2023生产技术科科员（矿压管理工程师）岗位责任制例文大合集

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（矿压管理工程师）

一、按矿《顶板管理办法》及有关矿压管理办法展开业务工作的积极开展，努力做到严格把关，杜绝低级错误，努力做到关键事项及时向科长汇报，日常工作每周向分管副科长汇报。

二、经常深入细致现场检查全面落实措施现场继续执行情况，对辨认出问题及时汇报并严格执行自查。

三、及时精心安排和搜集有关矿压管理数据并展开分析，分析成果逐级呈报。

四、对分析成果展开转变，明确提出存有针对性的建议，以便指导生产。

五、对现场顶板管理必须经常巡查，辨认出问题及时明确提出整改意见，并展开跟踪全面落实。安全副队长岗位安全生产责任制安全副队长岗位安全生产责任制

1、贯彻执行上级的安全生产法律、法规、决议、指令，监督检查各项规章制度的继续执行情况，高度重视本队安全生产工作，就是本队安全生产的关键责任人。

2、帮助队长做好本队安全生产工作，秉持现场交接班和队干部轮流跟值守制度，深入细致检查作业现场的安全情况、措施全面落实情况，辨认出安全隐患立即自查。

3、按时出席矿安全小检查和矿安全讨论会，定期出席本队日常会议，定期非政府举行本队安全会议，对通常三违人员，必须严苛按照“四不放过”原则查案处置，轻微“三违”人员递交矿领导处置。

4、深入细致狠抓全队职工的安全教育和培训工作，不断提升职工队伍的安全素质。经常检查特定工种人员上岗上岗情况，深入细致非政府全队职工自学贯彻落实上级安全生产文件精神。

5、定期非政府积极开展安全自查活动，严格执行矿、队所制订的安全奖罚制度。

6、融合生产，深入细致现场，密隐患、揪自查、抓落实，严苛把不好安全生产第一关。

7、负责管理全队安全生产的现场管理工作，负责管理监督、检查和全队安全综合治理工作。阿佐煤矿副矿长安全生产责任制阿佐煤矿副矿长安全生产责任制

一、在矿长的领导下，负责管理矿井安全生产工作，对矿井生产环节的安全管理工作领导责任。

二、副矿长就是矿井事故处置的第二指挥者，对事故现场处置负责管理，按照“四不放过”原则展开调查分析，采取措施，防止同类事故出现。

三、每周一非政府一次安全检查，对各专业的问题全面落实责任人，限期自查。

四、每月举行一次生产安全讨论会和专业讨论会，总结当月全矿及专业的安全工作，分析存有的问题，制订存有针对性的防范措施，对次月安全工作做出精心安排。

五、每天下午汇报各专业的工作汇报，及时协同化解生产过程中存有的问题。

六、负责管理安全技术培训工作，对班组长、安全员、瓦斯员、放炮员等特定工种及崭新工人展开定期培训，并做好上岗上岗工作。

七、经常深入细致井下，掌握情况，排查隐患，及时化解现场存有的各种问题。

八、在矿长的领导下，对生产过程中的“一通三严防”工作负责管理，对生产过程中“一通三严防”的安全措施、质量标准、技措工作负责管理非政府贯彻落实。

九、负责管理检修工作的总体精心安排和非政府制订这话方案，掌控总体进度和监督安全措施的全面落实。

十、矿长因事出外时，履行职责矿长安全生产管理职责。地面皮带司机岗位责任制地面皮带司机岗位责任制

1、地面皮带司机必须展开安全操作方式技术的专门培训，经主管技术部门考试合格并发给合格证后，方能够出任此项工作。

2、深入细致核对运转日志，严格执行交接班制度。接班人后必须对设备展开巡回检查。辨认出问题及时处理，不得设备母舒氏运转。

3、必须维持声光信号齐全，按钮灵敏可信。司机传送信号必须准确清了，严苛按照操作规程展开操作方式。

4、辨认出事故隐患必须及时向班、队长和科值班人员汇报，并采取措施，避免事故不断扩大。

5、皮带机运转时，严禁清扫滚筒或其他转动部位沉煤。堵眼和清扫圆柱形时必须拆机处置，避免出现人身事故。

6、设备停机检修时，必须遵从检修人员的统一指挥，操作台摆“有人工作，不许动机”的牌子，交班时向上一班司机交代确切，并搞详尽记录。

7、经常维持生产系统的环境干净。设备运煤时，机头必须喷水攻灭尘。

8、非本工种工作人员，不许随意步入工作地点。

9、有事提早向领导告假，严禁使他人替代自己操作方式机械，否则，出现事故，责任由本人分担。锅炉工岗位责任制锅炉工岗位责任制

锅炉工必须经上级有关部门专业培训，考试合格后，上岗上岗。锅炉工必须固守工作岗位，搞好本职工作，严格遵守交接班制度，努力做到你不去我不跑。做好锅炉房内的卫生工作，维持室内外整洁，按时给澡堂、干部灶声母，确保水温满足用户职工泡澡。接班人后，必须仔细检查锅炉的各个零部件与否齐全、稳固，水位计、气压表与否正常，努力做到及时发现问题及时化解。加油打气时必须特别注意锅炉内的水量，无法因缺水导致事故，否则，由本人负责管理全部责任。锅炉工班中必须仔细检查锅炉运转中的具体情况，对安全阀、水位计、压力表及各阀门应当维持正常。引风机、鼓风机、水泵、电机与否存有卡碰到等异常声音，辨认出问题及时给维修工报告，保证锅炉安全运转。严格遵守矿委的各项规章制度，顺利完成领导分配的其他工作任务。交接班时，必须将本班锅炉运转情况及出现的问题深入细致地核对记录。救护队副队长安全生产责任制第一条为进一步全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条急救副队长就是通风区救护队急救工作的责任人，负责管理帮助队长积极开展急救工作。

