大学生个人简历表格及写作技巧大全精彩3篇

大学生个人简历表格及写作技巧大全精彩3篇简历是求职者敲开企业大门的拍门砖，企业对求职者的第一印象来自简历，求职者八仙过海各显神通，花尽心思设计具有共性化的简历，以便吸引企业的留意力。下面是我细心为大家整理的3篇高校生个人简历表格及写作技巧大全精彩，假如能关心到亲，我们的一切努力都是值得的。

高校生个人简历格式篇一

求职意向:________________

姓名:________________性别:________

诞生年月:____年__月__日健康状况:___________

毕业院校:_______________专业:____________________

电子邮件:_______________传呼:____________________

联系电话:_______________

通信地址:_______________邮编:____________________

训练背景:

____年--____年___________高校__________专业（请依个人状况酌情增减）

主修课程:

________________________________________________（注:如需要具体成果单，请联系我）

论文状况:

____________________________________________________（注:请注明是否已发表）

英语水平:

_基本技能:听、说、读、写力量

_标准测试:国家四、六级；TOEFL;GRE.。.。.

计算机水平:

编程、操作应用系统、网络、数据库。.。.。.（请依个人状况酌情增减）

获奖状况:

________________、________________、________________（请依个人状况酌情增减）

实践与实习:

____年__月--____年__月_________公司__________工作

____年__月--____年__月_________公司__________工作（请依个人状况酌情增减）

工作经受:

____年__月--____年__月_________公司__________工作（请依个人状况酌情增减）

共性特点:

___________________________________（请描述出自己的共性、工作态度、自我评价等）

另：

（假如你还有什么要写上去的，请填写在这里！）

_附言:（请写出你的盼望或总结此简历的一句精炼的话！）

例如:信任您的信任与我的实力将为我们带来共同的胜利！或盼望我能为贵公司贡献自己的力气！

高校生个人简历表格篇二

一、基本状况姓名性别照片籍贯年龄政治面貌婚姻状况联系电话电子邮箱二、个人自我评价三、特长和技能三、训练培训经受起始年月学校专业备注四、工作及实习经受起始年月工作单位岗位主要职责五、获奖等证书状况获得时间证书名称内容

高校生简历写作技巧篇三

（1）、个人简历不要太长

高校生的个人简历普遍都太长。有的简历长达17页，其实个人简历内容过多反而会沉没一些有价值的闪光点。而且，每到聘请的时候，一个企业，尤其是大企业会收到许多份简历，工作人员不行能每个都认真研读，1份简历一般只用1分钟就看完了，再长的简历也超不过3分钟。所以，简历尽量要短，建议简历只要1页纸就足够了。

简历过长的一个重要缘由是有的人把中学经受都写了上去，这完全没有必要，除非你中学时代有特别成就，比如在奥林匹克竞赛中获过奖，一般来说，学习经受应当从高校开头写起。

许多同学的高校生个人简历都附了厚厚一摞成果单、荣誉证书的复印件，简历上可以不要这些东西，只需要在简历上列出所获得的比较重要的荣誉。假如企业对此感爱好，会要求求职者在面试时把这些带去。

（2）、简历中不要含有水分，肯定要真实客观

这里一再告诫大家，高校生个人简历肯定要根据实际状况填写，任何虚假的内容都不要写。即使有的人靠含有水分的简历得到了面试的机会，但面试时也会露出马脚。企业选人都特别慎重，弄虚作假是过不了一轮轮的面试关的。

缺少真诚。一个人的求职简历，好比是自己的照片，应当是独特的、活生生的，有自己的想法、期望和要求。而不少同学的求职简历，更像是产品推销的价格表。或许是同学出于无奈，或许是想省些气力。一份简历，多处投放，完全是格式化的，好比对谁都是同一副面孔，没有自己共性的内容。就连学校导师所写的推举书，都是机打的（后面只签了老师的名字），让人分不清导师的推举是否出于一种公式化的无奈应酬。再有，简历中对求职单位了解甚少，几乎没有提及，也没说明自己为什么要来求职。

（3）、简历不要过分虚心

简历中不要注水并不等于把自己的一切，包括弱项都要写进去。有的同学在简历里特殊注明自己某项力量不强，这就是过分虚心了，实际上不写这些并不代表说假话。有的求职同学在简历上写道：“我刚刚走入社会，没有工作阅历，情愿从事贵公司任何基层工作。”这也是过分虚心的表现，这会让聘请者认为你什么职位都适合，其实也就是什么职位都不适合。

