2023第一条 为进一步督促档案科副科长落实安全责任-加强对煤矿安全生产工作的管理-严格执行安全生产责任制度-依据国家安全法律、法规-集团公司安全工作要求-制定本责任制 第二条 档案科副科长-辅助科长负例文大合辑

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第二条档案科科员，负责管理辅助分管科长档案安全管理。

第三条档案科科员二要履行职责不好9项安全工作职责。

一、档案管理年度的统计数据工作

二、档案管理工作年度计划和总结

三、单位办公用品的申领和派发

四、科技、财务会计、文书档案的搜集、打印、整理、看管、提供更多利用等工作

五、科技、财务会计、文书档案库房的安全

六、档案科员工工资、奖金的上报、审核工作

七、精神文明理论自学记录工作

八、档案利用实例编订工作

九、档案科消防安全记录工作

第四条档案科科员责任目录具体内容事项，见到附表：《档案科科员安全责任目录》。

第五条《档案科科员安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。综采队党支部书记安全生产责任制综采队党支部书记安全生产责任制

1、负责管理本队的各项安全生产教育工作，在狠抓文明建设的同时，搞好“以人为本”的安全教育工作，就是本队安全教育的第一责任者。

2、负责管理全面落实上级的各种指令、命令、规定，负责管理依照安全法律、法规、规程（措施）非政府生产，狠抓职工队伍建设和现场文明生产。

3、把安全工作列为党支部的关键议事日程，并负责管理综采队“双基”建设的各项制度建立健全、全面落实，质量标准化工作。

4、负责管理本队职工安全思想、安全法规和遵章守纪教育，不断进一步增强职工的安全意识，提升独立自主安保能力。

5、参予并同意本队生产、经营管理等方面的关键性问题，帮助队长狠抓安全生产、质量标准化工作。

6、参予本队的安全管理工作，参予创建和健全各种安全生产责任制，对违章违纪导致事故的责任者会同队长查案处置，并构成处理意见呈报。对不能安全犯罪行为人员展开戒毒工作。

7、经常深入细致现场检查职工对安全生产规章制度的继续执行情况，辨认出违章及事故隐患应当严格执行及时处理。

8、充分发挥党支部在安全生产中的系统促进作用，构成齐抓共管的局面。预算员安全生产责任制（煤矿）一、责任范围

1．在部长的领导下，认真学习贯彻落实党的安全生产方针，《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》。深入细致学法，努力做到知法、守法，勇于反对各种不正之风，勇于同违法犯罪犯罪行为搞斗争。

2．深入细致生产现场，介绍安全生产情况，非政府搜集矿井安全生产信息，并及时提供更多安全信息资料。积极主动出席矿非政府的安全生产小检查，对矿井生产中存有的安全隐患，及时明确提出整改意见。

3．严格遵守公司的各项规章制度，负责管理工程的预(结)算是工作。负责管理工程量目录、招标掌控价编制工作。

4．参予设计图纸审查、工程验收、完工审计工作等工作。严苛按照设计图纸基本建设和审查本专业概、进度表、支付，确保安全设施的实行。

5．深入细致施工现场，对照设计图纸，深入细致检查设计全面落实情况，对于施工中尚未出现的设计内项目，严格执行其按设计全面落实。

6．负责管理工程更改、护照、赔偿核价工作

7．负责管理支付资料档案整理工作。

8．根据公司须要顺利完成有关工程费用的测算。

9．强化业务学习，深入细致钻研业务，不断提升业务水平，严格执行国家和地方有关耗资的法律法规、严格遵守职业道德，及时精确搞好进度表、支付工作。

10．顺利完成主要领导及分管领导交派的其他工作。

二、考核标准

1．无法深入细致现场掌控和介绍工程进展情况，罚款100元。

2．无法按时间节点顺利完成工作任务，保证工作质量，罚款200元。

3．费用测算不精确，支付资料不档案，罚款100元

4．未严格遵守劳动纪律的，每次罚款50元。

5．进度表支付工作未按程序办理，支付存有显著错误的，罚款200元。

6．未完成领导信访部门的其他工作，未深入细致现场化解实际问题，罚款100元。尾矿库球磨工安全工作职责尾矿库球磨工安全工作职责

1、按照本岗工艺建议，负责管理顺利完成对入围矿石的磨矿，分级和搭汞作业，确保各项工艺指标处在正常状态，inspiration工段生产正常展开。

2、严苛岗位操作规程，作业时对给矿粒度，给矿量，磨矿细度，矿浆浓度，加球量等技术指标经常展开检查与考核，对由于责任心较弱和技术问题发生的指标异常现象负责管理。

3、负责管理对作业时及停机后磨矿设备及掌控设备的检查工作，辨认出故障立即确定，本人确定没法的及时向本班领导汇报并打听修理人员维修，对由于违章操作所导致的设备事故和损失负责管理，秉持安全生产。

4、深入细致核对设备运转记录和各项消耗记录。

5、严禁非本岗人员操作方式设备，有权阻止非岗位人员步入现场。

6、帮助修理人员搞好设备的检修工作。

7、负责管理做好设备的日常维修保养与保护，为上班作业提供方便，维持设备及场地环境卫生。枣庄矿业集团安全生产责任制汇编枣庄矿业集团安全生产责任制编订

第一章集团公司领导安全生产责任制

董事长、党委书记安全生产责任制

一、岗位职责

第1条认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针、政策、

法律法规、规章制度以及上级关于安全生产的同意、命令、指令，并负责管理监督、确保其在集团公司的贯彻执行。

第2条把安全工作放到各项工作首位，定期汇报安全

生产工作汇报，在计划、布置、检查、总结、评选工作时，列入安全考核内容。

第3条招集和策划董事会议、党政联席会议，核定集团公司安全、生产、技术机构设置和人员的搭载、考核、奖惩、选任情况及安全关键性事项，研究分析安全生产关键性问题，总结、分析、部署安全工作。