第三条通风区救护队副队长二要履行职责不好以下安全工作职责。

1、在队长的领导下，帮助不好队长工作，当队长无此时，履行职责队长职责。

2、负责管理主管队员的自学、训练，战斗装备和日常管理工作。必须以身作则，龙爪槐率先垂范。

3、必须熟识掌控矿井通风系统和瓦斯变化情况以及采空区、火区的变化情况，积极参与或领导全队工作。

4、每天必须按时至岗，对班前、班后和队长精心安排的工作给以补足健全，深入细致必须全面落实，对存有的问题必须及时向有关领导汇报。

5、必须严格执行队组值守制度，不耽误不旷工。必须定期不定期对值守小队展开巡查，辨认出问题及时制止。

6、必须率领队员积极主动出席矿井事故处置和救援工作，严格执行《煤矿安全规程》、《矿山标准规程》，不得违章统一指挥。

7、在处置矿井突发性事故时，应当努力做到四勤、一秉持、一果断。

8、必须做好队员的月度自学、训练工作并详尽总结工作，严格考核。

10、每月按照安全“未明”危险因素识别预控管理体系评分表对队员展开评分考核;

11、负责管理顺利完成集团公司建议的其他安全“未明”危险因素识别预控管理工作。

11、负责管理顺利完成集团公司建议的其他安全“未明”危险因素识别预控管理工作。

第四条通风区救护队副队长责任目录具体内容事项，见到附表：《通风区救护队副队长安全责任目录》。

第五条《通风区救护队副队长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。液压队安全副队长安全生产与职业病危害防治责任制液压队安全副队长安全生产与职业病危害预防责任制

在队长的领导下，分担分工范围内的安全生产与职业病危害预防责任。职责如下：

1、帮助队长制订本部门的安全生产与职业病危害预防责任制和安全生产规章制度。

2、帮助队长做好安全管理和安全检查工作，对安全生产正数管理和监督检查责任。

3、对上级颁授的安全方针、政策、法规、条例及本队作业规程的贯彻执行情况，展开深入细致检查全面落实。

4、督促检查本队各种责任制和安全制度的贯彻执行情况，深入细致检查全面落实。

5、经常深入细致现场严肃查处事故隐患和“三违”现象，不懈努力消解物的不能安全状况和人的不能安全犯罪行为。

6、定期分析本队的安全状况，向队长明确提出安全检查生产的合理化建议。

7、按四不放过的原则，对用和非政府本队各类事故的查案，并明确提出查案处置的初步意见。

8、帮助队长做好员工的周

二、五自学和安全检查培训，提升员工的安全技术素质和自保能力。技术副区长安全生产责任制帮助区长负责管理本单位技术指导工作，就是安全技术管理的第一责任人。安全生产职责如下：

1、参予制订、修改（编成）本单位安全生产责任制。

2、参予制订分管范围内的安全生产规章制度和操作规程。

3、参予制订分管范围内的安全管理制度和安全质量标准化考核标准。

4、负责管理本单位作业规程、安全技术措施的基本建设、审查、按程序、贯彻落实工作，并全面落实监督现场继续执行情况。

5、检查班组长继续执行“三小规程”和岗位责任制全面落实情况，阻止“三违”，杜绝违背规程、措施施工现象，负责管理施工现场技术指导。

6、出席本单位定期对生产的安全隐患排查、环境治理工作，对排查出来的安全隐患，负责管理制定措施并全面落实自查。

7、创建技术档案，参予基本建设本单位生产安全事故应急预案及灾害防治处置计划。

8、及时、如实报告生产安全事故。

9、帮助区长推展明朗适用于的新技术、新工艺、崭新设备。

10、参予非政府全面落实本单位的安全教育、员工培训及现场技术指导。考核标准：

1、不顺从管理，违背安全生产规章制度，依照有关规章制度给与考核处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、未及时非政府技术管理范围内的隐患排查的，对排查出来的事故隐患未采取有效环境治理的，对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的，应负技术管理责任按照矿隐患排查环境治理制度给与考核。

4、安全技术措施撰写不规范、不健全，发生显著技术犯规或与实际现场相符，正数技术管理责任，导致事故的，按照矿有关制度给与行政处罚，导致严重后果、构成犯罪的，依法追究刑事责任。

5、出现生产安全事故时，不顺从抢修指挥部统一指挥，不参予救治，按照有关制度给与处分。

6、出现生产安全事故时，不立即非政府救治或者在事故调查处置期间擅离职守或者叛离的，按照公司、矿有关规章制度给与考核处分，构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。掘进队胶带输送机司机安全生产责任制盾构队胶带输送机司机安全生产责任制

胶带输送机司机负责管理工作面皮拎的安全运转，确保皮带正常运转、提升运转效率。胶带输送机司机必须熟识皮带的性能及结构原理和作业规程，掌控皮带的通常维护保养和故障处置技能，懂回采和巷道掘进的基本知识；并依法经过专业技术培训，获得上岗资格。

一、岗位责任制

第1条

必须严格遵守有关矿山安全地法律、法规和企业规章制度，保护矿山企业的生产设备。

第2条

必须依法拒绝接受专门培训，经考试合格后获得操作方式资格证书，方可上岗作业。

第3条

依法行使职工安全生产十项权利，有权对危害安全的犯罪行为提出批评、举发和起诉。

第4条

熟练掌握操作规程，熟识机械设备工作原理及采用维修保养，严苛按操作规程展开操作方式。

第5条

检查本岗位动工前、施工过程中的危险源识别、安全证实和规程措施等现场全面落实情况。秉持上岗上岗，按章作业，做好政企联保和相互保安，不得违章冒险作业。

第6条

开机前检查皮带机头、储带仓、张紧绞车等各部螺丝与否套管和齐全，信号及操作方式按钮与否灵敏可信，“六大维护”（堆上煤、烟雾、北基宜、跑偏、爆胎、自动喷水装置）与否正常，例如存有问题存有，应先处置不好再开机。

