河北隆化县单位年度目标责任考核综合评价轨制

河北隆化县乡镇、县直部门、驻县单位年度目标责任考核综合评价办法（试行）第一章总则第一条为深入贯彻落实科学发展观，建立和完善科学的年度目标责任考核综合评价体系和奖惩制度，进一步增强督考工作的科学性、时效性和规范性，推动县域经济社会又好又快发展，根据上级有关文件精神，结合我县实际，制定本办法。第二条指导思想坚持以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，将目标和要求转化为可考核的指标，促进各乡镇、各部门、各单位树立正确的政绩观，为推动县域经济健康有序发展提供强有力的制度保证。第三条考核必须坚持以下原则（一）科学发展，推动落实的原则；（二）目标管理，综合评价的原则；（三）实事求是，客观公正的原则；（四）督考结合，注重实绩的原则。第四条考核范围本办法适用于各乡镇和县直各部门及驻县单位的年度目标责任考核。第五条组织领导盛昏臂考巩核工饭作在肺县委悔、县半政府写领导唱下，由在县倦督查套考核痰工作燃指导西委员祝会指纯导下就，由外县督途查考拳核办陈公室宪统一绒组织威实施叠。涉降及专完项考狂核工碧作，庭由有疮关部外门拐提出与考核消申请祖，县衰督查央考核千办公让室签耐署意永见后哥，经滔县委驻、县惰政府吐批准摸后方蔽可进膨行，址考核筒结果愚统一丰纳入店年度旅目标谅责任撇考核览体系袍。年扶终考捏核工奥作，剥可结帝合县五委组馆织、耳纪检缴年度威综合沃考核化一并境进行俭。薪第二膀章袋骆竞考甘核内检容及补分值斯构成幸秀碧第咽六条奥链父考核事内容魂撕蔽1陡、各帮乡镇污、各施部门趋年度汤共性向目标妇和定奏量业煤务目叙标的降考核专及综音合评霸定。倍僻伴2振、日誉常督连查考压核内幅容郊岔条（钓1）点县委圾、县聪政府机重大惭决策臭、工泛作部誉署落牛实情这况；绩飘印（叹2）扫全县写年度脂重大暖专项腹工作科、重谨大项棕目及油其它横重点侧工作界推进雷情况作；佳睛浅（真3）剧县党说代会电、人驴代会医和政饱协会飞重点珠议案跟、提社案、废建议值的落愁实情砖况；短晓捉（楚4）朝县委贫常委稍会、贼政府亭常务区会、禁全县大经济部工作镰会议怕及其广他重窃要会佩议议渡定事贺项的纽落实迅情况陕；笨帐辆（乏5）羽县领矿导批泽示交原办事诵项落之实情豪况。坏谅协椅沃宫3、所定性肺考核馋：包跌括县亿级领舰导评阳价、蒙单位谱互评泰（乡判镇与凭县直胁各部侨门、埋驻县砌单位间之间鼓相互盯评价勿）和辟单位按民主弹测评谅。隙鸡旨第般七条勇丽灰年度沉共性千目标恰和定杯量业谨务目伏标责婶任考典核实同行2惊00察分制撕。定泳嚷1臣、乡捕镇、洒县直金部门欧、驻垮县单懒位共烤性目挥标6县0分抖。其年中：沾（1时）领燥导班辫子建肤设8值分；币（2斧）精慧神文穗明建巩设8氧分；辞（3娘）党灶风廉甲政建捐设8举分；白（4服）综弯治信克访工胆作8赖分；甩（5督）基妥层组闷织建昨设8皮分；榴（6禽）安屿全生黄产工勉作6亏分、另（7献）节影能工椒作铺4分舞、（苍8）症环境驼保护拿工作别4分称；（船9）柏人口绳和计凯划生扑育工佳作4裙分；榴（1县0）北档案骗工作事2分郑。浩旧枕2拳、乡电镇经货济和锹社会搁发展镰目标蓬14消0分贿。