第4条严格执行有关部门建立健全集团公司各级安全生产

责任制，并对安全生产责任制的全面落实继续执行情况展开监督，审查各项安全生产规章制度和各工种岗位操作规程，并监督检查其全面落实情况。

第5条保证集团公司生产安全费用的资金投入和有效率实

施，不断提升安全技术装备水平。

第6条审查集团公司生产安全事故应急救援预案。

第7条积极支持总经理狠抓安全生产工作，对经理层继续执行安全生产关键性决策情况展开监督检查。

第8条充分发挥各级党群非政府在安全生产中的监督确保促进作用，非政府创建党政工团齐抓共管的网络体系。

第9条经常深入细致现场，监督、检查安全生产工作，及时消解生产安全事故隐患。

第10条依法拒绝接受国家安全监察机构对集团公司的安全监察，如实报告有关情况，全面落实整改措施。

第11条出现重大事故或灾害时，立即赶赴现场非政府救治，查明事故原因，实行防范措施。

二、责任追责

第12条对安全质量事故按规定展开追责处置。

总经理、党委副书记安全生产责任制

一、岗位职责

第1条认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针、政策、法律法规、规章制度以及上级关于安全生产的同意、命令、指令，并负责管理监督、确保其在集团公司的贯彻执行。

第2条把安全工作放到各项工作首位，定期汇报安全

生产工作汇报，在计划、布置、检查、总结、评选工作时，列入安全考核内容。

第3条出席董事会议、党政联席会议，策划举行经理层安全办公会议，帮助董事长核定集团公司安全、生产、技术机构设置和人员的搭载、考核、奖惩、选任情况及安全关键性事项，研究分析安全生产关键性问题，总结、分析、部署、贯彻落实、继续执行、检查安全工作全面落实情况。

第4条非政府经理层、有关部门建立健全集团公司各级安全生产责任制，并对安全生产责任制的全面落实继续执行情况展开监督检查，非政府制订各项安全生产规章制度和各工种岗位操作规程，并监督检查其全面落实情况。

第5条帮助董事长保证集团公司生产安全费用的资金投入和有效率实行，不断提升安全技术装备水平。

第6条贯彻落实集团公司生产安全事故应急救援预案。

第7条非政府经理层狠抓安全生产工作，对继续执行安全生产关键性决策情况展开监督检查。

第8条经常深入细致现场，监督、检查安全生产工作，及时消解生产安全事故隐患。

第9条定期向职工代表大会如实报告煤矿企业的安全生产工作，自觉拒绝接受监督。

第10条强化职业危害的预防和管理，非政府全面落实作业现场劳动保护工作，按规定对有关从业人员展开健康检查。

第11条依法拒绝接受国家安全监察机构对集团公司的安全监察，如实报告有关情况，全面落实整改措施。

第12条出现重大事故或灾害时，立即赶赴现场非政府救治，查明事故原因，实行防范措施，避免事故不断扩大，并追责有关责任人的责任。

二、责任追责

第13条出现安全质量事故，按规定展开追责处置。

副总经理(安全生产、基础建设)安全生产责任制

一、岗位职责

第1条在董事长、总经理领导下,按照分工范围积极开展工作，在煤矿生产过程中，必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第2条必须强化对分管职能部处室的领导，对职能部处室(部门)明确提出须要化解的安全生产问题，必须协同不好有关的工作，及时发现、化解有关问题。

第3条认真贯彻董事长、总经理策划举行的安全生产办公会议和各类安全生产会议精神，并狠抓落实工作。

第4条狠抓不断提高三三制的管理工作，并负责管理非政府对“三个亮点”的检查环评工作。

第5条非政府有关人员编制本企业各专业安全管理规章制度等，并非政府实行。

第6条非政府基本建设各专业年度考核管理目标和考核奖罚细则。

第7条根据煤矿企业的长远规

划出、unclear计划，制订年度、季度、月度的拓展、盾构、矿井等生产计划，合理非政府生产。

第8条每月至少策划举行一次煤矿企业安全生产例会，贯彻落实上级的安全生产命令、分析安全生产中的关键性问题和隐患、制订化解的措施、检查上一次会议确认的重点工作全面落实情况。

第9条在本企业积极开展煤矿安全质量标准化工作，二要提升本企业的安全管理水平。

第10条定期非政府展开生产系统关键性安全隐患排查、环境治理;对排查出的安全隐患，必须确保人员、时间、资金、措施、质量“五全面落实”;对关键性安全隐患的环境治理，必须亲临现场统一指挥。

第11条秉持积极开展改采、凿、机、运、通在、地测、预防水和基础建设等安全质量标准化工作，二要提升本企业的安全管理水平。

第12条负责管理非政府基本建设煤矿改采、凿、机、运、通在、预防水、基础建设和供电等安全技措工程计划。

第13条经常深入细致现场，及时非政府改采、凿、机、运、通在、预防水、基础建设等专业安全生产(质量)小检查，严格执行有关部门(人员)自查安全隐患。

第14条煤矿出现事故时，必须按规定及时、如实向有关部门报告生产安全事故，维护事故现场、非政府展开抢修、避免事故不断扩大。

第15条出外期间必须明晰专人代行职权，确保工作的连贯。

第16条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追责

第17条违章统一指挥、强令冒险作业，出现关键性伤亡事故的，依法追究刑事责任。

第18条存有以下犯罪行为之一的，根据有关规定给与责任追责：

(一)违章统一指挥、强令工人违章、冒险作业的;

(二)对工人屡次违章熟视无睹，不提阻止的;

(三)对重大事故征兆或者已经辨认出的事故隐患不及时采取措施的;

(四)拒不执行煤矿安全监察指令的。

第19条未及时非政府展开关键性事故隐患排查的;对排查出来的关键性事故隐患未采取措施展开环境治理的;对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的;根据有关规定对安全生产副总经理给与责任追责。

第20条对煤矿企业生产管理过程中的安全生产正数主要责任或领导责任。

第21条煤矿企业在安全生产过程中未深入细致严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，安全生产副总经理正数主要责任。

第22条未按规定策划举行每月至少一次的煤矿企业安全生产例会，及时贯彻落实上级的安全生产命令、分析安全生产中的关键性问题和隐患、制订化解措施、检查上一次会议确认的重点工作全面落实情况的，安全生产副总经理正数轻易责任。

第23条分管的有关部处室工作不协同，导致生产安全事故或安全隐患的，安全生产副总经理正数领导责任。

第24条不能经常深入细致现场，未及时非政府专业安全生产(质量)小检查，或严格执行有关部门(人员)自查有关隐患不及时、措施不力的，安全生产副总经理正数主要责任。

第25条未及时基本建设煤矿企业安全技措工程计划，或在资金妥当的情况下，不能确保按照安全资金投入计划及时顺利完成有关工程、全面落实有关措施的，安全生产副总经理正数主要责任。

