社会保险服务规范 职工正常退休（职）

社会保险服务规范职工正常退休（职）范围本文件规定了职工正常退休（职）申请服务提供中的服务提供方式、服务费用、服务提供时限、服务提供的前提条件、业务材料和服务提供的流程。本文件适用于XX自治区各级社会保险经办机构为申请人提供职工正常退休（职）申请服务的全过程。规范性引用文件下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件，仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。GB/T31596.1社会保险术语第1部分：通用GB/T31596.2社会保险术语第2部分：养老保险术语和定义GB/T31596.1和GB/T31596.2界定的术语和定义适用于本文件。服务提供方式应通过如下方式向申请人提供职工正常退休（职）服务：现场办理；网上办理。服务费用本服务不收取费用。服务提供时限a）企业职工正常退休（职）服务应在19个工作日内办结。b）机关事业单位职工正常退休（职）服务应在15个工作日内办结。服务提供的前提条件参保人为企业职工，提出核定养老金申请，满足如下全部前提条件时，提供服务：相应的人员已参加企业职工养老保险，累计缴费年限满15年；相应的人员达到国家法定退休年龄，应符合如下情形之一：为年满60周岁的男性参保人员；为年满55周岁的在管理（技术）岗位的女职工；为年满50周岁的在工人岗位的女职工；为年满55周岁的以无雇工个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员或其他灵活就业人员身份参保的女性参保人员；相应的人员为其他特殊人员退休的，应已通过人力资源和社会保障部门审批，并符合办理因病或非因工致残提前退休或特殊工种提前退休申领基本养老金条件；相应人员应按如下原则来提出申请：灵活就业人员，由其档案托管单位或其个人提出申请；企业职工参保人员，由参保单位提出申请。相应人员应在符合领取基本养老保险待遇的领取地提出申请。申请人提出纳入统筹申请的，满足如下全部前提条件时，提供服务：相应的人员为单位改制或新参保单位纳入企业养老保险统筹的离退休人员；由相应的人员的参保单位提出申请。参保人为机关事业单位职工，满足如下全部前提条件时，提供服务：a）相应的人员已参加机关事业单位养老保险，累计缴费年限满15年，且符合如下情形之一：相应的人员已达到国家规定退休年龄；2）相应的人员为因病或非因工致残提前退休或特殊工种提前退休的，应已通过人力资源和社会保障部门审批，并符合办理因病或非因工致残提前退休或特殊工种提前退休申领基本养老金条件；3）相应的人员为政策性提前退休的，应符合国家规定的提前退休政策。b）已按现行干部管理权限办理退休审批手续，由相应的人员的参保单位提出核定养老金申请。业务材料8.1业务表单本文件涉及的业务表单包括申请人提交的申请类用表及社会保险经办机构出具的结果物、告知书、回执单。表1业务表单材料名称企业参保人员基本养老金申领表异地借阅档案申请书改制单位等参保人员基本养老金申领表机关事业单位参保人员基本养老保险待遇申领表企业参保人员领取基本养老金条件核准表特殊工种提前退休核准表参加企业职工基本养老保险人员因病或非因工致残提前退休核准表改制单位等原退休人员直接纳入企业基本养老统筹条件核准表改制单位等原退休人员补缴后纳入企业基本养老统筹条件核准表企业参保人员基本养老金核定表改制单位等原退休人员纳入企业养老保险统筹基本养老金核定表机关事业单位基本养老保险参保人员基本养老金预发表申领基本养老金所需材料告知书窗口受理业务材料清单8.2材料核验和收取8.2.1表2规定了申请人办理企业职工基本养老保险待遇申请应核验或应收的材料、对应的适用情况和处理方式。