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文档简介

学员就业实习协议范围本协议适用于学员和实习企业之间的所有实习活动，包括但不限于实习时间、实习内容、实习要求以及双方权利义务等事项。目的为规范学员与实习企业之间的实习关系，确立双方的权利和义务，保护学员的合法权益，促进实习质量的提高，提高学生的实际工作能力和就业机会。双方权利和义务学员本人应：遵守实习企业的管理制度和要求，严格遵守实习企业的保密规定。认真完成实习工作，不拖延实习时间，不早退晚到，不旷工。报告实习企业有关技术、工作或其他方面的问题，积极学习和研究实习中遇到的问题，不做损害实习企业利益和形象的事情。保护实习企业的商业机密和工业技术，不泄露实习企业的技术、工作或其他方面的秘密，不将实习企业的技术和知识用于其他目的。实习企业应：协助学员进行自己技术和知识的提高，为学员提供必要的技术和专业知识指导，帮助学员更好地理解实际工作过程，了解实际工作环境和组织运作方式。提供充分的实习机会和条件，保证学员按照实习规定履行职责，为学员提供必要的工作和培训条件和设施。尊重学员的人身尊严，不得进行人身攻击或故意歧视。保护学员的个人隐私，不进行盘问和滥用学员个人信息。实习企业应与学员签订保密协议，保护学员不受损失。实习形式实习企业应对学员进行实习培训和指导，明确实习任务等；学员应认真学习，跟通实习企业实际工作环境；学员应按照实习企业的要求完成各阶段实习任务；实习期限及要求实习的开始时间、实习期限和工作时间等均按双方约定执行；在实习期内，学员应做好实习过程记录和实习管理工作；学员可根据需要随时向实习企业反映实习情况，以使实习期内的工作和实习任务得到更有效的完成。实习结束后，学员应根据实习企业的评估考核方式进行考核，实习企业应提供必要的考核材料，并在实习结束7天内出具实习证明。解决争议双方若就实习事宜有分歧或纠纷，应本着友好协商的原则，通过协商解决，协商不成的，应根据约定的独立仲裁程序进行仲裁。仲裁裁决是终审裁决，对双方当事人具有法律约束力。其他在协议执行过程中，若出现学员过失，愿意承担相应的责任和损失。双方应当按照协议的有关规定处理实际问题，保证学员和实习企业的合法权益。最终解释权本协议及其附件，最

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