第26条因决策犯规引致他人受伤害或损失的负轻易责任。

第27条辨认出或获知作业地点风量、温度以及有毒气体不符合标准以及规定建议，但安全生产副总经理未及时实行有关措施的，正数轻易责任。

第28条在事故调查处置中、在各级非政府的安全检查(监察)、安全审查中，经过安全生产副总经理指使，有关人员故意弄虚作假、谎报真相的，安全生产副总经理正数轻易责任。

第29条在分管部处室领导人正数轻易责任的事故中正数领导责任。

第30条对于上述正数轻易责任、主要责任、关键责任、领导责任的，应当根据情节严重程度给与行政处分、经济行政处罚、缴司法机关追责刑事责任。行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任的做出按照有关法律、规定继续执行。

党委副书记、纪委书记安全生产责任制

一、岗位职责

第1条认真贯彻继续执行党的安全生产方针、政策和有关法规、指令，稳固践行“安全第一”的思想，同时实现矿区安全生产。

第2条按照集团公司党委分工，狠抓分管工作，切实加强对党员干部安全生产的思想教育，把安全生产工作与强化干部教育培训工作有机融合出来，提升党员干部安全生产的思想意识，重实效安全生产和党风廉政建设两个“天字号”大事一起揪。

第3条紧密结合矿区实际，深入细致非政府积极开展党员安全责任区竞赛活动，定期展开检查评选，表扬一流、鞭策Menat。

第4条秉持率先垂范转型工作作风，深入基层，调查研究，及时掌控全局安全生产情况，为安全生产的恰当决策提供更多依据。

第5条积极主动出席安全工作关键性方针、关键措施、关键性资金投入和技术改造等关键性事项的研究，明确提出积极主动建议和意见。

第6条负责管理狠抓分管范围内的安全管理工作，按时出席安全生产小检查，深入基层，深入细致井下，深入细致调查研究，明确提出建议和意见，及时消解安全隐患。

第7条参予关键性安全事故的调查处置并严肃认真继续执行责任追究制，对出现安全事故的有关责任人，按照责任追责的有关规定严谨追究其责任。

第8条帮助狠抓青安岗员、安全网员的培训、教育和管理，充分发挥他们的积极主动促进作用。

第9条深入细致狠抓安全生产的宣传教育工作，充分发挥基层党支部和广大党员在安全生产中的战斗堡垒和先锋模范作用。

二、责任追责

第10条对党的“安全第一”方针及上级一系列安全法律法规、命令指令宣传不及时、不妥当或发生关键性偏差的，视情节酌定，追责分管领导的连带责任。

第11条在分管工作中，因决策犯规引致他人受危害的，追责分管领导的轻易责任。

第12条没能按照集团公司党委分工，深入细致履行职责，在“安全13法”活动中，检查、考核、评选发生关键性偏差的，视情节酌定，追责分管领导的连带责任。

第13条分管部门协调协同不力,给安全生产工作造成冲击影响的，视情节酌定，追责分管领导的连带责任。

第14条在分管部门主要领导正数轻易责任的事故中，集团公司党委副书记、纪委书记正数领导责任。

副总经理(经营)安全生产责任制

一、岗位职责

第1条积极主动帮助总经理做好焦化加工、煤质管理、煤炭销售、资金废旧、市场拓展，协同不好地方铁路、公路、水路的运输工作，定期分析研究市场形势，培育更多资信不好的大用户，最大限度地为企业多创效益。

第2条强化企业依法经营工作，逐步完善企业法律风险严防责任制，做好企业内部工商登记注册、年检的管理工作，依法规范集团公司内部各类企业经营管理。

第3条狠抓矿区人力资源管理，统一规范劳动力的招录、采用和管理，强化技术工人培训，提升职工队伍素质，进一步增强职工独立自主保安意识。并根据安全生产岗位和须要合理搭载劳动力。

第4条融合矿区的实际研究制定与安全质量二者挂勾的分配办法，建立健全安全质量鞭策约束机制。

第5条深入细致贯彻落实国家、省和省国资委有关企业经营管理、劳动确保、法律事务等方面的政策和法规。

第6条负责管理督促检查分管部门、单位的安全生产责任制和业务保安责任制的全面落实情况。

第7条强化对有关处室的领导，协同搞好有关工作，大力支持冶炼一线和职能部门的工作。

二、责任追责

第8条存有以下犯罪行为之一的，给与经营副总经理警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，呈交司法机关依法追究刑事责任：

(一)违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

(二)对工人屡次违章熟视无睹，不提阻止的;

(三)对关键性征兆或者已经辨认出的事故隐患不及时采取措施的;

(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令。

第9条分管的有关处室无法协同工作，影响现场的安全生产的，正数领导责任。

第10条在分管处室领导人正数轻易责任的事故中，经营副总经理正数领导责任。

集团公司工会主席安全生产责任制

一、岗位职责

第1条积极主动协调、监督企业行政主要负责人积极开展安全工作，深入细致非政府贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定，确保煤矿在生产、建设过程中必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第2条必须代表广大干部职工，监督有关部门负责人、有关人员的安全工作。

第3条创建群众性的安全监督网络系统，完善群众监督制度。

第4条必须经常非政府群众性的安全稽查活动，不断推动煤矿的安全生产工作。充分发挥职代会的安全促进作用，创建职工代表安全巡查制度，定期非政府安全巡查。

第5条经常非政府人员深入细致现场，检查、严格执行安全生产工作。

第6条非政府有关部室监督煤矿与工人签定的劳动合同合法，二要维护干部职工的合法权益。

第7条非政府有关部室监督煤矿企业足额为干部职工展开人身危害等法律、法规规定的必须的保险。

第8条每年至少非政府举行一次职工代表大会，汇报、表决煤矿企业负责机分厂副厂长安全生产责任制第一条为进一步严格执行机分厂副厂长全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条机分厂副厂长就是机分厂安全生产的分管责任人，负责管理机分厂的安全生产工作。