表2核验和收取的材料清单材料名称适用情况处理方式企业参保人员基本养老金申领表必要收1份社会保障卡、居民身份证或护照a仅灵活就业人员个人提出申请时提供核验原件后交还社会保障卡、居民身份证或护照仅单位提出申请时提供收复印件养老保险手册、缴费卡片或转移单仅相应的人员养老保险缴费记录不完整时提供收复印件人事档案有人事档案的，由相应的参保单位或档案托管机构提供核验原件后交还异地借阅档案申请书相应的人员为灵活就业参保人员且人事档案托管在异地档案托管机构的收一份参加企业职工基本养老保险人员因病或非因工致残提前退休核准表仅因病或非因工致残提前退休申领基本养老金，且通过内部核验不能获取时提供核验原件，影像化处理后交还特殊工种提前退休核准表仅办理特殊工种提前退休申领基本养老金，且通过内部核验不能获取时提供核验原件，影像化处理后交还户口簿首页及本人页仅非广西户籍企业职工的参保人员在广西区域内累计缴费不足10年，且通过基本证照凭证核验不能获取户籍信息时提供核验原件后交还改制单位等参保人员基本养老金申领表仅单位改制或新参保单位纳入企业养老保险统筹时提供收1份改制单位等参保人员基本养老金申领表电子文档纳入养老保险统筹的依据文件仅改制单位提出原退休人员纳入统筹时提供收1份纳入养老保险统筹前最后一次离退休费调整审批表收复印件退休人员审批表收复印件退休审批材料仅新参保企业提出原退休人员纳入统筹时提供收复印件最新一次退休费审批材料或在职最后一次工资审批材料收复印件相应的人员为境外人员或港X台人员时提供护照或其它身份证件。8.2.2表3规定了申请人办理机关事业单位基本养老保险待遇申请应核验或应收的材料、对应的适用情况和处理方式。表3核验和收取的材料清单材料名称适用情况处理方式机关事业单位参保人员基本养老保险待遇申领表必要收1份退休批文必要收复印件改革时、退休时工资审批材料通过内部核验无法获取待遇计发基础数据时提供收复印件劳动能力鉴定机构出具的劳动能力鉴XX论通知书仅办理因病或非因工致残提前退休，且通过内部核验不能获取劳动能力鉴XX论时提供核检验原件，影像化处理后交还服务提供的流程总则申请人办理职工基本养老保险待遇申请时，各服务岗位应依次按照9.2到9.9中规定的流程为申请人提供服务。未满足其中规定的适用情况的，跳过该条规定的流程后，继续依次执行。附录F给出了相应的服务提供流程图。服务受理环节材料的检查受理人员按如下要点检查申请人提供的材料：申请人提供的材料应与8.2中规定的材料对应齐全；企业参保人员基本养老金申领表的“单位意见”栏，应依如下情况盖章：相应的人员为企业职工参保人员的，盖参保单位的公章；相应的人员为灵活就业人员，档案托管在档案托管机构的，盖相应的档案托管机构公章；相应的人员为灵活就业人员，无档案托管机构的，无需盖章。企业参保人员基本养老金申领表和机关事业单位参保人员基本养老保险待遇申领表中的内容应填写完整、齐全；企业参保人员基本养老金申领表中和机关事业单位参保人员基本养老保险待遇申领表的相应的人员信息应与业务系统中的人员信息一致。全部符合上述要点时，检查通过，否则检查不通过。条件的检查受理人员按如下要点在业务系统中核验以下情形：相应的人员应符合7.1a）到d）、7.2或7.3中规定的情形；相应的人员领取基本养老保险待遇的领取地应为广西区内，不应存在正在办理的基本养老保险关系转出业务；相应的人员为企业职工养老保险参保人员的，不应为正在被管制、拘役等服刑人员；相应的人员为机关事业单位养老保险参保人员的，不应为被取保候审、监视居住、刑事拘留、立案调查期间、逮捕期间、刑事拘留在逃或批准逮捕在逃、行政拘留、收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养期间、管制、拘役或拘役被宣告缓刑、有期徒刑被宣告缓刑期间的人员；相应的人员应未领取过（含领取过并已退回）或未正在申领基本养老金；相应的人员不应存在跨统筹区、跨制度未归集的基本养老保险参保记录。全部符合上述要点时，检查通过，否则检查不通过。检查通过的操作受理人员按9.2.1和9.2.2中的规定检查通过时，依次执行如下程序：受理申请人的申请；在业务系统中电子影像化处理申请人提供的材料，检查并确保电子影像化处理后的材料影像齐全、完整，图像清晰，方向正确；在业务系统中向申请人出具业务受理单，输出窗口受理业务材料清单，并归档；将业务按第7章中的情形分别流转：相应的人员为7.1或7.2中的情形，业务流转到条件核准初审环节；相应的人员为7.3中的情形，业务流转到在职减员初审环节。