简历要突出学历和工作阅历，假如你是名牌高校毕业生，那就尽量突出你毕业的学校。若是你所学的专业与应聘的工作内容特别对口，那就尽量突出你的专业背景。假如你学历背景没有优势，那就想方设法在阅历上胜人一筹，好好挖掘自己的阅历，比如你参加过的全部社会实践、实习活动、所讨论过的课题等，尽量找出那些足以证明你的阅历优势的信息来。要知道，学历和工作阅历是企业聘请最关注的。

（4）简历上要写上求职的职位

高校生个人简历上肯定要注明求职的职位。每份简历都要依据你所申请的职位来设计，突出你在这方面的优点，不能把自己说成是一个全才，任何职位都适合。建议大家不要只预备一份简历，要依据工作性质来有侧重地表现自己，假如你认为一家单位有两个职位都适合你，可以向该单位同时投两份简历。

在文字、排版、格式上不要消失错误

用人单位最不能容忍的事是简历上消失错别字或是在格式、排版上有技术性错误以及简历被折叠得皱皱巴巴、有污点，这会让用人单位认为你连自己求职这样的事都不专心，那工作也不会专心。

（5）、简历不必做得太花哨

现在求职同学的简历普遍都讲究包装，做得很精致、华丽，有的连纸张都是五颜六色。除非应聘美术设计、装潢、广告等专业外，一般来说简历不必做得太花哨，用质量好一些的白纸就可以了，建议尽量用A4的纸。简历过分标新立异有时反而会带来不好的效果，曾看到过的一份简历封面上赫然写着4个大字“通缉伯乐”，给人的感觉就像是在威逼用人单位。

对于现在同学简历中比较流行的做封面的形式，都没有必要，这会增加简历的厚度。

尽量避开把简历写的平淡无奇。换句话说，不要千篇一律。要知道，人事主管经常会同时面对几百甚至几千份简历。许多同学由于求职过程的劳心劳力而对其敷衍了事。面对不同的公司，不同的岗位，永久只投递一份简历。这样的简历是最不受聘请单位欢迎的。假如能针对不同的公司表达不同的了解和爱好，让别人感到你的诚意和坦白，无庸赘言，你的简历肯定会自然而然的鹤立鸡群。

（6）、个人简历言辞要简洁直白，不要过于华丽

“我盼望这样一个人生，它在经受了很多场风雨后成为一道最壮美的彩虹……请用您的目光告知我海的方向……”同学的高校生个人简历许多言辞过于华丽，形容词、修饰语过多，这样的简历一般不会打动聘请者。建议简历最好多用动宾结构的句子，简洁直白。

（7）、不要写上对薪水的要求

许多同学都对简历上该不该写对工资、待遇的要求存在怀疑，简历上写上对工资的要求要冒很大的风险，最好不写。假如薪水要求太高，会让企业感觉雇不起你；假如要求太低，会让企业觉得你无足轻重。对于刚出校门的高校生来说，第一份工作的薪水并不重要，不要在这方面费太多脑筋。

（8）、简历的内容要尽可能详尽，详细

使部门主管仅通过简历就能了解到你干过什么，你具有哪方面的力量，你所拥有的素养是否是他们所需的。有些同学不明白这一点的重要性，把简历写的犹如论文的大纲，使自己在无形中就处在了竞争的弱势。假如做过销售，就不要简洁的写：从事过销售工作。而是要详细的写清所从事的是食品业还是电子产品。完成了怎样的销售成果，为公司带来了多少利润，如何击败竞争对手。假如做过公关策划，也要具体的排列出活动的内容和影响。许多人力资源的主管感爱好的并不是你有多少证书，你的社会活动有多丰富，他们看重的是你所从事过的工作是公司所需要的。

假如你是一位刚刚走出校门的毕业生，那你面临很可能是和你有着相像的学历但却更富工作阅历的竞争对手。假如没有足够多与欲申请的工作相关的阅历，你应当更着重强调最近的训练与培训，尤其是与正在申请的工作最直接相关的课程或实践活动。刚毕业的同学应当重视自己在学校里完成的毕业实践和毕业设计，这些活动也同样要求高度自律的特性、完成不同任务的力量以及其它方面的个人素养，而是些素养也正是很多工作所需要的。

年月式的个人简历排列了求职人的种种工作经受，缺少工作经受的新毕业生不妨制作一份技巧列表式的简历。对于申请的工作职位要求的某些素养，你可以排列在你的技巧式个人简历中，就像在年月式简历中排列工作阅历一样。另外，假如可能，你也可以将你所了解和熟识的，这一工作领域