精选企业演讲稿汇编6篇

第页共页精选企业演讲稿汇编6篇精选企业演讲稿汇编6篇企业演讲稿篇1千帆竞发，百舸争流，XX公司在XX市场经济大潮中顽强探究，积极反思，以自强不息和永续经营的创业精神，与全体员工伙伴同舟共济，昂首阔步，迎来了大楼的辉煌落成，得到了各级领导的关心与爱戴，迎来了XX公司三周年庆典的隆重召开。这一切正是XX公司努力进取和迅速崛起的伟大标志，展示着XX公司历史新纪元的全面开场!历史的演绎，时代的进步，势不可挡。而对于不断在拼搏、理论、奋斗道路上不辞劳苦的领导者来说，为此而付出的代价是无可防止的。但对于一个事业充满信心、发奋向上的创业者而言，却是一种特别珍贵的投资，是高层次的创业，也是到达成功道路上必不可少的重要资。从历史开展的角度纵观，XX公司以其自身的努力和拼搏，已出色的完成了她关键性的奠基期，系统化、标准化、科学化的管理已逐步走向完善。并正以她矫健、豪迈的步伐，跨进了环保事业崛起腾飞的第四个年头。XX公司长大了，XX公司成熟了。XX公司具有强烈积极向上的心态。在竞争中顽强探究，在竞争中不断寻求打破，必然给XX公司注入永续经营的强大动力。我们相信：XX公司一定能在经济大潮中获得辉煌的成就，XX公司一定能腾飞!XX公司一定能成功!回想创业的三位领导，忘不掉起步路上的汗水与泪水;忘不掉创业途中的艰辛与劳顿;忘不掉他们铁脚、马眼、神仙肚的拼搏精神;忘不掉他们金戈、铁马、跑神州的冲天干劲。三个春秋，一千多个白昼，一千多个黑夜，披星戴月，天属地寒，凭的是一颗炽热的雄心，凭的是一颗火红的爱心，是环保的理念深化人心，是XX的产品凝聚着众心。他们用双手和智慧，用心血和汗水谱写了三个火红的年华;他们用勤劳和耐心，用热情和爱心描绘出明天的图画!每一个举止、每一个微笑、每一个希望、每一个方案都充分的弘扬着一个同样的目的。是啊，“水是眼波横，山是眉峰聚，借问行人何处去?眉眼盈盈处。”XX公司的方案是宏伟的，通公司的前景是璀璨的。宏观慢道真如铁，而今迈步从头越。今天，三周年的浩大庆典在事业扬帆出海驶入第四年之际，让我们共同祝贺：XX公司，生日快乐!今天，我们正掀开通天的序幕，让我们手携手，肩并肩，以不屈不挠的民族精神，拉开时代的风帆，枕着希望，去追求XX公司的美妙将来。回忆过去的开展历程，面对将来的机遇与挑战，我们满怀信心，让我们共同期待明天会更好。企业演讲稿篇2我是唐山遵曹工程商务部的xx，今天我给大家带来的是一段关于典范的故事。大屏幕上的这个人，正是我今天演讲中的主人公，第一次见到他是在山西307工程，我们的入职见面会上，有人介绍道“测量的标杆一立，他就乐”就是这样一段幽默的介绍让我深深的记住了这个含蓄内敛的人，他就是我们的测量队队长历泽乐。他话不多，一口浓重的湖北口音，但是态度总是很谦和，他从不抱怨，只是坚韧不拔的奋勇向前;他也从不标榜自己的卓越非凡，却能在平凡的工作中不断开掘、创新;他平凡的可以随意吞没在人群中，让你记不清他的样貌，但是却始终记得他行色匆匆的身影，就是这样一个平凡的人，却在他的岗位上践行着一种认真执着的精神，坚持不懈的作风和标新立异的态度。XX年初，历泽乐带着他的测量队来到了山西省娘子关镇，这个位于大山深处的地方，那时的307工程还是一片荒芜，有着阻挡前路的高山，和无法逾越的险壑。而摆在历泽乐面前的却只有一条路，那就是翻山越岭，也要把红线放出来，对于测量工作者来说他深知“点在哪里，标杆就得立在哪里”的道理。然而大山也毫不留情的考验着这位经历丰富的测量队长，他早已记不清翻越了多少座山，跨过了多少条河，也记不住磨破了多少双鞋子，有时候为了一个标高就要走上大半天的山路，经常能听他说起“早上的山路最难走，露重地滑，稍不注意，就会摔倒，下面就是万丈深渊，中午的太阳又最毒，直直的晒在光秃秃的山上，真叫人睁不开眼…….”