检查不通过的操作受理人员按9.2.1中规定的检查不通过时，依情况分别按如下规定执行：不符合9.2.1a）到d）、9.2.2a）到e）中规定的要点的，不予受理，向申请人出具业务不予受理回执，将材料退还申请人，一次性告知申请人不予受理的原因，剩余流程不再执行；f）中规定的要点的，向申请人提醒办理多地养老保险的关系转移归集，继续执行9.2.2操作。处理被退回的事项受理人员在业务系统中依情况分别按如下规定处理被其他环节退回的事项：事项被其他环节以补正退回方式退回本环节的，受理人员应等待申请人根据业务系统的备注要求，补充相应的材料后，按9.2.1到9.2.4中规定的流程处理；事项被其他环节以非补正退回方式退回本环节的，受理人员应及时按9.2.3a）到d）中规定的流程处理。条件核准初审环节业务的初审条件核准初审岗位按如下要点初审业务系统中流转到或退回本环节的材料。I类初审要点如下：相应的人员应符合7.1或7.2中规定的条件；在业务系统中核查，相应的人员领取基本养老保险待遇的领取地应为本统筹区内；相应的人员不应为正在被管制、拘役等服刑人员；相应的人员应未领取过（含领取过并已退回）或正在申领基本养老金；相应的人员的档案材料应真实、完整、规范。II类初审要点为：业务系统中受理事项名称与申请人的服务事项名称一致。III类初审要点如下：相应的人员提供的材料应与8.1中规定的材料对应齐全；根据材料内容，业务系统中的附件应与相应的申请事项相符；企业参保人员基本养老金申领表或改制单位等参保人员基本养老金申领表的“单位意见”栏，应依如下情况盖章：相应的人员为企业职工参保人员的，盖参保单位的公章；相应的人员为灵活就业人员，档案托管在档案托管机构的，盖相应的档案托管机构公章；相应的人员为灵活就业人员，无档案托管机构的，无需盖章；企业参保人员基本养老金申领表或改制单位等参保人员基本养老金申领表中的内容应填写完整、齐全；企业参保人员基本养老金申领表或改制单位等参保人员基本养老金申领表中的相应的人员信息应与业务系统中的人员信息一致。全部符合上述要点时，初审通过，否则初审不通过。初审通过的操作条件核准初审岗位按9.3.1中的规定对业务系统中初审通过的，在业务系统中录入相应的人员的初审信息，包括：参加工作日期；岗位类别；离退休类别；档案最先记载出生日期；原用工形式；离退休日期；待遇享受开始年月；军转干标志；工作简历和养老保险视同缴费年限信息，含每段工作经历的开始年月、结束年月、工作单位；若为机关事业单位时，还应备注为“机关事业单位”并明确其是否为编制内人员。若为一次性补缴人员时，还应备注为“符合办理一次性补缴人员”。相应的人员离退休类别为特殊工种提前退休的，在业务系统中录入特殊工种折算终止年月和特殊工种认定信息，如通过内部核验不能获取审批结论时，将特殊工种提前退休核准表影像上传至业务系统；相应的人员离退休类别为因病或非因工致残提前退休的，如通过内部核验不能获取审批结论时，将参加企业职工基本养老保险人员因病或非因工致残提前退休核准表影像上传至业务系统；相应的人员为刑期内达到法定退休年龄的，录入服刑开始日期、服刑终止日期、法定离退休年月；相应的人员为改制单位原离退休人员纳入统筹的，录入纳入统筹年月。初审通过，并将业务流转至条件核准复核环节。初审不通过的操作条件核准初审岗位按9.3.1中的规定对业务系统中初审不通过的，依情况分别按如下规定执行：不符合I类要点的，在业务系统中做出初审不通过操作并录入不通过的原因，通过电话或系统发送短信的方式通知申请人，在业务系统中终止业务，剩余流程不再执行；符合I类要点，但不符合II类要点的，在业务系统上将业务退回服务受理环节；符合I类和II类要点，但不符合III类要点的，在业务系统中录入申请人需补充的材料的名称、数量和要求，以补正退回的方式退回服务受理环节。