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文档简介

实习生就业三方协议书一、协议背景根据国家相关法律法规以及企业人力资源管理制度，为保证实习生的权益和企业的正常运作，制定本协议，明确规定企业、学校和实习生之间的权利和义务。二、协议内容1.实习生的权利和义务1.1实习生应根据实习企业的要求，认真学习并积极实习，履行好本职工作，并且不得泄露企业商业机密。1.2实习生应服从企业管理，严格遵守企业管理规定，不得违反国家法律法规和企业规定。1.3实习生应该认真配合企业对其工作结果的检验和评价。1.4实习生应该尊重企业的知识产权，不得抄袭、复制或者侵犯企业的知识产权。2.企业的权利和义务2.1企业应尊重实习生的人格权利和劳动权益，保障实习生的安全和健康。2.2企业应根据实习生的学习和实习情况，提供实习证明或者实习报告。2.3企业应依法合规运营，并及时履行用工合同和实习协议。3.学校的权利和义务3.1学校应该对学生进行职业教育和就业指导，严格按照相关法律、法规执行教育、培训管理职责。3.2学校应该采取措施，确保实习生在实习期间的安全和健康。4.其他细则4.1实习期间，如果实习生有违反企业规定或者国家法律法规的行为，企业和学校有权终止实习协议并进行处理。4.2若实习生需要提前结束实习，必须提前一个月向企业和学校提交书面通知，经企业和学校同意后方可生效。三、协议生效本协议一式三份，企业、学校和实习生各签一份，自签字之日起生效。四、协议争议及法律适用4.1本协议的解释、履行和争议的解决适用中华人民共和国法律。4.2若本协议有任何争议，各方应当通过友好协商解决；若协商不成，任何一方均有权通过诉讼等途径解决。五、协议终止5.1本协议约定的实习期结束，协议自然终止。5.2在协议期间，双方均可以在协商的前提下，提前终止协议。若一方违规终止协议，应承担相应的法律责任。六、协议变更6.1本协议的变更必须由各方协商一致，并经各方签字或者盖章确认后方可生效。6.2本协议的变更应按照合法合理的程序进行。如未经协商一致，任一方单方变更本协议视为无效。七、签署人本

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