。但是为了工程的如期进场，他从未放弃，摔倒了，爬起来再继续前行，就这样他带着他测量队，穿越在山脉之间，把红旗插遍了整个工程全线。多少人因为承受不住测量这份工作的辛苦，选择了分开，而历泽乐却乐在其中，他享受着征服每一处标高时的成就感，和在大自然中挥洒汗水的豪情。如今他的徒弟都有了徒弟，而他却多年如一日，用他的执着与热情，兢兢业业的工作，为工程立下了汗马功绩。也让我们更加深化的认识了这个平日里沉默寡言，略显害羞的人。拿到这个演讲题目的时候，我想了很久，典范是什么?他可能是一个人，一种精神，一种态度，甚至他就是一句话，但不管他是什么，他都拥有一股可以推动我们向前的正能量，而历泽乐恰恰就是一个具有这样正能量的人。在这个急躁的世界中，多少年轻人总是想走的太快，想要的太多，于是他们不断的抱怨、不断的选择，又不断的放弃。然而当他们迷茫，不知所措的时候，可以回头看看，或许在他们的身边就有这样一位前辈，他就像一杯绿茶，沉静却不失风味，他用他的坚持不懈赢得着别人的尊敬与赞赏，他又像一杯白酒，伴随时间积淀出历久弥香。他用他醇厚的品格感染着我们向前迈进!XX年，这一年，是考验山西307工程的一年，也是考验历泽乐的一年，工程从初始测算的亏损工程，要到达最终开工验收时的扭亏为盈，工程全员都在为此寻找打破口，历泽乐更是夜以继日的工作，从图纸工程量复查，到现场实际测算，哪个位置应该增设防护，哪个位置存在偏向都在他的脑子里。这一年，为了完成现场工程量签认他经历了无数次与业主据理力争的会谈;这一年，为了争取一项盈利性变更，他不知去了多少次现场，核算过多少遍数据;这一年，他成功完成变更几十项，累计变更金额近千万;也是这一年，307工程荣获公司工程杯成为了扭亏为盈的典型工程，历泽乐也被评选为企业优秀员工;然而荣誉的背后，是他一次次满怀愧疚的向家人抱歉，他错过了年迈的父母的生日，错过了儿子的相亲，也错过了陪伴妻子的光阴;但是他却见证了307团队的辉煌，这付出，代表着他对工程的责任感和使命感，代表着他对这份工作的无私奉献。在这次准备演讲稿的过程中，我曾向他本人征集过素材，问道：“这么多年在工程上有什么特别的事迹可以说一说的?”，而历泽乐只是憨憨的笑着说：“哪有，哪有!就是工作该做什么就做什么，算不得什么事迹”。就是这平时的答复，却直击人心，这或许就是典范，他从不标榜自己，也不吹嘘自己，只需要默默的做好自己。但是他却深深的影响着我们!XX年他带着他的热情与执着又一次踏上了新的征程，来到了如今的唐山遵曹工程，又一次在荒芜中用他测量出的坐标，绘制着宏伟的蓝图。他总是说：“干测量就要精益求精，别小看一个小数点，初测时就要细心，转换数据计算过程更要严谨，最后，落实到施工中才不会有所偏向。正是他这样的态度成就了他特有的人格魅力，也赢得了领导的信任和同事的赞赏。历泽乐，他用他面临困难的坚决执着，成就着他做人的坚毅品格;他用他对待工作的兢兢业业，履行着对企业的神圣使命;他用他测算数据时的精益求精，践行着一名测量者的严谨作风;历泽乐，典范的故事没有句点，而是一长串的省略号，这省略号就像他在测量这条到路上留下的足迹，他用他的实际行动告诉我们，一项事业需要一份坚守、一份积淀、一份开拓和一份创新，而历泽乐给我们带来的除了感慨号，还有无数的问号，这问号并不代表疑心，而代表着反思。当我们对待企业有所抱怨，对待工作有所懈怠的时候，我们是不是应该反思一下，我们又终究做到了哪些呢?这就是典范，他就像星星之火，燃烧自己，点亮别人;他又像灯塔，指引迷途者的方向。