其饿中：粉(1戒)财挖政收捐入2阿0分哪；(弓2)呜政府盖债务躲化解浅10将分；悉(3笔)对吉外开坊放和术固定吓资产威投资陆20叙分；睡(嫁4)岸农业抵农村谣工作听40公分；名(5赖)工梦业工孟作1数0分梅；(阴6)微土地蚁工作疮6分客；(排7)轰文化埋旅游叛工作鞠6分辅；(懂8)稳教育航体育薄工作播6分蒜；姨(9帅)依侵法行抬政无谦过错犯6分稳；(他10絮)社舟会保岩障工腊作8近分；盟（1讨1）罚新型涛农村旱合作瓜医疗企工作貌4分袭；(恼12销)城滑镇规第划及万公路沟建设宗4分菜。宫牺腿3缓、县碗直及为驻县逢部门劫职能案业务幻目标垮14字0分扬。其福中：位(1薯)部关门业叨务自程报目巧标9雹0分部；(歼2)孙对某外开帅放和灿固定短资产桶投资睛30劫分；爽(3慕)社悼会保举障工堪作1切0分蝇；(扬4)链依法乡行政径无过慰错4档分；提(5私)三挥年上盲水平抗工作爪6分扑。气蹲霉第狮八条招厕捏日常锋督查和考核召采取泽加减妻分的尽办法妹，基往础分屈为0数分。徐赢悦第织九条站餐市定性脆考核阻20晒分：扶其中苏县级壮领导省评价进10仿分，何单位悉互评舰5分浆，民侵主测予评5率分。析第三偿章碗命考谜核程辈序和瑞方法动爽龟第障十条必尊尼考核善指标办的制继定程笼序象国卷1玉、各栋乡镇饲年度咏目标革任务保考核制指标齐。由尼各有下专项晓考核旬职责毙的部缝门根秘据市渗委、工市店政府驴下达翠我县雀的目迅标任疤务和显县委钩、县金政府创确定顺的年祸度目睛标，拾提出狐各乡矿镇的雾目标谢任务涝，送玻县委悼、县爬政府络分管纹领导洲审签却后，笨由县坐督查戒考核伐办公锯室负两责收跨集、瞧汇总身。捡桥根2尿、县压直部刊门年目度目芝标任敲务考屑核指再标。挽年初绪各部挎门提雅出年爷度目删标任端务初见步意职见，婆由县戴委、串县政刮府温分管巨领导迅审定晴同意您后，葛报县圈督查率考核吉办公孕室汇街总。绣仔蓄3薪、各伟有专坐项考由核职洞责的异部门益根据闹总体肌要求大制定旁下达凭考核蚀指标殃要尽届可能百量化杠，对描确实脑无法鞠量化敏的，药要合着理设伤置可予供检蓬查考沿核的诸评价植要点活和衡漠量标协准。梨考核原指标粥一经仁确定铁，除冠重大旺政策爬调整漆或发汗生重机大自芝然灾询害、眼重大秧突发耍性事员件等嚼不可奇预见叶的情智况外销，原茫则上集当年异不再照调整爱变动鼠。顺笑念4猛、各绪乡镇泳、各愧部门酷的年详度目俭标任震务，解在自塘报、咳县督档查考痰核办衡公室坡汇总扰的基女础上金，经帖县督韵查考钟核工丧作指旧导委爬员会债审定映，以纽县委陶、县梁政府醋名义背下达陶，并肥与各何乡镇旅、各宿部门认签订桃目标抄考核稍责任决书。植套恼第敞十一喜条墓挪考梦核方豪法腹斤饥坚形持日背常督琴查考抵核与某年终酬考核库相结兰合，铃定量规考核懂与定董性考架核相触结合各。采暑取日队常督敌查考字核、铺季报购告、袖半年陕考评谦、年顽终综湿合考挥核等沙方式讲进行寄。珠龟兄1颠、日找常督维查考毕核龙。盆削磁（黎1）比县领酿导交浓办事灵项，骑要填佛写《柏县级蝶领导叶交办里事项贫督办桂单》巾，连失同相当关材牵料一躬并送绪县督丽查考遣核办掏公室海，按浆督办拖程序鸡办理剩，列叉入日未常考枝核；案置迟（搅2）攀日常姓考核懂评价皂，由赏县督鼓查考衡核办载公室旺填写虹《日观常考弯核加削减分挺通知败单》祥，评谈价结夜果由扫县委月或县历政府处主要供领导巴审定钩后，薄一式奇三份垦，分询别由择督考熔办存唉档，酷报被虽考核搜单位炮的分谎管县明领导蜻，抄膜送被牙考核蚁单位闹。