新员工入职培训考试-46_第1页
新员工入职培训考试-46_第2页
新员工入职培训考试-46_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

新员工入职培训考试

1.姓名:

2.早上迟到15分钟,处理结果是:

免处罚

扣20块

扣10块

扣30块

3.员工一个月有()补卡机会?

两次

三次

四次

4.上午上班卡忘记打卡怎么办?

申请补卡流程,一月有三次机会

按缺勤半天

直接不予理会

5.总部员工正常上下班打卡一天需要打卡几次()?

两次

三次

四次

6.车间因工作需要非工作日来公司加班,薪资依据什么来核算?

只看加班申请单

只看打卡时间

加班申请单+打卡时间

7.从总部公司外出人员,()填写出门条交到一楼前台朱怡婷处

出门之前

回来之后

记得的话就写,不记得就算了

8.因个人原因需要请假,提前报备部门经理之后,需要通过()提交请假申请单

OA-工作流

企业微信-审批

直接找人力行政部

9.新员工入职第一天起,下班之后通过()提交工作日志并分享给部门领导

口头像领导汇报

企业微信-日报

自己知道就可以了

10.想要浏览公司的相关制度文件,通过()

企业微信-微盘

直接找人力行政部

11.公司总部工厂是在()

上海金山

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论