,同时认真组织开展好有关的专项农业消费调查,形成调查报告报送有关部门和领导。每年分三次对系统各项职能工作任务完成情况进展调查和汇总并报局各位领导参考。四、认真做好规划、方案、政策意见制定等项工作主要一是组织进展年度农业重点工作目的及考核方法的调研与制定,将其纳入市委对乡镇农村经济工作百分考核,为促进系统职能工作的顺利开展提供保障。二是根据市编制“十一五”开展规划的要求,组织系统各单位在总结、分析^p“十五”农业开展的根底上,结合国家、省、市新时期开展现代农业的方针、政策和总体规划,完成了我市农业开展“十一五”规划和有关专项规划的编制工作。说起来惭愧,几年来,我的工作谈不上出色,也没有获得多少值得一说的成绩,聊以自我抚慰的是也还做了一点琐碎的事情,根本上可以按照要求完成了各项工作任务,各方面也得到了锻炼和进步,得到了上级部门和大家的根本认可。五、竞岗承诺这次竞争消费综合科科长职位,自认为与其他同事相并没有什么突出的优势,学历、文凭与大家都差不多,经历、经历、工作实绩与有的同事相比甚至还有不小的差距。唯有一点也是跟大家一样,十几年始终坚持一条“踏踏实实做事,老老实实做人”的根本原那么,不图职位上下,金钱名利,为人做事,但求于公于私,于人于己,尽力而为,问心无愧。假如承蒙大家的信任和支持,让我继续担任科长,负责消费综合科的工作,我将继续在上级的正确领导下,依靠各部门、各单位和各位同事的支持、配合,按照“编制方案,实在可行;提供信息,准确可靠;农情调研,经常深化;事务管理,系统标准;为农效劳,热情周到”的工作要求及效劳承诺,从严要求,从如今做起,进一步加强学习,开拓创新,在认真做好日常工作的过程中,着重在以下几方面进展改良和进步。一是多到农业消费一线进展调研学习,努力做到吃透上情,熟悉下情,实在进步农业调查与分析^p的实际效果,充分发挥本科室为农业消费指导和决策提供效劳的作用。二是进一步进步农业统计工作的方案性、时效性,进步组织和协调程度,在系统内部积极开展业务学习、竞赛、评比等活动,促进农业统计工作上一个新的台阶。三是充分发挥主观能动作用,进步各项业务工作的积极性、主动性和创造性,圆满地完成上级交给我及本科室的各项工作任务,努力使科室的整体工作在泰州市农委系统继续保持先进程度。科长竞聘演讲稿篇2尊敬的各位领导,各位同事:大家好!今天,我怀着积极参与竞争和锻练进步自己的良好愿望,带着几分紧张,几许惶恐,诚恳地承受组织和同志们的挑选。我于****年7月走上老师岗位,27年来本人严格按照“有事业心、有责任心、有上进心”、“爱校、爱岗、爱生”、“团结协作、乐于奉献、勇于探究、积极进取”的要求去标准自己的行为。对待学生做到:民主平等,公正合理,严格要求,耐心教诲;对待同事做到:团结协作、互相尊重、友好相处;对待家长做到:主动协调,积极沟通;对待自己做到:严于律已、以身作那么、为人师表。20xx年9月,由于我校保卫科长职务空缺,根据学校领导安排由本人代理平安保卫工作,接此重任后,本人通过认真学习,深化认识到,作为学校的综合管理部门,保卫科承当着维护校园平安、预防违法犯罪、保障师生生命财产平安、维护正常教学秩序的职能,关系着千家万户的平安幸福,它是建立“和谐校园”的主阵地和打破口,责任重大。保卫科长的职责就是配合校领导做好分管工作,除具备一般中层干部所应具备的素质外,尤其需要有高度的责任心和踏实的工作作风,尤其需要具备较强的开拓创新与应变才能。在工作中,本人能认真贯彻落实上级精神,紧紧围绕学校工作重心,坚持“责任上移抓管理,重心下移抓根底,关口前移抓防范”的思路,按照“脚踏实地、与时俱进、重点打破、开拓创新”的原那么,以实现学校“零发案”、“零事故”为目的,以领导责任制和目的责任制为龙头,以加强根底工作、严密治安防范为重点,坚持平安稳定工作,为教育教学效劳,为师生效劳,全面推进校园综合治理各项措施的落实,有效地维护了学校稳定。