被朽考核多单位慰对评架价结私果有木异议恢的，丈可在鸭接到哪《日抛常考针核款加减蝴分通盒知单倦》之笛日起椅十五川日内氏，书谎面向贿县督迫查考罚核办不公室袭申请昏复核驰，逾娱期不壤再受铃理。谷县督忘查考楼核办苦公室森自收司到复掘核申芝请之勇日起战十日由内予窃以书燃面答炕复；动凤假（叨3）少加减鼠分认洁定要傻事实垦清楚警，证凑据充园分，婆被考我核单汉位弄熊虚作付假，声采取齐不正看当手起段骗编取加蹄分因柱素的券，一炊经查川实，择按所向加分生数的探20前0%黑扣减激年终荐考核张分数敢，并台追究骂相关桐单位誓主要胃领导式责任难。扣景状（恰4）菠日常最督查结考核更各单尽位得收分情等况，不按季秀通报沫，年录终直殿接计含入考虚核总级分。虹加减煤分时替间截袜止到位本年锤度热12役月3欠1日瓣。疼基补2何、季券报告坐。对敞各乡肤镇、眼各部隐门所有承担街的目缺标任适务实糕行若“恒季报敬告制鸦度华”炼。各旁乡镇碗、各霜部门卖每个矮季削度末拜要向绩县督锹查考塌核办缠公室孔报送惹季度响目标议进展澡情况应，由牢县督首查考越核办缓公室看核实封后，捧汇总麦整理兼，报境县委城、县逝政府猫有关蜻领导商掌握责情况刮。末鹊忙3持、半暴年考屡评丹。县车督查将考核减办公唯室每疼半年殿对县熄委、丈县政齐府年萝初下史达给咱各乡红镇、桶各部侨门的抛年度用目标欺任务歼进行杀半年糠考核芝登记浙，建剪立台怨帐，办通报唉完成拖情况疏。对盐完成营目标概任务琴不力政，出横现重答大失销误，甘进行童通报秀批评破。绘旅亮4像、年麦终考兴核夸亿幅自建查。票结合贪各单遍位年狗终工才作总辜结，冶形成励单位财年度垮责任样目标餐完成文情况也自查屈报告烧。章样躲考怨核味。由倾县督乏查考素核办烈公室耀负责胖统一纵组成咏考核障组，板按照闷以下拥步骤演进行册：市唱砌（胞1）胞工作另报告惑大会拜。听堵取被子考晶核单帮位年名度目绞标任等务完惹成情卡况汇曲报。筋徒刺参档会人光员：甚各乡瓶镇一乡般为橡乡镇捧领导短班子烂成员天及机品关干镇部职歇工，捎站所互单位播主要需负责谈人，督部分迁村党波支部拳书记丢、村恰主任引，辖盆区部运分党习代表脏、人奔大代尼表、滔政协记委员婶、企共业经拐营者孔代表槐等。巧部门渴一般毯为领鉴导班骨子全搅体成影员、走机关职全体盯干部渐，下机属单报位主扑要负笼责人麻等；钟估述（艇2）筒民主失测评该。由岁每个筹单位姻参加没大会辽的全嫩体人府员，僻对本浴单位栏的工窜作实俱际完房成情乒况进充行评屯价，彩填写促民主错测评踢表；肚纽眨扬（3教）考畅察核顷实。论通过尸个别澡座谈案，现粱场查掉看被缠考核执单位昏的有董关文铅件、坡资料渐、项营目及搁相关朋职能桑部门正提供碌的资享料，显核实柄有关区指标携完成枪情况堂。对息群众螺反映五突出轮的著问题炒，可刊采取喉个别萍谈话举、专妨项调某查、长数据银核实忆、委洒托审古计等书方法凡进行仗核查治；愚陪蛛（赛4）归考核滩评价墨。考撇核组晴对被盗考核引单位霸年度越目标酿任务煮完成醒情况属进行宽实绩引分析秧、综日合评迁议和惯评价唱打分榆。臭敲斩单王位互冶相评旧价。碧由各蜡单位论主要泳领导饶进行址评价腥，乡倍镇评忧价部农门在困履职玉尽责腹、服膊务基慌层上串是否未满意散；部渠门评荡价乡逝镇在冈支持普和配侵合工龙作上纤是否察满意羊，填手写单场位互佛评表亡。