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文档简介

常用解除劳动合同协议书一、协议书的目的本协议书系劳动合同双方当事人自愿达成的协议，用以解除现有的劳动合同关系，充分保障双方权益，维护劳动关系和谐。二、解除原因本次劳动合同解除的原因为：（在此处填写双方达成的解除原因，包括但不限于经济原因、业务调整、员工自愿离职等，需明确说明解除原因并获得对方同意）三、解除条件解除协议生效的日期为____年____月____日；双方同意于解除协议生效之日起视为劳动关系正式终止；双方同意各自履行原劳动合同条款及解除协议约定的义务；工资、福利、奖金等待结算的款项由用人单位按照原劳动合同约定的办法和程序如实结算，另外，解除劳动合同不得影响已获得的合法权益。四、法律效力本协议书在双方自愿的前提下达成，是打破现有劳动合同的约束力，具有合法合规效力。本协议书生效前后双方均应遵循国家相关法律、法规和规章制度的要求，维护解除协议生效后的合法权益。五、解除后双方的权利义务双方都应妥善解决进行中或已经签订的协议及有关书面文件事宜，确保已履行完合同下所有的义务；用人单位应当在15个工作日内结算其服务期间未享受的工资及应结算的酬金等（如有）；经劳动争议调解委员会调解或者劳动仲裁机构仲裁的除外，因本次解除劳动合同引发的法律纠纷，双方应协商解决。若无法协商解决的，任意一方均可向有管辖权的法院提起诉讼；解除协议一经签字生效，本协议书正本一式两份，双方各执一份。六、特别说明双方共同确认，在本协议签订之前，双方已经充分阅读和理解本协议所有条款及其含义。协议书内容权利义务明确，自愿申请签订此协议；本协议书如有未尽事宜，双方可协商调整；本协议书解除劳动合同与用人单位与个人劳动合同法、劳动合同法实施条例、解释和裁判等相关法律法规规定；本协议书自双方签字之日生效。___________________________________（甲方签字）___________________________________（乙方签字）签约日期：____年_

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