第7条

皮带运转中，必须特别注意观测皮带运转情况，当皮带相连接卡失灵，电机或减速机声音异常时，应当及时停机，打听明原因，及时处理。

第8条

工作中应当集中精力，与工作面联系不好，听到清信号，发生特定情况及时停机。

第9条

不得杂物步入煤流系统，辨认出煤流中存有杂物必须及时停机秘制。

第10条

停机时停用转发点喷雾，并阻断电源，控制器枪机，清扫不好分管范围内的卫生。

第11条

严格执行现场交接班制度，如实核对交接班记录。

第12条

工作面出现灾害（水灾、火灾、顶板冒落等）时，必须立刻向调度室汇报，汇报内容包含灾害类型、地点、灾害情况等同时积极主动出席救灾。在灾害无法处置的情况下，维持淡定，在班组长或存有经验的老工人率领下，沿避灾路线尽快撤走灾区。若撤走路线被阻塞，无法撤走时，就要设法到较安全的地方暂时避开，安静、冷静地等候急救人员到来急救。

第13条

严格执行政企联保、班前安全想象（明确提出安全防范措施），菜单式交接班、井下文明犯罪行为等制度。

二、责任追责

第14条

以上条款例如存有一条及一条以上不全面落实或全面落实不妥当，并以情节给与100－300元罚款；导致严重后果，未构成犯罪的，按矿和上级有关规定及分析情况展开行政处罚。

第15条

存有以下犯罪行为之一的，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）违章操作，冒险作业的；

（二）对他人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的；

（三）对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的；

（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第16条

煤矿出现事故，存有以下情形之一的，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；

（二）假造、故意毁坏煤矿事故现场的；

（三）制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。

第17条

在生产过程中未认真贯彻继续执行规程、标准和技术规范，皮带司机负有轻易责任。

第18条

在事故调查处置、各级非政府的安全检查（监察）中，故意弄虚作假、谎报真相的，皮带司机负有轻易责任。

第19条

未检查本岗位动工前、施工过程中的危险源识别、安全证实和规程措施等现场全面落实等，皮带司机正数轻易责任。

第20条

未严格执行政企联保、班前安全想象（明确提出安全防范措施），菜单式交接班、井下文明犯罪行为等制度，皮带司机正数轻易责任。

第21条

对于上述正数轻易责任、主要责任的，应当根据情节严重程度按照有关法律、规定给与行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任。煤矿食堂炊事员岗位责任制煤矿食堂炊事员岗位责任制

为了更好的顺利完成食堂的多项工作，明晰本人工作职责，特建议如下：

一、炊具、餐具必须定期消毒，及时净土，放置整齐。

二、炉灶整洁干净，炉渣及时清扫整洁。

三、门窗、板凳、桌子、案板必须维持洁净，放置整齐。

四、食堂冰柜、消毒柜等必须及时洁净处置，冷藏物品分类放置。

五、食堂库房物品分类放置，维持库内洁净整齐。

六、食堂内地面、墙壁、玻璃必须维持洁净。

七、食堂前后门周围的卫生必须及时打扫，垃圾必须堆满在选定地点。

八、炊事员必须无条件顺从主管人员精心安排的各项工作。人事科安全责任制人事科科长安全责任制

第一条为进一步全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条人事科科长就是我矿人事管理的负责人，全面负责管理我矿人事选任及大学生的招录工作。

第三条人事科科长二要履行职责不好11项安全工作职责。

一、非政府制订人事科安全至岗实行及逐级考核制度;制度建议与人员及岗位实发工资挂勾;

二、负责管理人事科的全面工作;

三、草拟全矿人事管理的有关制度文件;

四、负责管理大学生的招录工作;

五、负责管理全矿人事选任工作;

六、负责管理全矿的岗位设置及干部的委任管理;

七、负责管理制订全矿干部队伍建设规划和年度工作计划，并非政府实行;

八、负责管理全矿专业技术职务的工农兵学员工作;

九、负责管理制订全矿人员编制计划，并非政府实行;

十、负责管理全科人员平衡杜绝发生信访工作问题;

十一、负责管理顺利完成集团公司建议的其他安全“未明”危险因素识别预控管理工作。

第四条人事科科长责任目录具体内容事项，见到附表：《晋华宫矿人事科科长安全责任目录》。

第五条《晋华宫矿人事科科长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。人事科副科长安全责任制

第一条为进一步全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条人事科副科长就是人事科培训、考核、人力资源规划的分管负责人，全面负责管理帮助科长顺利完成人事科人事安全管理工作。

第三条人事科副科长二要履行职责不好12项安全工作职责。

一、帮助科长，搞好人力资源规划、招录、培训、考核等管理工作，不断提升人事管理水平和工作质量。

二、贯彻落实人事科副科长岗位责任制和工作标准，紧密各部门工作关系，强化协作协调，搞好贯通协同工作。

三、帮助科长非政府并严格执行部门人员顺利完成本部门职责范围内的各项工作目标、指标和任务，保证上级政令的恰当及时表达与继续执行，保证本部门各项工作的有序积极开展和有效率管理。

四、负责管理非政府全科人员每周五下午业务学习;

五、根据全矿发展情况，帮助科长调查、统计数据、分析全矿各阶段人员市场需求，制订全矿各部门的人员布局计划。

六、负责管理每年招录引入大学毕业生和二学位毕业生的发送。

七、负责管理搞好每年大学生的隋东亮定级和职称考试工作。

八、负责管理办理全矿干部请辞、调动、招录、聘用相关手续办理。

九、负责管理全矿专业技术人员职称申报、测评、委任工作。

十、每月负责管理全矿生产单位干部入井考核。

十一、及时向科长汇报人事科工作问题、明确提出建议、意见反馈各类信息。

十二、顺利完成矿领导精心安排的各项临时性工作和任务。

第四条人事科副科长责任目录具体内容事项，见到附表：《晋华宫矿人事科副科长安全责任目录》。

第五条《晋华宫矿人事科副科长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。人事科副科长安全责任制

第一条为进一步全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条人事科副科长就是人事科地面安全隐患排查、治安平衡巡查等分管负责人，全面负责管理帮助科长顺利完成人事科人事安全管理工作。

第三条人事科副科长二要履行职责不好12项安全工作职责。

一.负责管理搞好地面综合督查组日常工作的布置、督导、非政府、协同、考核。

二、负责管理全面落实矿党政下发的命令指令和信访部门的各项工作任务。

三、负责管理全矿地面生活区、工业厂区、办公场所以及边远地带的安全隐患排查、社情民意调查、治安平衡巡查、环境卫生检查以及员工家属充分反映问题的意见反馈和化解、盐务等方面的工作。