房游左款县级鹅领导森评价督。半由县普领导惰对各闭乡镇舟、各事部门任的整天体工企作目皂标完谦成情盏况进互行评宾价。妙刮约数乐据汇言总。利各有是专项评考核气职责惩的部岸门负捏责提苹供各乏单位既考核树评价希标准元和年避度指抢标任势务完慈成情壮况，途报县在督查姓考核盘办公肌室，顺由县扬督嫌查考纵核办朗公室萌进行脚汇总穷。爽欢叹第四十二增条他忠理各有添专项踏考核栽职责氏的部棒门制础定的柳考核醒指标管，凡买在国眼民经密济统拴计范众畴的宰，要慈与统你计数霉字做衣好衔跪接。原第四锄章肃分值见评定肉和加鸦减分惯娃及第金十三扛条棋调定蚊量考赞核指省标均树按实剩际完争成的万比例失计分亮，超般额完途成的困，按首超额芹比例哑奖励罩计分游,奖击励加酱分原伏则不碑超过壶该项唤目分径值的喊20和%，续最高匹加分手为2按分。榜兄衣第擦十四肠条选宫枪民主详测评怖计分犬。年锁终考甚核时荣由参释加考疼核大虚会全脖体人唤员，申对本学单位漏的整铃体工伐作目绢标完避成情酒况进乎行评雁价，糕分为坝实绩楚突出鹿、实既绩良伴好、丘实绩抬一般漏、实得绩较招差四鲁个档掀次。搁被评的为实收绩突赠出得爹5分静、实松绩良结好得核4分扎、实蔬绩一鲜般得摩2分产、实旨绩较脉差不锹得分翻，由储县督制查考井核办寻公室裂对该却单位棋最后卡平均罗得分伐进行阴加分沟。现让傍第矩十五淡条饮提单位践互相扔评价根计分羞。在糟年终胜考核链时由异每个恭单位雷主要匆领导遭，对将其他毁被考籍核乡天镇或差部门磨进行菊评价铜打分延。被眉评为茧满意骄得5喉分、渴比较膜满意饥得4鹅分、役基本勒满意励得2瓣分、船不满淹意不邻得分湿，由超县督手查考译核办旁公室每对各县单位插最后罢平均短得分生进行迅加分宜。或否尊第等十六核条收屠聚县级庭领导详评价将计分蛙。年龟终由失县领向导对慧乡镇两、部逗门整粮体工恢作目赶标完害成情秋况进野行评漂价，端分为术实绩缎突出泊、实谣绩良王好、香实绩西一般谅、实贼绩较防差四绘个档赛次，喊分别欺计5闹分、疑4分粱、2歇分、外0分鼠，其屋中：六县委摧、县住政府倍主要捷领导暮评价悬占5钩分，撒其他玻县级忽领导窑评价乳占5醒分，乓总计谦10建分。补评价称结果控由县艇督查至考核占办公麦室对摊各单肠位最程后平里均得巴分进圆行加馒分，犯直接菜计入担年终爪综合口考核帐得分彻。吴所备第鞋十七秘条澡书鼓日常散督查宴考核隶计分损办法奥：止笑睁1戒、加罪分项禁目及鸣标准慰咐带（予1）指提前时完成建所承舒担的级重大走项目议及重质大专拢项工新作，院并得饮到县仁委、圾县政缘府主涨要领它导批兰示肯仙定的栏，根僚据完显成任艘务的惕难易抽程度乱、区照分主地办和轮协办鄙单位他，视科情况拦每项晓加0邀.5苗—废2分度；嚼凳虏（慕2）钱按时厅完成兔县委躁、县在政府猫临时川交办碍的工历作任得务，取并得修到县丹委、宵县政子府主燕要领娇导批收示肯察定的风，根结据完塌成任骂务的断难易泼程度疑、区叛分主园办和辛协办泄单位慈，视氧情况蜡每项地加0哀.5腔—役2分讯；践最两（宝3）质引进多县委冷、县孟政府平确定摇的年锈度重评点项娃目以援外投视资5闹00皇0万础元以绪上，捧并且泻当年卵开工著的项榆目，句加2摧分；搞奔妨（取4）颤引进畏无偿廉资金爱50域万元活—释10案0万僚元加富0.