异地调档申请的操作相应的人员为灵活就业参保人员且人事档案托管在异地档案托管机构的，依次按如下规定执行异地调档申请操作：在业务系统中录入相应的人员的调档单位名称信息，并保存；打印申领基本养老金所需材料告知书，一式两份；提示相应的人员在申领基本养老金所需材料告知书上签名；在业务系统中电子影像化处理申领基本养老金所需材料告知书，业务办结，剩余流程按9.8～9.9中的规定执行。社保经办机构收到异地调档的档案后通过电话或系统发送短信的方式通知申请人重新办理职工正常退休（职）申请业务。条件核准复核环节业务的复核条件核准复核岗位复核业务系统中流转到或退回本环节的材料。I类复核要点如下：相应的人员应符合7.1或7.2中规定的条件；在业务系统中核查，相应的人员领取基本养老保险待遇的领取地应为广西区内；相应的人员不应为正在被管制、拘役等服刑人员；相应的人员应未领取过（含领取过并已退回）或正在申领基本养老金；通过审核人事档案，相应的人员的档案材料应真实、完整、规范。II类复核要点如下：业务系统中受理事项名称与申请人的服务事项名称一致；业务系统中条件核准初审岗位应已按9.3.2中规定的程序录入相应信息。III类复核要点如下：相应的人员提供的材料应与8.1中规定的材料对应齐全；根据材料内容，业务系统中的附件应与相应的申请事项相符；企业参保人员基本养老金申领表或改制单位等参保人员基本养老金申领表的“单位意见”栏，应依如下情况盖章：相应的人员为企业职工参保人员的，盖参保单位的公章；相应的人员为灵活就业人员，档案托管在档案托管机构的，盖相应的档案托管机构公章；相应的人员为灵活就业人员，无档案托管机构的，无需盖章。企业参保人员基本养老金申领表或改制单位等参保人员基本养老金申领表中的内容应填写完整、齐全；企业参保人员基本养老金申领表或改制单位等参保人员基本养老金申领表中的相应的人员信息应与业务系统中的人员信息一致。全部符合上述要点时，复核通过，否则复核不通过。复核通过的操作条件核准复核岗位按9.4.1中的规定对业务系统中复核通过的，在业务系统中预览企业参保人员领取基本养老金条件核准表、改制单位等原退休人员直接纳入企业基本养老统筹条件核准表或改制单位等原退休人员补缴后纳入企业基本养老统筹条件核准表，确保其信息正确，复核通过，并将业务流转至在职减员初审环节。复核不通过的操作条件核准复核岗位按9.4.1中规定对业务系统中复核审核不通过时，依情况分别按如下规定执行：不符合I类要点的，在业务系统中做出初审不通过操作并录入不通过的原因，通过电话或系统发送短信的方式通知申请人，在业务系统中终止业务，剩余流程不再执行；符合I类要点，但不符合II类要点的，在业务系统上将业务退回条件核准初审环节；符合I类和II类，但不符合III类要点的，在业务系统中将业务退回服务受理环节。在职减员初审环节企业职工材料的初审在职减员初审岗位初审业务系统中流转到或退回本环节的材料。I类初审要点如下：相应的人员非刑期内服刑人员；相应的人员应未领取（含领取并已退回）或正在办理基本养老金。II类初审要点如下：相应的人员在业务系统中首次参保年月应与条件核准不可视同开始年月一致；养老保险缴费明细应连续、无中断；相应的人员应不存在跨统筹区、跨制度未归集的基本养老保险参保记录；养老保险转移记录应有转移明细；相应的人员不应存在重复缴费。III类初审要点如下：相应人员的基本养老保险个人账户累计储存额应正确；相应的人员不应存在未归集的企业职工基本养老保险的多地参保记录；相应的人员不应存在正在办理的基本养老保险关系转入业务。全部符合上述要点时，初审通过，否则初审不通过。初审通过的操作在职减员初审岗位按9.5.1.1中的规定对业务系统的材料初审通过时，初审通过，并将业务流转至在职减员复核环节。初审不通过的操作在职减员初审岗位按9.5.1.1中的规定对业务系统中初审不通过时，依情况分别按如下规定执行：不符合I类要点的，在业务系统中做初审不通过操作，并录入不通过的原因，终止业务，剩余流程不再执行；符合I类要点，但不符合II类要点的，暂停业务，通过电话或业务系统发送短信等方式通知申请人，等待申请人处理不通过的要点对应的问题后，继续按9中规定的III类要点审核；符合I类和II类要点，但不符合III类要点的，根据人员缴费情况进行建账时间维护、养老账户重汇，待其基本养老保险关系转入业务办结后将业务流转至在职减员复核环节。