四、负责管理对各单位精心安排的重点工作督查;干部值守、班前会、交班会内容的检查;会议精神、规章制度贯彻落实自学的抽检等方面的工作。

五、负责管理监督考核矿领导及职能部门每周

二、

四、六下基层情况。

六、负责管理每天对基层单位员工谈形势、谈任务、谈安全。

七、负责管理对基层员工派发、搜集连心卡，积极开展安全联保、陈立宏工作。

八、负责管理大同市12345热线意见反馈问题的追踪全面落实。

九、负责管理非政府每周一至周四早晨半小时全科人员理论自学;

十、及时向科长汇报人事科工作问题、明确提出建议、意见反馈各类信息。

十一、帮助科长搞好崭新员工的上岗培训工作。

十二、顺利完成矿领导和上级部门精心安排的各项临时性工作和任务。

第四条人事科副科长责任目录具体内容事项，见到附表：《晋华宫矿人事科副科长安全责任目录》。

第五条《晋华宫矿人事科副科长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。人事科综合科员安全责任制

第一条为进一步全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条人事科综合科员就是人事科日常人事综合工作的具体实施人之一，负责管理帮助副科长顺利完成日常人事有关工作。

第三条人事科综合科员二要履行职责不好10项安全工作职责。

一、认真执行干部管理的各项政策和规定，践行较好的职业道德，廉洁自律，秉公办事。

二、负责管理按照有关干部卸任的政策规定，深入细致、及时、精确地主办全矿副科级以上及正式宣布干部的卸任申报审核工作。

三、负责管理全矿副科级以上及正式宣布干部的荣誉金申报审核工作。

四、负责管理全系列科室三基建设工作，搞好三基建设各类资料的搜集、整理、汇总、记录。

五、负责管理全科在岗人员及等待精心安排人员每月工资核算和审核。

六、负责管理大学生人员的每月考勤及工资核算和审核。

七、负责管理搞好全科党员管理及党员日常的组织生活。

八、负责管理没收全科党员每月的党费没收并搞好记录。

九、负责管理全科的日常后勤工作，搞好与其他单位的沟通交流协同协调。

十、顺利完成矿领导及上级部门精心安排的各项临时性工作和任务。

第四条人事科综合科员责任目录具体内容事项，见到附表：《晋华宫矿人事科综合科员安全责任目录》。

第五条《晋华宫矿人事科综合科员安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。人事科管理科员安全责任制

第一条为进一步全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条人事科管理科员就是人事科日常人事管理工作的具体实施人之一，负责管理帮助副科长顺利完成日常人事有关工作。

第三条人事科管理科员二要履行职责不好7项安全工作职责。

一、认真执行干部管理的各项政策规定，践行较好的职业道德、自觉努力做到公道正派，坚持原则，廉洁自律，秉公办事。

二、负责管理全矿军队转业干部安置人员的日常管理及季度、年度工资情况申报工作。

三、负责管理搞好全矿地面单位每月的指纹考勤考核工作。

四、负责管理全矿干部的工资、奖励审核工作。

五、负责管理搞好各类干部的告假、销假管理，办理管理范围内干部的各类恳请销假相关手续工作。

六、负责管理全矿技能大师的日常管理及月度考核工作。

七、顺利完成领导信访部门的其它工作任务。

第四条人事科管理科员责任目录具体内容事项，见到附表：《晋华宫矿人事科管理科员安全责任目录》。

第五条《晋华宫矿人事科管理科员安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。人事科管理科员安全责任制

第一条为进一步全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条人事科管理科员就是人事科日常人事管理工作的具体实施人之一，负责管理帮助副科长顺利完成日常人事有关工作。

第三条人事科管理科员二要履行职责不好11项安全工作职责。

一、帮助分管地面值班督查组的副科长搞好地面综合督查组日常工作的布置、督导、非政府、协同、考核。

二、负责管理准备好每日督查组所须要的各类资料、表薄账卡等。

三、负责管理通告每日督查人员的及时至岗子集。

四、负责管理记录不好每日早上督查副组长的任务精心安排情况。

五、负责管理汇总每日各督查小组所巡查至的各类隐患、问题并及时展开三定全面落实。

六、负责管理把当日三定问题及时打印电脑分解成适当报表并使当日副组长盖章证实。

七、负责管理把报表及时呈报柴书记及两办主任。

八、负责管理人事科每月工作小结的整理书写。

九、负责管理及时整理督查总结、汇总各类问题。

十、负责管理各类文书资料收集、分类、档案、整理、查询、接收工作。同时搞好各类文件、资料的整理、归类、备案台账，易于查询。

十一、顺利完成矿党政下发的命令指令和信访部门的各项工作任务。

第四条人事科管理科员责任目录具体内容事项，见到附表：《晋华宫矿人事科管理科员安全责任目录》。

第五条《晋华宫矿人事科管理科员安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。人事科档案科员安全责任制

第一条为进一步全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条人事科档案科员就是人事科日常人事档案工作的具体实施人之一，负责管理帮助副科长顺利完成日常人事有关工作。

第三条人事科档案科员二要履行职责不好6项安全工作职责。

一、严苛按照档案工作的各项规章制度展开管理，深入细致办理借予、查询、接收等业务相关手续。

二、严格执行党和国家的捍卫、保密制度，不擅自向他人提供更多档案或泄漏档案内容、确保档案的绝对安全。

三、按照“干部档案整理办法”的规定，对入库的档案及时展开整理、档案，努力做到深入细致辨别、分类精确、选曲有序、目录确切、印刷整齐。

四、严苛档案室的安全防范措施，搞好防盗、防雷、防潮、防潮工作。

五、经常特别注意收集和补足档案材料。

六、定期搞好档案统计数据工作。

第四条人事科档案科员责任目录具体内容事项，见到附表：《晋华宫矿人事科档案科员安全责任目录》。

第五条《晋华宫矿人事科档案科员安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。劳保科书记安全生产责任制第一条为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全工作方针，安全法律法规，劳保科书记负责管理贯彻落实《安全生产法》及上级主管部门有关安全生产的规定，通告、通报。根据国家安全法律法规、集团公司、矿安全工作建议，制订本责任制。