第三条机分厂副厂长二要履行职责不好9项安全工作职责。

一、帮助厂长建立健全本单位的各项安全管理制度，并狠抓全面落实、考核工作。

二、全面落实“安全至岗”，贯彻落实安全生产责任制，进一步提高员工素质，规范员工犯罪行为。

三、负责管理非政府日常的安全生产和全厂安全管理工作。帮助厂长建立健全本单位的各级安全制度和员工管理制度，并狠抓全面落实、考核工作。

四、每月对本厂安全至岗工作展开监督、检查及考核制订的各项安全制度。

五、非政府本单位针对作业区域内展开隐患排查，辨认出隐患及时处理，辨认出关键性安全隐患的必须及时呈报并协商处置。

六、创建机电安全检查制度，包机责任制，对机电随时掌控本厂的安全质量及设备的采用、保护情况，经常维持设备较完整，配件质量合格。

七、努力提高材料利用率，掌控材料配件消耗，降低生产成本。

八、合理调整劳动非政府，充分利用工时，顺利完成矿下发的生产任务。

九、建议员工严格执行本厂内部日常工作考核制度。

第四条机分厂副厂长责任目录具体内容事项，见到附表：《机分厂副厂长安全责任目录》。

第五条《机分厂副厂长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。培训科安全资格证管理岗位工作职责、工作标准培训科安全资格证管理岗位工作职责、工作标准

1．职工培训岗位

1．1工作职责

1．

1．1负责管理安全资格证的办理、看管、派发工作；

1．

1．2负责管理安全资格证的初审工作；

1．

1．3负责管理安全资格证的报表工作；

1．

1．4负责管理安全资格证的其它工作；

1．15以上文字资料建议用A4纸列印，数据精确，内容完备，字迹确切，盖章工整，标示日期并盖章公章。

1．2工作标准

1．

2．1搞好各类人员安全资格证的申领、看管、派发等工作；

1．

2．2每月的22日前搞好下一期各类人员安全资格证的到期复训工作；

1．

2．3每季度的最后一个工作日搞好安全资格证的报表工作；

1．

2．4搞好与安全资格证有关的其它工作。风井区技术员安全生产与职业病危害防治责任制风井区技术员安全生产与职业病危害预防责任制

在分管副区长的领导下，分担分工范围内的安全生产与职业病危害预防责任。职责如下：

1、每月非政府两次技术培训，向职工传授安全及业务知识.

爱好本职工作，精通业务科学知识，介绍全区设备状况。

2、经常深入细致机房，介绍设备运行状况，提升化解实际问题的能力。

3、撰写各项规程措施，负责管理日常制图，技术改造的设计，论证各项技术指标。

4、强化日常技术管理，完善档案，避免资料遗失。

5、认真学习业务知识，经常非政府专业培训，开展业务竞赛。工会主席安全生产岗位责任制工会主席安全生产岗位责任制

一、在党委的领导下，对公司群众安全监督检查工作负责管理，协调党委具体内容积极开展不好全公司安全宣传教育和群众安全工作。

二、积极开展各类安全竞赛活动，搞好宣传发动、安全教育工作。

三、监督行政贯彻执行党和国家有关法律、法规以及公司职代会依法作出的有关安全生产的决议及全面落实继续执行情况。

四、参予集团公司关键性安全问题的研究。积极支持现场员工行使《煤矿安全规程》剥夺的权利，并靠和动员员工群众同时实现安全生产。

五、搞好矿井群监系统管理工作。每月非政府群监人员不定期展开安全检查活动。定期举行有关的会议，总结、精心安排群众安全工作积极开展情况。狠抓群众安全网员活动。

六、定期深入细致现场，深入基层，调查研究，介绍安全情况，对存有的关键性事故隐患，明确提出处置建议。负责管理“三违”人员的戒毒工作。

七、出席公司重大事故的调查处置，帮助做好事故善后处理工作。强化工会劳动保护监督检查，帮助卫生部门狠抓职业病的预防。

八、负责管理精心安排有关部门人员具体内容做好安全展室、事故案例展览会以及及时更改安全口号、标语、横幅等，广为非政府积极开展群众性的安全宣传活动，保护员工生命身心健康。煤矿综合业务科科长岗位责任制煤矿综合业务科科长岗位责任制

1、在矿长和分管矿长的领导下，认真贯彻继续执行国家、公司对财务和劳动工资的政策、方针、制度和规定。对其分管的工作全面负责管理。

2、制订综合业务科年度工作计划。

3、负责管理草拟矿有关劳动人事方面的改革方案、管理制度以及机构人员调整计划，并非政府实行。

4、负责管理办下职工招录、教育、培训、调动、卸任、言、脱相关手续的初审和薪资的调整。

5、负责管理临时劳务合同工的管理。

6、搞好劳动人事、工资分配、财务一封信到访的招待、处置工作。

7、负责管理财务票据缴费的初审工作。

8、帮助矿长和分管矿长处置不好与公司财务、综合业务筹办的正常业务往来工作。

9、深入细致搞好上级主管部门和集团领导信访部门的其他工作。瓦斯监测系统维修工岗位责任制瓦斯监测系统维修工岗位责任制①负责管理瓦斯监测系统的日常保护与维修工作，包含所划设区域范围内的电缆装设、设备、接收器的修理。②负责管理帮助断电仪移动时的拆接工作。③根据冶炼的市场需求，及时移设和废旧监控设施设备。总工程师安全生产责任制（朔里矿业）总工程师安全生产责任制(朔里矿业)