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”是鼓励我负重前行的信念支撑。在这两年来,我个人在思想上、工作上的点滴进步和进步都离不开学校领导对我的教育和培养,同事对我的关心和帮助。“谁言寸草心,报得三春晖”,我只有将心中这份感谢与感念之情常存于心,使之成为我不懈追求的动力,才能报答领导和同事们的多年教育、培养和关爱。这次,我参与保卫科长职位的竞聘,主要基于以下几个方面的考虑:一是有从事保卫工作经历和熟悉保卫工作的先决条件。通过近二年来的努力工作,本人在学校领导的关心、支持和帮助下,亲自制定和完善了“学校各项平安管理制度”、“各项突发平安事件防控预案”,编辑了“双江乡小学平安管理文件汇编”。本人拟定的“住校生管理日查制度”和“小卖部、食堂食品卫生管理日查制度”在08、09年度学校工作综合量化评估中成为亮点,受到上级领导的好评。同时,我还屡次参加过上级相关部门争对学校保卫干部举办的“平安管理培训学习”,具有一定的平安管理才能。二是有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。我出生于一个农村多子女家庭,深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。在工作中,本人兢兢业业、任劳任怨,尽职尽业,主开工作,不求索取,只求奉献,在认真努力完成平安保卫工作的同时,还承当了普九工作和学籍管理等多项工作,特别是去年“甲流防控”工作中,本人既要制定、落实防控措施和防控管理制度,又要亲自打印各项登记表册,常常没日没夜,加班加点,有时累得腰都直不起来。为工作我掉了肉,白了头,而从没主动向领导索要过任何报酬,确实做到了任劳任怨、尽职尽责,虽然吃了不少苦,受了很多累,但我无怨无悔。三是有虚心好学、开拓进取的创新意识。我喜欢带挑战性、开拓性的工作,干什么,学什么,干一行,爱一行,钻一行,努力把工作做得最好。虽然平安工作难度大、风险高,但这总是要有人去的做的,保卫工作千头万绪,涉及到学校整个教育教学工作的方方面面,和各部门、各岗位之间纵横交织,枝枝蔓蔓,所以,来不得半点粗心大意,必须认真细致和开拓性地制定好和各穿插点上的平安管理措施,明确目的、落实责任,交融关系,互相配合,才能把这项工作做更好,做到万无一失。四是有严于律己、诚信为本的良好品质。从一个普通老师到一名代理保卫干部,领导的关心、同事的帮助成就了我博大的胸怀和耿直的性格,培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风,养成了我遇事不模糊,办事不拖拉的工作习惯,造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。我信奉老实待人、严于律己的处世之道,不张扬、不作秀、不奢求。近两年的工作经历,我深知,作为一名合格的保卫工作人员,不仅要有较强的政治素质、过硬的业务才能,而且要有积极安康的心态、良好的品德和品格。我时常告诫自己:做人要重德、为人要坦荡、待人要诚恳、处事要慎重、工作要勤奋。为此,我在工作和日常生活中,不断加强个人修养,老老实实做人、勤勤恳恳做事,做到了与人融洽相处,和谐共事。五是我具有高度的责任心和踏实的工作作风。对自己所从事的每项工作,都能以高度负责的精神认真对待。六是我具有良好的组织协调和应变才能。