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文档简介
医院成本会计的岗位职责范本
成本会计负责公司日常财务核算,负责公司各项固定资产的登记、核对,按规定计提折旧,建立固定资立台账。下面,我给大家介绍一下关于成本会计的岗位制度范文5篇,欢迎大家阅读.
成本会计的岗位职责1
1、会计在校行政的领导下开展财务工作。
2、会计人员在办理睬计核算、财务分析、会计检查的过程中必需坚持基本原则,按财经纪律、财政法规和财务制度办事,不徇私情,不以权谋私。
3、年初仔细编制预算,精确地预算出会计年度内所须要的各项经费;年末做好决算的各项工作,分析全年资金运用状况,安排执行状况。
4、每月将学校的经费向领导报告,提出改进看法。
5、合理支配运用资金,办证教化工作的顺当进行。
6、参加财务上的决策会议,帮助学校领导管好财产物资,做到帐帐相符,帐证相符,帐实相符。
7、按时编制会计报表,妥当保管好会计档案。
8、坚持业务学习,逐步提高会计人员自身的思想和业务水平。
成本会计的岗位职责2
1.负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符,并与ERP系统相核对。
2.负责现金收支单据的审查。审查单据是否符合相关规定,项目是否填写齐全,数字计算是否正确,大小金额是否相符,有关签名和盖章是否齐全等。
3.负责复核仓库实物账务的精确性以及存货盘点表的精确性,保证账实相符、保证仓库实物账与总账、明细账数据、金额相一样。每月审核成本会计编制的盘盈盘亏报告表,盘盈、盘亏报财务经理和总经理审批后,按规定进行账务处理。
4.负责定期对已审核的原始凭证进行会计凭证处理,并定期传递给财务经理审核,经审核无误后,将其做为正式会计凭证登账。填制记账凭证应做到数字真实、内容完整、账物相符。
5.负责公司费用的核算,仔细审核相关费用单据。并按部门归集、安排各项管理费用,编制各部门费用明细表,定期进行纵向分析。对公司费用开支异样状况刚好汇报给财务经理或董事会,促使各部门杜绝奢侈,自觉节约。
6.负责公司往来债权债务账目的定期检查,包括与集团公司往来账务的检查核对,按时与往来应付、应收会计核对明细账目,发觉呆账及账实不符状况,刚好上报财务经理或董事会处理。
7.负责公司日常财务核算,负责公司各项固定资产的登记、核对,按规定计提折旧,建立固定资立台账。
8.负责编制和登记各类明细账、总账并定期结账。
9.负责编制会计报表以及编制报表明细表,并进行财务报告分析。应在每月15日之前提交上月份的相关报表给公司财务经理、董事会审核。
10.负责整理睬计资料。对会计资料及有关经济资料,应按月进行整理,装订,做到单据完整、凭证整齐、美观、易查。
11.监督月末、年末存货的盘点工作。
12.负责指导及支配总账助理人员日常工作。完成财务经理支配的其它工作。
成本会计的岗位职责3
1、担当消费成本的核算,进行成本、开支的事前审核;
2、严厉限制成本,促进增产节约,增收节支,提升企业的经济效益;
3、担当对消费成本的管理工作;督导成本限制及清点存货,检查原资料的选购 ;
4、仔细核对各项原料、物料、废品、在制品收付事项。
担当编制原资料转账传票。担当编制工厂成本转账传票;
5、随时抽查企业原资料供应状况;
6、依据成本报表预料成本。就产品的销售价钱编制报表,向财务经理供应材料;
7、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算材料,避开丢失或损坏,按月装订并定期归档;
8、参加存货的清查清点工作,企业在财产清产中盘盈、盘亏的资产,要分别按不怜悯况来处理。
9、担当编制资料的领用安排表,会计核算。
10、担当核算企业工资、基金状况;
(1)每月对消费部供应的工资核算原始材料审核,
包括加班工资和员工公伤、探亲、事假的按比例扣款计算能否精确;
担当监视新员工的现金工资计算、离任公司员工的工资消退、员工各时期的工资增减变动等能否精确无误;
(2)将审核无误的工资原始材料经主管指导签章后,编制员工工资汇总表;
按时将工资输入软盘送交主管,经指导批阅后送交出纳员,以保证工资的刚好发放;
(3)依据上级规则的提取比例,以工资总额为基数,
正确计算公司经费、文娱活动经费、员工福利基金,按列支科目填制记账凭证;
(4)核算个人所得税及其他应扣款项;
(5)协作消费部做好人工费用的统计工作,供应奖金计算依据;
(6)定期核对各部门实发奖金数,核对发放人数和发出数能否分歧,
并妥当保管当年工资、奖金发放材料、计算工资的各种会计凭证、报表、工资升级表等;
(7)限制非在册人员的劳务费支出状况,严厉按支付手续支出。
11、每月月底按时分摊各部门待摊、递延费用以及各项预提费用;
12、办理其他与成本计算有关的事项;
13、公证和醇厚地实行职责,并做好企业的有关工作
14、完成财务经理布置的其他工作。
成本会计的岗位职责4
1、不断提高会计业务水平,建立科学的会计工作秩序,正确执行会计人员的职权,发挥会计在教化事业中的作用。
2、仔细执行各项财经纪律、方针、政策、法规、制度和各项开支标准,对违反制度的业务事项有权拒付,并向领导汇报。
3、当好领导的参谋助手,管理并用好学校资金,量入为出、统筹兼顾,合理支配,保证重点。
4、会计人员必需审查原始凭证,对于不正确、不完整的原始凭证,退回更正补充,对于不合法的原始凭证坚决拒绝受理,保证一切会计凭证、账簿、报表及其它会计资料的真实、精确和完整,并刚好做好整理归档工作。
5、会计人员要根据会计制度和规定设置会计科目和会计账簿,数字必需真实,严禁弄虚作假,伪造帐目。对发生的经济活动要进行照实的反映和监督,按会计制度刚好记帐、算账、报账。账簿内容完整,按规则记收,字迹工整,账账清洁,账账相符。
6、编制财务安排,刚好编报各种月报、季报决算。会计报表必需刚好、精确。
7、建立财产清查制度,保证账簿、记录与实物款项相符。
8、坚持对预算的执行状况,进行基本的数量分析,检查资金的运用效果,挖掘增收节支的潜力。刚好清理债权、债务往来事项。
9、经费运用做到年初有预算,年终有决算,并定期向主管领导办公会议汇报。
10、建立、健全会计档案,根据财政部门规定保管方法,保管好会计档案,以备查核。
成本会计的岗位职责5
1、负责每年初依据上级主管部门指定的会计科目对本单位的会计科目进行调整。
2、学校财务部门办理财务收支的“财务专用章”和银行预留的人名章。
3、负责学校各种补助发放单及计算机工资表的编制工作。
4、依据原始凭证刚好审核出纳人员录入的记帐凭证并打印输出,装订整理并刚好进行数据的平安备份。
5、负责每月底前的结账并编制会计报表,打印输出后上报教化局财务科。
6、负责年初预算工作。
7、负责年终决算的编制工作及文字分析。
8、负责银行以外各项对外业务的办理。
9、负责支票和
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