1、严格遵守《安全生产法》等法律法规，继续执行煤矿“三小规程”和集团公司、公司安全生产规章制度，主管全系列公司的安全技术工作，对矿井工作正数技术管理责任。

2、负责管理审查安全技术措施，履行职责《煤矿安全规程》剥夺的职责，有权阻止违章统一指挥、违章作业，有权暂停损害安全生产和未经核准的工程施工。

3、负责管理非政府基本建设《灾害防治及事故处置计划》、恩技措工程计划实行及有关安全技术方面规程制度的制订。

4、出席安全办公会议，对牵涉工程安全技术问题明确提出主导意见。

5、全面负责管理“一通三严防”技术和业务管理工作。

6、每月定期举行安全技术分析可以，研究安全生产情况，及时化解生产建设中存有的技术问题，防治事故出现。

7、非政府技术人员自学安全技术科学知识，努力提高技术人员的专业技术素质和能力。

8、积极开展科研科技攻关、技术创新和化解生产中存有的疑难问题，在各生产环节推展新技术、新工艺、新装备、新材料。

9、帮助总经理做好冶炼均衡，杜绝矿井超强度、超能力采矿现象。

10、全面负责管理矿井低沼头面的瓦斯抽排方案，不断优化矿井瓦斯抽排系统，提升瓦斯抽放效果。

11、积极主动帮助总经理、党委书记搞好安全自主管理工作。矿长助理（销售）安全生产责任制矿长助理(销售)安全生产责任制

1、在矿长的领导下，认真执行国家的法律法规、方针、政策，继续执行行业建议及有关规定。

2、负责管理搞好煤炭销售工作。

3、负责管理介绍煤炭市场动态，及时展开调价、定价及支付、清查工作。

4、负责管理产品煤的合理调配与管理工作，及时与调度室、洗煤厂协同产品煤种的生产。

5、负责管理销售科全面安全管理工作。

6、顺利完成矿长信访部门的其它工作。安监处长安全生产责任制（2022年)负责管理井上下安全生产监督监察及员工安全教育培训、职业病预防工作。策划安全监察处工作。帮助经理履行职责企业安全生产监督管理职责，对安全生产规章应负非政府实行、综合管理和日常监督的责任。安全生产职责如下：

1．非政府制订分管部门负责人安全生产责任制，明晰各岗位的责任人员、责任范围和考核标准，参予制订企业安全生产责任制并严格执行实行。

2．参予拟定公司安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案并严格执行实行。

3．策划日常安全管理工作,非政府本单位安全生产管理机构和安全生产管理人员积极开展工作,监督指导本单位生产安全事故应急预案演练与修改工作。

4．非政府制订企业安全生产教育、培训计划，监督检查安全生产教育培训、考核工作情况，参予企业安全文化建设、安全生产宣传教育工作，宣传贯彻落实党和国家安全生产方针政策、法律法规和标准规定。

5．帮助经理创建全面落实安全生产风险分级管控制度,并负责管理职责范围内的很大风险的管控工作，参予非政府积极开展危险源识别和评估，严格执行全面落实本单位关键性危险源的安全管理措施;参予制订瓦斯、水害、火灾、粉尘、顶板、机电运输、冲击地压等关键性灾害预防措施和环境治理方案。

6．负责管理制订隐患排查环境治理、安全生产标准化检查和安全生产小检查制度，每月至少非政府一次安全生产小检查，及时排查生产安全事故隐患，对揭发的事故隐患及时严格执行自查，负责管理隐患环评、销号工作。

7．参予制订企业安全生产规划，监督检查矿井应急救援演练工作积极开展情况，参予统一指挥事故应急救援演练。

8．监督检查领导干部值班下井等安全生产责任制全面落实情况，严苛全面落实领导值班下井制度。

9．定期非政府举行安全生产工作会议,及时总结和部署安全生产工作，预判、评估安全生产状况,研究化解安全生产问题。

11．帮助经理建立健全本单位安全生产责任制绩效考核机制,考核与监督本单位各部门、各岗位履行职责安全生产责任制情况。

12．监督检查安全费用抽取和采用情况。

13．负责管理非政府每季度向安全生产监管监察部门报告关键性隐患排查环境治理情况。

14．负责管理非政府制订企业年度安全生产工作同意、年度安全生产标准化建设评选考核办法等;非政府企业安全生产目标、安全生产责任全面落实情况的监督考核;负责管理向董事会、总经理办公会议明确提出强化安全生产工作的建议。

15．非政府制订企业外来施工作业安全管理制度,监督检查本单位对承揽、租用单位安全生产资质、条件的审查工作,严格执行承揽、租用单位履行职责安全生产职责。

16．非政府制订本单位动火作业、临时用电作业、受到限制空间(非常有限空间)作业、高空作业、吊装作业、设备检修等特定作业管理制度,并监督全面落实。

17．严格执行公司依法办理开采许可证、安全生产许可证、工商营业执照;监督检查安全生产管理人员出席安全生产科学知识和管理能力考核并合格。

18．阻止无牌或证照过期非政府生产建设犯罪行为(阻止无果的应及时报告有关部门和集团公司);非政府严肃查处和制止违章统一指挥、强令冒险作业、违背操作规程和安全生产管理制度犯罪行为。

19．负责管理非政府职业病危害预防工作，非政府严肃查处职业病危害预防措施不妥当非政府生产犯罪行为。

20.非政府全面落实安全生产监管监察指令，严格执行有关部门及时意见反馈全面落实情况。

21．出现生产安全事故,按规定时间和程序报告,非政府事故救援和善后处理处理,协调有关部门积极开展事故调查处置,非政府内部的事故调查处置，严格执行对事故责任人和事故责任单位处置和防范措施全面落实。

22．履行职责法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。劳动保险管理员安全生产与职业病危害防治责任制（麦地掌煤矿）劳动保险管理分管劳动保险工作，就是劳动保险工作的具体内容负责人，劳动保险管理应当尽职尽责，积极主动帮助领导积极开展不好各项工作，提升本部门的业务技术水平。劳动保险管理必须掌控有关煤矿安全生产的专业知识，以及有关劳动保险及职业病危害预防的政策、法律、法规，并依法经过培训考核合格。

一、岗位职责

1．积极主动协调劳动工资科负责人积极开展劳动保险管理工作。确保其符合国家社会劳动保险政策、法规、条例。

2．帮助劳动工资科负责人建立健全劳动保险业务的各种规章制度，并严格监督全面落实。

3．帮助劳动工资科负责人搞好工伤保险工作，按时为从业人员办理工伤保险，依法保护从业人员的正常权益。

4．根据政策规定搞好养老、失业、医疗保险金的交纳、派发管理工作，保证顺利完成上级下发的交纳计划。

5．帮助劳动工资科负责人非政府不好养老、失业、医疗保险、统筹规划劳保的统计数据报表呈报和记账、收款、审查等业务的管理工作。

6．负责管理非政府不好从业人员卸任去职的办理和有关待遇的继续执行工作。

7．经常非政府业务人员自学政策规定和业务知识，搞好劳动保险政策的宣传和咨询工作。

8．及时向劳动工资科领导明确提出改良工作的建议。

9．必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

10．构筑安全风险分级管控和隐患排查环境治理双重防治机制。

11．制订并实行严苛的隐患环境治理方案，努力做到责任、措施、资金、时限和预案“五全面落实”，同时实现隐患排查环境治理的闭环管理。

12．履行职责法律法规规定的其他安全生产职责。

二、责任追责

13．存有以下犯罪行为之一的，给与劳动保险管理警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(1)违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的。