我的工作岗位决定了必须同形形色色的人打交道,在坚持原那么的根底上,我牢记效劳育人的使命,以诚待人,具备了良好的人际沟通、组织协调和应变才能。在老师中具有较好口碑。当然,在工作中难免还存在着一些缺陷与缺乏。但我相信,只要我努力改变,戒骄戒躁,在领导和同事的帮助下缺陷会得以弥补的。假设我有幸当上保卫科长,我工作的目的是:在加强优质效劳上下功夫,在强化平安防范上做文章,在构建平安校园上务实效。以打造“平安校园”,构建“和谐校园”为中心。各位领导、各位同事,竞职竞聘重在参与。能否竞聘成功,这取决于我自身的学识程度、务实的工作目的、健全的人格品德、独挡一面的工作才能。当然,还有您手中最关键、最神圣、最为重要的一票!再多的豪言壮语也只不过是一瞬间的智慧与激情,无声的行动、全心的投入才是真正的勇者。假设这次竞争的.时机垂青于我,我将恪尽职守,履行职责,以实际行动理论自己的诺言,不遗余力地扮演好保卫科长这一角色。假如这次竞争的岗位与我失之交臂,我将非常珍惜这次难得的锻炼时机,并不断寻找自己的差距,把可贵的竞争意识带到今后的工作中,一如既往的做好自己的本职工作。谢谢大家!科长竞聘演讲稿篇3尊敬的各位领导:首先感谢各位领导各位同事对我的鼓励和信任,同时,也敬请各位领导各位同事对我的竞聘演讲给与批评指正。我叫xxx,我竞争的是森林资保护科长这一职位。下面,我就个人根本情况和对森林资保护科长工作的认识向各位作一个简要的汇报。森林资保护科可以说是任重道远,作为森保科长更是千钧重担,责任重大。对此我想讲四个方面。一、掌握政策法规,增强依法依规治林意识俗话说:没有规矩不成方圆。林业政策文件和法律法规是我们开展森林保护工作的准绳和标尺。作为森保科长首先要认真学习,并抓好林业政策文件和法律法规的学习,做到“胸中有尺,心里有数”。不断增强依法依规治林意识,其次要加强科学执政、民主执政、依法执政的才能。近年来,特别是林改以后,林业机遇与挑战并存,新情况新问题不断出现,更需要我们要学好政策,用好政策,坚持依法依规治林,防止工作的随意性和盲目性,从而管护好我们赖以生存与开展的森林资。二、加强队伍管理,建立一支有效的森保队伍作为森保科长,应该要懂得森保队伍的工作职责,森保工作的特点,并对架设一支有效的森保队伍,有思路,有想法。森保队伍是林业基层工作宣传员、森林资巡护员和消防员。森林资保护工作是林业行业的综合性工作,涉及面广,社会性强,又具有艰巨性、长期性和效劳性等特点。护林工作环境差,尤其是当前,随着林改、林业税费减免等一系列惠民政策的出台,森林资的获利性极高,成为不法分子眼中的“肥肉”,他们为谋取暴利,不惜铤而走险,伺机出动,而且多为团伙作案,使得护林工作必然非常艰巨,而且是一项长期性的工作。护林员除巡山护林、监测火情外,还要定期向林业管理部门汇报情况,作林业工作者的向导,充当林业纠纷的调解员,还得维护**的切身利益,这些又使得护林工作具有另外一个重要特点――效劳性。加强森保队伍的建立可见一斑。如何建立一支有效的森保队伍,我想从以下几个方面强化:1、进一步细化护林员管理规定,明确工作职责应在原护林员管理方法的根底上,进一步细化护林员管理规定,对聘用条件、护林员职责、考核量化标准等作更为详细的规定,明确职责,严格奖惩,注重考核。2、改良护林员招聘机制,聘用高素质人员建立新的招聘机制。一是招聘前深化社区村场广泛征求意见,拟定招聘方案。二是公开报名。张榜公示招聘条件、招聘程序、招聘人数及候选人数量、护林员待遇等,三是严格考核。安排口试、笔试和体能测试,按考试名次和招聘名额确定入围。四是张榜公示入围。对公示无异议的入围,报**审批聘用。3、加强护林员业务培训,进步队伍整体素质应组织人员编制护林员业务培训教材,不断加强护林员的培训工作。