惊5分孝，1印01括万元鸣—纹50钻0万败元加毒1分稼，5烛01失万元散—薪10年00盟万元旅加1好.5嚷分，救10羞00足万元南以上叔加2学分；茅揭黑（段5）豆其他告加分薯项目毒，经咬县督翁查考丹核指慢导委批员会胶研究松同意词，视稠不同浴情况该加0碧.5捎—建2分匙。斥迟业2叛、减设分项永目及欣标准毛沸蠢（脏1）殊影响铅发展切环境唇，在穿重点碑项目艳工程娘建设洗中设雁置障腥碍，誉情节胜严重瓜的，流扣2抽分；恭毒烦（套2）鸽未按突时办隔结县垒党代纵会、里人代耀会、锄政协机会交芹办的蛙议案访、提叹案瘦、重勾点建登议的本每项灭扣1元分；确谎叹（哨3）餐单位巧班子多成员痕及中毕层干哨部在诸任职闷期间承受党棚内严谎重警雅告或均行政放记大竿过以校上处昏分的傍，每卵人次失扣2深分；丹受党假内警垄告或神行政办警告奏处分挥，每痕人次较扣1赔.5额分；标一般呆干部桥职工园受党世内严住重警袍告或类行政绝记过将以上堤处分改的，交每人伶次扣脂1分恳；税磁渣（椅4）荐县级伞领导习交办抄、批读办的木事项州及其惭它列咬入督睬办的嫂事项岗，未映按规堤定时袋限和莲要求湖办结移的，振每一豆事项西扣0匙.5方分；饼啦纪（颗5）卡对督烟办事伙项未岭按规锦定程析序和匹要求疯反馈干的，早每次占扣0浪.5朵分；逗侨夫（肤6）晌未按洋序时焦进度麻推进哑本单徐位承凉担的蜘重大宴项目粱和重烛大专炒项工斩作，针态度键不端揭正，恨作风录不扎恐实，硬效果表不明菌显的献，牢扣0非.5字分；疑代拉（哑7）借未按笛规定腥程序未和要弃求上伯报重旨大事三项、绪紧急己突发脆事件荣或报作告不凝及时耽、内盏容不沈准确或的，品视情横节轻爱重每哈次扣烈0.竭5砍—筑2分灾；韵心虏（株8）决本单飘位发夫生行磁政诉祸讼案担件且衫败诉踢的，足每起渣扣0戏.5搭分；膨窜伯（纲9）冈本单阿位职毫工或渔本辖购区内施发生泡非正鱼常越般级访先、集碍体访跟的，爪按国放家、洒省、互市分宝别扣凭1.佣5分和、1颠分、田0.柔5分窑；温醋寻（府10该）因记决策宰失误乏、工钉作失王职或屿监督菜、管普理不多力，暂致使幸本单碌位、火本部遣门或迎职责叉范围弦内发址生较衬大事蛮故、很事件绘、案母件，吴造成蔑较大槐损失循或不湿良影铜响的救，扣目1分坑；块线兄（茧11南）县尽委、宴县政裕府召展开的师会议锦，由施承办沉会议新单位永负责逼，采将不中按规已定要置求到迹会的披单位恒名单女报县絮督查角考核爸办公励室，土每次户扣0扶.5控分；纹请即（汽12皱）其领它经颂县督屯查考凭核指追导委舒员会朱批准筐的减坡分项度目，骡视不胳同情乌况扣艇0.未5英—辱2分佣。训膏府第焦十八汤条挽件奖念惩加扔减分铸因素涌顷叫1呀、部袋门整父体工置作在疑全市袭八县敢三区火名列腹第一珍、二耀、三前名的床，分监别加锹3分当、2草分、悉1分装。部伙门整汽体工丧作在缓全市辫八县古三区尽倒数揪一、横二、蚂三名鹿的，给分别慰扣3掀分、沉2分秀、1汁分。眼换枪2娃、受绕国家企、省傲、市妈级（乎市委西、市凳政府字级别佛以上可奖励那为准陕）表谦彰的扫，分餐别加传6分凡、4悔分、齐2分僻。受哗国家展、省翼、市专级通忧报批御评、洽曝光且批评庸的，台分别解减6轮分、锄4分慈、2向分。形禾脖3炕、受夸到县扁委、肆县政艇府表丢彰加所1分六，被什批评推减1讲分；平县级索同一恼奖项叮如分废档次但，一蛇档加减1分绿，二本档以溜下加榨0.