机关事业单位材料的初审在职减员初审岗位按如下要点初审业务系统中流转到或退回本环节的材料。I类初审要点为：机关事业单位参保人员基本养老保险待遇申领表的“批准退休时间”应与退休批文中相应的退休时间一致。II类初审要点为：机关事业单位参保人员基本养老保险待遇申领表和退休批文应加盖单位公章。III类初审要点如下：养老保险缴费明细应连续、无中断；相应的人员应不存在跨统筹区、跨制度未归集的基本养老保险参保记录；IV类初审要点为：机关事业单位参保人员基本养老保险待遇申领表中的“累计参加工作时间”应满15年。V类初审要点如下：相应的人员在业务系统中建立养老保险个人账户的时间应正确；相应人员的基本养老保险个人账户累计储存额应正确。全部符合上述要点时，初审通过，否则初审不通过。初审通过的操作在职减员初审岗位按9.5.2.1中的规定对业务系统的材料初审通过时，初审通过，并将业务流转至在职减员复核环节。初审不通过的操作在职减员初审岗位按9.5.2.1中的规定对业务系统中在职减员初审不通过的，依情况分别按如下规定执行：不符合I类要点的，在业务系统中做出初审不通过操作并录入不通过的原因，通过电话或业务系统发送短信等方式通知申请人，终止业务，剩余流程不再执行；符合I类要点，但不符合II类要点的，在业务系统中将业务退回服务受理环节；符合I～II类要点，但不符合III类要点的，通过电话或业务系统发送短信等方式提醒申请人存在相应问题后，继续按9中规定的III～V类要点审核；符合I～III类要点，但不符合IV类要点的，暂停业务，通过电话或业务系统发送短信等方式通知申请人，等待申请人处理不通过的要点对应的问题后，继续按9中规定的IV～V类要点审核；符合I～IV类要点，但不符合V类要点的，根据人员缴费情况进行建账时间维护、基本养老保险个人账户重汇后，将业务流转至在职减员复核环节。在职减员复核环节材料的复核申请人为企业职工的，在职减员复核岗位复核业务系统中流转到或退回本环节的材料。I类复核要点如下：相应的人员非刑期内服刑人员。相应的人员应未领取（含领取并已退回）或正在办理基本养老金。II类复核要点如下：相应的人员在业务系统中首次参保年月应与条件核准不可视同开始年月一致；养老保险缴费明细应连续、无中断；养老保险转移记录应有转移明细；相应的人员在业务系统中建立养老保险个人账户的时间应正确；相应人员的基本养老保险个人账户累计储存额应正确；相应的人员应不存在跨统筹区、跨制度未归集的基本养老保险参保记录；相应的人员不应存在未归集的企业职工基本养老保险的多地参保记录；相应的人员不应存在重复缴费。相应的人员不应存在正在办理的基本养老保险关系转入业务。材料全部符合上述要点时，复核通过，否则复核不通过。申请人为机关事业单位职工的，在职减员复核岗位按如下要点复核业务系统中流转到或退回本环节的材料：机关事业单位参保人员基本养老保险待遇申领表和退休批文应加盖单位公章；机关事业单位参保人员基本养老保险待遇申领表的“批准退休时间”应与退休批文中相应的退休时间一致。机关事业单位参保人员基本养老保险待遇申领表中的“累计参加工作时间”应满15年;相应的人员在业务系统中建立养老保险个人账户的时间应正确;相应人员的基本养老保险个人账户累计储存额应正确.材料全部符合上述要点时，复核通过，否则复核不通过。复核通过的操作在职减员复核岗位按9.6.1中的规定对业务系统中的材料复核通过时，在业务系统中做出复核通过操作，将业务按第7章中的情形分别流转：相应的人员为7.1或7.2中的情形的，将业务流转到待遇初审环节（企业）；相应的人员为7.3中的情形的，将业务流转到待遇初审环节（机关事业单位）。