一是安排新招聘的护林员承受专项业务培训,经考核合格前方可上岗。二是采用集中培训和个别辅导的方式常年开展业务培训。可以利用护林员每月例会的时机,用以会代训的形式开展政治、业务学习,交流磋商护林管理经历,还可以下乡和野外巡查之机对护林员进展业务辅导,并适时组织考试,不断进步护林员的业务素质和管理程度。4、加强护林员的监管工作,进步管护成效应进一步加强对护林员的监视和管理。一是要根据辖区森林资管理实际情况,制定专职护林员野外巡护线路和管护片区的管护施行方案,建立辖区专职护林员每日工作动态图,要求辖区护林员汇报每日工作动向,以便于掌握辖区护林员即时工作动态和加强监管。二是完善监视机制,通过设立护林员工作____箱、公布检举等方式,承受群众对护林员工作的投诉并加强调查核实工作。三是监管人员要经常深化村场,通过座谈和走访,理解护林员的工作动态,并不定期深化管护责任山场巡查,检查护林成效。四是实在开展好护林员的不定期民意测评和年度考核。根据民意测评和考核结果,即时调整、更换不称职人员,对于破坏森林资行为,不能坚持原那么、知情不报或者互相包弊的,明确规定今后不再予以聘用,以增强广阔护林员责任意识。五是在条件成熟时,给每个护林组长装备海拔仪、对讲机、gps等先进仪器,安排组长参与组内各责任片区的巡护,按gps记录的航迹理解护林员的巡护道路和所处方位,搜集更为精准的监测数据,丰富cbims数据库,充分发挥护林员队伍在巡山护林和资监测工作中的重要作用,进步管护成效。5、给予护林员劳动保障,增强工作积极性护林工作是林业根底工作,也是一项比拟辛苦和危险的工作,为稳定护林员队伍,增强工作积极性,在及时足额发放工资的根底上,给护林员购置人身意外伤害保险和发放劳动保护用品,实在保障护林员的人身平安。此外有必要结合年终考核、评先表模,树立典型,条件成熟时给局部工作成效显著、工作时间长的老护林员办理社会保险,解决护林员的后顾之忧,鼓励更多的人积极参与护林工作。科长竞聘演讲稿篇4尊敬的各位领导、同事们大家好!很快乐可以与大家一起参加今天的竞聘活动,这也是我和在座的各位为我处今后的开展充满信心、为我处的壮大尽职尽责的集中表达,今天我本着“认识自己,相信自己”的原那么,来竞聘“市场开发科科长”这一职务,希望得到领导及各位同事的肯定。首先我简要介绍一下我参加竞聘的根本条件:1、参与和组织了连徐高速E7标和丹拉5合同工程施行性施工组织设计编写;2、在工程一直从事经营管理工作、开发工作程序也清楚;3、熟悉计算机的根本操作和预算软件的使用;4、大学期间英语通过国家四级考试,20xx年通过交通部造价工程师考试;我的自我评价是极易适应新环境,有较强的团队协作精神,具有一定组织管理才能,做事认真踏实,执着肯干。我信奉的人生格言是:没有激流就谈不上勇进,没有山峰就谈不上攀登。我于1996年7月毕业于重庆交通学院桥梁及构造工程系,同年8月分配到天津工程处工作,至今已有7年了。多年来,以“为祖国的公路事业无私奉献自己的青春”这一崇高理想作为自己的人生理念,在实际学习和工作中一步一步的开展并成熟起来。先后参加了南昌药湖高架桥、南昌八一大桥一江两岸工程、连徐高速公路E5、E7工程及丹拉高速公路天津南段5合同的施工建立,从一名基层的技术员到工程部部长,再到工程总经济师,每一步都凝聚着领导的信任,浓缩着艰辛和汗水,每一步都是自身价值的升华,每一步又都是我人生一个新的起点.当用自己多年积累的经历和所学去解决施工中所遇到的问题的那一刻,我是那么的自豪,感觉自己得到了路桥工作者为之努力的东西所学应有所用。20xx年是天津工程处实行“两层别离”体制改革的第一年。