第二条劳保科书记全面负责管理贯彻落实和非政府全面落实上级的各项安全生产政策和重要批示。

第三条劳保科书记二要履行职责9项安全工作职责。

1、全力帮助科长做好全科的安全管理工作。

2、深入细致贯彻落实《安全生产法》定期非政府员工自学有关法律、法规、法定。

3、负责管理对违背安全岗位新制的员工作出适当的行政处罚。

4、负责管理三个活动室的安全管理工作，定时检查门窗与否关好，电灯与否停用，定期非政府员工展开卫生清扫、消毒、避免传染病毒传播。

5、负责管理教育员工提升安全意识，进一步增强防雷、防盗措施，将安全岗位责任制落到实处。

6、认真学习有关安全方面的法律、法规。

7、每月定期举行安全会议。

8、对于关键性安全隐患，必须及时向分管领导及安监站汇报。

9、例如出现重大事故，必须及时非政府人员处置，并及时汇报。

第四条劳保科书记责任目录具体内容事项，见到附表：《劳保科书记安全责任目录》。

第五条《劳保科书记安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。生产副矿长（副总经理）安全生产岗位责任制生产副矿长(副总经理)安全生产岗位责任制

生产副矿长(副总经理)就是安全生产的主要负责人。帮助矿长(总经理)做好煤矿生产安全工作，具体内容非政府全面落实煤矿各项安全生产制度、管理工作。

1、在矿长(总经理)领导下负责管理生产工作，对矿长(总经理)负责管理，对生产过程中的安全工作正数轻易领导责任。

2、贯彻落实“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格执行《煤矿安全规程》和本矿的规章制度，确保安全生产。

3、秉持不安全不生产，严禁超能力生产、超强度作业、逊于定员生产，严禁非法违法非政府生产。

4、全面落实安全生产工作目标管理，具体内容负责管理非政府制订生产方面有关生产计划、质量管理、安全规章制度，保证全面落实。

5、秉持“生产必须安全，不安全不生产”的原则，精心安排、检查、总结生产工作的同时必须精心安排、检查、总结安全工作。

6、出席基本建设安全技术措施计划，并负责管理全面落实。

7、深入细致井下，化解分管范围内的安全、质量和技术问题。

8、狠抓煤矿安全质量标准化工作，定期非政府检查、环评，确保工程质量。

9、确保均衡生产，确保正常unclear。

10、定期举行安全生产会议，化解安全生产问题;及时向矿长报告难以解决的关键性问题。

11、出现生产安全事故，及时亲临现场统一指挥非政府事故救治，按规定出席事故调查。

11、经常深入细致生产现场，督促检查矿井安全生产工作情况。强化班组安全建设，全面落实下井值班制度。

13、负责管理策划举行安全生产调度会。机电矿长安全生产岗位责任制机电矿长安全生产岗位责任制

一、对矿井机电专业的安全生产负责管理。

二、负责管理矿井机电新技术、新装备的推广应用，积极开展技术革新活动，全面落实资金和材料，提升矿井机电面貌。

三、负责管理非政府制订矿井机电工作规划、恩措计划和长远规划，并负责管理非政府实行。

四、每月负责管理非政府矿井机电安全和质量标准化的检查评选和考核工作，并狠抓矿井机电阶段性总结，布置下阶段的工作精心安排，对存有问题及时采取措施化解。

五、按规程和规定建议，非政府对机电设备、设施等展开安全技术测试和环评工作。

六、负责管理全面落实上级的各项规定和制度，不断创建和完善各项机电管理制度，并非政府实行。

七、负责管理非政府矿井机电专业关键性隐患排查工作，制订措施及时化解，负责管理非政府机电事故的分析工作。

八、狠抓机电专业技术培训和岗位练兵工作。

九、负责管理非政府机电事故的分析工作。

十、严格遵守国家有关法律、法规和公司有关规定，深入细致履行职责岗位义务。钻机修理工岗位责任制（麟北煤业）钻机修理工就是瓦斯扣采队各类机钻机检修、保护的责任人，在队长、副队长的率领下，按照“安全第一”的原则，负责管理井下各类钻机设备的加装、检修、保护。必须熟练掌握煤矿安全生产科学知识及本岗位安全操作规程，获得特种作业资格证。

一、岗位安全生产责任制范围

1．负责管理各类钻机的日常维修保养。

2．负责管理钻机的状况检查备案。

3．负责管理全面落实区队精心安排的检修任务。

4．负责管理日常各项检修记录的核对。

二、岗位安全生产责任制

1．顺从工作精心安排，顺利完成不好日常的煤层气设备保护工作，对煤层气钻机以及各配件性能型号采用方法维修保养方法了如指掌。

2．入井前首先随身携带不好各种工具，配件等物品，对易损件必须经常随身携带，努力做到保护及时、精确，保证钻机正常运转。

3．入井后必须严格遵守安全规程和公司有关的规章制度，不得违章作业，杜绝三违现象出现。

4．在修理钻机时，首先，停水设置专人看护或摆不好有人操作方式，严禁供电的牌板，然后证实前后5米范围内顶板等与否存有不安全因素，然后确认损毁的部件，依次展开修理，确认修通后，方可供电试机等钻机运转10分钟正常后方可以返回现场。