我也坚信在这份力量的感召下，遵曹工程全体员工也会继往开来，再创辉煌……企业演讲稿篇3企业文化建立是一项任重道远的工作，特别是在当前加快推进“两个转变”，建立“一强三优”现代公司，公司开展进入了再上新台阶的关键时期，迫切需要统一的优秀企业文化提供强大的思想保证、精神动力和文化支持。面对新形式、新要求，国家电网公司推出了“四统一”〔统一的价值观、统一的开展目的、统一的品牌战略、统一的管理标准〕企业文化主题理论活动，在公司系统全体员工中强化“一个国家电网”观念，树立“我是国家电网人”意识，全面强化目的管理，促进公司科学开展。“诚信、责任、创新、奉献”，简简单单的八个字既是对企业宗旨、企业精神、企业理念、奋斗方向、社会责任观的高度凝炼的概括，也是全体电力人共同奋斗的思想根底，需要我们每一个人用实际行动去诠释。青年人有着无穷的勇气和特有的超越精神，是企业的新生力量，要以优秀的企业文化引导青年人的思想进步，用核心价值观引领青年人不断成长，用科学的开展目的激发青年人的斗志。作为企业开展的生力军，青年人工作在企业的各个岗位上。在电网建立、平安消费、资产经营、优质效劳等各项工作中，青年人弘扬“努力超越，追求卓越”的企业精神，用智慧和汗水把平凡的工作做得不平凡。或许你是一名电力抢修工，当你汗流浃背，严格履行抢修效劳承诺时限，是诚信；或许你是一名电力运行工，当你在监视屏前默默守候，千万次无过失地执行每一道指令，是责任；或许你是消费技术人员，当你勇于攻克一个个技术难关，提升工作效率效益时，是创新；或许你只是一名电力外线工，当你披荆斩棘架起座座铁塔，牵起根根银线，是奉献……在推进公司科学开展的进程中，需要我们青年人以高度的责任感、事业心，自觉地将自己融入到企业改革开展的热潮中，在各自的岗位上实在履行好自己的职责，做企业文化的践行者，为建立世界一流电网，建立国际一流企业，为全社会提供平安、可靠、经济、干净的电能及其优质效劳做出青年人应有的奉献。企业演讲稿篇4各位领导，同志们：你们好！首先，我感谢领导们给我这个时机参加团委书记的竞聘。俗话说得好：“初生牛犊不怕虎”我就是带着青年人特有的“闯劲”竞聘的。谨让我作如下关于团建的演讲。一、加强完善团委内部管理。一支好队伍，必须有一个好班子。一个好的团班子，就应有一个好书记。因此，加强内部班子建立是势在必行的。作为团委班子成员，不但要具备优良的政治素质而且要具备现代的组织管理思维。由此我们必须建立一套适应我厂的《团委工作规章制度》来标准我们日常工作。做到有据可依，要求我们班子成员一要具备管理，协调，公关素质。二要团结，互相谅解，根据自身特长，因才施用，大胆构思，分工协作。三要要求成员们出实招、重实效。班子成员都要写工作日记。团务公开，定期向党组织汇报，承受团员及群众的监视。对团委干部要求奖惩清楚，针对其工作成绩与个人奖金挂钩，也就是每个月你办了多少事，出了多少稿件，写了多少篇报道，给多少奖金。定期评出优秀团干，优秀团员，予以奖励。二、加强与外界联络，积极做好对外宣传工作。畲山卷烟厂不仅是罗龙头企业，也是福州地区的著名企业。因此，必须树立畲烟青年人的形象，一跨出厂门，本厂职工个个都代表畲烟人的形象。我们不能老坐镇罗，应进军福州，走向福建，广交朋友。团组织还可以与市内单位创办“联谊团委”，取长补短，促进友谊，也可到市内开展组织活动，让福州乃至省内人民目睹我们畲山卷烟厂的风采。再者我们应着手开展“青年突击队”与“青年志愿者”活动。适当时机对外进展希望工程捐助，扶帮困，共建等活动。我们可请相关单位，讲师，英模来我厂现场演说，让他们介绍自身创业经历，以便作为我厂职工的工作典范。这对对外宣传起到良好的广告效应。三、加强团组织生活和精神文明建立。要求每隔一段时间召开一次团委会议，定期召开团员大会。针对我厂团员青年素质好，文化程度高的特点，大力加强“三讲”教育，进步政治敏锐性。