(2)对工人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的。

(3)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的。

(4)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

14．煤矿出现事故，存有一列情形之一的，依法给与劳动保险管理降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(1)不按规定及时、如实报告煤矿事故的。

(2)假造、故意毁坏煤矿事故现场的。

(3)制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。

15．对分工范围内的养老、失业、医疗、工伤保险的管理工作，劳动保险管理负有轻易责任或主要责任。

16．对保险业务内各类呈报数据的准确性，劳动保险管理负有轻易责任或主要责任。

17．因对分工范围内的养老、失业、医疗、工伤保险工作管理不妥当，导致矛盾激化，影响矿井安全、平衡的，劳动保险管理负有轻易责任。

18．因养老保险、医疗保险、工伤保险等劳动保险工作顺利完成不好，在我矿安全管理工作中导致不好影响的，劳动保险管理负有轻易责任。

19．对于上述正数轻易责任、主要责任的，应当根据情节严重程度按照有关法律、规定给与行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任。副队长（技术）安全生产责任制（煤矿）一、责任范围

1．在队长的领导下，贯彻执行党在《煤矿安全规程》的技术方针和政策，全面落实上级下发的命令和同意。

2．负责管理非政府基本建设钻孔施工与注浆等其它施工作业安全技术措施，并深入细致现场严格执行措施在现场的继续执行，狠抓钻孔综合资料及有关勘探总结递交工作。

3．非政府有关人员撰写特定钻孔施工的安全技术措施，并严格执行全面落实。

4．非政府技术人员和有关人员深入细致钻研技术，并开展业务自学，提升技术和业务水平。

5．狠抓新技术、新工艺的推展及先进经验的交流工作，大力非政府积极开展技术革新，努力提高勘探生产效率的工程质量。

6．负责管理全队职工的安全培训工作，严格执行技术人员搞好职工培训资料的分类看管工作。

7．负责管理严格执行全队“班评估”工作的全面落实。

8．顺利完成领导信访部门的其他工作。

二、考核标准：

1．未严苛按照煤矿安全规程继续执行，未对“三违”人员严苛阻止并严肃处理的，罚款200元。

2．未非政府基本建设各类钻孔施工及注浆安全技术措施，罚款200元。

3．未非政府有关人员钻研技术，未狠抓新技术、新工艺的推展，罚款200元。

4．未完成领导信访部门的其他工作，未深入细致现场严格执行措施在现场的继续执行，罚款200元。

5．职工培训工作及“班评估”工作发生问题，罚款200元。办公室副主任安全生产与职业病危害防治责任制办公室副主任安全生产与职业病危害预防责任制

1．深入细致贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策、法律法规和上级有关安全生产的命令、指令，严苛全面落实继续执行河南能源集团安全管理各项制度及工作部署，秉持安全零理念，大力推进河南能源集团安全管理模式。

2．帮助主任做好部室安全科学知识的自学培训，教育职工搞好独立自主保安。

3．加强制度建设，制订部门安全责任制。

4．帮助主任创建部室安全包矿责任台账，严格执行问题自查。

5．按建议出席公司的各项安全活动。

6．帮助主任搞好领导精心安排临时工作。

7．帮助主任搞好调度会议等精心安排工作。小绞车司机安全职责（崔木煤矿）大绞车司机安全职责(崔木煤矿)

1、必须熟练掌握操作程序,熟识设备的原理,结构、性能等。

2、保护不好有关设备,绞车加装必须稳固,传动,刹车系统及钢丝绳安全性能必须符合要求方可驾车。

3、工作时,必须特别注意听到清信号和特别注意恰当采用信号,努力做到精确驾车。

4、驾车期间,必须特别注意绞车运行状况,手不距控制器手把和闸把,辨认出问题及时停放处置。

5、工作完结,按规定搞好交接班,并搞好记录。培训科安全生产责任制培训科科长安全生产责任制

第一条为进一步严格执行培训科科长全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条培训科科长就是全矿安全技术培训工作的的主要责任人，全面负责管理矿安全技术培训工作的各项工作。

第三条培训科科长二要履行职责不好7项安全工作职责。

一、认真贯彻继续执行党的教育方针政策，全面落实集团公司培训中心的安全技术培训任务，继续执行不好本矿的各项工作制度。

二、负责管理制订全矿的年度员工培训计划，并非政府实行全矿员工培训工作。

三、负责管理全矿的安全技术培训教学计划的精心安排和实行，协同基层区队做好业余培训工作。

四、负责管理策划举行科务会和基层单位培训工作可以。

五、负责管理公司一年一度的员工技术比武的筹划及非政府工作。

六、负责管理全矿的证件管理及协同工作，确保全员上岗率为100%。

七、搞好本科人员的思想政治工作，强化精神文明建设，确保“三基建设”顺利开展，确保各项工作顺利完成。

第四条培训科科长责任目录具体内容事项，见到附表：《培训科科长安全责任目录》。

第五条《培训科科长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。培训科副科长安全生产责任制

第一条为进一步严格执行培训科副科长全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条培训科副科长辅助科长搞好全矿安全技术培训工作。