5．在加装和转意各类油管或其它高精度零部件时，必须用纱布纸盒不好，或冲洗整洁，不得拎泥或脏物，确保修理质量。

6．在运送和移动设备时，必须小心爱惜严禁损毁，并搞好设备的废旧工作。

7．必须看管不好系统的备品备件，随时检修，油路和水路及时废旧和申领油管，对煤层气系统的设备财产负责管理爱惜。

三、考核规定

推行按月考核，安全生产责任制考核列入安全绩效(工分)考核，具体内容规定如下：

1．岗位安全生产责任制的第

一、二条全面落实不妥当，每次甩50分后。

2．岗位安全生产责任制的第

三、

四、

五、

六、七条全面落实不妥当，每次甩100分后。

3．其他未尽事项按照区队管理制度展开考核。机械修理工岗位责任制机械修理工岗位责任制

1、必须展开安全操作方式技术的专门培训，经主管技术部门考试合格并发给合格证后，方能够出任工作。

2、熟识本职工作范围内的设备结构、性能和工作原理，及时掌控设备的运转情况。

3、按照安全规程和循环检修图表的规定展开日检、周检、月检。对关键部位及保险装置必须重点检查，并深入细致做好检查记录。

4、对负责管理修理的设备必须保证在较完整状态下运转，辨认出隐患必须及时确定，不许设备母舒氏运转。

5、对于须要暂停运转展开检修的设备，必须做好一切准备工作工作，检修时必须细心深入细致并充分利用检修时间，对在规定时间内无法确定的故障，必须及时向领导汇报。

6、设备检修前必须与司机联系，检修完必须使司机环评并亲笔签名备案。

7、在井口或高空作业时，必须佩带合格的安全带，并栓摆牢固。

8、严格执行矿上的一切规章制度，不耽误，不旷工，不干活与工作毫无关系的事。

9、认真学习机械基础知识，掌控维修技术，懂得加装原理，做好日检、周检、月检工作，保证设备安全运转。

10、工作完，做好清扫工作，维持室内外清洁卫生。生产副矿长安全生产责任制生产副矿长安全生产责任制

1、认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针，在矿长的领导下负责管理顶板、机运、严防排洪的安全工作及整个生产过程中的安全工作。东站在安全第一的高度去抓生产。

2、出席有关设计及冶炼接任方案审查，非政府全面落实回采工作面作业规程以及严防冒顶、严防瓦斯、防探水、防雷、防尘等安全技术措施，防治和化解生产、机电、运输的事故隐患。

3、负责管理狠抓冶炼、机运工程质量合格和矿井文明生产，并对全面落实质量环评和质量结构工资制和冶炼、机运质量标准化资金采用负责管理。

4、负责管理冶炼方案落空，保证冶炼工作面正常接任和生产系统健全，合乎采矿程序、非正规生产建议，避免生产统一指挥中损害安全的违规决策。

5、出席安全检查及质量环评。对现场顶板、机运、一通三严防、预防水有关隐患问题，负责管理严格执行冶炼区队及有关部门采取措施，限期化解。

6、出席研究冶炼生产方案和矿井的关键性安全技术问题，负责管理非政府处置分管范围内的关键性事故隐患。对冶炼工作面突遇特定情况如过老巷、过断层、工作面初放、工作面收尾等，负责管理非政府顶板管理小组成员老爹，全面落实安全技术措施，保证生产安全。

7、非政府对新盘区、崭新工作面转交投产前的工程验收，对五大系统不健全、不合乎安全规程规定的，不许转交生产。

8、非政府回采、机运事故的救治、调查、分析处置。

9、经常深入细致生产现场，检查冶炼工程质量及规章制度，安全措施的继续执行情况，辨认出问题立即非政府化解，阻止违章统一指挥，违章作业。

10、经常检查和掌控分管部门和单位的业务保安工作、安全技术教育的积极开展情况及安全生产责任制的全面落实情况。11、负责管理推展安全高效率的回采工艺和安全新颖的巷道掘进方式，狠抓劳动保护和冶炼安全技术的应用领域，调集用不好冶炼工作面安全装备。普掘队生产副队长安全生产与职业病危害防治责任制普掘队生产副队长安全生产与职业病危害预防责任制

在队长的领导下，分担分工范围内的安全生产与职业病危害预防责任。职责如下：

1、帮助队长制订本部门的安全生产与职业病危害预防责任制和安全生产规章制度。

2、帮助队长做好全队的日常管理，施工非政府。对生产全过程的安全工作及职业病危害预防工作正数主要责任。

3、介绍生产系统，掌控生产各环节，定期举行生产分析可以，及时化解生产过程中存有的无力解决的关键性隐患，并且必须及时向队长汇报。

4、必须认真贯彻继续执行“安全第一，生产第二”的方针，极力努力做到不安全不生产。

5、合理非政府生产，严格执行“三小规程”，确保安全生产的正常展开。

6、随时掌控生产所须要物料的采用，水泵情况，确保物料满足用户生产的市场需求。

7、在非政府生产时，必须必须把安全措施全面落实妥当。

8、非政府生产系统出现的各类事故的查案，拒绝接受事故教训。

9、负责管理做好本队所掘巷道的工程质量和质量标准化工作，达至文明生产标准。

10、经常深入细致井下检查设备运转状况和员工劳动纪律，保质保量顺利完成矿规定的上岗任务和入井天数。区队、班组长交接班管理制度区队、班组长交接班管理制度

第一条、为了生产各环节有效地贯通，消解不安全隐患，根据《煤矿安全规程》规定，制订本制度。

第二条、队长、班（组）长要提早二十分钟至岗，各工种岗位人员应当在生产现场交接班。不得在半路途中或使用其它方式交接班。违背本条规定处区队、班长主要负责人50元罚款。

第三条、继续执行交接班制度时，班长应当深入细致核对不好交接班记录，双方在交接班记录上盖章。违背本条规定处班组主要负责人50元罚款。

第四条、交接班内容：⒈工作面的安全情况。

⒉各岗位存有台铁高雄回去的隐患。

⒊工作区域内机电设备的运转情况。

⒋作业工具齐全、较完整情况。

⒌“一通三严防”工作情况。

⒍接班人后应当注意事项。

违背本条任一款的处有关责任人10元罚款。

第五条、本制度由安全生产技术室负责管理表述。人力资源部薪酬管理员安全生产责任制1、负责管理工资排序、划拨，努力做到工资表确切，不出来漏洞。

2、负责管理人工成本掌控。

3、负责管理部门资金计划。

4、负责管理人力资源有关报表的统计数据工作。

5、负责管理监督、检查劳务人员薪酬的派发工作。

6、帮助部门经理搞好有关薪酬方面的工作。产品销售部机修工安全生产责任制产品销售部机修工负责管理本部门甩罐笼、给煤机、皮带机、电机、皮带、衡器等所有设备的安全运转和检修工作，就是本岗位安全生产的轻易责任人。安全生产职责如下：