复核不通过的操作.1中的规定对业务系统中的材料复核不通过的，依情况分别按如下规定执行：材料不符合I类要点的，在业务系统中做初审不通过操作，并录入不通过的原因，终止业务，剩余流程不再执行；材料符合I类要点，但不符合II类要点的，在业务系统中填写反馈处理意见，退回在职减员初审环节。.2中的规定对业务系统中的材料复核不通过的，在业务系统中填写反馈处理意见，将业务退回在职减员初审环节。待遇初审环节企业职工材料的初审待遇初审岗位初审业务系统中流转到或退回本环节的材料。I类初审要点如下：相应的人员应符合7.1或7.2中规定的条件；相应的人员不应为正在被管制、拘役等服刑人员；相应的人员应未领取过（含领取过并已退回）或正在申领基本养老金、供养亲属抚恤金、供养直系亲属救济费。II类初审要点为：录入在系统中的原用工形式应准确与简历中的原用工形式应一致。III类初审要点如下：核对录入系统中的建账时间、系统记录的实缴月数应与相应的人员的工作简历是否相符；在业务系统中核查，相应的人员的待遇的领取地应为广西区内，不应存在正在办理的基本养老保险关系转入业务；养老保险缴费明细、个人账户储存额应准确；业务系统计算的月平均缴费指数表自1998年起月指数应在0.6至3之间，其中因降费率（如2016年、2020年、2021年）、在外省缴费等有特殊原因的年份的月指数可超出阈值。月指数相关规定参见《XX自治区人力资源和社会保障厅财政厅关于企业职工基本养老保险若干问题的通知》（桂人社规〔2018〕3号）。IV类初审要点为：业务系统中参保人的缴费年限的计算，包括基本养老保险视同缴费年限、中断视同缴费年限、中断实际缴费年限、实际缴费年限、建账前缴费年限以及累计缴费年限的计算应准确。全部符合上述要点时，初审通过，否则审核不通过。初审通过的操作待遇初审岗位按9.7.1.1中的规定对业务系统中待遇初审通过的，依次执行如下程序：在业务系统中录入参保人的联系电话及地址和银行账户信息；当业务系统无法自动读取相应人员的社保卡账号，或相应的人员不使用其社保卡作为领取养老金的账户时，才需要录入其提供的银行账户信息。核定相应人员的基本养老金；完成上述操作，业务流转至待遇复核环节。初审不通过的操作待遇初审岗位按9.7.1.1中的规定对业务系统中初审不通过的，依情况分别按如下规定执行：不符合I类要点的，在业务系统中做初审不通过操作，并录入不通过的原因，并通过电话或系统发送短信的方式通知申请人，终止业务，剩余流程不再执行；符合I类要点，但不符合II类要点的，向条件核准环节发起前置业务，经条件核准环节核验、校正数据，完成前置业务后按9.7.1.2中规定的流程执行；符合I～II类要点，但不符合III类要点的，向权益部门相应环节发起前置业务；经接收前置业务环节核验、校正数据，完成前置业务后按9.7.1.2中规定的流程执行；符合I～III类要点，但不符合IV类要点的，，待遇初审环节经核验、校正数据后按9.7.1.2中规定的流程执行。机关事业单位材料的初审待遇初审岗位按如下要点初审业务系统中流转到或退回本环节的材料。I类初审要点如下：相应的人员不应为被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间、刑事拘留在逃或批准逮捕在逃、行政拘留、收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养期间、管制、拘役或拘役被宣告缓刑、有期徒刑被宣告缓刑期间的人员；相应的人员应未领取过（含领取过并已退回）或正在申领基本养老金、供养亲属抚恤金、供养直系亲属救济费；通过内部核验，相应的人员改革时和退休时的工资数据应与机关事业单位参保人员基本养老保险待遇申领表中的数据一致。II类初审要点为：相应的人员应符合第7.3中规定的条件。III类初审要点如下：业务系统中的受理事项名称应与申请人申请的服务事项名称一致；根据材料内容，业务系统中的附件应与相应的待遇初审申请事项相符；机关事业单位参保人员基本养老保险待遇申领表应盖有相应的公章；机关事业单位参保人员基本养老保险待遇申领表应填写有申报时间；机关事业单位参保人员基本养老保险待遇申领表的内容完整齐全；机关事业单位参保人员基本养老保险待遇申领表中的批准退休时间和退休批文批准中的退休时间应一致。