还可从科、教、卫多方面着手，针对国内国际形势开展组织生活。鼓励优秀团员向党组织靠拢。定期对团委班子、支部干部进展培训。利用我厂经济优势，为团员青年办些实事，定期组织青年外出参观学习及旅游，开崐展团日活动。积极开展文娱活动，组织演讲及知识竞赛，辩论等一系列活动。四、针对内部宣传工作，重点与《畲烟简讯》结合“筑巢引凤”。欢送青年团员踊跃投稿，对有价值的稿件予以奖励。组织优秀稿件可以对外刊物投稿，增加对外宣传的途径，以展现畲山卷烟厂风采。就我本人而言，具有美术、绘画和写作特长，及中学时期曾为团宣传委员，负责校和班级黑板报、手抄报工作，还在业余时间进展电脑培训，对文字处理、排版及美术设计经历丰富，功底雄厚，假设担任此职，相信自己定能做好宣传工作，创办好团内刊物。“天下无难事，只怕有心人”。我希望烟厂青年所组成的团委会，可以高标准、高起点、高速度，结合起步，滚动开展，为畲山卷烟厂共青团事业，做出奉献，不辜负上级领导对我们的殷切期望。历史的车轮已转到本世纪，加强团组织建立是我们每个青年义不容辞的责任和义务，畲山烟厂是年青的卷烟工业企业，平均年龄到达场30岁的职工队伍，每年创税大户，今年还被评为福建省“五一劳动”奖章称号。在这批队伍中中技以上的占大多数，团员青年70%，这批年青化、知识化、专业化的青年人才队伍就是企业品牌形象的缔造者和企业形象的发言人。参加这次竞聘对于我来说是一种机遇，也是一种持挑战，我一定好好地把握，充分认识团组织工作的关键。首先要认真学习新知识，不断进步自身素质，勇于开拓，大胆革新，积极参与企业管理，努力进步企业经济效益，带着青年在企业消费中发挥主力军的作用。一是围绕企业经济效益富有成效地开展团的活动，经常性地组织各支部开展品种技术革新、节能降耗，争当岗位能手等活动。鼓励团员青年立足本职岗位，实现岗位成才，树立主人翁精神和责任感。围绕企业开展的“企业管理年、管理样板车间”等中心任务，以“青年文明号”为载体，真情奉献，弘扬畲烟精神，从而推动机组、机台之间“比、学、赶、帮、超”热情，与企业各项管理活动相辅相成，相得益彰。二是带着团员青年在各种急难险要任务面前，急领先锋，勇挑重担，为企业界排忧解难。其次要围绕企业界文化建立开展团的活动，积极开展种种有益的安康的文娱活动，如歌咏、运动会、外出旅游等，树立企业形象，满足青年需求，陶冶青年情操。团结青年、教育青年、劳动青年、影响青年，培养青工爱厂、敬业、团结、奋进的企业精神。倡导文明新风，组织参加社会公益活动，就一事是一事使每件事都能深得人心。对于团建工作的典型经历和良好效益，要深化细致地宣传和总结，顺应形势，实事求是，灵敏设置。通过各种途径和方法，大力宣传，形成社会导向和言论气氛，不断进步青工素质，促进青工成长。第三必须壮大团员队伍，培养优秀人才，激发广阔团员青年的政治热情，投身于团组织建立中。通过召开定期的座谈会，就企业的自身优势和特点，开展团员教育评议。建立健全团的各项管理制度，严肃团的纪律。采取自我教育和互帮互助相结合的方法，关心团员青年、效劳团员青年，创立温馨、祥和、团结协作的青年团组织，造就一支朝气蓬勃的优秀队伍。他山之石可以攻玉，我们还可以大胆借鉴其它兄弟企业中一些已有的成功经历，更鼓励我们勇于创始一条有畲烟特色的新经济团组织，奔向更加辉煌的明天。世纪之交是改革开放和现代化建立承前启后，继往开来的历史时期，也是共青团创始新场面的关键时期，对于我们这一代的青年要求更全面、更严格、更严峻。我们每一个人都要有历史的紧迫感和责任感，不管能否当上团书记，我一定以伟大导师列宁说过的一句名言“学习、学习、再学习”作为座右铭，不断鞭策自己。希望你们可以支持我，相信我不会让你们感到绝望的。谢谢！企业演讲稿篇5尊敬的领导、同事们：大家好！