第三条培训科副科长辅助科长履行职责不好17项安全工作职责。

一、认真贯彻继续执行党的教育方针政策，全面落实集团公司培训中心的安全技术培训任务，继续执行特雷隆公司的各项工作制度。

二、负责管理制订全矿的年度、月度员工培训计划，并非政府实行全矿员工培训工作。

三、负责管理全矿的安全技术培训教学计划的精心安排和实行，协同基层区队做好业余培训工作。

四、负责管理策划举行科务会和基层单位培训工作可以。

五、负责管理公司一年一度的员工技术比武的筹划及非政府工作。

六、负责管理全矿的证件管理及协同工作，确保全员上岗率为100%。

七、搞好本科人员的思想政治工作，确保各项工作顺利完成。

八、负责管理全矿各类对集团公司的报表呈报工作。

九、负责管理井下、地面从业人员、特种作业人员的培训合格证、上岗证、操作证办理。

十、负责管理全矿员工的证件档案管理及协同工作，确保全员上岗率为100%。

十一、负责管理全矿崭新员工、服兵役人员的培训工作

十二、负责管理培训中心设施、设备管理和采用

十三、负责管理全矿的职业身心健康培训及证件的办理。

十四、负责管理全矿B类管理人员的培训合格上岗。

十五、负责管理对全矿的井下现场抽考工作。

十六、负责管理全矿地面特种设备作业人员合格上岗。

十七、搞好本科人员的思想政治工作，确保各项工作顺利完成。

第四条培训科副科长责任目录具体内容事项，见到附表：《培训科副科长安全责任目录》。

第五条《培训科副科长安全责任目录》考核严格执行矿调度指挥中心科员安全生产责任制1、认真学习业务知识，提升业务技能，干活不好本职工作。

2、负责管理公司、矿安全生产等有关信息的意见反馈工作，努力做到信息及时意见反馈。

3、搞好精细化大力推进工作，保证该项工作有序大力推进。

4、深入细致搞好单位三级市场考核工作，对单位职工执勤考核、工资核算努力做到及时意见反馈。

5、有关调度人员考核资料、数据、信息等及时输出至电脑，可供领导参看。考核标准：

1、不顺从管理，违背安全生产规章制度，依照有关规章制度给与考核处分。

2、没把公司、矿安全生产等有关信息的及时意见反馈，影响工作的，按矿规章制度给与行政处罚。

3、没矿三级市场标准对单位员工展开考核的，按矿有关规定给与行政处罚。通风副总工程师安全生产责任制通风副总工程师安全生产责任制

1、帮助总工程师狠抓“一通三严防”安全生产技术业务管理。负责管理矿井“一通三严防”工作，强化现场管理，确保安全生产。

2、贯彻执行国家安全生产方针、法律、法规和技术标准以及行业技术规范，严格执行我矿安全生产方面的规划、计划、安全生产目标等决议。

3、帮助制订矿井灾害防治“一通三严防”部分的处置计划，帮助非政府创建“一通三严防”技术人员的安全生产责任制。

4、每月非政府一次“一通三严防”专题可以，分析技术措施在安全生产中的继续执行情况；研究制订代莱安全技术措施，保证矿井安全生产。

5、负责管理“一通三严防”技术业务指导工作，监督检查分管部门的工作情况，搞好业务保安工作。

6、帮助非政府矿井“一通三严防”的隐患排查和重大事故的查案处置。例如遇重、特大事故，帮助领导非政府抢险救灾工作。

7、非政府指导“一通三严防”技术进步工作，使用新工艺、新技术推动矿井安全生产。

8、明确提出有关“一通三严防”安全技术方面的意见和建议。后勤服务部车间工会主席安全生产责任制车间工会主席负责管理保护本单位从业人员安全生产合法权益，对本单位安全生产工作展开民主监督，就是车间工会工作的第一责任人。安全生产职责如下：

1、负责管理对单位安全生产展开监督检查，协调党政搞好宣传教育及安全培训工作，教育职工稳固践行安全轻易的思想，严格遵守各项安全制度。

2、定期非政府职工代表对安全工作展开考察，督促检查职工代表有关安全、劳动保护议案的全面落实情况。

3、负责管理向行政明确提出不断提升作业环境、强化劳动保护工作意见，积极支持引导职工明确提出有关安全生产方面的合理化建议，并严格执行有关部门尽快全面落实。

4、负责管理群监小组非政府建设，积极主动充分发挥女工委员会与职工亲属的“二道防线”促进作用，大力开展群防活动，帮助行政积极开展建立“安全合格班组”等活动。

5、严格执行行政全面落实安全生产责任制。帮助行政非政府积极开展群众性安全生产竞赛活动，及时总结交流经验。

6、组织部门内安全检查、事故调查处置及其他安全活动。严格执行行政及时化解安全生产方面存有的问题；帮助行政搞好工伤事故的善后处理；积极主动保护职工的合法权益，确保职工的人身安全和身心健康。

7、非政府举行职工代表大会，表决牵涉职工切身利益的安全生产规章制度。

8、及时、如实报告生产安全事故。参予安全生产事故调查分析处置，并搞好善后工作。

9、参予基本建设食物中毒应急预案及部门事故应急预案并监督全面落实。

10、根据安全生产责任制的继续执行情况，按照矿、单位规章管理制度展开考核。考核标准：

1、不顺从管理，违背安全生产规章制度，依照有关规章制度给与考核处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、未及时非政府分工范围内的隐患排查的，对排查出来的事故隐患未采取有效环境治理的，对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的，应负管理责任按照矿隐患排查环境治理制度给与考核。

4、后勤部出现安全事故，车间工会主席正数管理责任。

5、未按规定非政府考核本部门各岗位安全生产责任制或各项管理制度，车间工会主席正数管理责任。

6、后勤部特种作业人员不上岗上岗或精心安排并无上岗资格的人员作业的，车间工会主席正数管理责任。

7、本单位出现生产安全事故时，不立即非政府救治或者在事故调查处置期间擅离职守或者叛离的，按照公司、矿有关规章制度给与考核处分，构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

8、出现生产安全事故时，不顺从抢修指挥部统一指挥，不参予救治，按照有关制度给与处分。盘管队班组长安全生产与职业病危害防治责任制盘管队班组长安全生产与职业病危害预防责任制

在生产副队长的领导下，分担分工范围内的安全生产与职业病危害预防责任。职责如下：

1、在分管队长的领导下，主管本班组的安全生产工作，对本班组的安全生产正数主要责任。

2、深入细致贯彻落实《安全生产法》、《劳动法》、《职业病防治法》和《煤矿安全规程》等国家有关安全生产的法律、法规，及时表达矿各种安全会议、管理文件、同意、指令精神。具有本职安全科学知识和管理能力。

3、严格执行和检查本班组的员工严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，并知会存有的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

