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文档简介

PAGEPAGE1人员危险废物污染防治工作责任制为加强人员危险废物污染防治工作，进一步完善工作机制，落实固定责任制，特制定本工作责任制，以便于贯彻执行。一、全体员工的职责1.认真遵守相关法律法规和公司的有关规定。2.认真阅读“危险废物管理制度”、《安全生产手册》等资料，并正确使用。3.认真执行固定岗位、规范操作和工作程序，确保环保、安全和质量，避免产生废物和污染事件的发生。4.维护和保养设备，注意检查和处理危险废物的产生和流转。5.认真执行危险废物的临时堆放、收集、运输和处理。二、管理人员的职责1.制定公司的危险废物管理制度，并建立健全管理机制。2.将危险废物的管理制度及时、透明地传达到各个部门，做好宣传和培训工作，提高员工的环保意识和技能。3.负责危险废物的收集、运输和处理的选择和审批工作，并组织科学的处置方案。4.控制企业的污染排放，保证环境质量和企业的可持续发展。5.建立环评支出的评估及财务制度，做到环评支出的支出和收益相适应。三、生产部门的职责1.负责生产过程中产生的废物的分类、分别、临时储存和交接工作。2.按照危险废物管理制度的要求，妥善处理生产过程中产生的危险废物。3.采取措施避免二次污染。4.保证生产过程中废物的减排、无害化和资源化的任务完成。四、后勤保障部门的职责1.负责公司的垃圾分类、清运和处理工作，并加强对废弃物的收集及管理。2.做好设备、车辆等维修保养工作，防止污染事件的发生。3.严控化学品采购和使用，避免危险废物的产生。4.保证基础设施的正常运行，加强对环保设施的维护和管理。五、安全保卫部门的职责1.加强对危险废物的保管与管理，确保危险废物的安全处理。2.认真落实“安全生产法”和“环境保护法”的相关要求。3.加强对危险废物处理环节的监督和检查，防止废物不合理处理，污染环境。4.及时报告事件和现场危险的处理。六、环境监测部门的职责1.建立环境监测设施.2.负责监测危险废物排放和处理的情况。3.定期检测和评价环境质量，并提出环保意见和建议。4.监督岗位人员操作规范和环保目标的达成情况。以上责任制所提出的职责是对人员危险废物的污染防治工作责任制所提出的一些基本工作要求，各部门要根据具体的情况，合理分担任务，明确责任，切实做好相关工作。同时，要时刻关注环

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