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文档简介
企业标准劳务聘用协议书一、甲方与乙方基本情况甲方名称:
地址:
法定代表人:
联系人:
电话:
传真:
营业执照号码:
税务登记号码:
乙方姓名:
身份证号码:
联系地址:
联系电话:
二、劳务聘用1.聘用时间自甲方与乙方签订本协议之日起,本协议生效。聘用期限为____年/月/日至____年/月/日。2.聘用岗位甲方聘用乙方为____(职位)。3.工作地点乙方的工作地点为:____(地点)。4.聘用工作内容乙方的工作内容是:____(工作内容描述)。5.工作时间乙方每周工作5天(日)。每天工作____小时,午休____小时。6.试用期甲方与乙方约定试用期为____个月,试用期内甲方可以根据乙方的工作表现决定是否予以转正。7.保密责任乙方在本协议期间及终止后,应当对甲方的商业秘密予以保密。如乙方违反本条约定,应当赔偿甲方因此所遭受的经济损失。8.劳动保护甲方应当为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护设施,并保障乙方的人身安全和生命健康。同时,乙方有责任遵守甲方劳动保护制度和规定。9.保险及医疗乙方在聘用期内,由甲方负责缴纳相关社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)费用,并负责乙方在医疗、意外伤害等方面的理赔事宜。10.工资和福利甲方应当按规定向乙方支付劳务报酬。乙方的工资由甲方每月按时支付,无讹误,不得拖欠或者克扣,同时,甲方应当根据国家法律法规和公司的规定为乙方缴纳社会保险费用并发放相关福利待遇。11.终止劳务合同1.本协议期满或双方协商一致解除本协议;
2.乙方被开除或辞职;
3.乙方患病或意外死亡;
4.乙方因违法被罚或者追究刑事责任。当乙方行为违反本协议的规定时,甲方可以通过解除劳务关系等方式,要求乙方偿还因此产生的经济损失。三、双方签字本协议一式两份,甲、乙双方各持一份。协议生效后不得更改和解除。本协议未尽事宜,双方可协商解决。本协议自甲方和乙方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):
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