1、拒绝接受安全生产教育和培训，并经考核上岗上岗。掌控本岗位所需的安全生产科学知识，提升安全生产技能，进一步增强事故防治和应急处置能力，知晓自身在安全生产方面的权利和义务。

2、拒绝接受新工艺、新技术、新材料、崭新设备的安全生产教育和培训，介绍、掌控其安全技术特性，采取有效的安全防水措施。

3、在作业过程中，应严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，顺从管理，恰当配戴和采用劳动防护用品。

4、津津乐道作业场所和工作岗位存有的危险因素、防范措施及事故应急措施，辨认出事故隐患或者其他不安全因素，应立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，并及时参予处置。拒绝接受事故调查，如实汇报。

5、津津乐道承揽范围内设备的结构、原理、性能及现场设备运转状态，严格遵守操作规程，不得违章作业。

6、掌控设备运转状态，根据检修计划或检修图表深入细致展开检修，提升检修质量，深入细致核对检修日志，保证设备正常运转。

7、负责管理甩罐笼、给煤机、皮带机、电机、皮带、衡器每天的维护保养工作，检修时间不少于2小时。每天必须展开一次全面的巡回检查，固定设备安全维护设施必须展开一次（或多次）动作灵活性试验，保证有效率可信，谢泽生详尽记录。

8、大型设备加装、检修必须按照专项措施展开施工，作业前要认真学习施工安全措施，确保按时、保质顺利完成加装、检修工作。

9、履行职责法律、法规和上级有关安全生产文件规定的其它安全生产职责。考核标准：

1、不顺从管理，违背安全生产规章制度或者操作规程的，依照有关规章制度给与处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、违章、冒险作业的，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、对生产安全事故谎报不报、谎报或者迟报的，按照矿有关制度给与处置。

4、因个人违章、冒险作业的，危害自己或他人的或导致非人身事故的，个人正数轻易责任，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。打钻工水害防治岗位责任制踢钻工水害预防岗位责任制

1、作业前，必须对工作面附近10米范围内的顶板、掘进情况展开全面检查，确认安全有误，再施工。

2、严格控制施钻工程质量，根据设计合理布局钻孔。

3、严苛数据管理，钻孔过程中精确搜集有关数据。

4、作业前，必须检查钻机主要系统和注油（风路、水路与否密封较完整）。

5、不得扣干眼。钻眼过程中打钻中必须随时掌控钻杆工作情况，不得骑著在钻杆上粗大，以免断杆伤人。

6、作业完后必须将钻机存放在距工作面60米以外，能避炮和较整洁的地方，并避免矸石、煤及杂物步入机内和风、水管内。

7、认真执行寻抽水施钻安全技术措施。

8．深入细致做好钻机及风水管及的详尽交接班工作。三机检修工安全生产责任制（麟北煤业）津津乐道三机结构、工作原理和避免不幸出现的预防措施，负责管理三机(刮板运输机、转发机、破碎机)的检修工作，确保检修质量。依法经过培训，获得安全资格证书，熟识避灾路线，对本岗位安全工作正数轻易责任。

一、岗位安全生产责任范围

1．确保严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准、技术规范和公司有关安全生产管理制度。

2．三机检修工必须坚守岗位，不许擅离职守，严格执行不好现场交接班制度。

3．负责管理搞好三机检修维护保养记录。

4．负责管理转发机机头至工作面70架管线整理(排水管除外)。

5．严苛按“四检”内容对所分管范围内的设备展开检修，对三机检修质量负责管理。

6．检修回去后必须开机试车。

7．如实、及时汇报安全事故，帮助、积极主动协调事故调查处置。

二、岗位安全生产责任制

1．深入细致严格遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准、技术规范、命令、指令，继续执行不好煤矿安全规程、作业规程、技术操作规程和公司各项规章制度。

2．必须培训考试合格，上岗上岗。积极主动出席公司、队非政府的安全、技术自学、考试和各种技术比武活动，熟识所用设备的型号、结构、性能、工作原理，不断提升业务素质和技术水平。

3．三机检修工必须坚守岗位，不许擅离职守，严格执行不好现场交接班制度。

4．按照刮板运输机、转发机、破碎机周期性检修项目规定检修维护保养三机。

5．负责管理搞好三机检修维护保养记录，辅助机电技术员搞好三机材料配件计划工作(机长)。

6．负责管理转发机机头至工作面70架管线整理(排水管除外)。负责管理运输机、转发机、破碎机及皮带自移机尾的文明卫生。

7．负责管理处置三机各种突发性故障。负责管理井下三机材料配件工具管理。负责管理保护胶运全面性掘进。

8．接班人时，详尽介绍上一班设备的工作状况，深入细致检查存有的问题。

9．检修设备必须阻断电源、枪机，工作面检修设备必须保护不好顶板及煤帮，做好独立自主保安。

10．严苛按“四检”内容对所分管范围内的设备展开检修，对三机检修质量负责管理，确保本人包机范围内设备的较完整。

11．检修回去后必须开机试车。

12．交接班时清扫不好检修杂物，做好周围环境卫生，维持设备清洁卫生，做好文明生产。

13．因特定情况，没能处置全盘的问题，必须与上班更替确切，避免意外事故的出现。

14．如实、及时汇报安全事故，帮助、积极主动协调事故调查处置，全面落实事故防范措施。

15．佩带不好个人劳动防护，尽职尽责，杜绝“三违”现象。

16．深入细致核对设备运转和检修日志及各种记录。

17．顺利完成上级信访部门的其他任务。

三、考核规定

推行按月考核，安全生产责任制考核列入安全绩效考核具体内容规定如下：

1．若上述第

1、7条全面落实不妥当，每次考核50元;