要求工程中标后必须有实在可行的标后预算,其预算结果作为处与工程签定承包合同的重要根据,因此做好这项工作是非常关键的,但是,怎么样的去做,做到什么样的程度,对我们这些第一次接触它的人来说,无疑是一次挑战,没有人实在的做过,更谈不上成熟的管理经历,只有靠自己,靠我们的勇气、实力与勤奋。在黄春艳科长的带着下,以各施工工程为活动根底和调研平台,理解各地区的物价程度及市场平稳状况,掌握各工程实际施工消费过程中各施工环节的详细情况,汇总各地区的市场基价,以自己的最大的努力作好合理的标后预算,为领导的决策提供原始根据,并为工程的各方面运行起到了积极作用,也为“两层别离”体制在我公司的施行和开展打下了良好的根底。进步是自我学习和自我总结的一个表达,只有不断的总结自己的所做和所学,才能有不断的进步和进步.几年来,本人通过在实际工作中的细心学习和虚心请教,掌握了多种施工工艺和流程,如板梁预制及吊装、挤密碎石桩和强夯处理液化砂土、钻孔灌注桩、高填挖方路基等.此间由我带着的TQC质量管理小组编写的“采用全面质量管理法保证干振碎石桩施工质量”的QC成果获得由中国质量管理协会、中华总工会等评选的“全国优秀质量管理小组”称号.我还积极参加了公司举办的多种学习班和天津大学的工商管理学习班,总公司举办的深水根底斜拉桥施工和造价工程师培训班等。在大量的学习过程中,我开阔了视野,扩大了自己的知识面,使自己对“技术经济”这一新兴词汇有了更深更彻底的理解,我坚信只有不断的学习才能不断的进步,只有不断的学习才能跟得上时代的步伐,也只有不断的学习才能更好为我们路桥的事业效劳。在知识经济日益开展的今天,为了使自己适应当代的潮流,在工程理论上更深一步地得到进步,本人通过业余时间的不断努力,于20xx年考取了天津大学在职工程硕士学习班,目前,根底课程已经全部完毕,不断的理论联络实际,使自己在质的方面得到进步,我相信马克思的这一理论量的积累必然导致质的变化。市场开发可以说是我们企业生存开展的头,俗话说:“巧妇难为无米之炊“,假如没有建立工程,那么再会经营的能手也只能望洋兴叹。重要的工作往往伴随着辛苦,这是众所周知的事情,但是,只要我们有一种不可替代的责任感,一种工作的热情再加上一颗进取心,我想我们一定会把这项工作做得更好。假如竞聘成功,我会把信息搜集、储藏工作放在首要位置,在此根底上作好开发工作。本次的竞聘,是一次实力与勇气的商讨,也是我个人对天津工程处奉献热情的一次充分表白,我愿在实际工作过程中承受各位领导及同事们对我的监视与指导,更希望我可以在这次竞聘活动中得到各位领导的和同事们的信任和支持.不管结果如何,我都会坦然承受,因为自然界没有风风雨雨,大地就不会春华秋实!我也把这句话送给所有在座各位的同事们,最后,预祝这次的竞聘活动圆满成功。科长竞聘演讲稿篇5尊敬的各位领导、各位同事:今天,我参加竞争的职位是信息网络科科长。真诚的感谢大家给予我这次竞争的时机!我将非常珍惜和把握好这次时机,锻炼自己,开展自己,进步自己,努力把自己培养成为一名优秀的信息工作者。经过长期的工作理论和学习锻炼,在各位领导无微不至的关心下,在各位同事真诚无私的帮助下,我觉得自己在工作、学习、生活等方面已获得了长足进步,可以胜任信息网络科科长。其理由有四点:一是熟悉业务知识。来到办公室以后,我一直在信息网络科工作,通过对上报信息长时间的搜集、提炼和编写,逐步熟悉了其写稿方法、用稿方向、采用特色,积累了一定的工作经历。信息网络科另外一项重大职责,就是干好办公室局域网的维护工作,过去一年多来,通过对局域网的维护,使我更熟悉了它们的性能,维护起来更加得心应手,这有利于更好地履行科室的工作职责。同时,通过近一年的联络领导的工作理论,进一步筑牢了写作功底、进步了调研才能、丰富了工作经历,熟悉了职能职责范围内的相关工作。