此次可以竞聘成功并得以升职多亏了大家对我的支持，可以从基层员工成长到如今的地步自然是令人感慨万分的，但更多的还是惊讶于企业这些年来的进步与转变，从当初的小型企业成长为具有高知名度的优秀企业自然是经历了不少挫折，但我始终坚信挫折是让我们得以进步的泉所在，只要将其克制便能不断改良自身缺乏从而在工作中获得更大的进展。作为企业员工自然要有着对企业的忠诚度才能为之而努力，纵观身边员工在工作中的表现便能得知积极的态度会造成怎样的影响，至少当我们对工作怀有热情的时候可以主动为企业的开展而努力，这样的员工在企业获得效益提升的时候也可以得到不错的进展，须知员工自身的利益与企业的开展息息相关又怎能不重视这项问题呢？而我在入职不久便为获得这份待遇不错的工作感到庆幸，在那之后我便为了珍惜来之不易的工作时机而不断努力着，可以说这次可以升职也多亏了那段时间里努力工作的态度。懂得人情世故并在工作中积累人脉也是很重要的，身为员工却不懂得合群的话自然会在工作中成为孤立的个体，据我所知这种性格孤僻的`员工很难适应现阶段职场竞争的压力，虽然在我入职初期还有些腼腆却在时间的流逝中改变了自己，因为我发现新员工只有多向老员工请教工作经历才可以尽快融入职场之中，假设是长时间无法摆正心态的话只会导致自己在工作中遇到难以解决的问题以后变得不知所措，事实上这次的升职与身边同事的鼓励与帮助是分不开的。我们的企业可以获得这样的进展自然离不开领导的管理，毕竟每当企业在开展过程中遇到困难的时候都是领导站出来与我们共同努力，无论是工作一线还是企业的会议室都可以看到领导奔波的身影，不得不说领导为了企业的开展着实付出了不少的心血，但也正因为我们可以上下一心才为企业创造了许多佳绩，作为努力工作的员工导致我也得到过领导的栽培与支持，因此我在升职以后很感谢领导在以往工作中给予自己的那份支持。既然我可以通过工作中的努力成功升职自然大家也能做到这点，那么我们为何不更加努力地做好自身的工作并为企业的开展做奉献呢？只要在工作中多认真一些就可以让企业的信誉变得更好，毕竟集体的力量向来都是非常强大自然要勇往直前才行。谢谢大家！企业演讲稿篇6各位观众，各位朋友，大家好！今天很快乐和大家在这里见面。6月5日，是世界环境保护日，今年的主题是"守望家园"。为什么要用这么一个主题？据目前所知，在无垠的茫茫宇宙中，只有地球才有生命。人类与地球相伴相随，走过了漫长的岁月。人类世世代代深受地球的恩惠，然而人类似乎并不知道感恩，反而对地球进展致命的伤害――砍伐森林、杀戮动物，污染环境……当我们人类遭到地球的报复之后，我们深知宇宙中只有一个地球，地球是我们唯一的家园，我们必须放弃对地球的一切危害，对地球精心呵护，否那么受到伤害的只能是我们人类自己。我们曾经对地球的过度索取，严重伤害了地球的再生才能，于是地球开场对人类进展报复：世界上，缺水的地区越来越多……大气层上，臭氧空洞越来越大……全球气温变暖，海平面升高……海岸的红树林遭到破坏，大海中赤潮汹涌奔腾……21世纪的第一天，我国北方许多城市都在这一天中感受到了沙尘暴的威力，沙尘暴过处，一片浑黄，日月无光。这次沙尘暴造成的直接经济损失高达7个亿，这还没有计算间接损失。最近几年，中国西北部、北部沙尘暴猖狂至极，北起山东半岛，西至、河西走廊，甚至有消息说，韩国、____都不同程度感受到沙尘暴。沙尘暴刮起的时候，黄沙飞扬，遮天蔽日，三米之外看不清东西。曾经山清水秀的地球，怎么啦？千古乾坤，黯然神伤；长天落泪，日月蒙羞。沙尘暴从何而来？说一千，道一万，罪魁祸首是人类对森林的过度的砍伐。树木被砍伐了，土地失去了修养水分的才能；风沙来了，土地失去了奈以保护的绿色屏障，良田熟土，被迅速沙化。也许有人会在心底里嘀咕两句，沙化一点有什么了不起的嘛