全部符合上述要点时，初审通过，否则初审不通过。初审通过的操作待遇初审岗位按9.7.2.1中的规定对业务系统中待遇初审通过的，依次执行如下程序：在业务系统中录入申领表中单位填报的参保人的相关信息，包括如下信息：档案最先记载出生日期；参加工作日期；入编时间；累计工作年限；特殊工种折算工龄；退休日期；最后一次升降职执行日期；退休补贴地区类别；艰苦边远地区类别；是否执行野外工资标准；联系电话；常住地址；待遇发放信息；改革时职务（技术等级、岗位）层次；退休时职务（技术等级、岗位）层次；改革时工资级别（薪级）档次；退休时工资级别（薪级）档次；缴费中断月数；待遇补发标识；退休类别；待遇享受开始年月；是否消防队伍人员。部分信息能通过共享核验获取的，不必录入。确认参保人员在业务系统中的缴费年限，包括基本养老保险视同缴费年限、中断视同缴费年限、中断实际缴费年限、实际缴费年限以及累计缴费年限应与退休费计发比例准确对应；确定参保人在系统内职务岗位工资、级别等级薪级工资、退休补贴与实际相符；确定参保人在系统内教护工资提高10％部分、浮动及固定工资、特殊岗位原工资构成比例提高部分、海关X贴、警衔X贴、核工业工龄退休补助、特级教师X贴、地矿事业X贴、艰苦边远地区X贴、林区X贴、教护龄X贴等按国家和自治区规定退休时予以保留的项目及金额与实际相符；核定参保人的基本养老金；完成上述操作，并将业务流转至待遇复核环节。初审不通过的操作待遇初审岗位按9.7.2.1中的规定对业务系统中待遇初审不通过的，依情况分别按如下规定执行：不符合I类要点的，在业务系统中做初审不通过操作，并录入不通过的原因，终止业务，剩余流程不再执行；符合I类要点，但不符合II类要点的，在业务系统中将业务退回在职减员复核环节；符合I类和II类要点，但不符合III类要点的，在业务系统中录入申请人需补充的材料的名称、数量和要求，以补正退回的方式退回服务受理环节，并通过电话或系统发送短信的方式通知申请人。待遇复核环节企业材料的复核I类复核要点如下：相应的人员应符合7.1或7.2中规定的条件；相应的人员不应为正在被管制、拘役等服刑人员；相应的人员应未领取过（含领取过并已退回）或正在申领基本养老金、供养亲属抚恤金、供养直系亲属救济费。II类初审要点为：录入在系统中的原用工形式应准确与简历中的原用工形式应一致。核对录入系统中的建账时间、系统记录的实缴月数应与相应的人员的工作简历是否相符；在业务系统中核查，相应的人员的待遇的领取地应为广西区内，不应存在正在办理的基本养老保险关系转入业务；养老保险缴费明细、个人账户储存额应准确；业务系统计算的月平均缴费指数表自1998年起月指数应在0.6至3之间，其中因降费率（如2016年、2020年、2021年）、在外省缴费等有特殊原因的年份的月指数可超出阈值。月指数相关规定参见《XX自治区人力资源和社会保障厅财政厅关于企业职工基本养老保险若干问题的通知》（桂人社规〔2018〕3号）。业务系统中参保人的缴费年限的计算，包括基本养老保险视同缴费年限、中断视同缴费年限、中断实际缴费年限、实际缴费年限、建账前缴费年限以及累计缴费年限的计算应准确。全部符合上述要点时，复核通过，否则复核不通过。复核通过的操作待遇复核岗位按9.8.1.1中的规定对业务系统中的材料复核通过时，在业务系统中预览企业参保人员基本养老待遇核定表，确保其数据正确，并做出复核通过操作。复核不通过的操作待遇复核岗位按9.8.1.1中的规定对业务系统中的材料复核不通过的，依次执行如下程序：不符合I类要点的，在业务系统中做出复核不通过操作并录入不通过的原因，在业务系统中将业务退回待遇初审环节；符合I类要点，但不符合II类要点的，在业务系统中做出复核不通过操作并录入不通过的原因，在业务系统中将业务退回待遇初审环节。机关事业单位材料的复核I类复核要点如下：相应的人员不应为被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间、刑事