4、介绍规程措施，负责管理各项安全措施全面落实妥当。

5、介绍掌控本班人员的身体状况，合理布置精心安排人员的工作，及时检查本班工作范围内的安全状况，分析存有的不能安全隐患，及时明确提出整改措施。

6、非政府员工积极主动出席周

二、五安全自学活动和安全培训，对本班组违章人员展开处置。

7、井下当值辨认出安全隐患或者其他不安全因素，应立即向本单位负责人汇报，并在当值实行防范措施。安全监察科采掘安监员安全生产与职业病危害防治责任制（2022）冶炼安监员就是现场安全的专职管理人员，负责管理分管范围内安全工作。安监员必须熟练掌握有关安全生产的法律、法规及有关专业知识，精确把握住三小规程建议和各项安全措施，依法展开培训，获得安全监察资格证，上岗上岗。

一、岗位责任目录

第一条冶炼安监员必须稳固践行”安全第一，预防为主、综合治理”的思想，视安全为天职，顺从领导分配，听从指挥，严苛按照规程、制度展开检查。

第二条冶炼安监员必须严格遵守各项管理制度，率先垂范，搞按章操作方式的模范。

第三条按时出席矿、科非政府的各种自学和业务技术培训，认真学习上级安全命令、文件、指令，认真学习三小规程，熟识工作地点基本情况和作业规程、操作规程规定，掌控各生产环节质量标准，不断提升自身素质。

第四条对检查当中辨认出的不能安全隐患必须及时严格执行化解，问题轻微时，有权责令其出错或停工自查，辨认出“三违”现象及时阻止，及时汇报，上井后及时展开备案。

第五条冶炼安监员必须努力做到接班人后、班中、上班前三汇报，当好安全耳目，做好信息反馈，忠于职守。

第六条及时发现和严格执行处置安全隐患，对无法当场化解的问题必须及时向隐患单位下发通知单。的定人、的定时间、的定措施处置。例如出现停风、停水、瓦斯超载等重大事故，威胁人员安全时，必须及时汇报矿调度室，并与信息东站联系，搞好撤走人员、监督事故处置等工作。

第七条工作中努力做到“浅、汪、粗、科东俄、狠”，努力做到“眼勤、手勤、嘴勤”，具备“铁心肠、铁纪律、铁手腕、铁面无私”的作风。

第八条做好关键部位、重点环节的安全监察，当现场出现事故时，必须及时、详尽、精确地向调度室、安监科汇报，并出席事故分析，拒绝接受事故教训，防止同类事故的出现。

第九条冶炼安监员必须严格执行接班人后、交班前两次评估制度，努力做到精确、详尽、存有据。经常巡回检查工作范围内的安全、质量、“三违”情况。

第十条冶炼安监员必须深入细致履行职责现场问题的自查复查工作，深入细致搞好记录，升井后，深入细致核对复查意见。

第十一条现场发生的违章违纪现象，必须当面表示，做出具体内容的行政处罚意见，通告当事人。升井后，按《奖惩条例》及有关规定，精确核对责任人单位、姓名和行政处罚意见、施工地点和班组。

第十二条按时出席分管范围内主要单位的班前会，详尽介绍当值工作任务。下井后，融合现场情况，深入细致精心安排隐患自查和安全注意事项。

第十三条下井前认真执行转让、交本制度，严苛检查应当拎工具和各项记录，深入细致记录由信息员表达的各项通告、规定和复查问题，深入细致在所须要盖章的事项上盖章。

第十四条按时出席《作业规程》及各类培训考试，成绩严禁高于80分后。严格遵守周一自学制度，自觉自学顶板管理、火药放炮、一通三严防、机电提高运输等专业知识和必不可少的安全科学知识。

第十五条月前深入细致选曲换班表中、严苛按换班值勤。

第十六条积极主动搞好分管范围内的安全生产标准化工作，达至进一步稳固、逐步提高的目标。

第十七条经常性的积极开展自我思考、自我总结活动。及时向科领导汇报现场工作和存有问题，认真思考解决问题的办法，提供更多积极主动的工作建议。

第十八条负责管理老爹巡查区域内的隐患排查自查环境治理工作。

第十九条负责管理当值安全风险源的管理工作。

第二十条搞好个人职业卫生防护，监督现场职业卫生防护设施、牌板较完整情况，监督现场施工作业人员佩带劳动保护用品。

二、责任追责

第二十一条存有以下犯罪行为之一的，给与警告处分;导致严重后果构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1、违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

2、对工人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的;

3、对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的;

4、拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第二十二条煤矿出现事故，存有以下情形之一的，依法给与降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1、不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;

2、假造、故意毁坏煤矿事故现场的;

3、制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。

第二十三条不许营私舞弊和利用职权搞出打击报复，二要当好“矿山安全保护神”。对分管范围内的安全工作应负检查责任，例如因检查潘序伦或工作渎职发生事故，负有主要监察责任。

第二十四条当值分管范围内发生重伤及其以上人身伤害事故、九死一生事故，当值安全员正数关键管理责任。

第二十五条现场隐患未辨认出或自查不及时，当值安全员正数轻易管理责任。

第二十六条工作失误引致他人受伤害或损失的，正数轻易责任。

第二十七条对于上述正数轻易责任、主要责任、关键责任的，应当按照矿职工奖惩规定和有关法律、规定给与行政处分。晋华宫矿综采队三机检修工安全生产责任制第一条为进一步严格执行三机检修工全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条三机检修工是矿井工作面三机检修、维修保养、保护工作的轻易责任者，全面本班负责管理三机检修工作。

第三条三机检修工要二要履行职责不好17项安全工作职责。

一、深入细致严格遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准、技术规范、命令、指令，继续执行不好煤矿安全规程、作业规程、技术操作规程和公司各项规章制度。

二、必须培训考试合格，上岗上岗。积极主动出席公司、队非政府的安全、技术自学、考试和各种技术比武活动，熟识所用设备的型号、结构、性能、工作原理，不断提升业务素质和技术水平。

三、三机检修工必须坚守岗位，不许擅离职守，严格执行不好现场交接班制度。

四、接班人时，详尽介绍上一班设备的工作状况，深入细致检查存有的问题。

五、检修设备必须阻断电源、枪机，工作面检修设备必须保护不好顶板及煤帮，做好安全方可作业。

六、严苛按“四检”内容对所分管范围内的设备展开检修，对三机检修质量负责管理，确保本人包机范围内设备的较完整。

七、检修回去后必须开机试车。

八、交接班时清扫不好检修杂物，做好周围环境卫生，维持设备清洁卫生