二是具有强烈的学习欲望。不断学习、擅长学习,既是现代社会开展对我们所提出的要求,也是我们在日益剧烈的竞争中不被淘汰的生存之道。办工作节奏快、政策理论性较强、文化底蕴深沉,假如固步自封、疏于学习、不思进取,就会如同逆水行舟、不进那么退。我自从来到办公室,就始终把加强学习作为干好工作的奋斗目的,严格要求自己围绕工作重心时时学习、处处学习,不断调整学习思路、拓宽知识领域、更新知识构造。通过学习,进一步解放了思想,活泼了思维,树立了一定的超前意识,这有利于较快的承受新惹事物,有利于在工作中发挥主观能动性,有利于翻开新的工作场面。三是具有勇挑重担的信心。要干好一项工作,首先必须热爱这项工作。今天,我能鼓足勇气参加这次竞争,决不是意气用事,也不是心存幸运,而是自己热爱这项工作,珍惜这次时机,渴望成功、追求进步的真实表达。信息网络科的工作涉及面广,任务繁重,难度较大。“困难困苦,玉汝于成”。我认为越是艰巨的工作,越富有吸引力和挑战性,越是可以学到新知识,拓展新视野,挖掘新潜力,进步自身综合素质。假如组织上把这项重任交给我,我将始终保持高度的责任感,坚强的事业心,与同事们一道团结拼搏,战胜困难,不折不扣地完成各项工作任务,让领导放心,让同事满意。四是具有扎实的工作作风。我以前一直在企业工作,企业是以追求利润最大化为目的的,所以单位每年都会围绕企业开展进展各种各样的改革,扎扎实实的工作作风和老实守信的道德品质在改革时便会显示出宏大的优越性,反之,这种环境和压力又更加促使我们不断自觉的培养良好的工作作风和奠定更加扎实的专业功底。来到办公室以后,“吃苦耐劳,默默无闻,求真务实”的办公室文化又更加鼓励着我,使自己进一步坚决了“老老实实做人,踏踏实实做事”的人生信条。在实际工作中,不管领导交给的工作任务轻重与否,我从不讨价还价,从不拈轻怕重,从不敷衍塞责,总是以愉快的心情去承受任务,以最大的努力去克制困难,以拼搏的精神去履行职责。每一点成绩,每一次进步,都为自己的苦干实干而感到欣慰;尽管自己有时对工作的效果不太满意,但尽力而为了,也问心无愧。以上这些有利条件,使我能更快、更好地进入信息网络科科长的角色,顺利地开展工作。假如我可以竞争上这一职位,我将坚持以“三个有利于”为标准,坚持以人民群众的利益为重,振奋精神,锐意进取,与时俱进,以优异的工作成绩向办公室领导和同事交一份满意的答卷。“千里之行,始于足下。”我将通过以下四个方面的努力,认真履行岗位职责,争取成为一名合格的中层干部。一、改良作风就是要努力克制自己思想、学习、工作、生活中存在的问题和缺乏,进一步改良工作作风,不断加强自身修养,实在进步综合素质,树立勤政廉洁的良好形象。我认为,好的作风也能产生消费力。只要自己树立了好的工作作风,就一定能带动整个科室作风的改良;只要用好的作风去干工作,就一定能干出好的工作成绩。二、搞好效劳作为一名科室负责人,应把上为领导分忧,下为群众效劳,作为工作的出发点和落脚点。工作中,我将经常加强调查研究,掌握第一手资料,提出有价值的意见和建议,为领导决策服好务;要与同事以诚相待,和谐相处,互相理解,互相信任,互相支持,真诚地帮助科室同事解决工作、学习、生活中遇到的困难,充分调动大家的工作积极性;要结实树立全心全意为人民效劳的思想,热情为基层效劳,为其它科室效劳,为领导效劳。三、转变角色即尽快实现角色的转变,认真履行信息网络科科长的职责,既当指挥员,又当战斗员,与科室的同事思想上同心,目的上同向,工作上同步,事业上同干,大力调动每个人的积极性,尽力发挥整体优势,着力营造一个

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