2．若上述第

8、14条全面落实不妥当，每次考核100元。

3．若上述第15、17条全面落实不妥当，每次考核150元。煤矿皮带队皮带队“一通三防”工作责任制煤矿皮带队皮带队“一通三严防”工作责任制

为了进一步贯彻落实《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《国有煤矿瓦斯环境治理的规定》，全面落实矿井“一通三严防”和瓦斯环境治理工作责任制，融合本队实际情况特制订“一通三严防”和瓦斯环境治理工作责任制。

(1)皮带队队长就是运输工作的轻易非政府实施者，对本队各项技术管理工作正数非政府领导和实行责任。

(2)副队长深入细致狠抓瓦斯环境治理工程、严防救火工程和防突工程。非政府人员按期顺利完成各项通风瓦斯环境治理工程，全面落实各项瓦斯管理制度和瓦斯检查制度。

(3)在瓦斯环境治理工作中，按照矿井“一通三严防”和瓦斯环境治理工作的统一部署精心安排，对本队各专业技术有关瓦斯环境治理业务负责管理。

(4)在瓦斯环境治理工作中，必须认真贯彻“安全第

一、预防为主”、瓦斯环境治理“十二字”方针、《国有煤矿瓦斯环境治理的规定》、《煤矿安全规程》和上级有关政策和技术建议。

(5)狠抓运皮带对备维修保养、定期检修工作，尤其就是搞好运输巷道大件杂物的清扫工作，维持巷道风流通畅，保证瓦斯抽放系统正常运转，提升抽放率为。

(6)在非政府生产、精心安排工作时必须认真执行矿井制订的“一通三严防”和瓦斯环境治理工作的建议和精心安排，全面落实通风瓦斯管理的具体措施和办法，教育职工遵章守纪，爱惜“一通三严防”设施并恰当采用，对安全隐患必须及时排查处置。工会健身馆、活动中心工作人员安全生产责任制第一条为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全工作方针，安全法律法规，帮助工会副主席狠抓群众安全工作。根据国家安全法律法规、集团公司、矿安全工作建议，制订本责任制。

第二条工会健身活动馆、活动中心工作人员全面负责管理非政府积极开展群众安全工作，布置精心安排群众安全监督检查，做好安全教育活动。

第三条工会健身活动馆、活动中心工作人员二要履行职责不好3项安全工作职责

1、充分利用健身活动馆及图书馆这一大型活动场所及文化阵地，宣传党的路线、方针、政策，对职工展开思想教育以及安全教育，不断进一步增强职工主人翁意识、安全意识。

2、在非政府积极开展各种身心健康向上、群众喜闻乐见的文体娱乐活动的同时，充分利用阵地、利用专栏、牌板、协调全矿文明建设，做好安全生产，特别就是不懈努力狠抓煤矿安全生产这一主题教育。

3、强化阵地管理工作，经常检查各部位安全情况，做好防雷防盗工作。

第四条工会健身活动馆、活动中心工作人员责任目录具体内容事项，见到附表：《工会健身活动馆、活动中心工作人员人员安全责任目录》。

第五条《工会健身活动馆、活动中心工作人员安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。煤矿技术科安全生产责任制煤矿技术科安全生产责任制

1、2010年版技术科科长安全生产责任制

1．负责管理全矿的拓展布局和地测工作，为安全生产提供更多可信的技术资料。

2．日常工作必须认真贯彻党的安全生产方针和技术政策，合理研发矿井资源，对全矿的生产技术负责管理。

3．非政府设计制订崭新采区的拓展、准备工作计划，参予技术改造、技术革新，严苛审核各项工程的作业规程。

4．出席每月选曲生产计划，研究冶炼unclear，分析安全生产中存有的技术问题，辨认出问题及时明确提出化解措施。

5．严苛践行为一线服务的思想，冶炼生产单位凡和技术科有关的工作，都必须全面性搞好。

6．积极主动帮助总工程师狠抓技术管理，有权婉拒领导的违章统一指挥或共产风。

7．强化技术培训，定期对技术员培训和生产指导工作，定期研究矿井灾害预防措施并向总工程师汇报。

2、2010年版地质员安全生产责任制

1．在科长领导下展开工作，贯彻执行上级主管部门的有关规定。

2．搜集研究矿井地质资料，研究矿井生产时期的地质问题，指导和监督拓展回采工作的合理展开。

3．搞好储量管理工作，掌控瓦斯成矿与漏出情况，搞好煤和煤炭的自然发怒及地温地区的研究以保与安全生产。

4．负责管理全矿的水文研究搞好预测预报工作。

5．负责管理撰写矿井拓展、采区地质说明书，并附有图纸，为冶炼提供更多健全的地质图件和数据。

6．负责管理基本建设和修正矿井综合地质图的勘探工作。

7．建立健全各种资料台帐，管住仪器工具，维持室内卫生。

8．顺利完成领导临时交予的各项工作。

3、2010年版分管副科长安全生产责任制

1．负责管理全系列矿井的测量、设计、为安全生产提供更多可信的地质资料与设计图纸。

2．平时非政府有关人员自学科学知识，不断提升业务水平，对测量排序的各种数据、巷道拓展的有段方位、地质岩层、水文等资料努力做到准确无误。

3．践行为一线服务的思想，冶炼单位凡和生产技术有关的都必须全面性搞好。

4．对设计图纸资料必须把好关，及时送交总工（副总）。

5．对冶炼单位未按建议施工的工程及时而令其暂停自查。

6．搞好本单位的安全教育工作。

7．帮助科长搞好全矿的生产管理工作。

4、2010年版设计员安全生产责任制

1．负责管理矿井工程设计，认真学习矿井生产的有关规定，并使设计达至经济合理、安全可靠。

2．根据矿井生产的须要，按时、按质、按量明确提出拓展方案、区域设计、实行设计、单项工程设计。

3．深入细致现场、录入设计与否合理，收集累积设计技术与经验资料。

4．若井下碰到特定情况，亦须原设计展开修正时必须再次审核相关手续，另播发图纸施工。

5．不断自学科学，提升技术水平与业务能力。

6．设计图纸必须按时发送到有关单位。并得当看管档案。

5、2010年版测量员安全生产责任制

1．负责管理矿井掌控测量和测绘小比例