紫5分华。码顺棋4足、被纵县督矮查考肃核办踏公室信督查疯事项罚，通般报表共扬加剑分的破、通禁报批悲评减与分的帖，按歪《督窄查工握作的壳暂行户规定败》【嫂隆发霉（2恩01途0）鼻9号出】执舒行。跑滥鄙5润、同泪一工者作受摊到多昨级表熔彰奖瞧励的线，按欲最高卵级别幼奖励津加分节，不充重复谈加分限。奖破励加析分均框以本稼年度抗正式税文件删、奖窑牌、疏证书柱等为菊依据袋，由库各乡堡镇、爱各部馋门收劫集提皱供，歉县督南查考览核办因公室舅审核美确定通。砌第五弦章够还考抖核档虚次确勤定约遥虾第椅十九予条转传各碍乡镇细、各糟部门壁年度谜目标馆责任嫂综合仔考核贤结果略分为职实绩统突出谎、实棚绩良仅好、架实昼绩一嫩般、甜实绩老较差掠四个胖档次种。揉炸部第双二十冒条政醒以食年度侦考核特综合律得分们位次坏进行纳档次滔划分臭，一床般实迟绩突舞出档蹲次控角制在鸡40长%左款右，徐最多布不突瓶破5荒0%组。缓毛利第县二十年一条基引绪出现柳下列举情况文之一哥的，只在综秘合得歌分的张基础旺上限惰制或袖降低左考核伐档次涉：条放缠1棕、未受完成扰社会仓治安湿综合勇治理榴、计巾划生桌育、狗安全紧生产妥、节城能减桨排工搏作任湾务的候，一测般不狭能评老为实绝绩突眠出档纤次，思考核赚结果道降低应一个餐档次萄。策御余2跨、在嚼民主衔测评心、单掏位互别评、粉县级烫领导赠评价圈中，为任意级一项稳测评愧实绩巾较差宪超过耍参评亲总数弓1/银3的禽，一参般不巾能评肢为实外绩良轻好以帽上档章次。刷阵馅3齐、单汽位班运子成装员在弓考核草年度贴内受真到党继、政期纪处愧分的驼，其困任职祸单位牧不能牌评为喇实绩丽突出船档次涂。甚怠井4扶、单妖位班兽子及碰成员妈有下触列情贺形之姥一的个，单请位不片能评棋为实陡绩突代出档笋次。号凉辩（袖1）伞决策距严重贼失误奸，造谈成重毅大损锤失或列恶劣床影响锁的；锡执廊（汽2）遭因工锻作失猎职或够监督兴、管债理不累力，蛇致使倘本单所位、惠本部均门或灶职责屈范围株内发梨生重核大事役故、晚事件候、案层件的栋；摧吧界（娃3）籍在行塑政活荷动中怀乱用决职权容，强摸令、摆授意抖实施康违法薪行政谜行为盾，或掏者不赵作为泳，引刑发群呜体性挽事件催或者慨其他踢重大贯事件桂的；终加云（余4）戒对群佣体性染、突部发性底事件桥处置颂失当疗，导寸致事贫态恶株化，简造成亡恶劣恰影响乓的。贩属戴第嫁二十胶二条统初勾综合膨评定掌。讯县督恨查考确核办书公访室对报各乡愤镇、枪各部层门年导度目拔标责瞧任考即核、谈日常剪督查干考核赏、民剖主测筛评、恭单位星互相故评价榴及县科级领介导评城价等餐情况脏，进侍行综区合汇拳总，马提出标各乡肝镇、殊各部药门年潜度目委标责磁任考跑核档驾次初龄步意箱见，丧经县垃督查泳考核弟工作蝶指导津委员土会审破定后蜜，报丙县委绍、县刊政府常研究瓣确定屠。状第六鞠章骗庙考胆核结届果运粪用瞧蜜紫第裁二十钢三条倦胡县掠督查温考核和办公劳室建妻立考绳核工晃作数掩据库奋，考依核结悬果作激为领足导班情子调赏整及少领导够干部荐奖惩辆、培战养、劈选拔蜘任用甜的重毅要依恐据。苏执肾第栗二十得四条泼妥各便乡镇茄、各迎部门驾年度孩目标找责任唉实绩家考核呼结果奔，作怎为县甘委、概县政忍府表槽彰奖缘励的铅重要宽依据确